【正文】 ，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。x(簽署人簽名、蓋章)20xx年月日處罰通知 篇6號：日期：姓名所屬部門職位所犯過失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為：□其它不良行為：處分：□譴責（口頭警告）□記小過處分□記大過處分□停職由年月日至年月日共____日□罰款：處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。違反了________________________________規(guī)定，依據(jù) ________________________________，擬對你單位(個人)作出 ______行政處罰。安全生產(chǎn)監(jiān)督部門地址：____________________________________________________郵政編碼：_________ 聯(lián) 系 人：______________電話：________________________被告知人(簽字)：________________________ 日期：______年______月______日________年_______月_______日處罰通知 篇8XX小姐你好!你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。xx公司日期解聘通知書員工：茲因你在（工作場所）工作期間于年月日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了公司《員工手冊》款條（或勞動合同款條）：。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!特此通報行政部1月12日處罰通知 篇10XXX：本機關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前，將罰款繳至本區(qū)工商銀行的具體代收機構(gòu)?，F(xiàn)要求你立即向本區(qū)工商銀行的具體代收機構(gòu)繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元)，合計共XXXXXXXX元。臨淄區(qū)衛(wèi)生局XXXX年XX月XX日第五篇：處罰通知集錦處罰通知范文集錦8篇現(xiàn)如今，越來越多人會去使用通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。處罰通知 篇1合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司：你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修（室內(nèi)）工程施工（項目編號HJQCGZX[20xx]G031號）”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。特此通知xxx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心20xx年10月17日處罰通知 篇2XX小姐你好!你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。xx公司日期解聘通知書員工：茲因你在（工作場所）工作期間于年月日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了公司《員工手冊》款條（或勞動合同款條）：。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律，在沒有得到公司領(lǐng)導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、。處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。領(lǐng)導批準：被處罰員工：處罰通知 篇4你于年月日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運輸經(jīng)營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。特此通知當事人簽字：執(zhí)法人員：年月日處罰通知 篇5XXX部：你部門已違反會館消防安全制度。逾期未交，將加重處罰。根據(jù)規(guī)定處罰***錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責任，責任重于泰山!XX公司20xx年XX月XX日處罰通知 篇7部門：同事：根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。人力資源部年月日處罰通知 篇8號：日期：姓名所屬部門職位所犯過失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為：□其它不良行為：處分：□譴責（口頭警告）□記小過處分□記大過處分□停職由年月日至年月日共____日□罰款：處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。本罰單作為員工考評的依據(jù)之