再讀把信送給加西亞有感-閱讀頁
2024-10-29 00:50本頁面
【正文】 乎不可能完成的任務(wù)，他在接到任務(wù)之后，并沒有質(zhì)疑和抱怨，而是立刻投入到工作中去，這是體現(xiàn)了他強大的貫徹力；在執(zhí)行任務(wù)的過程中，面對的種種苦難、危險和挑戰(zhàn)，他沒有退縮，而是憑借著勇氣、信念和毅力圓滿完成了任務(wù)，這體現(xiàn)了他超凡的執(zhí)行力。遺憾的是，現(xiàn)實生活中像這樣的人太少了。” “有多少?”老板又問?！薄皟r格呢?”甲只好再跑到集上去問，心里還埋怨著：“為什么老板不一次性把所有問題都告訴我，這不是折騰人嗎？”等到甲回來的時候已經(jīng)累得氣喘吁吁，老板讓他在一旁休息，又把乙叫來：“乙,你現(xiàn)在到集市上去一下,看看今天早上有賣土豆的嗎?”乙很快就從集市上回來了,他一口氣向老板匯報說：“今天集市上只有一個農(nóng)民在賣土豆,一共40袋,價格是兩毛五分錢一斤。”乙邊說邊從提包里拿出土豆,“我想這么便宜的土豆一定可以賺錢,根據(jù)我們以往的銷量,40袋土豆在一個星期左右就可以全部賣掉。所以,我把那個農(nóng)民也帶來了,他現(xiàn)在正在外面等您回話呢…”這個故事告訴我們，能夠在目標(biāo)明確、嚴格監(jiān)管情況下完成工作的只能算是一名合格員工；而能夠在沒人要求、沒人監(jiān)管的情況下完成工作的才是一名優(yōu)秀員工。在工作中我們應(yīng)該將工作細化，投入足夠的耐心，關(guān)注每一個細節(jié)，把每一項工作都做實、做細、做到位，整體工作質(zhì)效才能不斷提升。在工作中一定要有“精益求精”的意識，不能安于現(xiàn)狀，滿足于“已經(jīng)很好了”。我們應(yīng)該不斷給自己制定更高標(biāo)準、更高要求，要有不達精致不罷休、不出精品不罷休的決心和毅力。如果我們努力把每一項工作都做到極致，那么工作質(zhì)量自然會不斷提升，個人能力也會不斷增強，我們也必將收獲一個完全不同的自我。在這里有一句話讓我深深注目著，那句話就是——把信送給加西亞其實，我不懂這句話的意思，后來才知道這是一本書的名字，我很好奇，來到新華書店買了這本書，認認真真的看了一遍，受益匪淺。他歷盡艱辛將信送達到，不但改變了戰(zhàn)爭的局面，也讓世人永遠記住了他。這就是世人所崇拜的羅文精神。它所倡導(dǎo)的是一種精神——忠誠、奉獻、執(zhí)行、服從。它們沖破地域和時空的界限，讓不同時代、不同國家、不同性別和不同年齡的人產(chǎn)生共鳴。忠誠于自己的職業(yè)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好每一件事。建設(shè)校園、教書育人，我們這些年輕教師去傳遞這種精神，在教學(xué)中，在管理學(xué)生中，在生活中我們都該發(fā)揚這種精神?？墒牵瑳]有人知道他的確切地點，只知道他在古巴的大山密林里。兩個星期后，信送達到加西亞的手中。讀完《把信送給加西亞》，我被羅文中尉的精神感動。它使我們受益匪淺，足以決定我們對它的態(tài)度，決定對我們自身心態(tài)的調(diào)整！單位需要羅文精神，社會需要羅文精神，任何一項事業(yè)都需要羅文精神，個人的成長、成才與成功也需要羅文精神。古人對追求理想、堅韌不拔的精神用“夸父逐日”、“精衛(wèi)填?！?、“愚公移山”等來表述，今天的人則用“體現(xiàn)個人生存價值”、“實現(xiàn)自我”、“事業(yè)有成”等來給自己確定生存目標(biāo)。一是具備能夠讓人放心把“信”交給你的資格。相信當(dāng)時的軍事情報局不會僅僅有羅文，但羅文卻是最具備“送信”條件的人。也許是從小受環(huán)境的影響，養(yǎng)成了我做事缺乏主動的性格。在我的意識里只要自己干的工作對得起自己拿的薪水就行了。正因為對自己沒有信心，很多事情還沒有去做，我就認定自己做不好。一個人想要成就一番事業(yè)，就要在個人成長的不同時期確定階段性可實現(xiàn)目標(biāo)，目標(biāo)確定的不合理，會影響實現(xiàn)的可能性。現(xiàn)在羅文精神就是我的目標(biāo)，做任何事最主要的就是需要毅力，有了毅力什么樣的事情都可以完成，羅文在那么艱苦的條件下都可以完成送信任務(wù)。因為忠誠使人贏得尊敬，因為敬業(yè)使人得到充實、獲得成功，忠誠和敬業(yè)能使人感到踏實和值得信賴。在接受領(lǐng)導(dǎo)布置工作時，我缺少積極、主動精神，經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)布置的工作當(dāng)成是一種不得不完成的任務(wù)。其實無論是在生活中還是工作中，很多的事情并不是我不能做好，而是我沒有去做它。每一個成員都要最大限度地發(fā)揮自己的能力和長處。從另一面看《把信送給加西亞》，羅文能完成任務(wù)，除了靠他的忠誠、主動、聰明、勇敢和毅力等個人品質(zhì)以外，還有良好的外部環(huán)境，那就是上司的知人善任，上司對下屬的充分了解和絕對信任，就是一個能夠讓羅文自由發(fā)揮才能和創(chuàng)造力的寬松環(huán)境。它告訴我們協(xié)作互助的重要性，告訴我們集體的
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