【正文】 小城鎮(zhèn)戶改與土地征用農(nóng)轉(zhuǎn)非人口），村下轄10個村民小組，村民代表40名，黨員64名。二、主要做法近年來，國慶村黨支部在抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，認真貫徹黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署，不斷探索村級民主議事和民主管理工作，把好定責關(guān)、選人關(guān)、議題關(guān)、程序關(guān)、落實關(guān)等“五關(guān)”，以“議事”推動“辦事”，維護和促進了農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。堅持制度落實，拓寬民主渠道。具體包括以下幾點：一是探索建立村民代表聯(lián)戶制度。例如在國慶花園項目建設(shè)中，民主議事貫穿了其整個過程，從項目的可行性探討、房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計直到租金標準定位，都由村民代表大會討論決定，在本村建設(shè)中充分體現(xiàn)了民智、民意。推進村務(wù)黨務(wù)公開，保障機制運行。同時，在建立陽光村務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，進一步拓展公開平臺，建立了“江北區(qū)網(wǎng)上村務(wù)財務(wù)公開平臺”，積極探索網(wǎng)絡(luò)互動答復、服務(wù)民生的新途徑，切實推動和深化農(nóng)村基層民主建設(shè)，有效維護了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。健全民主監(jiān)督，規(guī)范各項管理。其次，在民主理財小組和工程監(jiān)督小組的基礎(chǔ)上建立村務(wù)監(jiān)督委員會，由村民代表會議選舉產(chǎn)生成員，在村黨組織領(lǐng)導下對村級事務(wù)進行監(jiān)督，向村民代表會議負責并報告工作。民主理財小組每月一次審核會計憑證、會計報表和其他資料，保證帳目的正確性、真實性、合法性，同時廣泛聽取群眾對經(jīng)濟合作社財務(wù)管理意見和發(fā)展村集體經(jīng)濟的建議，對財務(wù)公開情況進行審核和監(jiān)督，做到上情下達，下情上達。一是堅持主題教育常抓不懈。二是推行村民約談制度。該制度實施以來，共接待來訪村民百余人次，村民反映問題數(shù)十起，涉及征地補償、環(huán)境衛(wèi)生、治安管理、政策咨詢等各個方面，所有的問題均得到了答復和反饋，受到了廣大村民的歡迎，充分體現(xiàn)了村黨支部”權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀“的思想。年初，作出勤政廉政承諾，年底在黨員民主評議會上進行述職述廉。三、取得成效大力發(fā)展村級經(jīng)濟。近年來，新建標準廠房7300平方米，每年可為集體經(jīng)濟創(chuàng)收90余萬元。近年來，金田銅業(yè)城二、三期開發(fā)，涉及我村多個自然村拆遷，為妥善保障村民利益，我村支部向被征地村民宣傳政策，探討分配方案，及時向上級反映解決各種問題，到目前為止，無上訪現(xiàn)象發(fā)生。推動村級各項事業(yè)和諧發(fā)展。村級可用資金于2002年54萬元增加到2011年的561萬元，平均每年增長30%以上。四、下步打算在下步工作中，我們還要新建立“兩個機制” ：一是激勵機制，對農(nóng)村廉政文化建設(shè)開展好的要及時總結(jié)表彰，對差的要提出改進意見。附件：國慶村新村建設(shè)相關(guān)材料慈城鎮(zhèn)國慶村新村建設(shè)工程系寧波市新農(nóng)村住房制度改革試點項目，項目選址于慈城鎮(zhèn)國慶村大寶山地塊，規(guī)劃用地面積46400平方米，總建筑面積110400平方米，建筑密度為 22％，綠地率為 30%。工期720天，2013年8月竣工。該項目施工、監(jiān)理單位均通過公開招標方式產(chǎn)生，并于2011年5月25日和5月31日分別完成工程監(jiān)理與工程施工招標，兩個標段分別由中鑫建設(shè)集團和寧波建工承建。計劃到今年年底完成主體結(jié)頂和中間結(jié)構(gòu)驗收，并于2013年5月開始附屬工程施工，到10月底正式完成小區(qū)的綜合驗收。目前已成立了項目廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，認真實行廉政建設(shè)責任制，明確誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。2．嚴格制度規(guī)范，確保運作公開透明。認真執(zhí)行工程審批程序，嚴格按規(guī)定，做好各項招投標工作。在工程建設(shè)的財務(wù)管理上，本項目由專職財務(wù)人員進行核算，嚴格按照《慈城鎮(zhèn)基本建設(shè)項目財務(wù)管理辦法》執(zhí)行，并受鎮(zhèn)財政的監(jiān)督，平時加強財務(wù)人員的管理和約束，做到賬目清晰、帳物相符、賬款相符。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，倡導厲行節(jié)約的風尚，減少或杜絕不必要的開支。加強合同管理，建立工程建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)，嚴把工程質(zhì)量關(guān)及安全關(guān)，督促文明安全施工。質(zhì)量安全由市質(zhì)監(jiān)總站監(jiān)督檢查，施工現(xiàn)場日常監(jiān)督管理由監(jiān)理單位進行，工程造價由中匯跟蹤審計（實行多方簽字確定，支付工程款），施工單位在簽訂施工合同的同時也簽訂了廉政合同。第五篇：廉政文化建設(shè)工作總結(jié)2011年廉政文化建設(shè)工作總結(jié)今年來，我局在廉政文化建設(shè)工作中，堅持創(chuàng)新活動載體的工作思路，把廉政文化建設(shè)滲透到稅收工作中的各個方面、各個環(huán)節(jié)，與組織收入、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、稅收改革等工作有機結(jié)合起來，突出中心工作，找準位置，充分利用多種載體和多種形式，選擇大家喜聞樂見、易于接受的形式，把廉政文化的內(nèi)容體現(xiàn)出來，讓干部職工在潛移默化中受到教育，得到啟迪，著力增強廉政文化的號召力、推動力、吸引力和感染力，促進了全局各項工作的開展。組織開展讀書思廉活動，努力在我局形成多讀書、讀好書的良好風氣。二是是開展專題倡廉活動。通過開展系列專題活動，增強了廉政文化的感染力。利用現(xiàn)有條件，在機關(guān)辦公室張貼了廉政漫畫，通過開展“征集廉政文化作品”活動，從中精心選擇廉政格言、警句、對聯(lián)、篆刻、公益廣告等作品進行懸掛，增強了廉政文化的吸引力。四是開展紅歌唱廉活動。五是廉政文化上墻面、上展板、上桌面。實時更新廉政建設(shè)工作動態(tài)、廉政文化作品、案件警示、廉政小故事、廉政雜談等內(nèi)容。舉辦廉政文化展板評選活動，交流廉政文化建設(shè)經(jīng)驗。六、推進廉政文化進家庭活動。在干部家屬中宣傳“五過問、五把關(guān)、五筆帳”的“三五”廉內(nèi)助新標準，并將制成公開信和“親情助廉倡議書”發(fā)放到職工家屬手中。組織職工家屬共簽家庭助廉承諾書，大大地激發(fā)廣大職工家屬爭當“廉內(nèi)助”和“廉潔家庭”的熱潮。七、推進廉政文化進納稅戶活動。免費贈送納稅戶稅收政策業(yè)務(wù)書籍和雜志，使他們隨時了解稅收工作動態(tài)；邀請?zhí)匮O(jiān)察員、納稅人創(chuàng)作書法作品參加地稅廉政文化作品展，邀請A級納稅戶召開“稅企共話廉政文化暨納稅服務(wù)座談會”，交流廉政文化，與納稅企業(yè)簽訂稅企廉政公約。二〇一一年十一月二十日