【正文】 。同時，結(jié)合廉政宣傳教育月活動，舉辦以勤政廉政為主題的演講、書畫、攝影比賽等系列活動，實現(xiàn)黨員干部崗位廉政教育制度化、經(jīng)?；?，增強黨員干部廉政防控意識。要求各科室、事業(yè)單位把制定風險防控與落實黨風廉政建設責任制結(jié)合起來，明確權(quán)力運行中每個廉政風險點的防控措施、責任人，從一把手到分管領導，到科室（事業(yè)單位）負責人，再到直接責任人，分級管理，層層落實，做到黨風廉政建設和廉政風險防控措施兩到崗、兩落實。將“一把手”廉潔從政公開承諾在《長治日報》進行公示，其他班子成員廉政承諾在機關(guān)辦公樓大廳led顯示屏上進行了公示。（五）建立規(guī)章制度。截止目前，通過自查、申報、討論，最后確定了關(guān)鍵崗位15個，針對風險點制定了監(jiān)督防控措施72條，建立了權(quán)力運行及業(yè)務流程圖21幅，印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范我局行政審批程序的通知》，并在網(wǎng)站和大廳進行了公布，逐步形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控長效機制。聘請第四篇：縣國土資源局兩整治一改革經(jīng)驗材料提升境界 廉潔從政 守土有責 警鐘長鳴高層面強化國土管理力度 深層次推進專項治理行動隨著土地和礦業(yè)配置的市場化進程向縱深發(fā)展，國土資源管理的行政機構(gòu)已經(jīng)成為全社會關(guān)注的焦點，神圣的使命感和緊迫感把我們推向了反腐敗專項斗爭的最前沿。一、強化責任意識，思想認識到位有效遏制國土資源領域腐敗案件易發(fā)、多發(fā)態(tài)勢，是黨的事業(yè)對我們的要求，是廣大人民群眾的根本利益對我們的要求。一擺就是自覺地把自己擺進去、擺到位，勇于面對問題，力求觸及靈魂。二查就是一查思想，在思想上能否筑牢防線、守住底線、遠離紅線、警鐘長鳴；二查行動，在履行自己職務過程中是否遠離了風險點，做到了秉公辦事、嚴于執(zhí)法、拒腐蝕、永不沾。通過“一擺二查三看”局黨支部的每一個成員自覺地把專項行動和學習型基層黨組織建設結(jié)合起來，和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，和學習國土資源部關(guān)于加強黨風廉政建設的精神結(jié)合起來，把“兩整治一改革”專項行動扎實開展，引向深入。三強。二是強化排查手段。三是強化環(huán)節(jié)管控。五查。如果排查不到位，勢必隱患無窮。一查崗位。二查程序。三查制度。通過完善制度，實行風險預警。建立廉政風險信息檔案是構(gòu)筑廉政“防火墻”的重要環(huán)節(jié)，也是規(guī)范管理的重要內(nèi)容。五查反饋。通過“五查”，我們從土地征收供應、礦業(yè)權(quán)的管理、登記發(fā)證、執(zhí)法監(jiān)察、地質(zhì)環(huán)境治理以及監(jiān)督管理和制度機制等40個方面，對存在的思想道德、崗位職責和機制體制等方面的風險，做到了平面俯視“風險點”，立體構(gòu)筑“防火墻”，四維形成“安全網(wǎng)”，使“兩整治一改革”專項行動取得階段性成果?，F(xiàn)將我局完成的主要工作和做法匯報如下：一、突出“三個”重點環(huán)節(jié)（一）抓好準備環(huán)節(jié)，為專項行動深入開展奠定組織基礎。領導小組下設了辦公室，主任由黨委副書記、副局長姚宇兼任，明確了領導小組的職責和分工；二是明確了責任。我局結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了《鳳城市國土資源局“兩整治一改革”專項行動實施方案》，方案做到了“四個”明確，即明確了專項行動的主要任務、明確了專項行動的方法步驟，明確了專項行動的時間要求，明確了各科室、事業(yè)單位及每名同志的主要工作。一是召開會局動員大會。我們聘請了鳳城市檢察院副院長給全局干部職工上了一堂“預防職務犯罪警示教育課”，進一步提高了大家開展專項行動的思想認識；三是電子顯示屏滾動宣傳。三是抓好排查環(huán)節(jié)，為專項行動的深入開展奠定工作基礎。共查找52個廉政風險點，分析了原因，明確了責任主體，制定了防控措施。我們把做好行政權(quán)力運行清理工作作為“兩整治一改革”專項行動的前期準備工作。流程圖對每個工作環(huán)節(jié)所需提供材料、具體由哪個股室辦理、如何辦理、什么時間辦結(jié)等都做出明確規(guī)定，真正使每位工作人員行使行政權(quán)力有固定“路線”和“規(guī)矩”，做到心中有數(shù)，有據(jù)可依，也使每位來辦事者對行政權(quán)力運行一目了然，做到放心而來，滿意而去，實現(xiàn)行政權(quán)力運行程序的優(yōu)化。二是把專項行動與作風建設年活動相結(jié)合。向全市各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（區(qū)）、相關(guān)部門、服務對象發(fā)放征求意見函150余份，召開座談會5次，走進政風行風熱線4次，共收到意見和建議10條。通過活動的開展，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風，激發(fā)了工作熱情，創(chuàng)新了管理辦法，提高了工作效率，人民群眾滿意度有了提高。在專項行動中，我們注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，開展了“比激情、比實干、比貢獻”活動，成立了黨員義工小組。我們還通過召開民主評議會、下基層、企業(yè)調(diào)研等形式廣泛地征求意見。三、達到了“三個”提高一是思想認識有了新提高。二是工作作風有了新進步。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了；主動加班的人多了，互相推諉的人少了；爭干實事的人多了，無所事事的人少了。通過行政權(quán)力運行清理和廉政風險點排查，在原有的規(guī)章制度的基礎上，我們進一步完善了《機關(guān)理論學習制度》、《黨風廉政建設實施辦法》、《重大事項集體會審制度》、《財務管理制度》、《行政執(zhí)法錯案責任追究制度》、《用地預審會審制度》、《土地招拍掛制度》、《土地開發(fā)整理辦法》、《探礦權(quán)、采礦權(quán)年檢制度》等多項規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)工作人員的從政行為，從制度上堵塞管理漏洞，預防腐敗問題的發(fā)