【正文】 計優(yōu)惠490余萬元。（四）常態(tài)防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)在市委“復(fù)工防疫兩不誤”的指導思想下，公司于2月17日全面復(fù)工。一是公司辦公場所、服務(wù)大廳、公交、出租車每日進行2次全面消毒，關(guān)閉中央空調(diào)，衛(wèi)生間放置了洗手液等清潔用品。三是盡量減少工作會議，召開重要會議時實行一人一座，嚴格口罩佩戴，確保萬無一失。強化制度意識，及時學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，黨委會專題研究意識形態(tài)工作4次，制定了《2020年意識形態(tài)工作安排》，向市委宣傳部報送了《2020年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)》。公司及時回復(fù)和辦理輿情127件，保持了良好的輿論生態(tài)環(huán)境，確保了全公司的和諧穩(wěn)定?！皩W習強國”日常學習使用?！皯c七一、守初心”系列主題黨日活動。隨即，第一、第二黨支部在車用能源分公司七里CNG加氣站，結(jié)合安全生產(chǎn)月，舉行“安全隱患排查”主題黨日活動。三、加強組織建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘（一）充分發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用以壓實責任為根本，全面落實黨建工作責任制，進一步落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，完善細化責任清單。加強支部黨建考核評價，加大追責問責力度，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格執(zhí)行基層黨組織按期換屆制度，確保應(yīng)換必換。以建設(shè)“一個支部一個品牌”的標準化黨支部為抓手，堅持抓兩頭帶中間，增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部，按照組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出“六條標準”，深化品牌支部創(chuàng)建工作，把基層黨組織建設(shè)得更有生機活力，鍛造真正堅強的戰(zhàn)斗堡壘。9個基層黨支部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行工作紀律和程序，完成換屆選舉工作，達到應(yīng)換盡換要求。以建立支部工作標準體系為重點，落實“五個基本”的要求，深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動，培樹一批標準化規(guī)范化示范黨支部。堅持重心下移，注重分類指導，大力加強直屬單位黨支部建設(shè)，持續(xù)用力解決“燈下黑”“兩張皮”和工作一般化等突出問題，促進直屬單位與部門機關(guān)黨的建設(shè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。指導各黨支部筑牢支部陣地建設(shè)，結(jié)合支部特色打造了支部黨建文化墻。（四）大力實施陽光黨務(wù)認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，把堅持和完善黨的領(lǐng)導要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動全面從嚴治黨向基層延伸。2020年,公司共發(fā)展黨員27名,培養(yǎng)對象51人，按照黨費收繳規(guī)定收取黨費,截止目前黨費收入64522元，支出35461元,主要使用情況是購買黨員學習用書、學習筆記，慰問困難黨員等。一是加強黨員教育管理。堅持集中輪訓制度，組織4次黨支部書記、黨務(wù)工作者集中輪訓，對新任黨務(wù)工作者全部組織任職培訓，預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后及時組織集中培訓。二是助力疫情防控。并涌現(xiàn)出了一大批先進模范，入黨積極分子☆☆同志，在疫情最嚴重的的時刻，毫不畏懼、兩次逆行前往湖北，為市購回口罩70余萬只，解決了全市抗疫一線的燃眉之急。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)戰(zhàn)“疫”施工期間，公司第三黨支部組建了項目黨員施工小組，落實防疫措施加快施工，實現(xiàn)了戰(zhàn)“疫”與生產(chǎn)“兩手抓，兩不誤”，保障了水城重點項目施工進度。四是助力“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”。為“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”工作取得了階段性成果。公司黨委要認真貫徹落實黨中央、集團黨組、紀檢監(jiān)察組和公司黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。一是嚴肅查處違紀違規(guī)。二是深入開展以案促改警示教育。三是不斷做實黨風政風人民滿意工程。六、推動文化建設(shè)，營造發(fā)展良好氛圍一是把握輿論導向，唱響主旋律。要確保意識形態(tài)安全，時刻繃緊防間保密無小事這根弦，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。持續(xù)深化精神文明建設(shè)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展文明單位創(chuàng)建、道德講堂等，樹立和展示企業(yè)良好形象。二是持續(xù)加強宣傳思想文化工作。圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，加強正面宣傳和輿論引導，持續(xù)提升新聞宣傳質(zhì)量，每月確定一個宣傳主題，確定一個宣傳重點，推進新聞宣傳工作進入集團公司前列，進一步講述企業(yè)好故事，傳播企業(yè)好聲音，展示企業(yè)好形象，切切實實做好“外樹良好形象、內(nèi)寓良好文化”的工作。從滿足職工文化需求出發(fā)，持續(xù)開展特色活動，廣泛凝聚職工力量。結(jié)合“三八”、“中秋”、“國慶”等節(jié)日，舉辦各種喜聞樂見的文體活動，激發(fā)職工的集體榮譽感和進取精神。公司黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神，落實省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會、省屬國有企業(yè)黨建工作座談會和XX公司黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作會議精神，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新發(fā)展理念基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面要求，堅持黨的領(lǐng)導不動搖，堅持新發(fā)展理念不松勁，扎實推進全面從嚴治黨，著力提升黨建引領(lǐng)能力，匯聚改革發(fā)展動能，為開創(chuàng)“十四五”公司高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強政治保證。今年七月份，我礦黨總支在全抗范圍內(nèi)廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務(wù)。堅持把學習作為提高干部素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學，組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十八屆三中會議精神及市委、縣委相關(guān)會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。采用學習文件材料、領(lǐng)導上黨課、專題宣傳輔導、觀看警示教育片、組織座談討論和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務(wù)知識培訓活動。礦黨總支建立了以王水金同志為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，()充分認識反腐倡廉加強黨風廉政建設(shè)的重要性。分工落實到位。部署落實到位。一是礦黨總支逢會必談廉政建設(shè)，要求全礦干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。宣傳教育到位。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論輔導和研討座談相結(jié)合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務(wù)知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論作出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導意見，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。礦黨總支領(lǐng)導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到各坑口聽取工作落實情況匯報。結(jié)合我礦扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”XX幫扶計劃，我礦黨總支領(lǐng)導與各坑口黨支部召開了“七一”黨員座談會。為增強我礦全體干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氛圍。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，礦領(lǐng)導班子將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高我礦黨建工作的整體水平