【正文】 要善謀富民之策。二要恪守安民之責(zé)。構(gòu)建防控體系，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理推動(dòng)和諧；創(chuàng)新工作方法，妥善化解各種矛盾維護(hù)和諧；傾聽(tīng)群眾呼聲，暢通民主渠道促進(jìn)和諧。以作風(fēng)贏得民心，注重把干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在行政效能上，把高效的服務(wù)寓于經(jīng)常性工作中；以實(shí)事凝聚民心，把關(guān)注民生真正落實(shí)到為群眾辦實(shí)事的具體行動(dòng)上；以幫扶溫暖民心，加大對(duì)低收入階層和困難群體的生活保障力度。面對(duì)新任務(wù)，迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌，進(jìn)一步增強(qiáng)全黨同志的群眾觀(guān)念，實(shí)干精神和廉潔意識(shí)，非常必要，合乎時(shí)宜。一方面要高度重視抓好落實(shí)。精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定出具有各自特色的工作方案，按照市委確定的工作方案，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)抓好落實(shí)。倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)話(huà)，出實(shí)招，辦實(shí)事，力戒形式主義、假、大、空。根據(jù)各地具體情況，每個(gè)單位每年要有新進(jìn)步，扎扎實(shí)實(shí)辦幾件實(shí)事，多做打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，多做惠民利、解民難的實(shí)事。就干部職工作風(fēng)問(wèn)題，甚為關(guān)鍵，各單位必須敢抓、敢管，調(diào)動(dòng)大多數(shù)人的積極性，切實(shí)解決庸、懶、散、奢不良風(fēng)氣，加強(qiáng)績(jī)效考核和紀(jì)律考核，形成風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。對(duì)存在庸、懶、散、奢，不作為、亂作為，索拿卡要的人或事，要敢于過(guò)硬，敢于處理，敢于曝光，使人人敬畏制度、紀(jì)律。全黨同志早就形成了一種普遍共識(shí)，那就是：密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。老百姓知道，我們往往不知道；老百姓明白，我們往往不明白；老百姓清楚，我們往往不清楚；老百姓是真善美的化身，我們往往成為假惡丑的臟窩；老百姓是對(duì)的，我們往往是錯(cuò)的。一定要真實(shí)了解民意民愿民需，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，為民造福。教育系統(tǒng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)2 在2013年6月18日，在北京召開(kāi)了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議。這次會(huì)議同4月19日的中國(guó)共產(chǎn)黨中央政治局會(huì)議一脈相承，同樣指出黨員要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，來(lái)次“大掃除”，以達(dá)到“自我完善”、“自我凈化”、“自我提高”和“自我完善”的目的。承認(rèn)這一點(diǎn)并不令人羞愧，羞愧的應(yīng)是那些沉醉在錯(cuò)誤當(dāng)中而不知悔改的人或組織。他說(shuō)，照鏡子，就是要以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，在工作作風(fēng)、宗旨意識(shí)、廉潔自律上擺問(wèn)題、找差距、明方向。洗洗澡，是要求黨員要以整風(fēng)的精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深入分析發(fā)生問(wèn)題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而實(shí)踐中最有發(fā)言權(quán)的是人民群眾。群眾說(shuō)好，才是真的好，群眾滿(mǎn)意才是最高目標(biāo)。讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線(xiàn)中存在的問(wèn)題，擺正同人民群眾的關(guān)系，知道“我是誰(shuí)”；借助鮮活有效的活動(dòng)載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，始終與群眾站在一起，明確依靠誰(shuí)”；加強(qiáng)制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，將深入基層、走進(jìn)群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰(shuí)”。教育系統(tǒng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)3 七月以來(lái)，技師學(xué)院組織全體教職工開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，展開(kāi)了整治我們自身或身邊“四風(fēng)”問(wèn)題。故我們要堅(jiān)決支持黨中央開(kāi)展整治“四風(fēng)”運(yùn)動(dòng)，要充分理解黨中央從嚴(yán)治黨的決心，整治“四風(fēng)”要從身邊做起，不能一陣風(fēng)，要接收群眾的監(jiān)督。黨的群眾路線(xiàn)是什么？就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去。影片回顧了歷史，剖析我們黨在戰(zhàn)爭(zhēng)年代能取得勝利，其中最重要的一條就是堅(jiān)持了黨的群眾路線(xiàn)。在長(zhǎng)期革命戰(zhàn)爭(zhēng)中，我們黨依靠群眾，依靠信念，勇于勝利，取得了偉大的勝利。深深理解到深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)才能更好地實(shí)現(xiàn)我們每個(gè)人的“中國(guó)夢(mèng)”。安居樂(lè)業(yè)、身體更健康、城市更美麗……不同崗位，不同階層的市民的夢(mèng)想?yún)R聚在了一起，每一個(gè)人小小的幸福感堆積在了一起。因此，我們可以說(shuō)，來(lái)自普通百姓的民生愿景，是中國(guó)夢(mèng)的筑夢(mèng)之基。深入開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)，即學(xué)生評(píng)價(jià)教師，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師。總而言之，通過(guò)這次深刻的學(xué)習(xí)，使我懂得如今美好的生活來(lái)之不易，以更大的工作熱情投身本職崗位，以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的“中國(guó)夢(mèng)”。為總結(jié)推廣壽昌經(jīng)驗(yàn)，2月12日—14日，省委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室組織力量赴壽昌鎮(zhèn)蹲點(diǎn)調(diào)研。這一經(jīng)驗(yàn)是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承發(fā)揚(yáng)，是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的有力抓手，也是新形勢(shì)下做好農(nóng)村基層工作的管用辦法?？h（市、區(qū)）負(fù)責(zé)將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。市、縣機(jī)關(guān)黨員干部要開(kāi)展基層走親、連心解憂(yōu)活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取基層黨員群眾的意見(jiàn)建議，查找“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題，幫助基層解決實(shí)際困難，用腳步丈量民情，以真心服務(wù)群眾。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)開(kāi)展“走村不漏戶(hù)、戶(hù)戶(hù)見(jiàn)干部”活動(dòng)。要結(jié)合已有的制度和舉措，因地制宜推廣壽昌鎮(zhèn)的做法，把走訪(fǎng)工作做細(xì)做深做實(shí)，確保走親不走秀。二、村重點(diǎn)開(kāi)展“聯(lián)系不漏戶(hù)、黨群心貼心”活動(dòng)。對(duì)一些常年外出務(wù)工黨員留下的聯(lián)系空白點(diǎn)，村干部要擔(dān)起責(zé)任，填空補(bǔ)缺，確保每家農(nóng)戶(hù)都有村黨員干部聯(lián)系。按照簡(jiǎn)便務(wù)實(shí)、開(kāi)放互動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、黨群帶建的原則，進(jìn)一步動(dòng)員廣大在職黨員到社區(qū)報(bào)到志愿服務(wù)，帶動(dòng)工青婦及社會(huì)力量為群眾辦實(shí)事、解難題。各級(jí)督導(dǎo)組要把全面開(kāi)展“走親連心大走訪(fǎng)”活動(dòng)的情況，作為教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)工作的重要內(nèi)容，督促推動(dòng)各地把這項(xiàng)工作落實(shí)到位，確保不流于形式，真正取得實(shí)效。2月12日－14日，省委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室派員赴壽昌鎮(zhèn)蹲點(diǎn)調(diào)研。調(diào)查情況如下：一、壽昌鎮(zhèn)開(kāi)展“百名干部訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部離開(kāi)“案頭”走向“田頭”熟悉“戶(hù)頭”，進(jìn)一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，增進(jìn)了黨群干群感情，鍛煉了干部隊(duì)伍，夯實(shí)了基層基礎(chǔ)壽昌鎮(zhèn)是建德市兩大副城之一，為首批省級(jí)中心鎮(zhèn)，下轄23個(gè)行政村、4個(gè)社區(qū)，有鎮(zhèn)干部92名。面對(duì)近年來(lái)壽昌鎮(zhèn)在重點(diǎn)工程推進(jìn)、民生項(xiàng)目實(shí)施、鄉(xiāng)村社會(huì)治理中遇到的諸多難題，鎮(zhèn)黨委從密切聯(lián)系黨群 — 4 — 干群關(guān)系入手，2011年12月組織實(shí)施 “百名干部訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)，有力推動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。“干部沒(méi)有例外、走訪(fǎng)不留死角”是他們一開(kāi)始就定下的規(guī)矩。起先，一些干部有些想法，思想上有抵觸，覺(jué)得沒(méi)事找事；有的怕聽(tīng)不懂方言，擔(dān)心熱臉貼了冷屁股；還有的怕走山路、怕吃苦。石泉村竹坪自然村董長(zhǎng)生家離村部還有一個(gè)多小時(shí)的山路，多年沒(méi)見(jiàn)鎮(zhèn)干部上門(mén)。現(xiàn)在，鎮(zhèn)干部一有空就到自己的聯(lián)系責(zé)任區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，走村入戶(hù)成了常態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求干部把走訪(fǎng)作為基本功和必修課，落實(shí)“八必聯(lián)”、“五必訪(fǎng)”，做到聯(lián)系村情清、重點(diǎn)戶(hù)頭清、急難問(wèn)題清。每戶(hù)群眾的家庭情況、反映問(wèn)題和處理結(jié)果一目了然，種養(yǎng)大戶(hù)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、征遷戶(hù)、信訪(fǎng)戶(hù)、困難戶(hù)的重要信息更為詳盡。洪志堅(jiān)負(fù)責(zé)鎮(zhèn)里殘疾人事務(wù)，2013年，建德市殘疾人家庭子女就學(xué)補(bǔ)助申報(bào)工作一部署，他馬上就上報(bào)了43戶(hù)申請(qǐng)補(bǔ)助家庭名單。很多干部從原來(lái)不會(huì)走、不敢走到現(xiàn)在能走善訪(fǎng)，鍛煉了做群眾工作的能力。三是有事幫辦、無(wú)事連心，黨群干群“一家親”。鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記徐愛(ài)芳了解到西門(mén)村陶某住的是危房，兒子患有精神病但一直無(wú)法辦理殘疾證。在去年7月的大旱中，人武部長(zhǎng)陳飛了解到周村有近400畝的田缺水，村民心急如焚。文體站長(zhǎng)洪素萍發(fā)現(xiàn)群眾文化生活比較貧乏，很受觸動(dòng)，下定決心種文化，組建特色文化隊(duì)伍，指導(dǎo)編排的《四老太逛街》、《四老太夸媳婦》等農(nóng)民劇很受農(nóng)民歡迎。兩年來(lái)，全鎮(zhèn)累計(jì)收集群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)建議1006條，解決859條，落實(shí)幫扶資金120余萬(wàn)元。聯(lián)村干部毛菁菁說(shuō)：“走村就像走親戚，越走越親?！彼氖菄@中心、以訪(fǎng)促干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展求得“最大公約數(shù)”。要完成這么大的工作量，如果沒(méi)有群眾的理解和支持，是難以想象的。鎮(zhèn)干部挨家挨戶(hù)上門(mén)做工作，一趟不行兩趟，多的跑了20多趟，終于啃下了這個(gè)“硬骨頭”。只有干部真心實(shí)意地為老百姓辦事，把功夫下在平時(shí)，凡事跟群眾商量著辦，關(guān)鍵時(shí)候群眾才會(huì)賣(mài)賬”。大走訪(fǎng)推動(dòng)了大發(fā)展，壽昌鎮(zhèn)在建德市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核中，從2011年第14位躍居第2位。十八橋村曾是個(gè)矛盾復(fù)雜村，2011年因三村合并、土地征遷款分配、部分村干部貪腐等問(wèn)題，引發(fā)村民不滿(mǎn)，圍堵村委會(huì)。鎮(zhèn)里專(zhuān)門(mén)組成工作組，進(jìn)村入戶(hù)訪(fǎng)民情、聽(tīng)民意，果斷處理了5名違法違紀(jì)的村干部，一一化解22個(gè)遺留問(wèn)題，選派鎮(zhèn)干部擔(dān)任村書(shū)記，理順了村民的情緒，村里各項(xiàng)工作走上了正軌。鎮(zhèn)干部走村入戶(hù)，對(duì)村干部是有力帶動(dòng)。干部下訪(fǎng)多了，群眾上訪(fǎng)就少了，鎮(zhèn)里連續(xù)兩年在市綜治工作考核中位列首位?！绷乔谧叱ＴL(fǎng)、嚴(yán)格督查，確保走親“不走秀”。鎮(zhèn)黨政班子會(huì)議定期分析走訪(fǎng)情況，對(duì)收集上來(lái)的意見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行“會(huì)診”，研究提出解決辦法。把聯(lián)系走訪(fǎng)群眾情況作為干部考核的重要內(nèi)容，不定期回訪(fǎng)抽查，邀請(qǐng)村干部、黨員和村民代表給聯(lián)村干部打分，兩年來(lái)對(duì)未按要求走訪(fǎng)的8名干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)走訪(fǎng)進(jìn)度嚴(yán)重滯后的3名干部進(jìn)行誡勉談話(huà)，4名在走訪(fǎng)中表現(xiàn)出色的年輕干部被提任中層干部。1963年5月9日，毛澤東同志就在《浙江省7個(gè)關(guān)于干部參加勞動(dòng)的材料》上作出長(zhǎng)篇批示，對(duì)我省7個(gè)社隊(duì)的干部堅(jiān)持參加勞動(dòng)、與群眾打成一片 — 8 — 的做法給予充分肯定，史稱(chēng)“五九”批示。“走村不漏戶(hù)、戶(hù)戶(hù)見(jiàn)干部”，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不易。壽昌經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)實(shí)意義體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是建設(shè)服務(wù)型政府的新形勢(shì)，迫切要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨委政府直接面對(duì)群眾，聯(lián)系服務(wù)群眾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本職責(zé)。二是面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，只有把群眾工作做扎實(shí)，才能確保各項(xiàng)工作一貫到底。壽昌鎮(zhèn)開(kāi)展干部走村訪(fǎng)戶(hù)，發(fā)揮黨的群眾工作的威力，不怕磨破嘴、跑斷腿，設(shè)身處地為群— 9 — 眾著想，真心誠(chéng)意為群眾辦事，為各項(xiàng)工作推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。習(xí)近平同志指出，改革開(kāi)放是億萬(wàn)人民自己的事業(yè)，必須堅(jiān)持尊重人民首創(chuàng)精神。壽昌鎮(zhèn)開(kāi)展干部走村訪(fǎng)戶(hù)，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民，群眾想什么就干什么，用協(xié)商溝通的辦法解決群眾利益問(wèn)題，得到了群眾的認(rèn)可。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年底全省35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部占41%，大多為從家門(mén)到校門(mén)到機(jī)關(guān)門(mén)的“三門(mén)”干部；不是本地成長(zhǎng)的干部占58%。五是直面信息化浪潮的影響，做群眾工作“鍵對(duì)鍵”永遠(yuǎn)代替不了“面對(duì)面”。做群眾工作，就要走到群眾中間去，坐到一條板凳上，這是老辦法、笨辦法，也是最有效的辦法。三、壽昌經(jīng)驗(yàn)抓得牢、有實(shí)效、可復(fù)制，要結(jié)合第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，全面深化推廣，健全黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，使之成為我省作風(fēng)建設(shè)重要載體我省第二批教育實(shí)踐活動(dòng)部署開(kāi)展“基層走親、連心解憂(yōu)”活動(dòng)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道聯(lián)村干部要走遍聯(lián)系村所有農(nóng)戶(hù)，全面深化推廣壽昌經(jīng)驗(yàn)。這些年，我省各地結(jié)合實(shí)際積極探索創(chuàng)新直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，衢州三民工程、臺(tái)州路橋駐村百曉、桐廬“走親連心”、嘉善“四走遍”、松陽(yáng)民情地圖、德清返鄉(xiāng)走親等，都是聯(lián)系群眾的好做法，推廣這項(xiàng)工作有基礎(chǔ)。一般來(lái)講，每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系農(nóng)戶(hù)都在100—200戶(hù)，能夠完成走訪(fǎng)任務(wù)。麗水、舟山等地的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有些自然村比較偏遠(yuǎn)，村民居住比較分散，但戶(hù)數(shù)相對(duì)較少，每年也能走訪(fǎng)一遍?？紤]到全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況千差萬(wàn)別，對(duì)走訪(fǎng)要因地制宜，在聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)可相對(duì)集中，總的要在教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束前走訪(fǎng)一遍。二是分層分類(lèi)推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾工作。村借鑒溫州市開(kāi)展“紅色細(xì)胞工程”、實(shí)行農(nóng)村黨員聯(lián)系群眾全覆蓋的做法，重點(diǎn)開(kāi)展“聯(lián)系不漏戶(hù)、黨群心貼心”活動(dòng)，要求每名村干部和黨員都能聯(lián)系到戶(hù)、聯(lián)系到人。省、市、縣機(jī)關(guān)部門(mén)的干部，也應(yīng)結(jié)合各自的工作實(shí)際，主動(dòng)下基層走親連心，帶頭做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作。從壽昌鎮(zhèn)干部走訪(fǎng)情況看，收集上來(lái)的問(wèn)題有近三成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面無(wú)法解決，這就要求在縣級(jí)層面建立完善民情交辦機(jī)制，協(xié)調(diào)整合職能部門(mén)力量，強(qiáng)化問(wèn)題處置，做到事事有回音、件件有著落。還有一些地方對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的知民度和群眾的滿(mǎn)意度進(jìn)行雙向測(cè)評(píng)，重點(diǎn)考察干部是否熟悉村情、是否走訪(fǎng)過(guò)農(nóng)戶(hù)、是否為群眾辦過(guò)實(shí)事、群眾是否滿(mǎn)意，督促干部真正深入群眾。報(bào)送：中央黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，中紀(jì)委，中組部，中宣部，中央督導(dǎo)組，省領(lǐng)導(dǎo)，省委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員— 13 — 中共浙江省委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2014年3月4日印發(fā) — 14 —第五篇：城投集團(tuán)公司黨群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)方案中共XXXXXXXXX城投集團(tuán)有限公司委員會(huì) 關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案公司各部室：在全黨開(kāi)展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的重大部署。根據(jù)中央、省、寧波及中共XX市委《關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（文號(hào)）要求，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定城投公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)全體黨員黨的群眾路線(xiàn)教育，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四風(fēng)”），以進(jìn)一步提振公司黨員干部精氣神，為“品質(zhì)之城、幸福家園”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。并緊密?chē)@公司實(shí)際，通過(guò)廣泛深入調(diào)查研究，充分了解公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部“四風(fēng)”和為民務(wù)實(shí)清廉存在的突出問(wèn)題，全面掌握職工群眾思想狀況，通過(guò)深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)中間存在的問(wèn)題，有效解決公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中面臨的融資困難、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、造血能力不足等難題，化解阻礙公司健康發(fā)展的各種不利因素，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高公司凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)保證，爭(zhēng)取社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益“雙贏”。一是企業(yè)運(yùn)行方式過(guò)于行政化，缺乏必要的市場(chǎng)思維和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；二是項(xiàng)目建設(shè)前期工作不扎實(shí)、缺深度,細(xì)節(jié)考慮不周；三是財(cái)務(wù)管理欠精細(xì)，資金使用效率有待提高；四是敢闖敢干的勁頭不高，鉆研業(yè)務(wù)精益求精的意識(shí)不強(qiáng)，工作上大局觀(guān)有所欠缺；五是缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，制度執(zhí)行力偏軟，缺少跟蹤督辦的硬措施；六是公務(wù)接待陳規(guī)陋習(xí)未得到根除。一是駕馭市場(chǎng)的能力有待提升，企業(yè)在發(fā)展壯大的舉措上辦法不多；二是承擔(dān)行政任務(wù)與確保經(jīng)濟(jì)效益不能很好兼顧平衡，企業(yè)造血能力不足；三是法人治理結(jié)構(gòu)沒(méi)有發(fā)揮最大的效能，公司董事會(huì)應(yīng)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃上發(fā)揮更大作用；四是選人用人和激勵(lì)機(jī)制缺乏活力，企業(yè)運(yùn)行效率和質(zhì)量不高。一是國(guó)有資產(chǎn)保值增值辦法不多，缺乏長(zhǎng)期系統(tǒng)的處置計(jì)劃。三是對(duì)涉及民生的工程建設(shè)質(zhì)量的管控，還有改進(jìn)提升的空間。參加對(duì)象為黨組織關(guān)系在城投黨委的全體黨員，重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員。整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)大致分三個(gè)階段，三個(gè)階段可互有穿插，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題即查