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2004年稅收征管工作總結(jié)-閱讀頁(yè)

2024-11-04 12:54本頁(yè)面
  

【正文】 事業(yè)單位調(diào)取發(fā)票聯(lián)的機(jī)會(huì),人工采集大金額發(fā)票聯(lián)和有疑點(diǎn)發(fā)票聯(lián)信息,進(jìn)行手工比對(duì)。七是對(duì)普通發(fā)票稽核比對(duì)工作在今年年終單獨(dú)考核、單項(xiàng)評(píng)比,存根聯(lián)錄入比例要達(dá)到80%以上,發(fā)票聯(lián)核對(duì)比例達(dá)到20%以上,%以下。同時(shí),通過(guò)該軟件的監(jiān)控,開(kāi)具發(fā)票超定額補(bǔ)稅80多萬(wàn)元;代開(kāi)發(fā)票量大幅度增加,代開(kāi)發(fā)票增稅210余萬(wàn)元。要求認(rèn)真貫徹落實(shí)《甘肅省國(guó)家稅務(wù)局綜合征管軟件業(yè)務(wù)操作及運(yùn)行維護(hù)辦法》和有關(guān)加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的規(guī)定;切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),在思想上引導(dǎo)干部樹(shù)立數(shù)據(jù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”意識(shí),提高稅務(wù)干部數(shù)據(jù)管理責(zé)任意識(shí);加強(qiáng)操作能力培訓(xùn),規(guī)范數(shù)據(jù)采集,嚴(yán)格校驗(yàn)審核,確保數(shù)據(jù)真實(shí);開(kāi)展數(shù)據(jù)錄入采集質(zhì)量的競(jìng)賽評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高干部的工作積極性;靠實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督考核,努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。8月份,市局抽查發(fā)現(xiàn),各縣、區(qū)局還存在大量的錯(cuò)誤數(shù)據(jù),特別是發(fā)票驗(yàn)舊不規(guī)范。9月份,各縣、區(qū)局結(jié)合省局《關(guān)于開(kāi)展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的通知》要求,解決了大量問(wèn)題,也找到了產(chǎn)生問(wèn)題的根源。6月份、10月份兩次開(kāi)展了納稅人明細(xì)行業(yè)補(bǔ)錄、修改工作。四、進(jìn)一步推進(jìn)納稅服務(wù)工作一是進(jìn)一步簡(jiǎn)化報(bào)表、報(bào)告。二是開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。采取了相應(yīng)的分類管理措施,合理有效地配置征管資源,以鼓勵(lì)依法誠(chéng)信納稅,提高納稅遵從度。三是充分利用12366服務(wù)熱線,積極為納稅人服務(wù)。2007年,共受理人工咨詢?nèi)?47(次),受理語(yǔ)音咨詢?nèi)?98(次)。落實(shí)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于簡(jiǎn)化納稅人向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供有關(guān)審驗(yàn)證件的通知》要求,對(duì)以前納稅人依法提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)、法定代表人的個(gè)人身份證件、稅務(wù)登記證件進(jìn)行了檢查,由經(jīng)辦人在復(fù)印件注明“經(jīng)審驗(yàn)與原件相符”并簽字;從2007年5月1日起,對(duì)納稅人提供的以上證件,經(jīng)管理員審驗(yàn),復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后,由經(jīng)辦人在復(fù)印件注明“經(jīng)審驗(yàn)與原件相符”并簽字后,留存?zhèn)洳?;?duì)納稅人以后辦理涉稅事項(xiàng),按規(guī)定需要上述證件的,經(jīng)查驗(yàn)無(wú)誤后,不再要求納稅人重復(fù)提供證件。五、征管質(zhì)量“五率”情況按季度進(jìn)行征管質(zhì)量考核,指出存在的問(wèn)題,并要求整改,征管質(zhì)量和效率不斷提高。第四篇:關(guān)于加強(qiáng)稅收征管(本站推薦)基層單位如何加強(qiáng)稅收征管近年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展,區(qū)域經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn),規(guī)模經(jīng)濟(jì)不斷壯大,為稅收培育了豐富的稅源。如何深化稅源管理,是當(dāng)前我們面臨的重要課題。應(yīng)辦理而未辦理稅務(wù)登記的問(wèn)題比較突出,并存在假停歇業(yè)的問(wèn)題。受利益的驅(qū)使,納稅人不可能將自己掌握的稅源信息向稅務(wù)機(jī)關(guān)和盤(pán)托出。稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人經(jīng)營(yíng)情況的判斷主要源于納稅人的納稅申報(bào)資料、會(huì)計(jì)資料以及對(duì)納稅人實(shí)施的稅務(wù)稽查等。第三,從社會(huì)環(huán)境條件的角度看。特別是納稅評(píng)估過(guò)程中需要大量的第三方信息數(shù)據(jù),由于部門(mén)之間的信息共享度較低,許多的第三方信息采集不到真實(shí)的數(shù)據(jù)。(三)稅源管理力量不過(guò)硬一是稅源管理力量分布不均。二是稅收管理員隊(duì)伍政治素質(zhì)有待于提高。三是稅收管理員綜合素質(zhì)相對(duì)較低。(四)稅源管理手段不科學(xué)首先,稅源管理分類不科學(xué)。其次,雖然近些年加大了信息化的建設(shè),實(shí)現(xiàn)了征管業(yè)務(wù)流程微機(jī)管理,但目前稅源管理系統(tǒng)只能完成一些基本的統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)稅源的狀況還不能結(jié)合大量的外部信息數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)。經(jīng)過(guò)多年的信息化建設(shè),稅務(wù)機(jī)關(guān)儲(chǔ)存了大量的征管信息數(shù)據(jù),但大多數(shù)信息還沒(méi)有得到充分應(yīng)用,造成信息資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。二是涉及稅源管理工作最緊密的國(guó)稅、地稅、工商、公安等部門(mén)沒(méi)有從根本上實(shí)現(xiàn)相互間的信息共享,部門(mén)間的聯(lián)席會(huì)議制度、信息傳遞制度、工作分析制度并沒(méi)有得到很好地執(zhí)行,沒(méi)有充分發(fā)揮部門(mén)間協(xié)調(diào)配合作用。二、對(duì)深化稅源管理的措施(一)廣泛加強(qiáng)稅收宣傳,提高涉稅遵從水平改革稅收宣傳辦法,各政府網(wǎng)站均要開(kāi)辟稅收宣傳主頁(yè),公開(kāi)稅收政策,供納稅人免費(fèi)查閱;如果條件允許的情況下可免費(fèi)向納稅人提供稅收宣傳資料發(fā)放服務(wù);調(diào)整稅收宣傳月活動(dòng)的內(nèi)容,避免將納稅人的稅收政策宣傳搞成純粹的稅務(wù)形象宣傳。要下大力氣扎扎實(shí)實(shí)地為納稅人辦實(shí)事。(二)強(qiáng)化稅務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,提高人員綜合素質(zhì)一是通過(guò)多種渠道對(duì)稅收管理員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)技能和管理水平。二是進(jìn)行管理資源重組。建立轄區(qū)輪換制度,定期對(duì)稅收管理員分管片區(qū)進(jìn)行輪換,避免因長(zhǎng)期管理某些區(qū)域而形成“人情網(wǎng)”,在評(píng)估檢查時(shí)抹不開(kāi)面子,影響管理的力度。三是構(gòu)建科學(xué)的稅收管理員激勵(lì)機(jī)制,從精神上和物質(zhì)上予以肯定和鼓勵(lì),激發(fā)其工作的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性。廣泛推廣使用稅控裝置,通過(guò)稅控收款機(jī)開(kāi)具普通發(fā)票,可以準(zhǔn)確記錄納稅人的經(jīng)營(yíng)和銷售情況,同時(shí)也為稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查提供可靠依據(jù)。(四)加強(qiáng)源頭信息控制,提高納稅評(píng)估效果首先,強(qiáng)化信息采集。其次,深化稅收分析。第三,扎實(shí)推進(jìn)納稅評(píng)估。在評(píng)估工作中,注重綜合評(píng)估與分稅種評(píng)估的有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,注重人機(jī)結(jié)合。形成稅收分析指導(dǎo)納稅評(píng)估,納稅評(píng)估用于稅源管理和稅款征收,并為稅務(wù)稽查提供案源,稅務(wù)檢查與稽查又促進(jìn)分析與評(píng)估,促進(jìn)完善稅收政策、改進(jìn)稅收征管的工作機(jī)制。稅收管理員平臺(tái)要完善提供任務(wù)分配、綜合查詢、工作記錄、分析評(píng)估以及數(shù)據(jù)補(bǔ)充和變更等操作功能,并能與包括“一戶式”信息管理系統(tǒng)、郵箱、網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)等在內(nèi)的各類相關(guān)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)相應(yīng)對(duì)接,做到不同平臺(tái)之間功能互動(dòng)、切換便捷和信息共享,便于稅收管理員同納稅人實(shí)現(xiàn)互動(dòng)交流。要圍繞管理員工作重點(diǎn),通過(guò)分析、預(yù)警、監(jiān)控、評(píng)估、篩選、異常信息處理、臺(tái)帳、工作總結(jié)等功能模塊,解決管理員“管什么”、“怎么管”、“管沒(méi)管”、“管與不管怎么樣”等問(wèn)題,提高稅收管理員工作的針對(duì)性和實(shí)效性。二是建立一個(gè)以稅務(wù)機(jī)關(guān)為主導(dǎo)的社會(huì)化稅源監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)與相關(guān)部門(mén)的信息共享。第五篇:地稅局稅收征管工作總結(jié)2009年,**州地稅局稅收征管工作在自治區(qū)地稅局和州局黨組的正確指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)區(qū)局黨組年初制定的“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)責(zé)任”的稅收工作主線,圍繞州局“建制履責(zé)年”工作主題,較好地完成了州直地稅系統(tǒng)稅收征管工作。按照稅收征管的內(nèi)在要求完善征管體制。以稅源管理為基礎(chǔ),建立(稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查)“四位一體”互動(dòng)機(jī)制。堅(jiān)持征管首位,抓住重點(diǎn),創(chuàng)新工作,務(wù)求實(shí)效,全面提高稅收征管質(zhì)量和效率”的稅收征管工作思路,并下發(fā)了《**州地稅局2009年稅收征管工作重點(diǎn)》,對(duì)州直各單位全年稅收征管工作提出了要求,明確了方向,突出了重點(diǎn)。其中,%。超額完成區(qū)局和州政府下達(dá)的收入任務(wù)。如先后修訂下發(fā)了《**州地稅局稅收管理員制度(試行)》、《**州地稅局稅收管理員工作流程(試行)》、《**州地稅局稅收管理員工作規(guī)程(試行)》、《**州地稅局納稅評(píng)估管理辦法(試行)》、《**州地稅局納稅評(píng)估工作規(guī)程(試行)》、《**州地稅局納稅評(píng)估管理考核辦法(試行)》等。奎屯市局結(jié)合“四位一體”互動(dòng)工作機(jī)制,制定了《納稅評(píng)估互動(dòng)機(jī)制實(shí)施辦法》,并在實(shí)施過(guò)程中創(chuàng)新推出“限時(shí)派工”制度,做到了工作有安排、計(jì)劃有落實(shí)、意見(jiàn)有反饋。征管制度的修訂對(duì)提高稅收征管工作起到了積極促進(jìn)作用。今年7月,錢勇書(shū)記和張小平主任來(lái)我局檢查指導(dǎo)工作時(shí)提出了進(jìn)一步深化橫向崗責(zé)體系建設(shè)的指導(dǎo)精神,要求將崗責(zé)體系從基層局延伸到管理層,提出到2009年底初步建立起區(qū)、地、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)的橫向崗責(zé)體系基本框架的工作目標(biāo)。經(jīng)過(guò)我局各部門(mén)配合和積極探索,我們按照綜合崗與業(yè)務(wù)崗、綜合部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)、局機(jī)關(guān)與基層局崗責(zé)考核相互聯(lián)動(dòng)和一人一崗原則,將稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、綜合崗責(zé)考核辦法、績(jī)效目標(biāo)管理考核辦法融為一體,專門(mén)制定了《**州地方稅務(wù)局崗位職責(zé)管理考核辦法》。考核辦法確定考核平均系數(shù)為100,分a、b、c三類不同等級(jí)系數(shù)對(duì)工作情況進(jìn)行浮動(dòng)考核,a類崗位系數(shù)為101,b類崗位系數(shù)為96,c類崗位系數(shù)為91,暫時(shí)無(wú)崗位工作人員考核系數(shù)為50,明確了考核中處室領(lǐng)導(dǎo)在工作中的連帶責(zé)任。同時(shí),基層局也加快了崗責(zé)體系建設(shè)步伐。四、積極推行稅收管理員制度在今年重新修訂下發(fā)的稅收管理員工作制度中,明確了稅收管理員作為管理一線責(zé)任人的主要職責(zé)和工作要求,統(tǒng)一了工作程序和權(quán)限,細(xì)化了崗位職責(zé)。五、深入開(kāi)展納稅評(píng)估工作做好納稅評(píng)估工作,是加強(qiáng)稅源管理、有效監(jiān)控稅源的重要手段,是實(shí)現(xiàn)稅收征管科學(xué)化、精細(xì)化的客觀要求。各單位在試點(diǎn)工作中,針對(duì)各局稅收征管工作的特點(diǎn)和重點(diǎn),有選擇的在建筑、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)炔糠中袠I(yè)中實(shí)施納稅評(píng)估,在實(shí)施納稅評(píng)估過(guò)程中各局能夠按照工作規(guī)程的要求明確職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,推進(jìn)納稅評(píng)估工作良性發(fā)展。六、強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析,建立有效的互動(dòng)機(jī)制年初,我局按照“通過(guò)宏觀分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,通過(guò)納稅評(píng)估查找原因,通過(guò)約談、實(shí)地核查等工作方式解決問(wèn)題”的管理方法,制定了《**州地稅局稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查良性互動(dòng)機(jī)制工作制度》。具體要求是兩局從稅收分析入手,加強(qiáng)納稅評(píng)估,實(shí)施稅源監(jiān)控,加大稽查力度,形成稅收分析和納稅評(píng)估為稽查選案提供有效案源,稽查對(duì)稅源管理環(huán)節(jié)移交的案件及時(shí)落實(shí),稅源管理部門(mén)通過(guò)稽查反饋結(jié)果及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在薄弱環(huán)節(jié)加以改進(jìn)完善的良性互動(dòng)機(jī)制。七、認(rèn)真落實(shí)稅收新綜合征管軟件上線工作按照自治區(qū)地稅局《關(guān)于**州等四地州地稅局推行應(yīng)用綜合征管軟件工作的通知》(新地稅函[2009]330號(hào))要求,我州新綜合征管軟件上線工作已于9月16日全面鋪開(kāi),專門(mén)印發(fā)了《**州地稅局綜合征管軟件上線工作實(shí)施意見(jiàn)》,制定了**州地稅局綜合征管軟件上線工作的“一個(gè)意見(jiàn)、五個(gè)方案”。在信息采集錄入環(huán)節(jié)中,各縣市局克服了人員緊、工作任務(wù)緊、網(wǎng)絡(luò)線路緊、時(shí)間要求緊的困難,利用非工作時(shí)間,充分調(diào)動(dòng)基層干部工作積極性,圓滿完成了征管軟件上線第一階段工作,為保證第一階段信息采集質(zhì)量,州召開(kāi)了專題會(huì)議,詳細(xì)聽(tīng)取了信息采集工作的情況,又組成11個(gè)檢查組進(jìn)行互查,督促指導(dǎo)各單位信息采集工作,并對(duì)做得好的單位進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。八、積極開(kāi)展納稅服務(wù)工作今年,州直各級(jí)地稅部門(mén)積極開(kāi)展納稅服務(wù)工作,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持公正執(zhí)法、文明服務(wù),切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益,著力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),受到了納稅人的廣泛好評(píng)。二是廣泛開(kāi)展稅法宣傳。發(fā)展州局組織征納換位宣傳,在全系統(tǒng)開(kāi)展的“征納換位一日行”活動(dòng)被區(qū)局列為稅法宣傳優(yōu)秀項(xiàng)目。三是認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。今年州直地稅系統(tǒng)落實(shí)下崗職工再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策減免地方各稅累計(jì)已達(dá)10473萬(wàn)元,享受減免稅政策的納稅戶數(shù)累計(jì)達(dá)423戶。為適應(yīng)納稅服務(wù)工作新要求,州局7月份對(duì)**州地稅門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行了改版升級(jí)工作,新版地稅網(wǎng)站集稅收動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、納稅咨詢、投訴舉報(bào)等納稅服務(wù)功能于一體,極大地方便了納稅人。九、認(rèn)真開(kāi)展發(fā)票專項(xiàng)檢查為全面加強(qiáng)和規(guī)范發(fā)票基礎(chǔ)管理,建立和完善發(fā)票管理制度,全面推行發(fā)票監(jiān)控查詢系統(tǒng),真正發(fā)揮以票控稅作用,堵塞稅收征管漏洞,根據(jù)自治區(qū)地稅局下發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展發(fā)票檢查的通知》(新地稅發(fā)[2009]224號(hào))的要求,我局認(rèn)真開(kāi)展了發(fā)票專項(xiàng)檢查工作。要求各縣(市)局成立發(fā)票專項(xiàng)檢查整治領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的實(shí)施方案,密切部門(mén)配合,合理調(diào)配人力,要敢于暴露發(fā)票管理工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),確保發(fā)票檢查工作深入扎實(shí)的開(kāi)展。通過(guò)開(kāi)展發(fā)票專項(xiàng)檢查和發(fā)票信息比對(duì)工作,暴露了發(fā)票管理中存在的很多問(wèn)題,我們針對(duì)存在的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析和制定有效措施,并通過(guò)開(kāi)展宣傳、聯(lián)合打假和專項(xiàng)整治等有效方法,以及要求稅收管理員進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)發(fā)票的日常管理檢查等工作,提高了州直地稅系統(tǒng)發(fā)票管理水平,充分發(fā)揮了以票控稅作用,營(yíng)造了良好的納稅環(huán)境。(二)應(yīng)用完善新綜合征管軟件管理系統(tǒng)。(四)協(xié)調(diào)解決稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系工作。(六)完善稅收委托代征管理工作。(八)完善“四位一體”互動(dòng)工作。(十)加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)工程稅收控管工作。(十二)加強(qiáng)稅務(wù)登記和稅務(wù)文書(shū)資料管理工作
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