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會議新聞稿[5篇]-閱讀頁

2024-11-03 23:46本頁面
  

【正文】 程,會議上進(jìn)行的活動可能有很多,這就要求作者要注意分清主次,跟會議主題聯(lián)系緊密的重點介紹,而一些瑣碎的程序則少介紹或不介紹,如會議的討論環(huán)節(jié)、收看重要的視頻資料、表彰環(huán)節(jié)等都是比較重要的程序,而像分發(fā)、收取材料等環(huán)節(jié)則可略去。一般情況下,會場氣氛往往是熱烈的,主要從與會人員的反應(yīng)中獲得信息,如“xxx的講話引起了與會人員的激烈討論“、“全場掌聲不斷”等。一般分成三個部分來寫會議的意義,首先是對培養(yǎng)青年學(xué)生的意義,其次是對職能部門自身建設(shè)的意義或者是對某項制度建設(shè)的意義,最后則是對學(xué)校整體建設(shè)的意義?!迸c會人員的反響比起空談意義又是來得顯得有說服力。8月27日上午,濰坊錦繡學(xué)校新學(xué)年工作會議在六樓會議室舉行。通過學(xué)習(xí)提高班主任的思想意識,增強班主任的工作能力,明確工作重點及方向,進(jìn)一步增強班級管理工作的針對性和實效性,提高學(xué)校德育處和大隊部的工作和管理水平。隨后她強調(diào)要扎實推進(jìn)精細(xì)管理,著力打造高效課堂,全面規(guī)范教學(xué)常規(guī)。她還特別強調(diào)了本學(xué)期的工作重點,明確提出我校本學(xué)期教學(xué)工作思路和打算。安全科王志慶主任就安全工作做了詳細(xì)的指導(dǎo)。她總結(jié)了上學(xué)期工作情況,充分肯定了工作成效,對繼續(xù)做好德育處、教導(dǎo)處、科研處、大隊部等工作提出了幾點要求。良好的開端是成功的一半,開學(xué)各項工作滿載著我們錦繡人美好的希望和憧憬,更為新學(xué)期的戰(zhàn)斗吹響了進(jìn)軍的號角。會議由臨床醫(yī)學(xué)院研究生科趙榮老師主持,云南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院陳燕溪書記,學(xué)生處劉仁馨副處長,研究生處孫雪萍老師從不同方面與同學(xué)進(jìn)行了交流。孫雪萍副處長從研究生教育的角度出發(fā),希望研究生的團學(xué)干部們以人為本,積極解決同學(xué)們的困難,做同學(xué)們的服務(wù)者和貼心人。最后陳燕溪書記對培訓(xùn)會做了總結(jié)并對同學(xué)們提出建議和希望。此次團學(xué)干部培訓(xùn)會在同學(xué)們熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束,通過師生懇談的形式,使師生的溝通更深入,彼此的了解更透徹。會議新聞稿152021年8月20日下午4點,合肥市明珠小學(xué)召開了后勤保障會議。會議由三部分組成。張晨主任提出,疫情期間食堂工作人員必須提供14天行程記錄單并簽署健康承諾書。期間,張晨主任也多次強調(diào)食品安全的重要性,從原材料安全到加工安全再到運輸安全,都對食堂工作人員提出了細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),并制作了量化細(xì)表。馬書記明確的提出了,我們的食堂要做到安全的同時,食品的質(zhì)量也要有所保證,要讓孩子吃的安全,吃的滿意,這樣才會有越來越多的孩子愿意來學(xué)校就餐。整場會議持續(xù)兩小時,最后,校長周芳總結(jié):學(xué)校的食堂安全是重中之重,希望所有食堂工作人員、后勤保障人員對學(xué)校工作多用心,多上心。對于工作人員自身的健康管理,更是重中之重。通過此次會議,后勤人員對自身的工作職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識,更加清楚的明白了食品安全的重要性。第二篇:會議新聞稿會議新聞稿模板:(會議名稱)在(地點)隆重召開某年某月某日,由(主辦方)主辦,(承辦方)承辦的(會議名稱)在(會議地點)正式舉行。(參會人員與頭銜)出席了本次大會。(致辭人與頭銜)就(什么問題)做了精彩致辭,提出(什么觀點)獲得大家一致肯定。緊接著(依據(jù)會議議程進(jìn)行大致描述)。還就**進(jìn)行了分析和和展望,表達(dá)了充分的理解和信心。第三篇:會議新聞稿會議新聞稿x月x日,全國新課程有效教學(xué)經(jīng)驗交流暨現(xiàn)場觀摩會在我區(qū)召開。區(qū)政府副區(qū)長方玉美在會上致了歡迎詞。在為期兩天的會議上,與會專家做了五場專題報告,區(qū)教育局和我區(qū)6所學(xué)校在會上做了經(jīng)驗介紹,與會人員還參觀了棗莊十六中、棗莊四十一中、棗莊十三中、實驗小學(xué)、文化路小學(xué)、紅旗小學(xué)的成果現(xiàn)場展示,現(xiàn)場觀摩了有效教學(xué)課堂。近年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視發(fā)展教育,以辦好讓人民滿意的教育為宗旨,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心,努力加大教育投入,積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程,不斷改善辦學(xué)條件,教育發(fā)展水平逐年提高。各學(xué)校按照統(tǒng)一部署安排,積極推進(jìn)各項實驗工作,有效推動了實驗區(qū)整體工作的開展。找準(zhǔn)結(jié)合點,認(rèn)真落實了有效課堂教學(xué)行動策略研究。積極致力于教科研成果的轉(zhuǎn)化工作。中國教育報記者趙曉雅、中小學(xué)教育管理雜志記者林清華,全國15個省(市)80多個縣(區(qū)、旗)教育局業(yè)務(wù)局長、教研室主任、校長、骨干教師和我區(qū)區(qū)直中小學(xué)校長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦主任及各課題組成員,共計約500人參加了會議第四篇:會議新聞稿10月5日至7日 “第二屆企業(yè)經(jīng)營管理工作會議”在公司總部溫州召開,此次會議是為了全面貫徹落實集團2011年工作會議精神適時召開的重要會議,在總結(jié)18月公司經(jīng)營管理工作的基礎(chǔ)上,明確下半年乃至今后一段時間經(jīng)營管理工作思路、經(jīng)營目標(biāo)和重點工作,創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標(biāo)。集團各分公司和部門負(fù)責(zé)人重點匯報了2011年任務(wù)目標(biāo)完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負(fù)責(zé)人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。沈董強調(diào),戰(zhàn)略決定成敗,細(xì)節(jié)成就完美,各分公司和部門要從公司發(fā)展、經(jīng)營效益、管理創(chuàng)新、財務(wù)管理和加強學(xué)習(xí)等方面,努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。新聞稿發(fā)布、新聞營銷、軟文推廣、企業(yè)新聞宣傳等,可直接聯(lián)系美基營銷,百度搜美基營銷,找到官方網(wǎng)站后有在線工作人員為您提供咨詢。他指出,當(dāng)前公司一是要抓住老客戶進(jìn)行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題;二是要切實采取措施解決同質(zhì)化的企業(yè)發(fā)展問題,及其定位、規(guī)模效益問題;三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導(dǎo)向問題。針對公司今后的經(jīng)營管理工作,沈董強調(diào),要以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,切實加強經(jīng)營管理能力,促進(jìn)經(jīng)營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。沈董要求各分公司和部門把經(jīng)營管理工作作為主攻方向來抓,加強經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),主要負(fù)責(zé)人要把經(jīng)營管理工作當(dāng)成重中之重,列入主要議事日程;加強培養(yǎng)經(jīng)營管理職能機構(gòu)和管理團隊,把技術(shù)系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經(jīng)理管理高層高級人才,把經(jīng)營管理工作與生產(chǎn)放在同等地位;提升團隊經(jīng)營管理能力,提升企業(yè)質(zhì)量效益;強化合同管理和成本管理,創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境;堅持標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、精細(xì)化過程管理;堅持提高認(rèn)識,做好企業(yè)考核評價工作,引導(dǎo)我們發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)營管理能力提升。第五篇:會議新聞稿凝聚力量,再創(chuàng)輝煌,2014年我們必勝—記恒鼎公司2013總結(jié)暨表彰大會2014年1月12日,恒鼎建筑有限公司2013工作總結(jié)暨表彰大會在公司217會議室舉行,公司董事長鐘倩、總經(jīng)理沙馬阿牛,公司各部門部長及部分員工代表出席了會議。會議由宣傳部部長張杰主持。公司董事長鐘倩首先作了大會致辭,回顧總結(jié)了2013年公司取得的可喜成績,布置安排了2014的主要工作。首先各部長分別對自身部門2013年工作完成情況進(jìn)行總結(jié),公司各部門工作完成良好,業(yè)績基本達(dá)標(biāo),有的部門工作完成出色,超額完成任務(wù)。最后,公司各部門都為自身2014年的工作開展制定了詳細(xì)完備的計劃,并強調(diào)在2014年一定要落實。她在會議上對公司合作伙伴的大力支持、公司全體員工的積極努力工作都表示了深深的謝意。隨后會議表彰了2013年優(yōu)秀員工,其中優(yōu)秀員工代表王春艷發(fā)表了了獲獎感言,感謝公司對她的信任和重視,表示會珍惜榮譽,不驕不躁,繼續(xù)
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