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正文內(nèi)容

xx出入境檢驗檢疫局機關(guān)工會關(guān)于開展創(chuàng)建“模范職工之家標兵”-閱讀頁

2025-10-31 13:54本頁面
  

【正文】 們這個部門密切配合、通力合作精神。(三)加大落實力度。樹立創(chuàng)建活動要講實際、辦實事、見實效,每開展一項活動都要貼近機關(guān)實際、貼近職工實際、貼近創(chuàng)建實際,不搞花架子,力求做到局黨組滿意、干部職工滿意。幾年來,我局先后被評為:全國精神文明建設(shè)工作先進單位、省級文明單位標兵和文明行業(yè)建設(shè)先進系統(tǒng)、“提速增效”工作活動先進單位、“正行風(fēng),促發(fā)展”民主評議行風(fēng)先進單位、幫建新農(nóng)村建設(shè)試點村先進單位、支持外經(jīng)貿(mào)突出貢獻單位和支持地方出口突出貢獻單位等榮譽稱號。但是,我們的工作還有差距,還需要認真總結(jié)經(jīng)驗、虛心學(xué)習(xí),在今后的工作中不斷創(chuàng)新和提高。第三篇:工會創(chuàng)建模范職工之家材料(范文)工會創(chuàng)建模范職工之家材料一、突出工會維護職能,創(chuàng)建民主和諧之家XX國家稅務(wù)局工會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,強化民主管理,在工作中積極做到目標意義明確、分寸原則得當、組織制度完善、維護權(quán)益得力、中心工作促進。一是建立健全以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是建立健全局務(wù)公開制度。三是建立健全各種協(xié)調(diào)溝通制度。四是正確把握維護國家全局利益和維護干部職工利益的統(tǒng)一。在XX國家稅務(wù)局人事制度試點改革上,工會主動從源頭上參與,妥善解決能級管理、績效考核等試點改革中出現(xiàn)的干部職工權(quán)益問題和思想問題。有的同志在選拔中成績不理想,情緒低落,工會領(lǐng)導(dǎo)及時組織研究,發(fā)動廣大干部職工,多層次分頭做好這些同志的思想引導(dǎo)工作,幫助他們分析自己的不足,鼓勵他們更好更快地提升自己,極大地調(diào)動了大家的積極性,推動了改革的順利開展。一位老同志,由于調(diào)動單位較多,檔案資料嚴重不全,為這位老同志的順利退休帶來很大麻煩,工會同志積極協(xié)同人事部門多方奔波調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通終于幫這位老同志“找回”18年的工齡,順利續(xù)上養(yǎng)老保險,解決后顧之憂;有的新同事剛參加工作,各方面不適應(yīng),工會就經(jīng)常組織談心,跟蹤了解情況,幫助解決工作、生活、思想上的問題;外地的同事回家購票困難,工會的同志主動幫忙解決;大廳的干部職工春節(jié)高峰期沒時間為家里置辦年貨,工會就集中替他們處理,既方便又實惠,讓大家安心工作。二、搞好素質(zhì)工程建設(shè),創(chuàng)建奮進發(fā)展之家XX國家稅務(wù)局工會順應(yīng)時代發(fā)展,配合思政工作和業(yè)務(wù)工作需要,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動。他們還努力提高廣大職工遵紀守法的意識和依法維權(quán)的能力,大力宣傳學(xué)習(xí)《工會法》,不僅舉辦《工會法》知識競賽,還通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)先后發(fā)送《工會法》學(xué)習(xí)宣傳資料文章,起到了廣泛持久的宣傳作用。為弘揚主人翁精神,工會用看得見摸得著的身邊人、身邊事,引導(dǎo)廣大干部職工不斷加強思想道德觀念和崗位技能素質(zhì),努力形成學(xué)先進、趕先進、超先進的良好氛圍。他們還深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會,爭當知識型職工”活動,有效提升干部隊伍的整體素質(zhì)。不僅如此,工會還將目光面向了社會,組織干部職工外出考察學(xué)習(xí),走上街頭深入企業(yè)宣傳稅收知識、發(fā)送稅法,送溫暖到社區(qū)、敬老院等,組織捐助貧困山區(qū)、災(zāi)區(qū)活動等等,都對干部隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的促進。工會配合行政,大力開展普法教育,進行法律知識競賽等各種形式的宣傳教育活動,增強了大家的法律意識,拓展了大家的法律知識。根據(jù)不同的工作內(nèi)容和工作需要,開展業(yè)務(wù)競賽、業(yè)務(wù)比武,促進干部職工業(yè)務(wù)的進步。而在經(jīng)驗交流活動方面,工會通過組織業(yè)務(wù)能手介紹經(jīng)驗、與其他兄弟單位之的間相互交流、或是不定期的內(nèi)部交流等途徑,不僅立竿見影的幫助大家提高自身的工作質(zhì)量和工作效率,而且樂于被廣大干部職工所接受。四、關(guān)心職工文化生活,創(chuàng)建團結(jié)溫馨之家XX國家稅務(wù)局工會從推進“職工素質(zhì)工程”和活躍文體活動出發(fā),組織干部職工參加“讀書征文”和“讀書知識競賽”活動。積極開展以職工喜聞樂見、健康向上的主題宣傳和文體活動為載體,寓教于樂,寓教于學(xué),集知識性、趣味性、娛樂性、休閑性為一體的活動,每年都創(chuàng)新活動的形式與內(nèi)容,給職工一種全新的感覺。積極協(xié)同辦公室改善飯?zhí)没锸?,增加菜式、翻新花樣、搭配營養(yǎng)。積極組織節(jié)日的娛樂活動,豐富干部職工的節(jié)日生活。督促落實干部職工的各項福利保險待遇,做好女職工保護工作;積極扶貧助困獻愛心,為受災(zāi)群眾和困難、生病職工組織募捐,上門探望慰問離退休職工和遺屬;認真傾聽職工呼聲,敢于和善于為職工說話,關(guān)心職工,關(guān)注弱勢群體,為他們解決后顧之憂,實實在在為職工辦實事、好事;關(guān)心職工身心健康,開展形式多樣的文體活動,增強職工科學(xué)健身的意識,組織職工成立各種文體興趣小組,把開展職工健身活動作為一項長抓不懈的工作。二、工作任務(wù)及措施(一)樹立“逢冠必奪、有一必爭”的進取意識,以創(chuàng)建工作為抓手,提升工會在教職工中的影響力和號召力,增強教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園而努力。年內(nèi)爭取把我校創(chuàng)建為州級巾幗建功崗。做好婦女、計生工作,為爭創(chuàng)區(qū)級“三(二)積極發(fā)揮工會的維權(quán)職能和參與職能,保障教職工的合法權(quán)益和民主管理的權(quán)力真正得以實現(xiàn)。從而實現(xiàn)學(xué)校工作的民主化管理。做到學(xué)校的重大事項、重要人事變動、重大開支都要公開透亮,自覺接受群眾的監(jiān)督,為市教育工會學(xué)校校務(wù)公開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會做好各項準備工作。及時了解教職工的思想動態(tài)和訴求,協(xié)調(diào)化解黨群關(guān)系、干群關(guān)系中出現(xiàn)的矛盾,幫助教職工維護合法權(quán)益和合理訴求。籌備開放“阜康市第三中學(xué)教職工文體活動中心”,切實把“每天鍛煉一小時、快樂工作五十年,幸福生活一輩子”的國家全民健身運動的號召落到實處。(四)發(fā)揮工會的教育職能,不斷提升教職工的思想道德水平和業(yè)務(wù)水平。積極配合教務(wù)處做好各項教學(xué)教研活動,抓好青年教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、崗位練兵、信息化教學(xué)和調(diào)講課活動。舉辦漢語水平競賽、講座,通過各種方式提高雙語教師的漢語授課水平。(五)加強民族團結(jié)教育,維護民族團結(jié)。因此,工會必須把加強民族團結(jié),維護校園穩(wěn)定作為重要工作來抓。協(xié)助教務(wù)處開展好民漢教師“一幫一結(jié)對子”活動,通過活動使民漢教師增進了解、增長知識、增進友誼。深入了解少數(shù)民族教職工的生活、學(xué)習(xí)、工作中的困難和訴求,并及時給予幫助,增強他們對中華民族大家庭的認同感。重視教職工的身心健康,堅持每月一次全校性的文體活動。堅持每年開展一次健康普查活動,重點關(guān)注女教職工的身體健康。多方籌措資金,力所能及的搞好教職工的福利,最大限度的讓教職工感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。我校離退休教職工人數(shù)多、居住分散,做好他們的工作,關(guān)心好他們的學(xué)習(xí)和生活,是保證教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的一項重工作。落實老干部的各項政策規(guī)定內(nèi)的待遇,協(xié)助他們解決工資、醫(yī)療、房改、保險和子女就業(yè)等問題,重點落實好離退休教職工的福利待遇。做好老干部的信訪工作。組織老干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。(八)關(guān)心婦女工作,維護婦女的合法權(quán)益繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保護法》的學(xué)習(xí)宣傳,進一步落實女職工的各項政策規(guī)定的待遇,依法維護好女教職工的合法權(quán)益。通過樹立典型,表彰先進,調(diào)動她們的工作積極性,發(fā)揮主力軍的作用。關(guān)心女教職工的工作和生活。通過“青藍工程”、“一幫一結(jié)對子”活動及崗位練兵、參加各種競賽等形式,大力開展“女教職工建功立業(yè)示范崗”創(chuàng)建活動,努力營造學(xué)先進、創(chuàng)一流、做貢獻,為廣大女教職工的成長進步,展示風(fēng)采搭建平臺,為女教職工成才提供方便,為提升女教職工自身素質(zhì)營造良好的外部環(huán)境。進一步完善工會各項工作制度,規(guī)范工作程序,明確工作職責。建立工會活動積極分子隊伍,并每年表彰一次。強化工會工作的新聞宣傳報道工作。今年是認真貫徹落實十八的精神的開局之年,是我校教育教學(xué)改革的重要一年,也是創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)模范職工之家標兵的關(guān)鍵一年。2013年3月2日第五篇:區(qū)政協(xié)機關(guān)工會創(chuàng)建區(qū)級模范職工之家區(qū)政協(xié)機關(guān)工會創(chuàng)建區(qū)級模范職工之家 匯報材料2013年,區(qū)政協(xié)機關(guān)工會在區(qū)總工會和區(qū)直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和中國工會十六大精神,按照“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,以“改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”主題活動為契機,扎實開展各項工作,工會各項工作取得新成效。我們認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能,充分調(diào)動職工積極性,為萬州經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。全年整理、編報社情民意169條,我辦反映的《對新“國五條”頒布實施的幾點建議》和《關(guān)于全國“兩會”期間庫區(qū)群眾關(guān)注的熱點問題》的信息,被全國政協(xié)呈送給黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人參閱。我們還針對不少群眾反映的熱點難點問題,組織相關(guān)單位進行調(diào)查核實,反映了《萬州大橋維修期間公交車轉(zhuǎn)車不應(yīng)再次收費》、《散裝食品的安全問題不容忽視》、《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運收費的建議》、《關(guān)于萬州經(jīng)開區(qū)化工園開通公交車線路的建議》等大量社情民意信息,得到區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。完成了提升萬州城市文化品質(zhì)、區(qū)級行政事業(yè)單位房屋資產(chǎn)使用管理、江南新區(qū)建設(shè)發(fā)展問題、三峽后續(xù)規(guī)劃實施中的有關(guān)問題、農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、萬州城市暢通工程建設(shè)、全區(qū)社會養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展等8個專題調(diào)研課題,召開了2013年區(qū)政協(xié)調(diào)研成果發(fā)布會,促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化,為推動經(jīng)濟發(fā)展,改善民生做出了積極貢獻。一是工會從民主政治建設(shè)入手,在堅持實施各項民主管理制度的同時,認真履行工會1基本職責并就職工關(guān)心的熱點難點問題,積極收集職工反映的問題及合理化建議13件,解決問題11個,充分調(diào)動職工的工作積極性。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全了政務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實行定期、定向公開。順利完成機關(guān)臨聘人員用工制度改革,簽訂勞動合同,按時繳納“五險”,切實維護勞動者合法權(quán)益。建立健全日常安全保衛(wèi)制度,加強安全保衛(wèi)隊伍建設(shè),落實了“人防、物防、技防”安全防范措施,開展機關(guān)安全檢查5次,及時排除各類安全隱患3起,加強干部職工的安全意識教育,舉辦消防知識培訓(xùn)和演練,提升安全管理水平,機關(guān)未發(fā)生一起安全事故;抓好社會管理綜合治理和平安萬州建設(shè),組織開展社會管理綜合治理宣傳、干部下訪群眾社區(qū)工作日和居民開放日活動,接訪群眾60余起,解決突出信訪問題5件,有力地維護了萬州的和諧穩(wěn)定。一是開展政治思想教育。二是開展法制宣傳,培養(yǎng)職工法制觀念。三是開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)。四是加強文化陣地建設(shè)。二是組織開展各類文體活動。舉辦了職工書畫展、機關(guān)職工健身運動會、“七一”歌詠會和登山比賽,培育了職工的競爭意識和協(xié)作意識,充分展示出職工團結(jié)拼搏、與時俱進、銳意進取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。一是堅持開展送溫暖、送關(guān)懷、送祝福活動。全年,機關(guān)工會看望慰問生病職工及家屬16人次,發(fā)放慰問金4800元,逢節(jié)假日,入戶慰問困難職工11人次,發(fā)放慰問金3300元。二是堅持每年職工健康體檢和女職工“兩癌”篩查。區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會工作,定期聽取工會工作匯報,專題研究工會工作。換屆選舉了政協(xié)機關(guān)工會第四屆委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。按時參加區(qū)總工會召開會議和活動,及時報送工作信息。
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