江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法-閱讀頁(yè)
2024-10-29 05:23本頁(yè)面
【正文】 。缺席軍訓(xùn)三日以上者，不記成績(jī)，須緩訓(xùn)。十、下列兩種情況可以申請(qǐng)免修：退伍軍人；因身體原因或有嚴(yán)重疾病，確實(shí)不能參加軍訓(xùn)的學(xué)生。十一、因病不能在規(guī)定日期參加集中軍訓(xùn)的學(xué)生,可申請(qǐng)緩訓(xùn)。十二、緩訓(xùn)學(xué)生由所在系統(tǒng)一安排在校園或社區(qū)服務(wù)勞動(dòng)，累計(jì)時(shí)間不得少于軍訓(xùn)時(shí)間。勞動(dòng)態(tài)度不端正或服務(wù)時(shí)間不足者，由所在系給予批評(píng)教育和適當(dāng)延長(zhǎng)勞動(dòng)服務(wù)時(shí)間，情節(jié)嚴(yán)重者取消成績(jī)，延遲一年畢業(yè)。第四篇：郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生成績(jī)管理辦法CZZY/IW025郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生成績(jī)管理辦法為適應(yīng)院系二級(jí)管理的實(shí)際情況，學(xué)院參照《湖南省高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理暫行規(guī)定》中對(duì)成績(jī)管理的有關(guān)規(guī)定和其他高校的管理辦法對(duì)原學(xué)生成績(jī)管理辦法進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充，現(xiàn)發(fā)布如下：一、學(xué)生成績(jī)考核目標(biāo)１、逐步實(shí)現(xiàn)多種形式的考核評(píng)價(jià)體系，定量與定性考評(píng)相結(jié)合，結(jié)論考評(píng)與過(guò)程考評(píng)相結(jié)合，教師考評(píng)與學(xué)生考評(píng)相結(jié)合，課程考評(píng)和社會(huì)職業(yè)考評(píng)相結(jié)合。二、考核成績(jī)管理體系的基本內(nèi)容學(xué)生成績(jī)考核評(píng)價(jià)體系由考試，考查，技能考核、社會(huì)職業(yè)考評(píng)組成?？荚嚳刹捎瞄]卷，也可采用開(kāi)卷，由系部申報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)后實(shí)施。技能考核分基本技能課和專(zhuān)業(yè)技能課，基本技能課成績(jī)以取得規(guī)定的等級(jí)證書(shū)為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)技能課由指導(dǎo)老師綜合平時(shí)成績(jī)和期末考核成績(jī)?cè)u(píng)定。隨著國(guó)家“職業(yè)就業(yè)準(zhǔn)入制度”的不斷深化，為適應(yīng)社會(huì)需要，組織學(xué)生參加職業(yè)準(zhǔn)入資格考試，取得職業(yè)資格證書(shū)。三、學(xué)生考核成績(jī)管理措施每學(xué)期結(jié)束，按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行考試或考查，跨學(xué)期的課程按每學(xué)期一門(mén)記載成績(jī)。（2）考試成績(jī)一般應(yīng)符合正態(tài)分布。（4）考試結(jié)束后任課教師應(yīng)向教務(wù)處提交試卷和試卷分析表?？疾檎n（1）考查課成績(jī)采用百分制。（2）考查結(jié)束后任課教師向教務(wù)處提交考查課質(zhì)量分析表，對(duì)考查方式、內(nèi)容、成績(jī)質(zhì)量做認(rèn)真分析，提出改進(jìn)考查方法、命題內(nèi)容及教學(xué)工作的具體措施。②、珠算開(kāi)課的第一學(xué)期進(jìn)行考試以后不再考試，凡在校其間取得教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的相應(yīng)等級(jí)珠算證書(shū)的，成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀。珠算過(guò)級(jí)由財(cái)會(huì)金融系統(tǒng)一組織，學(xué)生在院外自行參加的學(xué)院一律不認(rèn)定其成績(jī)。每學(xué)期進(jìn)行一次考核，時(shí)間由基礎(chǔ)課部確定，畢業(yè)時(shí)應(yīng)達(dá)到規(guī)定的等級(jí)。2）專(zhuān)業(yè)技能課期評(píng)成績(jī)：平時(shí)成績(jī)占50%、綜合考核占50%，期評(píng)成績(jī)按優(yōu)、良、及格、不及格四級(jí)計(jì)。如補(bǔ)考不及格或無(wú)故不參加補(bǔ)考的，該門(mén)課程重修，須交納一定的重修費(fèi)（必修課150元/科，選修課100元/科，以物價(jià)部門(mén)批復(fù)為準(zhǔn)）。所有需要補(bǔ)考的學(xué)生，個(gè)人提出申請(qǐng)，由系部按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一報(bào)名，提交名單（軟盤(pán),Excel形式）報(bào)教務(wù)處。學(xué)生因故不能參加考試者，考前由本人申請(qǐng)，經(jīng)系部簽署意見(jiàn)，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)可以緩考。任課老師要加強(qiáng)課堂考勤，學(xué)生曠課10節(jié)及其以上者，取消考試資格，其成績(jī)按“0”分記載，并取消該 門(mén)課程下學(xué)期開(kāi)學(xué)前的補(bǔ)考資格，該門(mén)課程按重修處理?？荚囍杏形璞仔袨檎?，其成績(jī)按“0”分記載，注明“考試舞弊”字樣，該 門(mén)課程必須重修。所有課程重修的學(xué)生，都 應(yīng)在下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)申請(qǐng)重考，產(chǎn)清重修費(fèi)扣后與補(bǔ)考 學(xué)生一起參加考試。五、嚴(yán)格執(zhí)行“升留級(jí)和退學(xué)制度”，試行“跟 班試讀”制學(xué)生一學(xué)年經(jīng)補(bǔ)考后仍有4門(mén)課程不及格者應(yīng)予留級(jí)。跟 讀期滿(mǎn)，其原不及格課程再參加考試，考試不及格，仍需補(bǔ)考。一學(xué)年補(bǔ)考后仍有5門(mén)課程不合格者，或一學(xué)期缺課超過(guò)該 學(xué)期總學(xué)時(shí)1/4者，應(yīng)令其退學(xué)。在考慮升、留級(jí)或退學(xué)時(shí)，一門(mén)課程舞弊，按兩門(mén)課程不及格計(jì)算。確有特殊困難的，必須經(jīng)本人提出緩交申請(qǐng)，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)。學(xué)生經(jīng)畢業(yè)補(bǔ)考后，仍有不及格課程的，由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)。但因無(wú)故不參加補(bǔ)考、曠課或舞弊而課程重修又未按時(shí)申請(qǐng)重修考試或重修考試仍不及格的，不發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，自其他同學(xué)畢業(yè)起半年后一年之內(nèi)，由本人申請(qǐng)，學(xué)?？蓽?zhǔn)予補(bǔ)考一次，補(bǔ)考及格者發(fā)給畢業(yè)證。閱卷老師應(yīng)在考試考查結(jié)束之日起3天內(nèi)將學(xué)生試卷、成績(jī)冊(cè)（一式二份）交系部，系部負(fù)責(zé)輸機(jī)，并于收到成績(jī)冊(cè)之日起7天內(nèi)，將各班成績(jī)冊(cè)一份交教務(wù)處存檔。逾期一律不予辦理。第五篇：湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條 ：為使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員明確工作責(zé)任與義務(wù)，鼓勵(lì)在工作中發(fā)揮積極性，特制訂本制度。第二章工作態(tài)度第三條 ：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員應(yīng)以學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的權(quán)益以及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)整體形象為重，服從學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排。工作證應(yīng)妥善保管，如有丟失速報(bào)人秘書(shū)處備案。第三章日常管理第六條：:經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定，工作有一次重大失誤者記過(guò)一次，有重大失誤達(dá)兩次者給予除名處分，并通報(bào)個(gè)人所在系部。第八條：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種會(huì)議、值班應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，無(wú)故不參加累計(jì)達(dá)3次以上者將給予除名處分。副主席、常務(wù)副主席向主席請(qǐng)假，主席向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書(shū)處主任請(qǐng)假，準(zhǔn)假后主席要指定一名副主席代行主席職責(zé)。第四章獎(jiǎng)勵(lì)第十條:：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每年年底評(píng)出星級(jí)社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀社員。第五章附則第十二條： 人力支源部將對(duì)各部門(mén)的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，報(bào)告主席團(tuán)提出改進(jìn)意見(jiàn)。第十四條：本制度于2005年月日起實(shí)行。湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2005年月日
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