【正文】 與敞開單位相適應(yīng)的單位文化。更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。五要有較強的文字表達(dá)和寫作能力。因此，工會干部必須熟練掌握。一切為了職工群眾就是工會最大的活力。工會的一切工作的出發(fā)點和落腳點，都是為了職工群眾，這是工會組織的活力和工會工作的生命力所在。要真正把工會建成職工感到溫暖親和，值得信賴的“職工之家”。第四篇：增強團組織凝聚力 促進企業(yè)快速發(fā)展增強團組織凝聚力促進企業(yè)快速發(fā)展中圖分類號：F276 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：16741145（2015）1000001摘 要 企業(yè)團組織是企業(yè)黨組織的后備軍，提高企業(yè)團組織的凝聚力，是關(guān)系黨組織建設(shè)、企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。鑒于此，有必要進一步明確企業(yè)團組織凝聚力建設(shè)的必要性，加強團組織凝聚力建設(shè)，以促進企業(yè)健康、快速發(fā)展。新時期的團組織工作要具有針對性，要使團組織成為聯(lián)系和服務(wù)青年的堡壘、成為廣大青年信賴的貼心人。一、企業(yè)增強團組織凝聚力的必要性（一）是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求中國共產(chǎn)黨曾經(jīng)多次指出：“增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力，發(fā)揮好團組織聯(lián)系青年的紐帶和橋梁作用”。增強團組織的模范意識和政治意識，能增強團組織凝聚力，使黨的群眾基礎(chǔ)和黨的先進性不斷得到鞏固，促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。團組織也是一個政治社團，沒有凝聚力的團組織將缺乏戰(zhàn)斗力和吸引力，而缺乏戰(zhàn)斗力和吸引力的團組織最終將會趨于解散。（三）是提高創(chuàng)新能力的要求企業(yè)的青年團員具有與其他員工不同的行為方式和思想觀念，呈現(xiàn)出與老員工不同的特點。但是，受市場經(jīng)濟的影響，青年團員的的價值觀容易出現(xiàn)較大的波動，對企業(yè)團組織凝聚力的提高造成不利影響。二、企業(yè)增強團組織凝聚力的措施（一）強化理論武裝加強理論學(xué)習(xí)是我黨的寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是對黨組織和團組織的一貫要求。（二）促進思想教育企業(yè)應(yīng)引導(dǎo)廣大青年團員清楚的認(rèn)識經(jīng)濟社會發(fā)展給我們帶來的挑戰(zhàn)和機遇，進一步轉(zhuǎn)變觀念和解放思想，以年輕人的勇氣為企業(yè)不斷地注入活力。企業(yè)應(yīng)通過思想教育培養(yǎng)青年團員的奮斗精神，促使其在崗位上貢獻(xiàn)自己的力量。（四）創(chuàng)新活動載體企業(yè)應(yīng)圍繞在黨組織周圍，發(fā)揮團組織的育人功能，通過開展形式多樣的實踐活動和教育活動，使青年團員在實踐活動中提高自身的素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)整合多方資源，通過閱覽室、自修室和網(wǎng)上借閱等形式，吸引更多的青年團員參與到讀書活動中。（五）創(chuàng)新工作方法增強企業(yè)的團組織凝聚力是一項長期而艱巨的任務(wù)，企業(yè)應(yīng)根據(jù)團組織的實際情況和青年團員的不同特點，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和開拓新道路，不斷開創(chuàng)團組織建設(shè)的新局面。企業(yè)應(yīng)重視團組織的先進作用，將企業(yè)團組織的先進性與積極性激發(fā)出來，通過發(fā)揮廣大青年團員的創(chuàng)造性、積極性與能動性，實現(xiàn)企業(yè)各方面工作的不斷創(chuàng)新。三、結(jié)語增強團組織的凝聚力是黨的十八屆三中全會提出的要求，企業(yè)應(yīng)以建立“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”團組織為依托，將增強團組織凝聚力融入到企業(yè)的發(fā)展大局中，將廣大青年團員的戰(zhàn)斗力激發(fā)出來，促進企業(yè)的持久發(fā)展。參考文獻(xiàn)：[1] 打造企業(yè)發(fā)展生力軍[J].中國煤炭工業(yè)，2012（08）.[2] [J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2015（15）.[3] [J].東方企業(yè)文化，2014（08）.[4] [J].才智，2015（17）.[5] 李建平，唐慧，――基于團干部教育培訓(xùn)的視角[J].青年探索，2015（04）.第五篇：淺談如何增強工會組織的凝聚力和吸引力(精)淺談如何增強工會組織的凝聚力和吸引力工人階級是推動生產(chǎn)力發(fā)展和社會進步的根本力量，是維護社會安定團結(jié)的基礎(chǔ)。工會工作是黨的工作的外延，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)中，承擔(dān)著特殊的歷史使命和光榮職責(zé)。一、夯實自身基礎(chǔ)是開展工會工作的首要任務(wù)工會基層組織是工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是工會組織密切聯(lián)系職工群眾，開展工會各項工作的承載者、實踐者；工會的各項工作任務(wù)都要通過工會基層組織來落實，工會的作用最終要通過工會基層組織來體現(xiàn)。如前所述，建立健全工會組織是我們開展一切工作的前提。注重發(fā)揮工會小組的作用，實現(xiàn)工會組織橫到邊、豎到底的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架。積極與公園黨支部協(xié)商，按照精干高效、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，大力選拔那些年輕有為、熱心工會工作、富有開拓創(chuàng)新精神的專業(yè)人才或復(fù)合人才充實到工會干部隊伍中來，為新形勢下開展工會工作提供良好的人才保證。近年來，公園工會通過不斷夯實基礎(chǔ)工作、建立健全各項管理制度，逐步形成了一個任務(wù)明確、各負(fù)其責(zé)、自主高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的科學(xué)組織領(lǐng)導(dǎo)體系，充分發(fā)揮了工會的各項職能，得到了職工的高度評價和一致認(rèn)同，在公園內(nèi)部形成了一個“努力工作、和諧生活”的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍，為推動開放公園的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前，在公園體制改革的過程中，職工思想波動較大，不安全、不穩(wěn)定因素不斷加大，把職工更加緊密地團結(jié)在公園黨支部周圍，更好地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，依法維護好職工的合法權(quán)益，是推進公園改革發(fā)展的一項重點工作，是法律賦予工會的基本職責(zé)，也是增強工會凝聚力的重要保證。認(rèn)真召開職工代表大會，建立職代會三項制度的要求，規(guī)范程序、落實職權(quán)，既要關(guān)心職工的經(jīng)濟利益，又要尊重職工參政議政的權(quán)利。第二，進一步推進園務(wù)公開。真正使職工起到監(jiān)督作用，從而促進公園規(guī)范、務(wù)實運作，防止隨意性。三、建立以人為本、和諧發(fā)展的公園文化，是公園激發(fā)工會活力的有效途徑第一，積極探索新形勢下開展勞動競賽、合理化建議的新途徑、新辦法。根據(jù)公園工作重點堅持開展勞動競賽和合理化建議活動，開展了草坪修剪、月季種植、花壇布置及“我為公園發(fā)展獻(xiàn)一計”競賽活動。第二，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭創(chuàng)知識型職工”活動為契機，在基層一線班組開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動。在青年職工中開展職業(yè)生涯學(xué)習(xí)規(guī)劃設(shè)計活動，全面細(xì)化班組管理工作，將班組民主管理、建小家等工作納入公園雙文明考核總體部署之中，使班組管理更加規(guī)范化、制度化、人性化，從而全面提升班組管理水平、高要求、高質(zhì)量、高水平地開展工作。工會堅持每年舉行一次職工運動會、每年舉辦一次迎新春聯(lián)歡會。工會充分發(fā)揮活動育人的優(yōu)勢與特色，廣泛開展豐富的群眾性文化體育活動，在活動中，不斷培育單位精神，逐步建立了與敞開公園相適應(yīng)的公園文化。通過開展“工人先鋒號”和“青年崗位能手”的評選工作，促進公園的精神文明建設(shè)。四、加強自身建設(shè)，提高工會干部工作能力是搞好工作的重要保證素質(zhì)決定能力，能力決定成效。加強工會自身建設(shè)，積極努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，是加強工會能力建設(shè)的必然要求，是提高工會工作能力和水平的重要課題，是做好新時期工會工作的前提條件。工會干部要想適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，真正履行好自己的職責(zé)，必須提高自身素質(zhì)，提高工作能力和水平，打造高素質(zhì)工會干部隊伍。要改變過去形成的封閉、保守的思維方式，培養(yǎng)開放、創(chuàng)新、務(wù)實的思維方式，不斷增強圍繞中心、創(chuàng)造性發(fā)揮職能作用的能力。目前工會面臨的許多新情況、新問題，僅憑過去的老經(jīng)驗是難以應(yīng)付的，必須在實踐中堅持創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維去解決問題，完成任務(wù)。三要熟悉和運用法律武器。工會干部要樹立強烈的法律意識，做到言行都有法律、法規(guī)為依據(jù)。在參與制定涉及職工切身利益的政策時，能夠及時、準(zhǔn)確、科學(xué)合理地提出法律依據(jù)。更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。五要有較強的文字表達(dá)和寫作能力。因此，工會干部必須熟練掌握。一切為了職工群眾就是工會最大的活力。工會的一切工作的出發(fā)點和落腳點，都是為了職工群眾，這是工會組織的活力和工會工作的生命力所在。要真正把工會建成職工感到溫暖親和，值得信賴的“職工之家”。