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超聲科崗位職責(zé)大全-閱讀頁

2024-11-03 22:01本頁面
  

【正文】 事故補(bǔ)償費(fèi)的1020%;六、對表現(xiàn)突出、成效顯著的給予通報(bào)表彰,對屢發(fā)事故或性質(zhì)惡劣的予以全科通報(bào)批評;七、注意安全保衛(wèi)工作,若儀器設(shè)備發(fā)生被盜事件,追究相關(guān)人員責(zé)任,并扣除一個(gè)月以上的獎(jiǎng)金;八、晚夜班醫(yī)師,不論什么病人,均須做到隨到隨做,親自檢查,不執(zhí)行者按脫崗處理,報(bào)告書寫規(guī)范、清潔、超聲物理診斷正確、病理診斷提示合乎邏輯,發(fā)生嚴(yán)重錯(cuò)誤者作出檢討,并罰款200元。發(fā)生超聲診斷及治療醫(yī)療事故或出現(xiàn)可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為后,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員要立即向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人向醫(yī)院內(nèi)負(fù)責(zé)處理醫(yī)療事故的有關(guān)部門報(bào)告。發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)超聲診斷及治療過失行為,科室及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施,避免或者減輕對患者身體健康的損害,防止損害擴(kuò)大。三、證據(jù)的調(diào)取與固定制度。超聲科設(shè)備管理制度一、實(shí)行儀器使用管理責(zé)任制度,每次使用時(shí)查看儀器情況及使用登記本,儀器使用登記本必須如實(shí)登記,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,后果自負(fù)。三、上機(jī)操作人員未經(jīng)允許不能轉(zhuǎn)達(dá)其他非檢查操作開關(guān)等,不得隨意拆開設(shè)備,否則后果自負(fù)。五、使用人員要了解各儀器設(shè)備的構(gòu)造、性能,使用方法,檢查項(xiàng)目后方可單獨(dú)使用,未熟悉機(jī)器者不得擅自操作。七、不準(zhǔn)隨意挪動機(jī)器,通電運(yùn)行過程中,操作人員不得擅自離開,發(fā)現(xiàn)異常后,切斷電源并報(bào)科主任和維修科室,嚴(yán)禁帶故障超負(fù)荷運(yùn)行。九、相關(guān)特殊檢查的貴重設(shè)備的使用,要經(jīng)科主任同意和安排,無特殊原因或請示,禁止私自使用或進(jìn)行非相關(guān)的檢查。努力提高工作效率,縮短患者等候報(bào)告時(shí)間。三、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),一絲不茍。四、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作制度;認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量控制方案;對可疑結(jié)果應(yīng)認(rèn)真復(fù)查,并與經(jīng)治醫(yī)師取得聯(lián)系;不隱瞞工作中的問題和差錯(cuò),以便及時(shí)糾正。六、努力學(xué)習(xí),不斷掌握新理論、新技術(shù),并主動和臨床相關(guān)科室聯(lián)系,介紹新開展的項(xiàng)目。八、工作時(shí)穿工作服,儀表整潔,舉止端莊言行文明。第四篇:超聲科撰寫論文超聲科撰寫論文|||超聲科撰寫論文關(guān)鍵詞:撰寫論文但不應(yīng)同于一般的工作總結(jié)。一般論著不超過3000字(含圖、表及參考文獻(xiàn)),短篇和個(gè)案500~1000字,綜述亦勿超過5000字為宜。通常20個(gè)字左右,最多不超過26個(gè)字為宜。作者:一般論著不超過5人。摘要:250字左右,并按結(jié)構(gòu)式摘要撰寫,即:(1)目的:本項(xiàng)檢測或研究的出發(fā)點(diǎn)。(3)結(jié)果:檢測或?qū)嶒?yàn)方法得出的具體效果或指標(biāo),對比數(shù)據(jù),最后結(jié)果,以及對上述各項(xiàng)的附加解釋。關(guān)鍵詞:凡有摘要的論文皆應(yīng)標(biāo)引關(guān)鍵詞。選自論文所研究的目的、對象和涉及的新技術(shù)等。(2)用途:提供檢索窗口。(4)詞性:名詞或名詞性詞組、形容詞性。(5)方式:按順序排列成關(guān)鍵詞索引。應(yīng)查閱中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院信息研究所編輯出版的《醫(yī)學(xué)主題詞注釋字順表》(MedicalHeadingsAlphabeticSHAAL)。SHAAL》副主題詞字順表〔1〕。應(yīng)概括簡明的敘述立題的理論依據(jù),研究思路與基礎(chǔ),國內(nèi)外現(xiàn)狀,并應(yīng)明確指出本研究的目標(biāo)。評價(jià)論文主要看材料和方法的可信度和確定結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)。[1] [2] [下一頁] [尾頁]第五篇:超聲科工作總結(jié)超聲科工作總結(jié)超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下,在科室主任的帶領(lǐng)下,根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況, 堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,要求逐步更新設(shè)備,提高設(shè)備利用率,提高與臨床診斷的符合率,切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查患者耐心、細(xì)致,出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范,報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95%,無差錯(cuò)事故發(fā)生。二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能”培訓(xùn),定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展,學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識,提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。進(jìn)修,學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可,為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。六、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)(紅驥牧場衛(wèi)生點(diǎn))的幫扶任務(wù),得到了牧場居民的好評和認(rèn)可。
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