【正文】 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神結(jié)合起來，把“兩整治一改革”專項行動扎實開展，引向深入。三強。二是強化排查手段。三是強化環(huán)節(jié)管控。五查。如果排查不到位，勢必隱患無窮。一查崗位。二查程序。三查制度。通過完善制度，實行風(fēng)險預(yù)警。建立廉政風(fēng)險信息檔案是構(gòu)筑廉政“防火墻”的重要環(huán)節(jié)，也是規(guī)范管理的重要內(nèi)容。五查反饋。通過“五查”，我們從土地征收供應(yīng)、礦業(yè)權(quán)的管理、登記發(fā)證、執(zhí)法監(jiān)察、地質(zhì)環(huán)境治理以及監(jiān)督管理和制度機制等40個方面，對存在的思想道德、崗位職責(zé)和機制體制等方面的風(fēng)險，做到了平面俯視“風(fēng)險點”，立體構(gòu)筑“防火墻”，四維形成“安全網(wǎng)”，使“兩整治一改革”專項行動取得階段性成果。一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合組、案件協(xié)查組、土地市場治理組、礦業(yè)權(quán)市場治理組、深化改革研究組。二、明確目標，抓住關(guān)鍵。在事前預(yù)防上，綜合運用廉政教育、權(quán)力制衡、流程再造等手段，從思想道德、制度機制和崗位職責(zé)等方面加大廉政風(fēng)險防范力度，消除廉政風(fēng)險隱患。在事后處置上，通過當(dāng)面約談、預(yù)警提示、誡勉糾錯和責(zé)令整改等方法，對出現(xiàn)廉政風(fēng)險的人員進行處理，發(fā)生違規(guī)違紀行為的依照法律法規(guī)進行嚴厲懲處和責(zé)任追究。在專項治理活動中，邯鄲市國土局把防范廉政風(fēng)險作為一項基礎(chǔ)工作和切入點來抓。10月29日，召開了由各縣（市、區(qū)）局局長、紀委書記參加的廉政風(fēng)險點排查專題會議，印發(fā)了《關(guān)于治理腐敗問題查找廉政風(fēng)險點的通知》，明確目標，落實責(zé)任，嚴格時限，確保通過排查揭擺出一些問題，并通過制定預(yù)防措施，防范廉政風(fēng)險；二是扎實開展巡視工作。四、自查自糾，整紀糾風(fēng)。從自查情況來看，土地征收、轉(zhuǎn)讓、供應(yīng)以及開發(fā)整理都符合有關(guān)政策和法律規(guī)定的要求，未發(fā)現(xiàn)違紀問題。針對“管權(quán)、管錢、管物、管事、管人、管項目”等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、規(guī)章制度風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等多個方面，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)指、群眾幫、服務(wù)對象提、集體定等多種形式，逐一排查廉政“風(fēng)險點”。針對查找出來的“廉政風(fēng)險點”，按照風(fēng)險等級、發(fā)生幾率或危害程度確定風(fēng)險等級，逐部門、逐項登記造冊，建立信息檔案，并將有關(guān)資料向市紀委、監(jiān)察局備案，作為行政權(quán)力公開透明運行監(jiān)督檢查和責(zé)任追究的依據(jù)。六、改進作風(fēng)、樹立形象。一般行政審批事項3個工作日內(nèi)完成，會審事項7個工作日內(nèi)出結(jié)果，并把會審會由不定期召開變?yōu)槊恐芤淮?，定期會審；對行政許可事項實行網(wǎng)上會審，要求任何環(huán)節(jié)不停留、無“障礙”，今年以來審批大廳共審批1130個事項，辦結(jié)率100%，受到了服務(wù)對象的一致好評，全市系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在去年取得全省系統(tǒng)第一名的基礎(chǔ)上，今年又取得了當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門第三名的好成績，全市20個縣（市、區(qū)）局，全部進入當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)評議前5名。我們的主要作法是：一、抓住“三個環(huán)節(jié)”，建立科學(xué)的權(quán)力配置機制我們抓住的第一個環(huán)節(jié)就是權(quán)力清理。同時，還成立了由業(yè)務(wù)骨干和敢于堅持原則的同志組成檢查督查領(lǐng)導(dǎo)小組。避免了由于職責(zé)不明而形成的相互推諉、職責(zé)交叉重復(fù)、責(zé)任難以界定等現(xiàn)象，使職責(zé)與權(quán)力對等和統(tǒng)一起來，始終處于明晰和陽光狀態(tài)。我們在重點評估工作職責(zé)風(fēng)險、工作過程風(fēng)險的同時，把道德情操、社會形象納入廉政風(fēng)險的重要內(nèi)容。特別是對評估確定的6項一類風(fēng)險點，通過聯(lián)系實際案例對照查、結(jié)合工作職責(zé)對比查、互相點評集中查的方法，使每個人都能時時刻刻把權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一作為約束自己、反醒自己、規(guī)范自己的首要內(nèi)容。三、突出“三個重點”，建立規(guī)范的權(quán)力運用機制（一）突出行政流程這一重點。為了強化過程控制，對照權(quán)力運行流程圖，采取現(xiàn)代化信息、監(jiān)控等手段，對權(quán)力的運用過程實行全過程跟蹤、立體式監(jiān)督，使每個工作人員不能不作為，也不敢亂作為。從近年來查處的腐敗案例中，我們認識到，要增強反腐敗的實效性，必須把領(lǐng)導(dǎo)班子作為重點，緊緊抓住腐敗易發(fā)、多發(fā)的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在權(quán)力運行和決策過程中設(shè)定自我約束和共同監(jiān)督機制。（三）突出權(quán)力運行公開這一重點。利用縣國土局內(nèi)部設(shè)置的公示欄、信息網(wǎng)站和工作園地，把全局性、階段性的重要工作目標、實施辦法和目標結(jié)果向全體干部公開，對財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)決算、大宗財務(wù)科目支出、政府采購、國有資產(chǎn)處置等重大行政事務(wù)進行公開，認真聽取干部意見，接受群眾咨詢和監(jiān)督，實現(xiàn)公共權(quán)力行使到哪里，公開透明就延伸到哪里的目標。/ 7范文最新推薦三、實施“三項措施”，建立嚴密的權(quán)力監(jiān)督機制一是著力從思想上化解廉政風(fēng)險。即，堅持勤政廉政，促進和諧發(fā)展主題教育；堅持公道正派，實現(xiàn)政治上的清醒與堅定主題教育和堅持自醒自律，當(dāng)好人民公仆主題教育。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，依靠典型的力量，增強全體干部的廉政意識，提升反腐倡廉的自覺性。在此基礎(chǔ)上，我們還緊緊圍繞“廉潔、勤政、和諧”這一主題，聘請離退休老同志、老勞模和理論工作者做專題報告或輔導(dǎo)講座，整體推進廉政風(fēng)險防控工作上檔次、上水平。首先是堅持三個創(chuàng)新。實行第一責(zé)任人全程跟蹤辦理、全程督辦檢查、全過程公示結(jié)果責(zé)任制，解決空位、錯位、不到位問題。創(chuàng)新快速反應(yīng)工作模式。其次是大興愛民惠民之風(fēng)，完善提高24小時機關(guān)超市服務(wù)制度。按照國土業(yè)務(wù)分工，確定三名熟悉國土業(yè)務(wù)、熱心服務(wù)群眾的工作骨干，開通24小時服務(wù)熱線，為廣大用戶解惑答疑。對上級的重大決定和部署，對人民群眾反映的強烈問題以及突發(fā)事件，做到第一時間反應(yīng)，第一時間運作，第一時間落實。實行隨叫隨到，隨來隨辦，把熱心耐心誠心的服務(wù)體現(xiàn)在每個時間段和每個工作環(huán)節(jié)上。每月召開一次用戶懇談會，每半年召開一次尋策于民、問計于民座談會，每年開展一次百人講評廉潔、講評績效、講評服務(wù)活動，在互動中聽取群眾的意見和要求，在對照中拓展視野、開闊思路，在講評中明確方向，做好工作。通過建立和完善橫向的、縱向的、立體式的評價，考核、監(jiān)督體系，提高每個工作人員的社會公信力和影響力。一是完善民主決策制度。在對土地出讓、掛牌等重大事項申報審批時，嚴格執(zhí)行辦事人員、執(zhí)法局長、主管副局長和局長逐級簽字工作程序，堵塞工作漏洞，確保公平公正。對重要崗位人員的任用實行了集體決策用人模式。同時，我們還在全體干部職工中開展了“提建議、得獎勵”活動，成立了機關(guān)事務(wù)民主管理委員會，為民主管理搭建了平臺。把排查評估出來的廉政風(fēng)險內(nèi)容，從保障群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)為出發(fā)點，界定公開范圍、公開載體和公開時限，對具有相對穩(wěn)定的事項實行長期公開，對階段性或臨時性的事項隨時公開。三是建立長效監(jiān)管制度。建立了績效考核制度，實行組織考核與民主評議相結(jié)合，6 / 7范文最新推薦日?？己伺c年終考核相結(jié)合，動態(tài)考核與常規(guī)考核相結(jié)合，做到了“決不白干、也不白給”，調(diào)動了全體干部的工作積極和創(chuàng)造性。建立了效能監(jiān)察制度。我們雖然在防范化解廉政風(fēng)險工作中做了一些工作，但還要積極探索和完善廉政建設(shè)的長效機制和有效措施，推動“兩整治一改革”工作更加扎實有效地開展