【正文】 通過GSP認證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店納入合療定點藥店，使廣大參合農(nóng)民不論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室就診，還是在“定點藥店”購買藥品均可享受“新合療”的報銷政策。三是食品安全專項整治取得初步成效。第一是認真落實中、省、市決定精神，年初制定下發(fā)了食品安全專項整治工作方案》?？h政府在財政非常緊張的情況下，分兩次給食品安全綜合監(jiān)管工作預(yù)算經(jīng)費8萬元；三是強化源頭治理，提高初級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，農(nóng)牧部門從農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管入手，強化農(nóng)藥、獸藥、飼料、肥料市場的監(jiān)督檢查，打擊偽劣違禁農(nóng)資，推行放心農(nóng)資下鄉(xiāng)，加強對生產(chǎn)基地水果、蔬菜的農(nóng)藥殘留和豬肉的獸藥殘留進行了重點監(jiān)測；蘋果部門強化無公害生產(chǎn)基地建設(shè)認定和產(chǎn)品認證管理，經(jīng)發(fā)部門加強定點屠宰管理，嚴厲打擊私屠濫宰行為，有效地保障了食品源頭安全?？h政府于5月30 日召開了全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)、小作坊整治工作會議，對整治工作進行了全面安排，明確了整治目標，落實了工作任務(wù)和責(zé)任，食品生產(chǎn)加工小作坊整治開局良好；五是加強食品流通市場整治，質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門重點開展了奶粉市場整治、學(xué)校食品安全整治、大中型食品超市整治、“四小”市場檢查、生鮮乳收購檢查等一系列專項整治活動，開展了元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)日前食品市場專項整治，清理了一批假冒偽劣食品，查處了一批違法違規(guī)案件?？傊?，通過本次創(chuàng)評活動的開展，有力的提高了全體干部職工的服務(wù)意識、執(zhí)法水平，營造出良好的發(fā)展環(huán)境，在群眾中樹立了良好的形象，推進了我局精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)建設(shè)，但同“創(chuàng)評”活動的高標準、嚴要求、強管理、優(yōu)服務(wù)的要求相比尚存不足之處，主要表現(xiàn)在：一是干部職工的政治思想教育有著薄弱環(huán)節(jié),對差的認識不夠充分,尤其是對較差科室與個人的處置幫教與整改力度仍需加大；二是食品藥品市場監(jiān)管力度需進一步加大，目前，全縣食品藥品市場雖然有了較大的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營秩序較為規(guī)范、假劣藥械在一定程度上得到了遏制，但這距離上級的要求和人民的期望還有一定的差距，縣打假治劣是一項長期任務(wù)，仍需進一步加強。以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，在衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生工作服務(wù)水平，使我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的各項工作取得了新的進展，精神文明建設(shè)邁上了新的臺階。各科室都高度重視，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓精神文明建設(shè)，使“創(chuàng)佳評差”各項任務(wù)落到實處。加強思想道德教育，提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。同時以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為主線，深入宣傳教育“三個代表”。認真貫徹落實衛(wèi)生部行風(fēng)建設(shè)“八條紀律”和省衛(wèi)生廳糾風(fēng)工作“九條禁令”。通過開展各種教育活動，促進了各項業(yè)務(wù)的開展，提高了人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了廣大醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，促進了服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的不斷改善。我院按照衛(wèi)生局的要求，在全系統(tǒng)開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)和費用”等醫(yī)院管理的核心工作，從依法執(zhí)業(yè)、提高醫(yī)療質(zhì)量、落實人性化服務(wù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加強財務(wù)管理，控制醫(yī)療成本，規(guī)范醫(yī)藥收費行為，降低病人醫(yī)藥費用，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等方面進行整改，確保醫(yī)療安全。完善各項制度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境今年，我院認真貫徹實施《行政許可法》，積極推進行政效能建設(shè)，提高行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進一步轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識。并制定《橫山縣衛(wèi)生局行政許可公示制度》等九項行政許可相關(guān)制度，切實改進機關(guān)工作作風(fēng)。重點推行和完善了“六掛鉤”懲誡制度，積極推行藥品集中招標采購制度，住院病人一日清單制度等，進一步營造了良好的社會環(huán)境。把精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，為建設(shè)規(guī)范有序，廉潔高效的機關(guān)新形象開創(chuàng)了良好局面。按照責(zé)任書的內(nèi)容,明確目標，層層落實、建立起一套完整的工作管理制度，并把創(chuàng)評工作與各企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動有機地結(jié)合起來，明確考核辦法考核要求，將“創(chuàng)佳評差”競賽活動貫穿于業(yè)務(wù)工作中，同部署、同落實、同考核、同獎罰，使全系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”競賽活動扎實開展。為確保每月工作任務(wù)均衡推進，月初召開工作小結(jié)會，小結(jié)上月工作，安排當(dāng)月任務(wù)，使各科室、各單位每位同志做到心中有數(shù)，干有目標。同時注重制度出臺后的執(zhí)行力，制定制度時多次征求干部職工的意見建議，切實做到用制度促管理，用管理促變化。（三）狠抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)技能 年初制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，要求每人有學(xué)習(xí)筆記。先后20余人參加上級舉行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得較好成績。（四）嚴格考核，獎罰分明，不斷完善考評機制 結(jié)合工作實際，制定了內(nèi)容詳實、操作性強的《精神文明建設(shè)工作考核辦法》、《文明科室條件及評分標準》，并嚴格考核獎罰，建立起獎優(yōu)罰劣和激勵機制，將考核結(jié)果與評優(yōu)評先掛鉤，與獎懲掛鉤。同時，結(jié)合《文明科室條件及評分標準》還制定了《文明科室百分考核表》，進一步增強了創(chuàng)評活動的操作性。為了切實加強城區(qū)規(guī)劃管理，充分發(fā)揮城市規(guī)劃在城市建設(shè)和管理中的引領(lǐng)調(diào)控作用，10月28日，我局邀請市人大環(huán)資委、市政協(xié)經(jīng)濟委和市發(fā)改委、國土局、建設(shè)局、城管局、人防辦、商州區(qū)政府和市、區(qū)市容管理等部門的領(lǐng)導(dǎo)，召開 了城區(qū)規(guī)劃管理工作座談會，征求各部門對城區(qū)規(guī)劃管理工作的意見、建議，研究探討進一步加強城區(qū)規(guī)劃管理工作的對策和措施。三、加強思想行風(fēng)建設(shè)，樹立廉潔實干的隊伍形象 一是建立考評長效機制，實行月評季考。深入開展“十個一”活動，使創(chuàng)佳評差工作扎實有效推進，在全體職工中掀起“比作風(fēng)、比工作、比紀律、比學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)先進環(huán)保工作者”的創(chuàng)評熱潮。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和以“知榮辱、除陋習(xí)、樹新風(fēng)”為內(nèi)容的榮辱觀教育活動。同時，局機關(guān)和局屬單位積極參與向扶貧村、特困群眾、貧困學(xué)生送溫暖、獻愛心等公益捐助活動，全年共計捐贈現(xiàn)金5萬多月，4萬多元的慰問品。局機關(guān)積極做組織舉辦了慶祝建黨90周年乒乓球比賽、登山健身比賽；參加了全市慶祝建黨90周年歌詠比賽，榮 獲二等獎的好成績；組織機關(guān)全體干部職工、局屬單位負責(zé)人，以及相關(guān)企業(yè)代表歡聚一堂喜慶建黨“迎八一”暨掛職干部歡送聯(lián)歡晚會，用嘹亮的歌聲喜迎“八一”建軍節(jié)的到來，充分展示了單位凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定，開展廉政建設(shè)警示教育；認真開展政風(fēng)民主評議活動，廣泛征求社會各界的意見建議，廣大干部職工進一步增強了為民、便民意識，全體干部職工形成了廉潔自律、團結(jié)高效、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣。辦理項目規(guī)劃策劃、編制、設(shè)計30余項，項目選址定點放線條件審查60余項，《選址意見書》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》發(fā)證70余份。今年5月，我局下發(fā)了關(guān)于加強信息宣傳工作的通知，聘請局機關(guān)和局屬單位部分同志為信息宣傳員，加強信息宣傳報送工作。通過創(chuàng)評活動的開展，我們也清醒的認識到，我們的工作與上級要求和群眾期待還存在一定差距，在一些薄弱環(huán)節(jié)抓的還不實不細，思考的不深；隊伍的責(zé)任意識、吃苦精神、創(chuàng)新精神尚有待進一步提高。