【正文】 工作經(jīng)常抓、重點(diǎn)工作集中抓、典型培育全力抓”的工作理念，力戒平均用力、平鋪直敘，進(jìn)一步突出重點(diǎn)、整合力量，著力體現(xiàn)工作的快節(jié)奏，突出工作的高成效，營(yíng)造抓落實(shí)的濃厚氛圍。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)提高創(chuàng)新思維、把握規(guī)律、謀劃工作的能力，找準(zhǔn)黨建工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的切入點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的途徑和方式，做到互促互進(jìn)，共同發(fā)展。同志們，今年基層組織建設(shè)工作要求高，任務(wù)重，我們一定要以開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以百倍的信心、敢于破冰的決心、勇于創(chuàng)新的精神和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)，強(qiáng)化措施，再鼓干勁，努力開(kāi)創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議，全省組織部長(zhǎng)和人才工作會(huì)議暨全省黨的基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署會(huì)精神，全州組織工作、人才工作會(huì)議暨基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署會(huì)精神，總結(jié)回顧我縣年組織工作和人才工作，動(dòng)員部署我縣黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，安排部署我縣2012年組織工作和人才工作。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。（一）突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整有序進(jìn)行。其中，提拔副科級(jí)干部任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部28人，提拔股級(jí)干部任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部26人，交流干部50人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子大學(xué)及以上學(xué)歷75人，相比換屆前增加10人。同時(shí)，按照中央、省委、州委和縣委的部署，精心組織縣第十一次黨代會(huì)和縣委、縣紀(jì)委第十一屆一次全會(huì)、州第六次黨代會(huì)代表以及縣人大、縣政府、縣政協(xié)換屆選舉工作，全面完成縣鄉(xiāng)換屆和黨的十八大代表候選人和省十一次黨代會(huì)代表初步人選推選工作。（二）嚴(yán)肅組織紀(jì)律，規(guī)范操作程序，換屆選舉風(fēng)清氣正有新亮點(diǎn)?？h委常委率先垂范，帶頭簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書(shū)，帶動(dòng)各級(jí)層層簽訂承諾書(shū)，簽諾率達(dá)100%。實(shí)行舉報(bào)電話“5210917”24小時(shí)值守，做到舉報(bào)受理“零距離”、換屆違紀(jì)“零容忍”、換屆監(jiān)督“零差錯(cuò)”，對(duì)相關(guān)舉報(bào)進(jìn)行核查、處理和通報(bào)，保證換屆選舉健康有序進(jìn)行。在縣廣播電視臺(tái)、荷都安龍門(mén)戶網(wǎng)站、《 組工信息》等縣級(jí)媒體廣泛宣傳有關(guān)政策法規(guī)和中央、省委、州委、縣委有關(guān)換屆工作要求。同時(shí)，在縣境沿途樹(shù)立永久性廣告宣傳牌86塊，懸掛宣傳橫幅80條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)80條，制作宣傳欄21個(gè)。起到了良好的宣傳教育效果，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。立足于抓基層、打基礎(chǔ)，扎實(shí)抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、作風(fēng)建設(shè)年、“四幫四促”活動(dòng)的組織指導(dǎo)。縣四大家領(lǐng)導(dǎo)下基層700多次，幫助群眾解決問(wèn)題和困難321個(gè)；全縣領(lǐng)導(dǎo)干部共下基層56800多次，幫助群眾解決問(wèn)題和困難1920個(gè)，發(fā)放資金2300多萬(wàn)元，物資折合人民幣600多萬(wàn)元；全縣1400多名機(jī)關(guān)干部下基層87400多人次，走訪群眾6100多戶200余人次，兌現(xiàn)承諾幫助群眾解決問(wèn)題和困難1920個(gè)，為群眾爭(zhēng)取幫扶資金2300多萬(wàn)元，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金6000多萬(wàn)元，提供信息支持1100條，幫助困難群眾解決具體困難和問(wèn)題505個(gè)、發(fā)展致富項(xiàng)目110多個(gè)，有320余名掛幫干部與67個(gè)行政村、2余戶信訪戶結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助解決具體困難281個(gè)。目前，已經(jīng)建立了黔桂平班庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體黨總支委員會(huì)，已有龍山鎮(zhèn)泓發(fā)煤礦、邱家灣煤礦等6家非公有制企業(yè)與所在村黨支部建立起了聯(lián)合黨支部，全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)到100%。圍繞慶祝建黨周年，評(píng)比表彰、集中宣傳了一批先進(jìn)典型，從縣管黨費(fèi)中安排78600元資金對(duì)老黨員、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員，以及曾長(zhǎng)期擔(dān)任過(guò)企事業(yè)負(fù)責(zé)人和現(xiàn)已離任村干部中的黨員和生活特困黨員進(jìn)行幫扶慰問(wèn)。（四）落實(shí)發(fā)展綱要，營(yíng)造良好環(huán)境，人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略有新進(jìn)展。充分利用新聞?shì)浾摰膶?dǎo)向作用，加大宣傳力度，集中對(duì)全縣各行各業(yè)作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)在各行業(yè)工作業(yè)績(jī)突出的各類(lèi)人才進(jìn)行表彰。注重從人才隊(duì)伍中發(fā)展黨員，及時(shí)將優(yōu)秀人才吸收進(jìn)黨組織。切實(shí)營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造、重視人才、關(guān)心人才的良好氛圍。始終堅(jiān)把大規(guī)模教育培訓(xùn)干部、提升干部整體素質(zhì)和綜合能力作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，共組織和選派干部1600余人次進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)和掛職鍛煉。（六）嚴(yán)格內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，力爭(zhēng)外塑形象，組織系統(tǒng)履職能力有新提升。與此同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)干部檔案管理，抓好黨員黨組織信息庫(kù)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫(kù)、公務(wù)員信息庫(kù)、人才信息庫(kù)、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理信息庫(kù)的建設(shè)，建立和完善組織系統(tǒng)信息宣傳工作激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)組織工作宣傳。充分展示了組工干部的新形象和組織部門(mén)的新面貌。在此，我謹(jǐn)代表縣委組織部，向全縣各級(jí)各部門(mén)和組織戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝！在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要正視存在的差距和不足。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、拿出更加有力的措施，加快推進(jìn)組織工作、人才工作和黨的基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新。全省、全州、全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出把“穩(wěn)中求進(jìn)、提速轉(zhuǎn)型”作為全年工作的總基調(diào)、總目標(biāo)，這是全縣工作的大局和中心任務(wù)，也是謀劃和推進(jìn)組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（一）統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)我縣組織工作再上新臺(tái)階。我們必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，全力做好各項(xiàng)工作。前段時(shí)間，通過(guò)全縣各級(jí)黨組織的共同努力，我們?nèi)嫱瓿闪酥莸诹吸h代會(huì)代表選舉和黨的十八大、省十一次黨代會(huì)代表候選人初步人選的推選工作。黨的十八大和省十一次黨代會(huì)召開(kāi)后，要通過(guò)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班、開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)等方式，及時(shí)抓好組織系統(tǒng)的學(xué)習(xí)貫徹；要按照縣委部署，組織好各級(jí)黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省十一次黨代會(huì)精神專(zhuān)題培訓(xùn)。當(dāng)前，縣鄉(xiāng)換屆工作已經(jīng)全面完成，但縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)任務(wù)仍然很重。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓好縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)工作，根據(jù)班子缺額情況和工作需要，以改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)整體功能為目標(biāo)，有計(jì)劃地選好配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選配好主要負(fù)責(zé)人。第三，以提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)換屆后各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。因此，換屆后要及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來(lái)。要加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、廉潔自律為重點(diǎn)開(kāi)展黨性教育，引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、利益觀。第四，以總結(jié)和運(yùn)用成熟的創(chuàng)新成果為抓手，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。今年，要繼續(xù)抓好干部人事制度改革重點(diǎn)突破項(xiàng)目，以帶動(dòng)干部人事制度改革整體推進(jìn)。比如，推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔，明年要不少于四分之一，到2015年要不少于三分之一。要抓好干部工作宏觀管理改革措施的落實(shí)，強(qiáng)化干部日常教育、管理和監(jiān)督，落實(shí)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、談心談話等制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性溝通和服務(wù)機(jī)制，探索建立干部工作社會(huì)評(píng)價(jià)制度，注意聽(tīng)取各方面對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作的意見(jiàn)建議；認(rèn)真總結(jié)關(guān)鍵崗位干部重點(diǎn)管理試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重要崗位干部特別是各級(jí)黨政正職的重點(diǎn)管理。建立“買(mǎi)官賣(mài)官”信息“特別監(jiān)督檔案”，在強(qiáng)化組織處理上狠下“殺手锏”，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理。要以培養(yǎng)和吸引高層次人才和高技能創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。組織部門(mén)要充分發(fā)揮人才工作牽頭抓總作用，將人才發(fā)展規(guī)劃綱要各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，為各類(lèi)專(zhuān)家做好貼心服務(wù)工作，帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才制度，主動(dòng)與各類(lèi)人才特別是領(lǐng)軍人才、高層次人才“結(jié)對(duì)子”、“交朋友”，隨時(shí)與他們保持聯(lián)系，帶動(dòng)全社會(huì)形成尊重人才、崇尚創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?！笆濉钡牧己瞄_(kāi)局，讓各級(jí)干部經(jīng)受了鍛煉、提振了信心。我們要大力實(shí)施能力素質(zhì)提升工程，抓好統(tǒng)籌，用活資源，切實(shí)提高全縣各級(jí)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的實(shí)力。但同時(shí)我們也感到，在培訓(xùn)的投入與產(chǎn)出、質(zhì)量與效益等方面，都還有很大的提升空間。這里，我需要強(qiáng)調(diào)的是，干部教育培訓(xùn)不只是組織部門(mén)一家的事，各系統(tǒng)各部門(mén)都有自己的份內(nèi)職責(zé)，這方面要注重統(tǒng)籌，好好理一理，分清楚哪些該重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)先培訓(xùn)，哪些該哪一級(jí)、哪一個(gè)部門(mén)牽頭，分級(jí)分類(lèi)，明確責(zé)任，保證效果。在培訓(xùn)內(nèi)容上，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，進(jìn)一步開(kāi)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、園區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等專(zhuān)題培訓(xùn)。要進(jìn)一步加大對(duì)干部教育培訓(xùn)實(shí)踐基地的打造力度，著力創(chuàng)造有自身特色的培訓(xùn)品牌。要堅(jiān)定不移地繼續(xù)落實(shí)好離退休干部的政治和生活待遇，切實(shí)抓好離退休干部黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)他們的思想政治建設(shè)，改進(jìn)和完善離退休干部的服務(wù)管理方式，確保他們?cè)诟黜?xiàng)工作中充分發(fā)揮作用。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾的重要責(zé)任。全省基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署會(huì)明確提出，要以基層組織建設(shè)年為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，大力推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)，以全省普遍的基層黨建新成績(jī)，迎接黨的十八大和省十一次黨代會(huì)勝利召開(kāi)，把基層組織建設(shè)年活動(dòng)辦成全黨全社會(huì)滿意工程。但是，面對(duì)州第六次、縣第十一次黨代會(huì)提出新目標(biāo)、新任務(wù)，面對(duì)廣大人民群眾的新要求、新期待，全縣基層組織建設(shè)仍然存在許多不符合、不適應(yīng)的問(wèn)題?？h委高度重視，并對(duì)抓好落實(shí)提出了具體要求，有關(guān)文件已在今天的會(huì)上印發(fā)給大家。第一，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，不折不扣搞好“規(guī)定動(dòng)作”?？h委組織部結(jié)合實(shí)際，通過(guò)項(xiàng)目制的方式，將基層組織建設(shè)年的工作重點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理、總結(jié)，提出了“十項(xiàng)工程”和“百項(xiàng)任務(wù)”。各單位各部門(mén)要緊緊圍繞“十項(xiàng)工程”，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究本單位本部門(mén)目前應(yīng)當(dāng)做什么事、需要解決什么問(wèn)題、能夠辦好哪些事，找到、找準(zhǔn)和找好工作的切入點(diǎn)，有針對(duì)性、側(cè)重點(diǎn)去開(kāi)展工作。第二，銳意改革創(chuàng)新，科學(xué)謀劃“自選動(dòng)作”。這些年，我們緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，把改革創(chuàng)新作為推進(jìn)基層組織建設(shè)科學(xué)化水平的主要?jiǎng)恿?，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨的基層組織設(shè)置、“三培兩帶”、黨建示范點(diǎn)建設(shè)、少數(shù)民族聚集區(qū)黨的基層組織建設(shè)、“六個(gè)在一線”、村常務(wù)干部目標(biāo)績(jī)效管理等創(chuàng)新工作，黨的基層組織煥發(fā)出了新的生機(jī)與活力，但也有一些黨組織仍然習(xí)慣于用老觀念、老辦法來(lái)開(kāi)展基層黨建工作，對(duì)新情況、新問(wèn)題的研究探索不夠、創(chuàng)新不夠。第三，注意統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持把基層組織建設(shè)年活動(dòng)同正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年、“四幫四促”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同推動(dòng)本單位本部門(mén)的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，尤其要注意同貫徹落實(shí)即將召開(kāi)的黨的十八大、省十一次黨代會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，同貫徹落實(shí)州六次黨代會(huì)、縣第十一次黨代會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到工作謀劃相互協(xié)調(diào)、工作部署相互銜接、工作推進(jìn)同步展開(kāi)、工作成效相得益彰，著力增強(qiáng)提速轉(zhuǎn)型意識(shí)，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營(yíng)造增比進(jìn)位的良好氛圍，更好地把基層組織的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把基層組織的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把基層組織的組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，奮力推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展。全縣各單位各部門(mén)要把開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)列入重要議事日程，作為當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓。要在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì)，由黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行動(dòng)員部署，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作。第五，加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)。各單位各部門(mén)也要加強(qiáng)對(duì)所屬單位和本單位本部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行督導(dǎo)、自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出整改措施，堅(jiān)決防止活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、出偏差。各單位各部門(mén)都要高度重視和認(rèn)真謀劃基層組織建設(shè)年活動(dòng)的宣傳工作，充分發(fā)揮輿論的引導(dǎo)作用，運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及手機(jī)短信平臺(tái)等不同傳播媒介，及時(shí)宣傳活動(dòng)進(jìn)展情況，反映活動(dòng)成效，集中組織宣傳一批先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、黨員流向的新變化，積極探索村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村校聯(lián)建黨組織等模式，加大在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、服務(wù)行業(yè)等產(chǎn)業(yè)鏈上組建黨組織的力度。二要著眼于擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織黨建工作。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和社會(huì)組織黨工委成立后，要堅(jiān)決克服畏難情緒，抓緊在符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中建立黨組織。要積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織發(fā)揮作用的途徑和方法，充分發(fā)揮其推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、凝聚發(fā)展合力，服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧的作用。要切實(shí)抓好《貴州省黨的各級(jí)代表大會(huì)代表任期制實(shí)施辦法（試行）》的貫徹落實(shí)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出黨代表定期聯(lián)系服務(wù)群眾的具體制度，明確各級(jí)黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的工作要求。深入推進(jìn)普坪鎮(zhèn)、錢(qián)相鄉(xiāng)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，全面深化黨代會(huì)常任制工作，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善有關(guān)配套政策措施，為黨代表發(fā)揮作用提供平臺(tái)。要按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，重點(diǎn)在致富能人、復(fù)退軍人、新經(jīng)濟(jì)組織、婦女、少數(shù)民族中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，提升黨員發(fā)展質(zhì)量，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育管理信息系統(tǒng)的作用，積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育上手機(jī)，打好移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的黨員教育主動(dòng)仗。進(jìn)一步建立和完善流動(dòng)黨員管理制度，努力搭建流動(dòng)黨員服務(wù)平臺(tái)。要繼續(xù)深化縣直部門(mén)掛幫聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居（社區(qū)）工作，引導(dǎo)和督促各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織在人才、技術(shù)、資金、項(xiàng)目、信息等方面加大幫扶力度，在幫助農(nóng)村黨組織找到一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子、培育一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)、爭(zhēng)取和實(shí)施一批發(fā)展項(xiàng)目、培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)帶富能手、發(fā)展一批農(nóng)村年輕黨員等方面取得實(shí)效。三、以加強(qiáng)自身建設(shè)為切入點(diǎn)，不斷提升組織工作科學(xué)化水平當(dāng)前，“穩(wěn)中求進(jìn)、提速轉(zhuǎn)型”已經(jīng)成為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總基調(diào)、總目標(biāo)，這對(duì)我們圍繞中心、服務(wù)大局提出更高的要求，對(duì)組織部門(mén)自身建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。一要加強(qiáng)黨性鍛煉。二要強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練。組工干部平時(shí)要熟悉掌握班子、熟悉掌握干部，切實(shí)為黨委選人用人當(dāng)好參謀。當(dāng)前，我縣正處在既要“趕”又要“轉(zhuǎn)”的關(guān)鍵時(shí)期，新情況新問(wèn)題層出不窮，組織工作面臨的矛盾和問(wèn)題也比較多，如何更好地圍繞中心工作為大局服務(wù)，需要我們通過(guò)組織工作、運(yùn)用組織手段，加強(qiáng)對(duì)組工干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，創(chuàng)新謀劃和推動(dòng)工作，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、增比進(jìn)位、敢于創(chuàng)新、彰顯特色”成為組織工作最鮮明的特征，讓組織工作更科學(xué)、更有效、更富有生命力。當(dāng)前，落實(shí)不力的問(wèn)題，在組織系統(tǒng)還或多或少地存在，有的工作不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，等等。五要樹(shù)立良好形象。進(jìn)一步樹(shù)立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠(chéng)正直的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象。同志們，新的一年，黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使