【正文】 立起相關(guān)制度。通過(guò)完善常抓不懈的工作機(jī)制，把規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)的目標(biāo)上升到“三個(gè)代表”的總體要求上來(lái)，隊(duì)伍整體素質(zhì)提高到一個(gè)新水平，進(jìn)一步鞏固 “三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的成果?？偨Y(jié)好的做法，提煉好的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，提升工作水平。總的來(lái)說(shuō)，我**自“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，面對(duì)工作任務(wù)繁重、經(jīng)費(fèi)緊張等困難，全體黨員干部充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范表率形象，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在各自的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，全體干部職工恪盡職守，默契配合，以良好的精神面貌，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有效地促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。二0一一年十一月第四篇：三治三提實(shí)施方案崗?fù)跻恢猩钊腴_(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工的師德師風(fēng)建設(shè)及工作作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)全體教職工的責(zé)任感、緊迫感、使命感。依據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣黨政干部工作中深入開(kāi)展“三治三提”的有關(guān)文件精神，按照縣教體局、崗?fù)踵l(xiāng)中心校的安排部署，我校將全面貫徹、認(rèn)真落實(shí)、深入開(kāi)展“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)。一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)，強(qiáng)化全體教職工的責(zé)任意識(shí)，效率意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度。以優(yōu)良的黨風(fēng)促行風(fēng)帶教風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。使我校全體教職工的服務(wù)理念進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)方式進(jìn)一步創(chuàng)新，服務(wù)教育發(fā)展、服務(wù)教育大局意識(shí)更加濃厚；引領(lǐng)教育發(fā)展的能力明顯提升，使全體教師員工形成人人思發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的良好局面。堅(jiān)持“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“修德、篤學(xué)、勵(lì)志、尚美、團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的教風(fēng)學(xué)風(fēng)，始終把群眾的利益、學(xué)生的利益放在首位，使教師的幸福指數(shù)大幅提高，教育更加和諧團(tuán)結(jié)。三、方法步驟活動(dòng)分“學(xué)習(xí)討論、剖析查擺、整改提高、建章立制”四個(gè)階段。（一）學(xué)習(xí)討論階段（7月1——7月31日）召開(kāi)“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議把有關(guān)的文件精神傳達(dá)到位、宣傳到位。學(xué)習(xí)內(nèi)容:黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神；胡錦濤總書記在建黨90周年大會(huì)、中央紀(jì)委三次全會(huì)、七次全會(huì)上的講話；省委書記盧展工、市委書記陶明倫、縣委書記張家明、教體局黨組書記余方林有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話。（二）剖析查擺階段（8月1日——9月30日）采取四中方式，即自己查，同志幫，群眾找，組織點(diǎn)。客觀剖析根源、明確努力方向。（三）整改提高階段（10月1日——11月30日）針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，要逐一制定和落實(shí)整改措施，做出公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，強(qiáng)力改進(jìn)。（四）建章立制階段（12月1日——12月31日）立足現(xiàn)在，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。具體如下：要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)教師的教育管理。要建立健全家訪及社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。成立以校長(zhǎng)王因志為組長(zhǎng)的專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)辦公室。（二）認(rèn)真組織。（三）強(qiáng)化監(jiān)督。（四）培育亮點(diǎn)。以“三治三提”“五比五爭(zhēng)”等活動(dòng)的深入開(kāi)展為氣息，全面推動(dòng)我校教育事業(yè)的新發(fā)展，使我校的教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階，再創(chuàng)崗?fù)跻恢械慕逃螺x煌。根據(jù)《中共商丘市委關(guān)于開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我分公司實(shí)際，制定本實(shí)施方案。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，全面落實(shí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，達(dá)到承保工作規(guī)范化，理賠工作標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)文化展現(xiàn)規(guī)范化，全員服務(wù)行為規(guī)范化。（三）提升企業(yè)形象．樹(shù)立人保財(cái)險(xiǎn)國(guó)字品牌公司誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)形象。（四）加快發(fā)展步伐。（一）學(xué)習(xí)討論階段（7月5日――7月31日）市分公司及所屬支公司召開(kāi)“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)行廣泛深入發(fā)動(dòng)，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”的重要性，增強(qiáng)參加活 動(dòng)的自覺(jué)性與積極性．采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委三次全會(huì)、七次全會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)省委書記盧展工、市委書記陶明倫有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會(huì)決議，學(xué)習(xí)《中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司員工行為準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)上級(jí)公司和保險(xiǎn)監(jiān)管部門有關(guān)文件，圍繞黨員干部素質(zhì)提高、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開(kāi)展道德建設(shè)大討論。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)查擺在其位是否謀其政，是否存在太平官、無(wú)能官、混混官的問(wèn)題；一般員工重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問(wèn)題，每名干部員工都要查擺作風(fēng)是否渙散、漂浮，辦事效率是否低下等問(wèn)題。二是同志幫。黨組織要召開(kāi)專題民主生活會(huì)、黨小組會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批。三是群眾找。市公司設(shè)立投訴專線和投訴信箱，開(kāi)展個(gè)別走訪座談、客戶問(wèn)卷調(diào)查，廣泛征求意見(jiàn)，接受群眾、客戶和基層監(jiān)督。對(duì)通過(guò)群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見(jiàn)和問(wèn)題，黨組織要給該同志嚴(yán)肅指出，作為整改的重要內(nèi)容。市公司機(jī)關(guān)部門及各支公司通過(guò)各種途徑查擺出來(lái)的問(wèn)題，要進(jìn)行梳理歸類，形成書面材料上報(bào)市分公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）整改提高階段（10月1日――11月30日）針對(duì)查擺出來(lái)的庸、懶、散方面的突出問(wèn)題，逐一制定和落實(shí)整改措施，做出公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)力整改．要重點(diǎn)突出四個(gè)方面的整改．一是優(yōu)化客戶服務(wù)。二是規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。三是推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展。（四）建章立制階段（12月1日――12月25日）立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立健全我分公司系統(tǒng)加強(qiáng)“三治三提”作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，擴(kuò)大鞏固活動(dòng)成果，將民主評(píng)議結(jié)果與干部考核評(píng)判結(jié)合起來(lái)，績(jī)效評(píng)比結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲使用結(jié)合起來(lái)，形成良好用人導(dǎo)向，推動(dòng)全分公司系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)走上經(jīng)常化、制度化軌道．一要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。疏通出口，建立健全干部科學(xué)考評(píng)體系，加大群眾滿意度在考核評(píng)價(jià)中的分量，實(shí)施干部?jī)?yōu)勝劣汰，讓“庸、懶、散”的干部給優(yōu)秀人才“騰位子”。三要建立健全責(zé)任管理機(jī)制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效解決庸、懶、散問(wèn)題。市分公司“三提三治”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行認(rèn)真檢查，查處庸、懶、散問(wèn)題?？词欠裨趰彶辉跔顟B(tài)，有無(wú)有令不行、有禁不止、遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、利用辦公電腦打游戲、看電影、炒股票等問(wèn)題；二查部門形象?？词欠駠?yán)格執(zhí)行上級(jí)公司轉(zhuǎn)授權(quán)限，有無(wú)越權(quán)、超權(quán)問(wèn)題；四查工作效率?？词欠裰艺\(chéng)履職，把責(zé)任落實(shí)在行動(dòng)中，落實(shí)在具體工作中，按時(shí)完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)，有無(wú)出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鍾問(wèn)題；六查廉潔從業(yè)。對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，問(wèn)責(zé)一起。（二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查．一是市分公司“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況，開(kāi)展定期不定期督導(dǎo)檢查；二是市分公司班子成員結(jié)合經(jīng)常性下基層檢查指導(dǎo)工作，對(duì)“三治三提”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。要認(rèn)真落實(shí)好每一個(gè)規(guī)定動(dòng)作，確?；顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展．（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧．正確處理開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)與其它工作的關(guān)系，搞好“六個(gè)結(jié)合”，即將“三治三提”活動(dòng)與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)市公司機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與增強(qiáng)干部員工主人翁意識(shí)結(jié)合起來(lái)，與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與提升服務(wù)水平結(jié)合起來(lái)，與促進(jìn)又好又快發(fā)展結(jié)合起來(lái)，以“三治三提”活動(dòng)促進(jìn)其它各項(xiàng)工作開(kāi)展，并將公司中心工作任務(wù)的完成作為衡量“三治三提”活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)．（四）營(yíng)造濃厚氛圍。二是利用公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)與引導(dǎo)。要多種方式并舉，營(yíng)造活動(dòng)氛