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215公司三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)方案-閱讀頁(yè)

2024-11-03 22:24本頁(yè)面
  

【正文】 實(shí)際適當(dāng)擴(kuò)大聽課范圍。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)分3個(gè)專題開展學(xué)習(xí)研討,大體上每?jī)蓚€(gè)月1個(gè)專題,每個(gè)專題至少要組織1次理論中心組集中學(xué)習(xí),每名同志都要認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料,匯報(bào)交流學(xué)習(xí)體會(huì)。專題研討要聚焦問(wèn)題、見人見事、相互啟發(fā)、追本溯源,澄清模糊認(rèn)識(shí)、明確努力方向、實(shí)現(xiàn)共同提高。重點(diǎn)研讀黨章及《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等學(xué)習(xí)用書,認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、沈浩、于海河等先進(jìn)典型事跡,組織觀看中組部和省委組織部制作的專題電視片等視頻資料。重點(diǎn)解決好黨性修養(yǎng)、理想信念方面存在的突出問(wèn)題,把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話精神,學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等學(xué)習(xí)用書,從***、***、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等違紀(jì)違法案件和近年來(lái)我省發(fā)生的韓學(xué)鍵、隋鳳富、許兆君等典型案件中汲取教訓(xùn)。重點(diǎn)解決好遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在的突出問(wèn)題,自覺(jué)做政治上的“明白人”。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神全面推進(jìn)依法治國(guó)專題研討班上的重要講話精神,學(xué)習(xí)總書記所著的《干在實(shí)處走在前列》一書,深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的戰(zhàn)略判斷和加快推進(jìn)改革開放的安排部署,學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神、北大荒精神。如何樹立正確的政績(jī)觀,從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作,決不說(shuō)大話、放空炮,搞虛假政績(jī);如何化解經(jīng)濟(jì)下行壓力,敢于面對(duì)困難,善于化解矛盾;如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,破除改革開放的障礙,打通政策落實(shí)的“中梗阻”,不斷釋放發(fā)展活力。黨委(黨組)成員的集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料根據(jù)研討情況修改完善后,報(bào)上級(jí)黨委組織部門備案。今年底,全省各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和組織生活會(huì),要以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為 5 / 8 主題進(jìn)行。縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照參加雙重組織生活的規(guī)定,參加所在支部的組織生活會(huì),對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,向支部黨員進(jìn)行對(duì)照檢查,聽取其他同志的批評(píng)意見,明確今后的努力方向。突出問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,把自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題梳理清楚,列出清單,逐項(xiàng)認(rèn)真整改,問(wèn)題清單和整改情況在本地區(qū)、本單位范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式公開,自覺(jué)接受監(jiān)督。要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作,對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專門的測(cè)評(píng)和考察,對(duì)存在“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部,要立足于教育提高,促其改進(jìn);對(duì)群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問(wèn)題、沒(méi)有明顯改進(jìn)的,要進(jìn)行組織調(diào)整。四、組織領(lǐng)導(dǎo)全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在省委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由省委組織部牽頭組織實(shí)施。一要強(qiáng)化責(zé)任、以上率下。省人大常委會(huì)黨組、省政府黨組、省政協(xié)黨組結(jié)合各自實(shí)際開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,主動(dòng)承擔(dān)好第一責(zé)任人的責(zé)任,不當(dāng)“甩手掌柜”,時(shí)時(shí)處處以身作則、當(dāng)好標(biāo)桿,帶頭講好黨課,帶頭查找問(wèn)題,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),帶頭抓好整改落實(shí),為其他班子成員和黨員干部作出示范。二要從嚴(yán)從實(shí)、務(wù)求實(shí)效。上級(jí)紀(jì)委、組織部門要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)班子專題民主生活會(huì)的指導(dǎo),紀(jì)委和組織部門的班子成員要有選擇地參加部分同級(jí)黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì);要按照黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于一般干部的原則,扎實(shí)抓好建制度、立規(guī)矩的工作,突出制度建設(shè)的針對(duì)性、實(shí)效性,真正做到有的放矢、規(guī)范周延、便于操作、務(wù)實(shí)管用;要注重輿論宣傳,加強(qiáng)典型示范,努力營(yíng)造良好氛圍。三要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)同推進(jìn)。/ 8第五篇:公司三嚴(yán)三實(shí)專題教育方案(定)華亭煤業(yè)集團(tuán)公司開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案根據(jù)中央總體部署,按照集團(tuán)公司、煤業(yè)公司開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育實(shí)施方案要求,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)就開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育制定如下實(shí)施方案。二、目標(biāo)要求2顯績(jī),想問(wèn)題、辦事情首選考慮自己的?一畝三分地?,沒(méi)有站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和全局的角度考慮等問(wèn)題。六是圍繞做人要實(shí),重點(diǎn)解決有的干部對(duì)公司有關(guān)工作部署和要求,沒(méi)有采取切實(shí)措施抓落實(shí),只是以文件對(duì)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,應(yīng)付檢查,應(yīng)付了事;有的干部跟組織講條件,強(qiáng)調(diào)特殊情況,比收入待遇和工作崗位,工作搞變通、打折扣;有的干部作風(fēng)漂浮,熱衷于跑門子、搭天線,不深入實(shí)際聯(lián)系職工群眾,對(duì)待職工群眾訴求方法簡(jiǎn)單,甚至侵害職工群眾的正當(dāng)權(quán)益;有的干部表里不一、言行不一,有時(shí)不夠誠(chéng)實(shí)、不夠誠(chéng)信,不講實(shí)話、不干實(shí)事等問(wèn)題。三、參加范圍公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各單位、各部門副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部(包括退職不退休的領(lǐng)導(dǎo)人員)參加專題教育。要把專題教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,公司及各二級(jí)單位同步進(jìn)行。各級(jí)黨委(總支、支部)書記要緊扣?三嚴(yán)三實(shí)?要求,聯(lián)系本單位實(shí)際,聯(lián)系黨員、干部和職工群眾的思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際,帶頭講一次黨課。一要深入思考。二要聯(lián)系實(shí)際。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討:如何嚴(yán)格遵守黨章,落實(shí)總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上提出的?五個(gè)必須?要求,學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)制度規(guī)定和公司教育實(shí)踐活動(dòng)建立的新制度新辦法,強(qiáng)化?紅線?意識(shí)和?底線?思維;如何維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,不搞任何形式的派別活動(dòng),形成上下同心、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍;如何遵循組織程序,不超越權(quán)限辦事,不搞先斬后奏,服從組織決定,不跟組織討價(jià)還價(jià),不欺騙組織、對(duì)抗組織,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度;如何管好親屬和身邊工作人員,不讓他們利用特殊身份謀取非法利益;如何堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、講效率、敢擔(dān)當(dāng),想干事、會(huì)干事、干成事、不出事。專題三:篤行致遠(yuǎn),嚴(yán)以用權(quán),真抓實(shí)干,實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人,樹立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?,?zhēng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)真抓實(shí)干的表率(2015年10月11月)。專題學(xué)習(xí)研討要精心組織,深入調(diào)研,充分準(zhǔn)備,交流互動(dòng),對(duì)照?三嚴(yán)三實(shí)?標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系單位實(shí)際、聯(lián)系個(gè)人思想工作實(shí)際,把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊緊盯住?不嚴(yán)不實(shí)?的問(wèn)題和具體表現(xiàn),一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)分析,有什么問(wèn)題就著力解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題,確保有深度、高質(zhì)量,以解決問(wèn)題的成果來(lái)檢驗(yàn)專題教育的成效。第一次集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、事例案例,讀原著、學(xué)原文、悟原理;第二次開展專門研討。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)以普通黨員身份參加所在黨支部的學(xué)習(xí)研討。公司將適時(shí)安排人員參加各單位黨委(總支、支部)中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)。今年年底,以踐行?三嚴(yán)三實(shí)?為主題,公司各單位黨10司黨委將定期檢查通報(bào)各單位整改進(jìn)度。各級(jí)黨組織要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把專題教育擺上重要位臵,周密安排部署,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),扎實(shí)有效推進(jìn)。各單位黨委(總支、支部)全面負(fù)責(zé)本單位的專題教育,不再成立專門的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。牽頭部門要深入研究謀劃,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把握進(jìn)度節(jié)奏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的措施辦法。(二)加強(qiáng)督促指導(dǎo)。各單位面臨的具體問(wèn)題不盡相同,要堅(jiān)持區(qū)分層次、分類指導(dǎo),根據(jù)各自實(shí)際情況來(lái)安排任務(wù)、推動(dòng)工作,防止照抄照搬,防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。要把抓好專題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù),納入黨建績(jī)效考核的重要內(nèi)容。堅(jiān)持把開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育放到完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)中來(lái)推進(jìn),更好地推動(dòng)公司黨政各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí),特別是要積極探索在全面從嚴(yán)治黨中加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效辦法和措施,真正把黨員干部激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神,轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要重視發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新興媒體作用,加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),做好輿情分析研判,營(yíng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。專題教育的有關(guān)重要情況要及時(shí)
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