【正文】 般成為許多求職者的首選裝束。應(yīng)聘者最好穿深色的西服，灰色、深綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠，忠誠(chéng)、樸實(shí)、干練的印象。最好穿天然織物做的衣服，因質(zhì)地和諧有一定的親和感，形狀上有較好的“下垂”感，而人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價(jià)漂浮和虛假的感覺，且常常留有人體的氣味，還不易去除。女子職業(yè)服裝的選擇與穿著選擇的一個(gè)原則就是要求高雅、整齊、大方、舒適、實(shí)用、挺括不起皺。切忌選用大紅大綠或太亮刺眼的顏色。前者正統(tǒng)而莊重，后者則富有動(dòng)感與韻律，二者各有千秋。從圖案上講，西裝套裙講究的是樸素、簡(jiǎn)潔。從整體造型上講，西裝套裙是變化無窮的。在西裝套裙中，上衣與裙子的長(zhǎng)短沒有明確的規(guī)定。據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，上衣與裙子的造型，采用上長(zhǎng)下短、上短下長(zhǎng)都可以取得較好的效果。在選擇套裝時(shí)，最好也應(yīng)選擇與套裝相配的皮鞋，比如：棕色套裝最好選棕色或棕黑色皮鞋，這樣上下呼應(yīng)，有一種整體美感。相反，如皮鞋顏色與上下裝的顏色反差太大，看起來會(huì)使人感覺不舒服。女士穿長(zhǎng)裙子，可選擇中長(zhǎng)肉色襪子，如穿超短裙或一步裙，應(yīng)配穿連褲襪。襪子的顏色應(yīng)與自己的膚色相配，一般肉色長(zhǎng)筒襪能使女士皮膚罩上一層光暈而顯示出一種線條美。皮膚較黑或粗躁的人，可以選深肉色的長(zhǎng)襪，這樣可以彌補(bǔ)膚色的缺陷，從而使得腿部更加修長(zhǎng)健美。如穿淡顏色的裙子，切忌穿黑色長(zhǎng)襪，這會(huì)給人烏鴉腿的聯(lián)想。飾物要少而精。帶一個(gè)即可，不要兩個(gè)都帶。你可以把手提包的基本內(nèi)容放進(jìn)—個(gè)無帶小提包，然后把它裝進(jìn)公文包內(nèi)，但不要裝包塞得滿滿的。首飾盡量少戴。耳環(huán)應(yīng)當(dāng)小巧且不引人注目。樸實(shí)無華的項(xiàng)鏈就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。面試時(shí)一定不要戴腳鐲。注意手和指甲。為充分顯示其魅力，應(yīng)保持干凈，指甲應(yīng)修剪好，千萬不要留長(zhǎng)長(zhǎng)的指甲，另外不要涂艷麗的指甲油。面試自我總結(jié)的確，我沒有就業(yè)面試的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，不過為了畢業(yè)以后面試成功，我現(xiàn)在就要補(bǔ)充面試時(shí)應(yīng)該注意事項(xiàng)的有關(guān)知識(shí)?？吹絼e人無論是外出、約會(huì)、聚會(huì)等行為，都是首先觀察自己的面是否光滑、弄一下發(fā)型，不明白為什么要這樣做。而且，由于我經(jīng)常觀看動(dòng)漫，里面的人物都說自己是否足夠帥，如今就明白了。參考文獻(xiàn)：周芙蓉《禮儀教程》，中國(guó)長(zhǎng)安出版社，2003年9月第一版金正昆《現(xiàn)代商務(wù)禮儀教程》，高等教育出版社，1996年3月部分來源于網(wǎng)絡(luò)第四篇：面試禮儀論文生活中，社交禮儀已經(jīng)成為我們必不可缺少的一部分，掌握良好的社交禮儀知識(shí)是我們走向成功必要的鋪路石。而在面談中面試官對(duì)求職者的了解，語言交流只占一小半，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語言占了絕大部分，所以面試禮儀就成了我們面試時(shí)的必備社會(huì)知識(shí)。守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，遲到、失約更是外企面試中的大忌。提前1015分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。不管你有什么理由，遲到也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力。面試的介紹并不是不必要的重復(fù)，而是為了加深印象，給對(duì)方以立體的感覺。”假如對(duì)方遞送名片應(yīng)以雙手接過來，并認(rèn)真看一看，熟悉對(duì)方職銜，有不懂的字可以請(qǐng)教，然后將名片拿在手中。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬不要往褲袋里塞。很多辦公環(huán)境將企業(yè)經(jīng)理室、辦公室負(fù)責(zé)人的位置安排在面對(duì)門口，背朝窗戶的地方。要想改變這種情況，求職者應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地使自己位于避免直接背對(duì)門口的位置。在面試中，坐的姿態(tài)非常重要。交談中要誠(chéng)懇熱情，把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時(shí)表現(xiàn)出對(duì)去對(duì)方單位工作的誠(chéng)意。碰到一時(shí)答不出的問題可以用兩句話緩沖一下：“這個(gè)問題我過去沒怎么思考過。要是還找不出答案，就先說你所能知道的，然后承認(rèn)有的東西還沒有經(jīng)過認(rèn)真考慮。聆聽的禮儀，當(dāng)主考人向你提問或介紹情況時(shí)，應(yīng)該注視對(duì)方以表示專注傾聽，可以通過直視的雙眼，贊許的點(diǎn)頭，表示你在認(rèn)真地傾聽他所提供的更多的信息。表示與主考官們的交談使你獲益匪淺，并希望今后能有機(jī)會(huì)再次得到對(duì)方進(jìn)一步的指導(dǎo)，有可能的話，可約定下次見面的時(shí)間。一般來說，握手告別要講究先后的順序，握手的先后順序是根據(jù)握手人雙方所處的社會(huì)地位、身份、性別和條件來確定的，其基本原則是：上級(jí)在先，長(zhǎng)輩在先，女士在先。面試后寄上一封感謝信。第五篇：職場(chǎng)面試禮儀論文職場(chǎng)面試禮儀論文如何在求職面試中立于不敗之地，成為每一位畢業(yè)生最關(guān)心的話題。一、簡(jiǎn)歷的書寫禮儀個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書面的自我介紹，應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面，但不能吹噓，必須實(shí)事求是，絕對(duì)誠(chéng)實(shí)。二、面試的儀表禮儀求職面試，要設(shè)計(jì)好自己的形象。這個(gè)“第一印象”在很大程度上或無形中左右著主考官對(duì)求職者的最后評(píng)判。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。男生發(fā)型以短發(fā)為宜，并注意保持頭發(fā)清潔。女生可以化個(gè)淡妝，應(yīng)略施脂粉，切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過多的香水。四、面試的儀態(tài)禮儀站姿。坐姿。坐時(shí)勿彎腰駝背。需要注意的是，如果與考官一起入坐時(shí)要讓考官先入座，入座后坐滿椅子的2/3輕靠椅背。走姿。避免身體前俯后仰、走八字步、步幅太大或太小；身體切勿亂搖擺，以免給人輕佻、缺少教養(yǎng)的感覺。面試場(chǎng)合應(yīng)采取社交凝視，注視部位在對(duì)方的雙眼與唇心之間區(qū)域。微笑是令人愉快的面部表情，可以營(yíng)造和睦、友好的氛圍，增強(qiáng)親和力，可為面試加分。無論在什么情況下，都不要讓考官等你。成功的面試應(yīng)有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制，不要盲目拖延時(shí)間。六、面試的應(yīng)答禮儀在應(yīng)答過程中，要注意相應(yīng)的原則和禮節(jié)規(guī)范，務(wù)必要使自己的談吐表現(xiàn)得文明禮貌，言辭標(biāo)準(zhǔn)，語言連貫，內(nèi)容簡(jiǎn)潔。求職應(yīng)聘是一種檢測(cè)性的被動(dòng)交談，事前應(yīng)有充分準(zhǔn)備，不要出現(xiàn)面試恐懼癥。即使面試失敗，也要面帶微笑地向主考官致謝。許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作。表示感謝。打電話最得體的時(shí)間應(yīng)該是對(duì)方方便的時(shí)間。調(diào)整心態(tài)。禮儀是無聲的“語言”，是衡量個(gè)人形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。參加面試，要掌握必要的基本禮儀，學(xué)會(huì)推銷自己，為成功求職鋪平道路。也有利于工作后處理好各種人際關(guān)系，為今后的工作順利開展奠定基