【正文】 自查自糾，自查報(bào)告客觀真實(shí)，查找問題準(zhǔn)確，結(jié)果運(yùn)用有效，相關(guān)檔案齊全。十七、廉政風(fēng)險防范管理考核方法自查各科室根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一安排，按照考核標(biāo)準(zhǔn)對廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行自查和評估，重點(diǎn)是差距分析，量化效果，進(jìn)行自我評估。采取聽科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)、召開座談會、組織民主測評、進(jìn)行問卷調(diào)查、12 檢查相關(guān)材料等方式，對全院進(jìn)行綜合評估，并將評估情況上報(bào)醫(yī)院黨委、反饋各科室。個人廉政檔案內(nèi)容主要包括：職務(wù)（職稱）任免、組織處理、紀(jì)律處分情況；干部職工個人應(yīng)申報(bào)的相關(guān)事項(xiàng)及變更情況等。十八、廉政風(fēng)險防范管理考核結(jié)果運(yùn)用廉政風(fēng)險防范管理考核結(jié)果將作為評價各部門、各科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要依據(jù)；作為干部選拔、任用、考核的重要依據(jù)。對拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險防范措施不力的部門、科室，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第七章 附則十九、本實(shí)施細(xì)則由醫(yī)院黨支部負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起試行。一、主要做法1．建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了由院黨支部書記、院長任組長，黨支部委員、副院長任副組長，黨辦、院辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部為主要成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各科室主任、護(hù)士長對本科室廉政風(fēng)險防范建設(shè)負(fù)責(zé)，同時將廉政風(fēng)險防范工作納入了醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，層層簽訂了責(zé)任書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。三是明確廉政風(fēng)險防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險防范、制度機(jī)制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處臵等措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制，對預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理。每月雙周星期五下午時間，采取聽講座、觀看反腐倡廉光盤和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。院領(lǐng)導(dǎo)首先根據(jù)所在的崗位、所負(fù)職責(zé)積極查找思想道德風(fēng)險點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn)，采取自己找不準(zhǔn)，就相互找?？剖艺也粶?zhǔn)就由院領(lǐng)導(dǎo)查。其中1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)1條；一般干部查找廉政風(fēng)險點(diǎn)7條。公示方式：院班子成員的廉政風(fēng)險點(diǎn)和廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范措施在醫(yī)院辦公場所的公示欄中進(jìn)行公示。而通過查找風(fēng)險點(diǎn)、公開風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險防范措施，在全院和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。醫(yī)院根據(jù)部門、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合規(guī)范化管理的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)臵具體工作目標(biāo)，同時制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，大大促進(jìn)了醫(yī)務(wù)工作者盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量。開展效能監(jiān)察，往往開始轟轟烈烈，最后草草收場，其中主要的原因之一，就是缺乏明確的行為規(guī)范，不能做到令行禁止，使效能監(jiān)察缺乏應(yīng)有的威懾力。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。四是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。三、存在問題盡管醫(yī)院在廉政風(fēng)險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：1．在認(rèn)識上有些領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員對開展廉政風(fēng)險防范管理工作的目的、意義及任務(wù)不甚了解，存在抓不抓廉政風(fēng)險防范管理工作無關(guān)緊要的思想。2．廉政風(fēng)險防范管理工作各項(xiàng)制度還有待進(jìn)一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。四、幾點(diǎn)啟示1．減壓增壓，少犯錯誤。曾經(jīng)認(rèn)為是“革自己命”的同志說這是工作的“減壓閥”。這“一減一增”其實(shí)也正是風(fēng)險防范管理的初衷所在。2．一下一上，共同監(jiān)督。這一“自上而下”的公開，“曬”出了權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，讓同級和群眾明白了監(jiān)督內(nèi)容?！耙幌乱簧稀敝g，搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達(dá)到了預(yù)防腐敗的真正目的。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認(rèn)識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。因此，“廉政風(fēng)險防范管理工作能不能不落于形式，首先就要看風(fēng)險點(diǎn)能不能找準(zhǔn)。部門找不準(zhǔn)就上級查。我們認(rèn)為只有找準(zhǔn)了廉政風(fēng)險點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)無病早預(yù)防，有病對癥下藥，使醫(yī)院遠(yuǎn)離腐敗現(xiàn)象的滋生。根據(jù)縣局黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作精神，結(jié)合自身實(shí)際，我局及時召開會議，使大家充分的認(rèn)識到廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗。引導(dǎo)全體人員進(jìn)一步提高反腐倡廉的自覺性使大家充分認(rèn)識到開展這項(xiàng)工作的主要目的和重要意義，提高全體人員參與活動的自覺性、主動性，切實(shí)為抓好這項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二、查找風(fēng)險、防微杜漸梳理職權(quán)清單。根據(jù)工作特點(diǎn)，對工作崗位的權(quán)力、職責(zé)、等進(jìn)行研究梳理，填寫了風(fēng)險點(diǎn)匯總表，并將各項(xiàng)職責(zé)運(yùn)行過程以及流程圖打印出來。一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點(diǎn)查找范圍。自己單位找不準(zhǔn)的，就發(fā)動群眾來補(bǔ)充。查找在思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，填寫了個人《廉政和監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)個人自查表》、《崗位廉政與監(jiān)管風(fēng)險個人查找和防范承諾表》和單位《單位廉政和監(jiān)管風(fēng)險防范評價書》、《單位廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作廉政風(fēng)險點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表》。三、結(jié)合崗位、制定和落實(shí)在查找風(fēng)險點(diǎn)之后，對單位人員落實(shí)防范措施的自查自糾情況，及時研究和解決存在的問題，有針對性地結(jié)合崗位制定防范措施，做到“早防范、早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處”幫助和督促單位人員及時糾正工作中失誤和偏差，消除風(fēng)險隱患，有效預(yù)防職務(wù)犯罪和不廉潔行為的發(fā)生，避免工作失誤、失職，防止違紀(jì)、違法案件的發(fā)生，促進(jìn)廉政、勤政工作的深入開展。五、存在不足盡管我單位廉政風(fēng)險防范管理工作取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：（一）風(fēng)險防范的意識還不夠強(qiáng)，主動性不是很高。針對存在的問題，我單位將在以后的工作中，進(jìn)一步建立健全風(fēng)險防范措施，加強(qiáng)廉政建設(shè)，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的目的。第五篇：廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)海糧黨發(fā)[2011]3號廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)按照縣紀(jì)委廉政風(fēng)險防范管理工作情況的通知（海紀(jì)發(fā)[2011]11號文件精神），緊密結(jié)合本部門的工作實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險防范意識，增強(qiáng)本部門領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使職權(quán)、廉潔從政的自覺性認(rèn)真組織開展了廉政風(fēng)險防范工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定《廉政風(fēng)險防范管理工作方案》，明確了本部門廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本部門廉政風(fēng)險防范工作的組織實(shí)施，使廉政風(fēng)險防范管理工作做到有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)。圍繞風(fēng)險點(diǎn)查找重點(diǎn)內(nèi)容。三是工作人員結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，采取個人找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提的方式從單位、個人兩個層面查找風(fēng)險點(diǎn)，確保風(fēng)險點(diǎn)找的更準(zhǔn)，更實(shí)。黨支部書記查找思想道德風(fēng)險點(diǎn)2個：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入、不夠刻苦，不能理論聯(lián)系實(shí)際，對科學(xué)發(fā)展認(rèn)識不足；二是思想工作上因循守舊，缺乏創(chuàng)新。組織本部門和個人積極開展了防范風(fēng)險“回頭看”活動，針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步建立和完善相關(guān)制度并抓好落實(shí)；個人認(rèn)真落實(shí)好制定的各項(xiàng)防范措施，消除風(fēng)險隱患，對本部門及人員落實(shí)防范措施的自查自糾情況，及時研究和解決存在的問題，對下一步工作進(jìn)行布置。海原縣糧食局支部委員會 2011年2月21日