【正文】 有一個全面的了解，聯(lián)想一些考官會問到的問題，一邊自己在面試時能夠有方向的回答問題，做到有的放矢，要讓面試官感覺到你求職的誠意和熱情。因此，面試前應(yīng)注意自己的著裝打扮。可以選擇化些淡妝，這也是對別人尊重的一種做法。二、求職面試禮節(jié)（一）面試時要提前到達守時是職業(yè)道德的一個基本要求，在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。到達面試地點后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。吃口香糖、抽煙、接手機等現(xiàn)象。面試時要面帶微笑，謙虛虔誠、有問必答。面帶微笑會增進與面試官的溝通，會百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關(guān)系。走到椅子旁邊時，應(yīng)恭敬地先做自我介紹。當(dāng)對方請你坐下時，說聲“謝謝”再坐下；如對方未請你坐下，應(yīng)禮貌地詢問“我可以坐下嗎”，然后等主考官示意后方可落座。（三）面試結(jié)束時禮儀主考人示意面試結(jié)束時，微笑、起立，道謝，說聲“再見”，無需主動伸出手來握手。如果在你進入面試房間之前，有秘書或接待員接待你，在離去時也一并向他或她致謝告辭。感謝電話要簡短，不要超過三分鐘。感謝信開頭部分提起自己的名字及簡單情況，然后提及面試時間并對招聘人員表示感謝；中間部分要重申對該公司、該職位的興趣，增加些求職成功的砝碼，盡量修正可能留給招聘人員的不良印象；結(jié)尾可以表示你對自己素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料或表示希望能有機會為公司效力。求職者能否實現(xiàn)求職目標，關(guān)鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。在面談中，面試官對求職者的了解，語言交流只占了30％的比例，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語言占了絕大部分，所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態(tài)。除了要了解面試公司的基本情況，還要了解公司的規(guī)模、性質(zhì)、開辦年月、做什么產(chǎn)品項目、年營業(yè)額、成長幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等。通過地圖確定到達面試地點的路線，特別留意一下住地到對方公司的交通，有時面試會提到相關(guān)問題，無論坐車騎車，選一個時間最短的答案備用。面試的時候兩手空空固然很瀟灑，但對于面試絕對不利。齊全的裝備，較強的邏輯性就會給面試官留下深刻的印象，為面試加分。（二）妝容篇服裝是面試禮儀重中之重，講究兩個原則：正式；得體。西裝的應(yīng)偏深色，不可穿白色西裝，不可著便裝，夾克，燕尾服和嘻哈的牛仔等服裝。鞋子一律穿皮鞋，由于皮鞋樣式較多，建議選擇不系鞋帶型的皮鞋，忌鞋版式過于另類。女生的服裝應(yīng)為正裝。避免著紅色、綠色等過于耀眼的服裝，襯衫和正裝能搭配上即可。鞋子應(yīng)穿皮鞋，最好為黑色。）得體的打扮男生：頭發(fā)長度不許超過耳朵，不可留長發(fā)。理發(fā)應(yīng)在面試前三天到一個星期之間，這樣頭發(fā)比較自然。女生：女生的妝容要點比較多，遵循一個原則：大方，簡單，不可過于復(fù)雜。如果化妝技巧不過關(guān)，建議不化妝為好，只需將臉洗干凈，抹點潤膚霜和潤唇膏即可。尤其是耳環(huán)，不可帶過長，過大，如鐵圈等形狀的耳環(huán)。二、面試過程中（一）禮儀篇保持態(tài)度誠懇，進入面試場地，應(yīng)始終面帶微笑，不要過分緊張，對碰到的每個公司員工都應(yīng)彬彬有禮。進場的腳步應(yīng)該從容穩(wěn)定，速度不可以過快。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。（二）回答篇始終作出積極、肯定的反應(yīng)，不要使用那些帶有否定色彩的詞此外，你還須避開一些話題，如辭去上一份工作的原因；與前上司的不合等。嗓音可以看出一個人是否緊張，是否自信，控制說話的語速，不要尖聲尖氣，聲細無力，保持音調(diào)平靜，音量適中，回答簡練，不帶“嗯”、“這個”等無關(guān)緊要的習(xí)慣語，這些都顯示出在自我表達方面不專業(yè)。切記：在與主考官的意見不一致時，不要據(jù)理力爭。電話感謝要簡短，最好不要超過3分鐘，電話里不要詢問面試結(jié)果。打電話的時候，要考慮在合適的時間內(nèi)打電話“合適”。感謝信必須是寫給某個人的，中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，或增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。（二）詢問結(jié)果篇面試結(jié)束之后的兩星期左右，如果還沒有得到任何回音，就給負責(zé)招聘的人打個電話，詢問一下面試結(jié)果。因為詢問面試結(jié)果是公事，所以必須是在正常工作日的時間段內(nèi)打這個電話。自報家門的內(nèi)容應(yīng)該包括：自己的全名、何時去面試的何職位，電話內(nèi)容要短而精。電話詢問最多三次。求職者在面談時，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會令人產(chǎn)生不被尊重的感覺。眼神飄忽或不停地看表。不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人產(chǎn)生壓迫感。（二）服裝篇臟污和皺褶，骯臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝，也許很“酷”，但絕對不適合穿去面試，如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當(dāng)，沒有誠意。裝可愛或太花俏，會給人不成熟的感覺，也會讓面試官認為比較輕浮，不適合工作。渾身名牌，常會給人“敗家”、“個性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負面印象，就算是應(yīng)征精品業(yè)的工作，也不必如此。太過性感或裸露，你的身材可能非常性感火辣，但在面試時，最好還是包緊一點，以免火辣的身材，蒙蔽了面試官的眼睛，只看見你的身材，沒看到你的才華。求職面試是每個大學(xué)生必走之路，如何在面試中游刃有余?只需為面試做好充分的準備,打有準備之仗，敗的可能性就會大大降低。第五篇：求職面試禮儀求職面試禮儀一、求職前相關(guān)準備工作做好充分的心理準備：早上起來時面對鏡子大聲告訴自己“我今天一定能找到工作”“我一定行”“過去的失敗已成為過去”“拒絕是成功的開始”等等。穿著、儀表、化妝：常言到三分長相，七分打扮。穿著什么衣？化什么妝？就顯得很重要了。男性以穿襯衫、西褲配領(lǐng)帶及休閑裝為主。女性化妝則以淡妝為宜。二、求職過程中相關(guān)禮儀問候、打招呼例：先生/小姐：：“您好，我想面試你們公司**職位”打招呼過程中，要熱情、自然、自信。給人以精神飽滿、熱情的體態(tài)。注意：女士穿裙入座，應(yīng)用手將裙后擺稍稍攏一下，再慢慢坐下，切忌風(fēng)風(fēng)火火地一屁