【正文】 在職培訓(xùn)等多種形式，提升了宣傳員的寫作水平和規(guī)劃、制作等方面的能力，為強化本局新聞宣傳工作做了有益的鋪墊。一、凝心聚力、恪盡職守，全面完成20xx年目標(biāo)任務(wù)今年來，我局按照市局和XX市委、市政府的工作安排，堅持業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓、兩不誤、兩促進”，細化工作，分解任務(wù)，強化落實，跟蹤問效，切實做到權(quán)責(zé)明確，措施具體，重點突出，決策科學(xué)，落實有力，確保了各項工作按計劃、分步驟有序推進。為了鞏固質(zhì)量提升工作，年初，及時調(diào)整了質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把目標(biāo)任務(wù)細化分解到20個鎮(zhèn)、34個市級部門，并納入政府目標(biāo)考核體系，召開了1次質(zhì)量強市工作聯(lián)席會議，全市有多家企業(yè)申報首屆XX市政府質(zhì)量獎。積極鼓勵企業(yè)采用國際和國外先進標(biāo)準(zhǔn)，今年采標(biāo)企業(yè)有2家、采標(biāo)產(chǎn)品有2個。大力督促企業(yè)按標(biāo)生產(chǎn)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)登記4個、備案14個、復(fù)審1個，做到了數(shù)據(jù)錄入率、紙質(zhì)檔案完整率、存檔備查率“三個”100%。（二）以實施市場和醫(yī)院計量器具“兩個免檢”為落腳點，提供技術(shù)支撐，狠抓惠企利民工作。與衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《XX市醫(yī)療衛(wèi)生民生計量工作方案》，舉辦了由21家醫(yī)療機構(gòu)參加的計量管理人員培訓(xùn)班1期，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在用4類免費檢定工作，共檢定b超（彩超）40臺、體重秤48臺、血壓計1135具。加強計量器具強制檢定工作，完成了51家加油站305支加油槍、720輛（其中XX縣380輛）出租車計價器周期檢定。督促企業(yè)落實安全主體責(zé)任，與120家企業(yè)簽訂了《特種設(shè)備安全生產(chǎn)承諾書》。強化應(yīng)急救援預(yù)案建設(shè)，參加了燃氣泄露事故等聯(lián)合應(yīng)急演練3次，現(xiàn)場處理小區(qū)電梯投訴案件4個。以監(jiān)督抽查為手段，加大對問題產(chǎn)品企業(yè)后處理力度，共抽查了10大類380個批次產(chǎn)品，批次合格率達到94%，其中電線電纜產(chǎn)品12個批次；家紡服裝、床上用品76個批次；家具、床墊產(chǎn)品123個批次；建材產(chǎn)品48個批次；紙箱、衛(wèi)生紙、塑料袋用品69個批次；消防產(chǎn)品4個批次；食品包裝、餐洗用品23個批次；眼鏡產(chǎn)品14個批次；農(nóng)資產(chǎn)品8個批次；石油產(chǎn)品3個批次，基本遏制了問題產(chǎn)品和問題區(qū)域的質(zhì)量隱患，推動工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升。嚴把市場準(zhǔn)入關(guān)，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)許可、強制認證等市場準(zhǔn)入制度，加強對準(zhǔn)入企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管。按照“企業(yè)分類、產(chǎn)品分級”監(jiān)管，建立了“四類三級”企業(yè)質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)庫，錄入了企業(yè)產(chǎn)品分類檔案基本信息41家。圍繞政府關(guān)心、社會關(guān)注、百姓關(guān)切的電梯安全和重要消費品問題，突出假冒偽劣、缺斤少量等重點，采取日常巡查和專項檢查相結(jié)合，稽查人員共開展巡查、檢查90余次，出動執(zhí)法人員281余人（次），檢查生產(chǎn)企業(yè)92家（次）、經(jīng)營商場5家，查處違法案件45件（其中舉報投訴5件，交督辦案件3件），立案31件，結(jié)案33件（其中2013年2件），結(jié)案率達到100%，開門審案7件，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件，嚴厲打擊了坑害消費者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，積極維護了市場經(jīng)濟發(fā)展良好社會秩序。針對班子成員人事變動，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、班子成員分工及職位代理，制定了《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，認真落實黨組主體、紀檢組監(jiān)督“兩個責(zé)任”和專題約談以及簽字背書工作，局主要負責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室隊主要負責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。根據(jù)理論學(xué)習(xí)的安排，組織中心組學(xué)習(xí)（擴大）會12次，按照“四個親自”的要求，局主要負責(zé)人講廉政課2次，組織觀看警示教育片、廉政巡演3次，群發(fā)“廉潔過節(jié)”溫馨提醒短信7次。大力弘揚“焦裕祿”精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，班子成員開展“走基層”活動4次，黨員干部進行“雙報到”活動2次。堅持“三貼近”，豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳形式，提高宣傳水平，注重發(fā)揮新媒體的作用，不斷提升部門形象和影響力。圍繞質(zhì)監(jiān)工作重點熱點，以提升正能量為主題，及時更新信息內(nèi)容，展示成果，傳播資訊，推動交流，方便政務(wù)。成都”政府網(wǎng)站上傳、更新81條，局門戶網(wǎng)站上傳、更新信息75條，騰訊微博原創(chuàng)信息69條、轉(zhuǎn)播49條，新浪微博原創(chuàng)信息37條、轉(zhuǎn)播48條。二、找準(zhǔn)癥結(jié)、攻堅克難，認真解決工作中存在的問題一年來，我局圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，做了一些工作，取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是產(chǎn)品質(zhì)量整體水平還比較低。二是市場和消費群體不成熟，優(yōu)勝劣汰競爭機制不完善，假冒偽劣還存在一定市場。四是執(zhí)法人員年齡偏大、人員較少，技術(shù)水平、執(zhí)法能力有待進一步提高；五是面對質(zhì)監(jiān)體制改革，個別同志思想出現(xiàn)了波動，想自己的出路較多，工作激情有所放松。三、開拓創(chuàng)新、銳意進取，奮力推進2015年各項工作2015年，我局圍繞市委市政府中心工作，以全面深化改革為統(tǒng)領(lǐng)，以提高質(zhì)量和效益為中心，以質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)為抓手，堅持“四以”方針，注重“四力”建設(shè)，落實“四新”要求，認真履行服務(wù)、監(jiān)管和執(zhí)法職能職責(zé)，持續(xù)推動產(chǎn)品提質(zhì)增效和產(chǎn)業(yè)提速發(fā)展，具體抓好以下幾個方面的工作：（一）堅持以質(zhì)量為綱，增強抓質(zhì)量的協(xié)同力，質(zhì)量強市工作要有新進展。認真落實《XX市關(guān)于全面推進質(zhì)量強市工作的實施意見》，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議，按照具體明確、切實可行、量化考核的原則，將質(zhì)量強市目標(biāo)分解細化到鎮(zhèn)、到部門，形成政府重視質(zhì)量、部門監(jiān)督質(zhì)量、企業(yè)提高質(zhì)量、社會關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。二是繼續(xù)加強質(zhì)量宏觀管理。完善質(zhì)量信用機制，落實質(zhì)量信用企業(yè)政策優(yōu)惠措施，加強質(zhì)量失信企業(yè)依法嚴厲查處，同時列入“黑名單”，通過媒體進行“曝光”，維護公平市場經(jīng)濟秩序，營造誠信守約的良好氛圍。三是繼續(xù)強化產(chǎn)品質(zhì)量抽查。加大對電線電纜、婦女兒童、農(nóng)資、眼鏡等涉及民生產(chǎn)品的監(jiān)督抽查頻次。以抽查結(jié)果為依據(jù)，做好產(chǎn)品質(zhì)量狀況評價和產(chǎn)業(yè)發(fā)展預(yù)測分析，為政府產(chǎn)業(yè)政策制定提供決策參考。一是大力加強特種設(shè)備安全監(jiān)察。二是大力加強產(chǎn)品質(zhì)量督查。二要圍繞扶優(yōu)扶強，對冒用名牌品牌產(chǎn)品的違法行為開展專項打假行動，為全市名優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。三是大力加強食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管。（三）堅持以發(fā)展為大，強化促發(fā)展的推動力，服務(wù)轉(zhuǎn)型升級要有新作為。深入實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，按照“有標(biāo)貫標(biāo)、無標(biāo)制標(biāo)、缺標(biāo)補標(biāo)、低標(biāo)提標(biāo)”的原則，持續(xù)做好企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)登記工作，鼓勵企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進標(biāo)準(zhǔn)，杜絕企業(yè)無標(biāo)生產(chǎn)。采取資金、科技、文化相結(jié)合，繼續(xù)做好對口掛點扶貧村的幫扶工作。加強節(jié)能減排、綠色能源和生態(tài)環(huán)境保護國家標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，指導(dǎo)企業(yè)建立節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系。加強電視機、冰箱、空調(diào)、洗衣機、電飯煲等“節(jié)能惠民”家電產(chǎn)品能效標(biāo)識專項執(zhí)法檢查，增強企業(yè)能效標(biāo)識管理意識和節(jié)能減排意識。以優(yōu)勢骨干企業(yè)為主體，通過名牌創(chuàng)建、地理標(biāo)志保護等手段，培育和扶持一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、市場競爭力強的品牌。（四）堅持以能力為本，提升強質(zhì)監(jiān)的保障力，加快事業(yè)發(fā)展要有新形象。采取“坐下來、動起來、送出去、請進來”的方式，加大干部職工教育培訓(xùn)力度，注重抓好關(guān)鍵崗位、后備干部能力素質(zhì)的提升，使之成為懂改革、懂創(chuàng)新、懂技術(shù)、懂監(jiān)管的行家里手。二是著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，嚴格民主集中制，進一步提高黨組一班人改革創(chuàng)新的能力。深入調(diào)查研究，扎實開展“走基層”活動。認真學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神，堅決執(zhí)行《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，切實實施《行政強制法》，深化行政執(zhí)法案卷評查，強化行政執(zhí)法責(zé)任制。強化法制宣傳，推進“六五”普法，提高普法實效。第五篇：區(qū)教育局2009工作總結(jié)區(qū)教育局2009工作總結(jié)2010年2月7日2009年是丹徒教育實現(xiàn)跨越發(fā)展的重要一年。一、凝心聚力，攻堅克難，高質(zhì)量通過教育現(xiàn)代化評估 實現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化，是區(qū)委、區(qū)政府定下的一項剛性目標(biāo)，沒有絲毫退路。一是以形態(tài)建設(shè)為突破，進一步改善辦學(xué)條件。支顯宗中學(xué)、石馬中學(xué)、上會中學(xué)建成塑膠操場；完善功能室建設(shè)，添置設(shè)施設(shè)備，教育城域網(wǎng)帶寬擴容，教育信息化水平有了新的提高；根據(jù)省、市要求，開展校舍安全普查，建立電子檔案，做好安全鑒定，完成校舍抗震加固工作的第一手資料。二是以薄弱環(huán)節(jié)為重點，進一步提高辦學(xué)水平。繼續(xù)優(yōu)化幼兒教育布局，推進辛豐中心幼兒園建設(shè)，積極籌建駙馬山莊幼兒園。所有幼兒園通過省農(nóng)村合格園驗收，11所幼兒園被列為省“項目園”，價值220萬元的扶持設(shè)備基本到位。第二，提升教育的內(nèi)涵水平。支顯宗中學(xué)的剪紙和挑花鄉(xiāng)情文化、高資中心小學(xué)的詩詞墻、上會中學(xué)的科技教育成為新的亮點。第三，開展“五嚴規(guī)定”執(zhí)行情況專項督查。第四，提高教育裝備的使用效益。第五，推進社區(qū)教育中心建設(shè)。協(xié)助各鎮(zhèn)（園區(qū)）加快社區(qū)教育中心建設(shè)，完善各項資料。第六，精心準(zhǔn)備迎檢工作。召集各科室加班加點，對每個數(shù)據(jù)集體論證，精心準(zhǔn)備每份材料。結(jié)合評估流程，不斷優(yōu)化迎檢方案，抓實過程和細節(jié)，增強迎檢工作的針對性。二、順勢而為，推進改革，促進教育科學(xué)發(fā)展2009年，教育發(fā)展面臨著新的形勢和任務(wù)：義務(wù)教育階段教師績效工資改革面廣量大，社會對教育的期望值更高；“教育新政”對進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育提出了更為剛性的要求。一是深化教育人事制度改革。制訂教師申報中級職稱人員教學(xué)能力考核方案，集中進行教學(xué)能力考核和綜合打分，不斷完善以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、促進教師專業(yè)化發(fā)展的評價機制。二是深化教育教學(xué)改革。制定《丹徒區(qū)規(guī)范辦學(xué)行為實施素質(zhì)教育的意見》，組織教研室、督導(dǎo)科對全區(qū)12所學(xué)校進行督查。接受了市“規(guī)范辦學(xué)行為推進減負增效”工作的專項督導(dǎo)檢查，受到督導(dǎo)組好評。推進有效調(diào)研，對區(qū)、片、校三級調(diào)研提出具體要求，本學(xué)期共組織14次區(qū)級調(diào)研，9次片級調(diào)研，11所學(xué)校開展了校級調(diào)研，及時解決存在問題，提煉出一些具有典型意義和推廣價值的經(jīng)驗。分別召開以“強化教學(xué)管理提升教育質(zhì)量”為主題的中、小學(xué)校長座談會，檢查暑期集中培訓(xùn)和減負增效工作落實情況，高資中學(xué)的“六助”學(xué)習(xí)方略、支顯宗中學(xué)的“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法、三山中心小學(xué)以教科研促發(fā)展等一系列做法，表現(xiàn)了各校在教育新政背景下的新思考和新探索。三是開展各類活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。開通網(wǎng)上家長學(xué)校，累計培訓(xùn)教師、家長5000人次，組織全區(qū)班主任工作培訓(xùn)。認真實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，組織開展初中男子籃球、小學(xué)生象棋和小學(xué)生乒乓球等多項體育活動。高度重視學(xué)校藝術(shù)工作，22件作品在市高中藝術(shù)特長生才藝比賽中獲獎，參加市第三屆中小學(xué)生藝術(shù)展演暨第五屆少兒藝術(shù)節(jié)活動，教育局獲“優(yōu)秀組織獎”，3所學(xué)校和38人次的師生獲獎，組織藝術(shù)教師參加市第三屆中小學(xué)藝術(shù)論文評選，17篇藝術(shù)論文獲獎，組織區(qū)第三屆中小學(xué)和幼兒園書畫、攝影、手工作品比賽。加強珠心算實驗研究，組織集中培訓(xùn)、觀摩研討和交流座談。三山中心校的《悠悠田歌育新苗》獲全國中小學(xué)第六屆校園電視節(jié)目金獎!三、以人為本，提升素質(zhì)，不斷加強教師隊伍建設(shè)堅持將人的現(xiàn)代化作為教育發(fā)展的核心，強化校長隊伍建設(shè)，增強師能水平和整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展，進一步壯大骨干教師隊伍，努力培育先進典型。聘請專家講學(xué)，組織全區(qū)教育系統(tǒng)干部暑期集中培訓(xùn)，進一步更新辦學(xué)理念，開闊眼界，提高駕馭教育發(fā)展的能力。組織專門人員，對全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校校長進行績效考核，激發(fā)競爭和進取熱情，7名同志被評為優(yōu)秀，其他校長均為稱職。小學(xué)教師具有大專以上學(xué)歷、初中教％、％％，教師學(xué)歷提高率和中等職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師比例均超過省教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)。組織骨干教師課件、網(wǎng)頁評比，67人獲獎，其中市一等獎15人，市二等獎23人，市三等獎29人。組織骨干教師網(wǎng)頁評比，評審出區(qū)一等獎16人、二等獎28人、三等獎51人。抓好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，重點研讀《多元智能》、《課堂教學(xué)的原理、策略與研究》兩本專著，并納入教師考試內(nèi)容。組織70名小學(xué)青年班主任參加班主任工作培訓(xùn)。選派11名教師出國培訓(xùn)。表彰區(qū)先進教育工作者60名，青年教師標(biāo)兵50名，教壇新秀30名，王曉濱被評為全國模范教師，吳亞平被評為省優(yōu)秀教育工作者，16名教師被評為市優(yōu)秀教育工作者。12個教研組評為市優(yōu)秀學(xué)科教研組，大港中學(xué)、寶堰中學(xué)、諫壁中學(xué)、辛豐中學(xué)、高橋中心小學(xué)、辛豐中心小學(xué)評為市“三大”活動先進集體。