【正文】 理部備案。第七十五條 礦井應(yīng)根據(jù)實(shí)際制定本單位《瓦斯防治管理辦法》，但不得隨意降低本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第七章 附則第七十六條 本辦法與國(guó)家安全法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定不一致之處或沒(méi)有明確規(guī)定的，按照國(guó)家安全法規(guī)和上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第七十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會(huì)和省委十一屆四次、五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在省委和省國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展大局，堅(jiān)持融入中心抓黨建、突出黨建謀發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，豐富宣傳思想內(nèi)涵，培植優(yōu)秀企業(yè)文化，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境，為集團(tuán)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。會(huì)議全面總結(jié)了執(zhí)政黨建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了全面部署。各級(jí)黨組織要按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神的決定》精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮?；鶎狱h組織要通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)會(huì)、報(bào)告會(huì)、答題競(jìng)賽等途徑，組織廣大黨員學(xué)習(xí)全會(huì)的基本精神。各級(jí)黨組織要以學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的重要意義。圍繞企業(yè)發(fā)展中心，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)落腳點(diǎn)。2010年是集團(tuán)公司圓滿(mǎn)完成“十一五”規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)快速、高效發(fā)展的關(guān)鍵一年，要根據(jù)省委省政府工作部署，堅(jiān)定戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖，通過(guò)搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，加強(qiáng)資源整合、加強(qiáng)融資力度、加強(qiáng)創(chuàng)新管理；優(yōu)化項(xiàng)目推進(jìn)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新；在把握市場(chǎng)規(guī)律，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，爭(zhēng)取資源儲(chǔ)備的同時(shí)，不斷提升集團(tuán)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)理論武裝，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)教育制度。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于建立健全黨員干部“三學(xué)”制度的意見(jiàn)》，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用干部的重要依據(jù)。加強(qiáng)督促檢查，把學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到基層和每一名黨員，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。認(rèn)真總結(jié)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，健全長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐向深度和廣度發(fā)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上走在前面，在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展上走在前面，努力做學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊緊圍繞“打造中國(guó)一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)”愿景目標(biāo)，把學(xué)習(xí)理論同研究解決集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題、黨的建設(shè)的突出問(wèn)題、職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，著力提高規(guī)劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，增強(qiáng)新形勢(shì)下輿論引導(dǎo)、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等方面的能力。積極創(chuàng)建既適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，又能充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的黨建工作新體制和新機(jī)制。通過(guò)進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)的黨委成員加強(qiáng)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子溝通和協(xié)調(diào)，保證重大問(wèn)題決策的科學(xué)性和可行性。建立健全保障黨員主體地位和民主權(quán)利的制度。建立健全加強(qiáng)民主集中制教育，提高黨員民主素質(zhì)，引導(dǎo)黨員正確行使權(quán)利、認(rèn)真履行義務(wù)。擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。各級(jí)黨組織要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，把解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難題作為黨組織工作的重點(diǎn)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，把各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。各單位要將“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與以往開(kāi)展的“四五**”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真做好“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建工作。大力培育選樹(shù)先進(jìn)典型，改進(jìn)規(guī)范黨內(nèi)評(píng)選表彰形式。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理的通知》，注重激發(fā)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感、保持先進(jìn)性?xún)?nèi)在動(dòng)力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持開(kāi)展好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，及時(shí)處置不合格黨員。健全落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，繼續(xù)開(kāi)展“五送一建”活動(dòng)，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，做好黨員服務(wù)工作。堅(jiān)持黨管干部原則，不斷深化干部人事制度改革，健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部培養(yǎng)選用機(jī)制，努力培育造就善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧建設(shè)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。推進(jìn)干部交流，增強(qiáng)制度剛性，進(jìn)一步加大關(guān)鍵崗位干部交流力度。健全干部退出機(jī)制，切實(shí)解決干部能上能下的問(wèn)題。著力推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，研究制定2011—2015年后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。堅(jiān)持以人為本，尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者、科技人才、高技能人才和黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，建立與骨干人才的聯(lián)系制度，做到 “事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”，營(yíng)造人盡其才、才盡其用的濃厚氛圍，為集團(tuán)公司發(fā)展提供人才和智力支持。要大興艱苦奮斗之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)培育居安思危的憂(yōu)患意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)趙樂(lè)際同志在省委十一屆五次全會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，未雨綢繆、求真務(wù)實(shí)，始終把握工作主動(dòng)權(quán)。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)深入基層意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)。要深刻吸取事故教訓(xùn)，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，堅(jiān)持以人為本、安全第一、不安全不生產(chǎn)原則，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大職工安全意識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，不斷提高做好群眾工作的本領(lǐng)。要在加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，不斷提高職工收入，改善職工生產(chǎn)、生活條件，當(dāng)前抓好以棚戶(hù)區(qū)改造為重點(diǎn)的職工住房建設(shè)，讓職工群眾共享改革發(fā)展成果。堅(jiān)持發(fā)展上依靠職工，發(fā)揮職工民主管理作用，認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)、平等協(xié)商制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。要大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)民主意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。六、大力加強(qiáng)宣傳思想工作，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 緊扣輿論導(dǎo)向，為企業(yè)快速發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，總結(jié)集團(tuán)公司成立以來(lái)取得的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，采取多種形式，通過(guò)媒體設(shè)立專(zhuān)版、戶(hù)外廣告宣傳、大型文藝演出等形式，加強(qiáng)宣傳推廣，提升社會(huì)影響力，進(jìn)一步堅(jiān)定集團(tuán)公司員工投身企業(yè)改革發(fā)展信心。開(kāi)展“尋找感動(dòng)陜煤化的身邊人、身邊事”活動(dòng)，積極樹(shù)立一批先進(jìn)模范典型。根據(jù)實(shí)際需要，建立黨委新聞發(fā)言人制度，進(jìn)一步優(yōu)化完善集團(tuán)及各單位網(wǎng)站建設(shè)的形象輻射、信息輻射、互動(dòng)輻射、聯(lián)誼輻射、理念輻射等功能，形成強(qiáng)覆蓋、促持久、講快捷地網(wǎng)絡(luò)宣傳系統(tǒng)。深化創(chuàng)建活動(dòng)，提高企業(yè)文明建設(shè)水平。加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)形成知榮明恥、敬業(yè)奉獻(xiàn)的價(jià)值追求和道德觀念。繼續(xù)逐步完善文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。要以社區(qū)為重點(diǎn)，加強(qiáng)礦區(qū)、居住區(qū)的綠化美化，積極倡導(dǎo)健康向上、環(huán)保低碳的生活方式，讓文明之風(fēng)到現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)樓道，入家庭，樹(shù)立文明新形象。根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和集團(tuán)公司發(fā)展的要求，制定集團(tuán)公司20102012年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，積極探索企業(yè)文化建設(shè)新途徑和新方法，不斷更新企業(yè)文化的觀念、內(nèi)容、載體、制度和機(jī)制。要圍繞“以煤炭開(kāi)發(fā)為基礎(chǔ)，以煤化工為主導(dǎo)，多元發(fā)展，打造中國(guó)一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)”的發(fā)展愿景，拓展“銳意進(jìn)取、追求卓越”、“造福員工、奉獻(xiàn)社會(huì)”和“一切為了發(fā)展、一切為了職工”為核心的品牌文化體系，把陜西煤業(yè)化工集團(tuán)建設(shè)成為美譽(yù)度高、市場(chǎng)影響力強(qiáng)的，具有獨(dú)特視覺(jué)形象、獨(dú)特企業(yè)精神和獨(dú)特經(jīng)營(yíng)管理理念的現(xiàn)代企業(yè)。采取多種形式，積極開(kāi)展安全文化理念宣傳教育，使“生命至上、安全為天”的企業(yè)安全理念深入人心，切實(shí)加強(qiáng)班組安全建設(shè)，提高職工安全素質(zhì)，營(yíng)造“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的輿論氛圍，形成安全宣傳教育工作的科學(xué)化、制度化，促進(jìn)員工安全理念和安全行為的養(yǎng)成，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。認(rèn)真落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，以制度建設(shè)為載體，加大工作力度，確保懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)整體推進(jìn)。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，促進(jìn)教育制度化、常態(tài)化。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《陜西省實(shí)施辦法（試行）》，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)做清正廉潔和反腐倡廉的表率。加大查辦案件工作力度。強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制。搞好懲防體系建設(shè)任務(wù)分解，明確職能部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等各項(xiàng)任務(wù)和措施落實(shí)。嚴(yán)格責(zé)任追究，注重采取組織處理等措施，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉責(zé)任感和主動(dòng)性。要積極做好集團(tuán)公司職代會(huì)成立的相關(guān)工作，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，充分發(fā)揮職代會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。不斷深化開(kāi)展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，堅(jiān)持黨建帶工建，支持工會(huì)獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，組織好各種勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、合理化建議，把職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，切?shí)維護(hù)和保障職工群眾主人翁地位。工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)新形勢(shì)要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，改進(jìn)工作，發(fā)揮作用。各單位要在堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心的同時(shí)，及時(shí)掌握影響基層穩(wěn)定的敏感性信息，妥善處理和化解群體性問(wèn)題，定期進(jìn)行企業(yè)穩(wěn)定形勢(shì)研判、重大決策實(shí)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和職能部門(mén)責(zé)任落實(shí)，建立對(duì)話和信息交流平臺(tái)，進(jìn)一步暢通與職工群眾的溝通渠道。進(jìn)一步完善維穩(wěn)工作運(yùn)行機(jī)制，積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、矛盾糾紛排查化解、信訪工作研討和培訓(xùn)等活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)制度措施。集團(tuán)公司黨委號(hào)召各級(jí)黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和全體員工，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感和積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，堅(jiān)定信心、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新，為推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展而和實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗！第五篇：河南煤業(yè)化工集團(tuán)焦煤公司供電處淺談企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考河南煤業(yè)化工集團(tuán)焦煤公司 張玉靜企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)黨的廉政建設(shè)從文化層面的延伸。加大企業(yè)廉潔文化建設(shè)力度，就能更加有效地推進(jìn)企業(yè)的反腐倡廉工作。一、積極探索和實(shí)踐企業(yè)廉潔文化建設(shè)近年來(lái)我們按照焦煤公司紀(jì)委提出的加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的要求，以勇于創(chuàng)新、善于實(shí)踐的精神對(duì)企業(yè)廉潔文化這一新課題進(jìn)行了積極探索，初步形成了具有供電特色的廉潔文化體系，為深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。建設(shè)廉潔文化是時(shí)代發(fā)展的需要。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，將反腐倡廉工作上升到文化的高度，意義重大，勢(shì)在必行?，F(xiàn)實(shí)工作中，違法違紀(jì)現(xiàn)象之所以層出不窮，屢禁不止，除了體制弊端和監(jiān)督漏洞外，還有滋生腐敗的文化土壤這一深層因素。因此，反腐敗，既要嚴(yán)肅查處一些違法違紀(jì)的案件，更要注意逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的社會(huì)思想根源，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，努力打造具有鮮明時(shí)代特色的企業(yè)廉潔文化，使其成為引領(lǐng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展的持久動(dòng)力。處黨政把確立廉潔理念作為廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，經(jīng)過(guò)集思廣益，反復(fù)斟酌，最終把“修為官之德、懷律己之心、信仰堅(jiān)定、品質(zhì)高尚”作為核心理念，以“進(jìn)取、創(chuàng)新、清廉”作為事業(yè)理念。（二）注重實(shí)效,增強(qiáng)廉潔文化的滲透力。圍繞廉潔理念的滲透，在實(shí)踐中對(duì)廉潔文化各種建設(shè)形式進(jìn)行了積極探索，并初步找到了廉潔文化建設(shè)的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。對(duì)新任職、新提拔干部進(jìn)行任前廉政談話，早打預(yù)防針，增強(qiáng)免疫力；對(duì)加入黨組織的新黨員在入黨宣誓前上廉政課；對(duì)掌管錢(qián)財(cái)物和重點(diǎn)崗位涉權(quán)人員進(jìn)行集體廉政談話，對(duì)他們進(jìn)行勤政廉政專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育，提前“打招呼”，及時(shí)敲警鐘，防微杜漸，把腐敗思想、行為消滅在萌芽狀態(tài)。二是在“讀看思廉”活動(dòng)中培育廉潔理念。處紀(jì)委推薦一些具有警示意義的黨報(bào)黨刊和廉政書(shū)籍、廉政影碟、圖片文章，組織黨員干部學(xué)習(xí)觀看和討論，創(chuàng)造良好的讀書(shū)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，使廣大黨員干部從黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述中、典型案例的警示中、精彩文章的啟迪中提高了文化修養(yǎng)，加深了對(duì)廉潔理念的認(rèn)識(shí)和理解，樹(shù)立了對(duì)廉潔理念的認(rèn)同感。注重宣傳形式的創(chuàng)新，增強(qiáng)滲透力。充分利用會(huì)議、文件、知識(shí)問(wèn)卷、電化教育、上黨課、宣傳板報(bào)等形式開(kāi)展警示教育，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的警示教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。通過(guò)開(kāi)展向領(lǐng)導(dǎo)干部送廉政掛歷、賀卡，發(fā)廉政短信等節(jié)日促廉活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政過(guò)節(jié)。堅(jiān)持通過(guò)不斷創(chuàng)新工作思路，豐富活動(dòng)載體，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展。組織參加焦煤公司紀(jì)委組織安全知識(shí)競(jìng) 賽促進(jìn)黨員對(duì)十七大精神、黨章和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)、貫徹。使廣大黨員干部在潛移默化的影響中受到了廉潔文化的熏陶，一個(gè)“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔文化氛圍逐步形成，廉潔文化建設(shè)的主旋律正在唱響。建設(shè)企業(yè)廉潔文化，不但要從精神文化層面搞多種形式的教育、宣傳，還應(yīng)對(duì)制度、機(jī)制做進(jìn)一步的健全和完善。特別是在企業(yè)廉潔文化建設(shè)初始階段，人們認(rèn)識(shí)還不能完全到位的情況下，這一點(diǎn)顯得尤為重要。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》，自上而下實(shí)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)承包，做到了“三個(gè)明確”，即：明確責(zé)任范圍，明確責(zé)任目標(biāo)，明確檢查考核。同時(shí)處黨委書(shū)記與副科級(jí)以上管理人員簽訂了責(zé)任書(shū)，并繳納了抵押金，為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行到位，為廉潔文化建設(shè)順利開(kāi)展提供有力保障。一種文化一旦被人們所接受，它對(duì)人的行為和社會(huì)價(jià)值取向的影響將是根本性、長(zhǎng)期性、廣泛性的。如果不重視廉潔 文化的建設(shè)，腐朽文化就會(huì)乘虛而入，腐蝕人們的意志，誤導(dǎo)人們的行為。目前廉潔文化建設(shè)作為一個(gè)“剛剛點(diǎn)題”的新課題，還處于起步階段，還有許多方面需要研究和探索。切實(shí)把廉潔文化建設(shè)納入反腐倡廉體系建設(shè)和文化建設(shè)的整體規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。反腐倡廉涉及社會(huì)方方面面和各個(gè)領(lǐng)域，即有很強(qiáng)的政策性，又處在反腐敗斗爭(zhēng)的尖銳性、復(fù)雜性之中。要堅(jiān)持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的組織協(xié)調(diào)作用，把廉潔文化建設(shè)任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實(shí)，建立廉潔文化建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面各個(gè)層次的積極性、創(chuàng)造力，密切配合，各展所長(zhǎng)，整合資源，形成合力，共同構(gòu)筑廉潔文化建設(shè)的大格局。重點(diǎn)是突出三抓：一是抓載體。要繼續(xù)運(yùn)用黨員干部和職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的內(nèi)容和形式，充分發(fā)揮電教、小品、歌曲、書(shū)畫(huà)、漫畫(huà)等載體的作用，增強(qiáng)廉潔文化的吸引力、感染力和輻射力