20xx屆學生會宣傳部招新計劃合集5篇-閱讀頁
2024-11-04 12:57本頁面
【正文】 協調）做事態(tài)度（認真踏實，穩(wěn)重，熱情負責，堅定的耐心與毅力）與人相處（關心他人，寬容大度）（2）招新人數：12―15人招新第一階段：至多30人招新第二階段：至多15人男女生比例：1:1建筑：土木：電子：環(huán)境：：1:1:1（3）招新流程第一輪面試自我介紹2分鐘（姓名，專業(yè)，籍貫，特長/愛好，其他）考察新生個人風采和自我表達能力，順帶考察新生對宣傳部的理解以及對問題的隨機應變能力。通過短信通知通過的新生。三輪面試考察期至十一，部員忙碌處理不好學習與宣傳部工作，或者私人事情很多的可以重新考慮。為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在每屆新生入學之際做好招新工作是我們宣傳部干部的職責。在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我；第二輪以筆試為主，撰寫新文稿，加大問題難度，招收真正人才；第三輪，在所有大二干部面前展示自己才華，回答問題，讓人明白自己的能力。三、招新寄語：宣傳部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與！請相信，我們一直在努力，我們會做得更好！院學生會 宣傳部第五篇：宣傳部招新計劃把握最新動態(tài)，參與最炫活動！宣傳部作為學院學生工作的窗口,起著對內宣傳學院動態(tài)和對外展示學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學院的良好形象。為加強學生會宣傳部系統內部工作的監(jiān)督和管理，特制定本細則：一、崗位負責制宣傳部工作每次的活動，主要是做宣傳板、博客更新、拍照等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認真保質保量的完成，有應付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯系方式的變更。未能出席會議者，須提前請假，經部長同意。會議必須有記錄，包括到會者的出勤情況以及發(fā)言記錄。所有成員應以主人翁的態(tài)度愛護公共物品，厲行節(jié)約；所有物品使用完畢必須擺放整齊。本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。五、招新計劃：人數：6人要求：在藝術方面有一定的才華，同時熱愛工作，認真負責，有吃苦耐勞、務實做事、勇于挑戰(zhàn)困難、堅持不懈的精神；有守時觀念；有較好的溝通能力和團隊合作能力
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