生產(chǎn)車間工具管理辦法-閱讀頁
2024-11-03 00:36本頁面
【正文】 意報生產(chǎn)經(jīng)理簽準(zhǔn)后到倉庫領(lǐng)取，由倉庫建立臺帳備查,臺帳應(yīng)注明：領(lǐng)用日期、名稱、規(guī)格、責(zé)任人等。如仍可使用，請領(lǐng)用人繼續(xù)使用；如可修復(fù)，可聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員進行修復(fù)，屬人為造成的損壞由責(zé)任人承擔(dān)。如屬于工具質(zhì)量問題，、工具退還人員離職或工作調(diào)動，應(yīng)將所領(lǐng)用工具按照倉庫臺帳所登記的如數(shù)退還，或經(jīng)倉庫同意后辦理移交手續(xù)，缺少或損壞的工具必須賠償，倉庫應(yīng)注明缺少的工具及價錢，否則不予辦理離職或工作調(diào)動手續(xù)。如可修復(fù)，可聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員修復(fù)。舊品領(lǐng)用只需以舊換舊，不需開工具領(lǐng)用單；如換取新品時同時要開具“領(lǐng)料單”。各車間主任如發(fā)現(xiàn)工具有未過最短使用期的損壞、遺失等影響操作的情況，應(yīng)責(zé)成其在一定時間內(nèi)補齊工具。賠償標(biāo)準(zhǔn)：A、新工具丟失，由責(zé)任人賠償原價。四、工具的借用，可辦理臨時借用。B、倉庫保管員負(fù)責(zé)借出工具的催還，如有丟失或損壞，按上述賠償規(guī)定賠償。五、日常檢查倉庫根據(jù)臺帳記錄應(yīng)不定期的對領(lǐng)用和借出的工具進行核對，發(fā)現(xiàn)不符等情況應(yīng)及時作出處理。對發(fā)現(xiàn)的問題將給予有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。制定： 李偉民 批準(zhǔn)：第五篇：生產(chǎn)車間工具管理制度(改)生產(chǎn)車間工具管理辦法為保證生產(chǎn)工具的正確使用及有效管理，特制定如下辦法：一、總則目的：規(guī)范各類工具的保管、領(lǐng)用、以舊換新、移交、報廢程序，以避免工具的超標(biāo)領(lǐng)用及人員調(diào)任時無交接等現(xiàn)象。二、工具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定根據(jù)各機臺班組使用工具情況由倉庫統(tǒng)一制定工具發(fā)放數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。工具領(lǐng)用程序：A、工具為首次領(lǐng)用時，領(lǐng)用機臺班組填寫“工具領(lǐng)用清單”，注明用途和保管責(zé)任人，交車間負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后領(lǐng)用，并建立機臺班組、個人領(lǐng)用工具臺賬，B、以舊(壞)換新時，由設(shè)備負(fù)責(zé)人鑒定工具的好壞，屬人為造成的損壞由責(zé)任人承擔(dān)。工具退還，班組負(fù)責(zé)人應(yīng)在完成工作后及時退還給倉庫保管。人員離職，在其填寫“離職單”的同時，由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)發(fā)給其“工具移交表”一份，離職人員持表到班組負(fù)責(zé)人退還工具，移交時如有工具不夠數(shù)量，設(shè)備部應(yīng)在工具移交表上簽字時，注明缺少的工具及價錢，由辦公室從其工資中扣除。如可修復(fù)，可聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員修復(fù)。舊品領(lǐng)用只需以舊換舊，不需開工具領(lǐng)用單；工具領(lǐng)用須填寫工具領(lǐng)用單。如發(fā)現(xiàn)工具有未過最短使用期的損壞、遺失等影響操作的情況，應(yīng)責(zé)成其在一定時間內(nèi)補齊工具。賠償標(biāo)準(zhǔn)：A、工具丟失，由責(zé)任人賠償原價。五、工具的借用為方便不常用工具的借用，倉庫設(shè)部分不常用操作工具備借，也可辦理臨時借用。B、倉庫負(fù)責(zé)借出工具的催還，如有丟失或損壞，按上述賠償規(guī)定賠償。六、工具的采購班組由于工作上的需要，需采購某種工具時，先向倉庫詢問有無庫存。
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