【正文】 們在機關里面提倡的一線工作法我想也是有相同之處，問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線尋找，措施在一些解決、干部在一線？？？？的一些工作法。雙明、四股橋提出來第一時間工作法，村干部在發(fā)生重大糾紛、發(fā)生一些案件、一些信訪苗頭在一個小時之內一定要到現(xiàn)場。就能夠做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，到了我這里我給大家解決點難事、解決掉你們解決不了的問題，難事不出縣。除了發(fā)揮村干部、村計生專干、信息員的作用。那我們怎么樣讓農(nóng)村的黨員，有職黨員、無職黨員怎么樣讓他們發(fā)乎作用，怎么樣讓那些黨的追隨者，共青團、婦女組織、民兵組織。我很希望我們能夠搞出一套東西出來，在全縣推廣，這個肯定沒有錯。大的思路我不要你們提，就是縣委、縣政府布置的工作你們怎么落到實處?怎么有令則行、有禁則止。工作調度法，所謂工作調度就是有布置、有落實、有跟蹤、有監(jiān)督，好的表揚，差的批評。大家都有面子，所以大家都努力去工作，這就是抓落實的過程，工作調度法。不然的話一個半年的工程做兩年，什么時候奔小康？什么時候才能實現(xiàn)現(xiàn)代化？還有明察暗訪法，除了工作作風方面的明察暗訪，包括我們對一些重點項目、重點工程都有明察暗訪。如果你一個局長說的話，年初說的話，年尾兌不了現(xiàn)。你部下肯定看不起你。這就是抓落實。把個別地方出臺的、創(chuàng)造的一些新鮮經(jīng)驗，把短期就事論事的工作演變成一個經(jīng)常化的制度，這就叫抓制度，這樣做就能夠使我們一些工作以點帶面，使我們的一些工作做到了長期和短期相結合，這就是我們通常講的，經(jīng)常化、普遍化、基層化、常態(tài)化、長效化。這就使我們基層組織建設年能夠達到一個新的境界、開辟一個新的境界。一定要我說一說，我把我這么多年來的工作的心得和體會和大家做一些交流，更多的講的是一個態(tài)度問題、方法問題、責任問題。第四篇：基層組織建設年活動推進會經(jīng)驗交流材料基層組織建設年活動推進會經(jīng)驗交流材料：“五星五優(yōu)五好”激發(fā)創(chuàng)建活力精品支部引路推動晉位升級首鋼長鋼公司黨委組織部首鋼長鋼公司黨委下轄15個黨委、20個黨總支、160個黨支部。在基層組織建設年活動中，首鋼長鋼公司黨委緊密結合當前嚴峻的鋼鐵行業(yè)形勢和對標挖潛降本增效工作實際，分別在生產(chǎn)單位、機關職能部門和社區(qū)黨組織中開展了 “五星黨支部”、“五優(yōu)黨支部”、“五好黨支部”特色創(chuàng)建活動。目前共評出26個精品黨支部、85個先進黨支部、43 個一般黨支部和 6個后進黨支部。首鋼長鋼公司是一個典型的國有企業(yè)，黨員隊伍宏大，共有5261名黨員，其中在崗黨員3226名，離退休（含內退）黨員2035名，分布在生產(chǎn)一線、職能部門和社區(qū)?！再|不同標準不同。黨委組織部精心設計《首鋼長鋼基層組織建設年黨支部基本情況調查表》，從“領導班子建設、黨員隊伍建設、制度機制建設、作用發(fā)揮、經(jīng)費陣地保障”等方面詳細了解掌握基層支部的實際情況。通過活動的開展，增強了黨員群眾的責任意識、服務意識、大局意識?！芬芬孕Ф?。首鋼長鋼公司黨委選樹標桿，先行先試，總結提煉試點做法，重點打造精品黨支部作為晉位升級示范典型，通過點上交流，現(xiàn)場參觀，使點上經(jīng)驗在面上開花，推進基層黨組織科學定位，全面升級。4月20日，圓滿完成了8高爐的大修任務，僅4天就實現(xiàn)達產(chǎn)目標。裝備處、技術處等黨支部把“精品黨支部”創(chuàng)建活動和機關工委“走基層、轉作風、辦實事”活動相結合，以業(yè)務科室為單位，以工作業(yè)務為主線，以為基層單位排憂解難為目的，深入生產(chǎn)單位進行工作調研，主動解決問題，使基層組織建設年活動落到實處。首鋼長鋼公司以提高素質、優(yōu)化結構、增強合力為目標，積極探索選人、用人新機制。目前，長鋼公司構建起了一套完善的干部管理制度體系，用人的導向進一步明確，基層班子生機活力不斷顯現(xiàn)，干部職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍日慚濃厚。干部調整中，堅持立足于實踐，注重從基層一線，大力選拔經(jīng)過艱苦環(huán)境磨練、重大工程考驗、實踐證明優(yōu)秀的年輕干部，大批年輕干部走上了重要領導崗位。堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，健全了領導干部考核評價機制，引入干部問責制，先后對多名中層干部進行了免職、降職處理。從干部理論教育入手，認真制定基層黨組織書記培訓計劃。三、下廠跟班靠前服務，著力解決基層實際問題?！獙趲头鲂纬芍贫取６綄ЫM成員對點上的好經(jīng)驗、好做法進行提煉，幫助基層單位形成管用好用頂用的制度機制。生產(chǎn)部門領導干部親自坐陣生產(chǎn)現(xiàn)場調度，圍繞工序銜接，生產(chǎn)穩(wěn)順深入調研，科學組織，統(tǒng)籌協(xié)調；技術質量部門領導干部跟蹤生產(chǎn)流程，圍繞生產(chǎn)工藝、技術標準、產(chǎn)品質量認真研究，解決生產(chǎn)過程中的技術難題；設備管理部門領導干部蹲點機器設備，圍繞設備性能和運行質量把脈問診，強化設備定點定修標準管理和備品備件技術質量；供銷部門領導干部巡查產(chǎn)品庫房，圍繞鋼材市場需求，產(chǎn)品入庫出庫認真研判，加強同生產(chǎn)單位信息溝通，保證合理庫存，追求公司效益最大化；黨群部門領導干部同生產(chǎn)一線工人面對面、心貼心，認真傾聽職工呼聲，誠懇接受黨員群眾意見建議，技術上幫助、思想上關心、生活上照顧，真心實意辦實事、解難事。第五篇：基層組織建設年活動推進會主持詞全縣基層組織建設年活動推進會主持詞縣委常委、政法委書記敬友忠（2012年5月4日）同志們：經(jīng)縣委研究，決定今天在這里召開全縣基層組織建設年活動推進會，主要任務是落實上級有關精神，總結前期工作開展情況，并對下一階段工作進行安排部署，請大家自覺遵守會場紀律。參加今天會議的有：縣級各部門主要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織員，縣基層組織建設年特邀監(jiān)督員等。現(xiàn)在，進行會議第一項議程：首先有請宏仁鄉(xiāng)黨委書記高安同志發(fā)言。1……接下來，有請縣直機關工委書記潘春蘭同志發(fā)言?！酉聛?，有請華西動物藥業(yè)公司黨支部書記何學俊同志發(fā)言。……下面，進行會議第三項議程：請大家以熱烈的掌聲歡迎縣委副書記李斌同志作重要講話。安興部長對下一階段工作重點進行了詳細安排和部署。要求我們站在應對復雜形勢、鞏固執(zhí)政基礎的高度，站在實2現(xiàn)科學發(fā)展、建設“四個梓潼”的高度，站在激發(fā)干事熱情、扎實推進基層組織建設年活動的高度，堅持改革創(chuàng)新，從強化干部隊伍建設，優(yōu)化基層組織建設格局入手，確保成功創(chuàng)建省級基層黨建工作示范縣。同時，為貫徹落實好此次會議精神，我再強調三點：第一，統(tǒng)一思想，凝聚共識。第二，明確目標，把握重點。各基層黨組織要集中人力、財力、物力，抓好重點工作項目。第三，激情干事，奮發(fā)有為。狠抓目標不放松，整合資源、創(chuàng)新載體，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和省十次黨代會勝利