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會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)-閱讀頁(yè)

2024-10-29 00:37本頁(yè)面
  

【正文】 員經(jīng)管的票據(jù)、印章及其他會(huì)計(jì)用品等,也必須交接清楚D.所有會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺下列各項(xiàng)中,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書方能從事的工作崗位是()。1關(guān)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員,下列說(shuō)法不正確的有()。、1下列各項(xiàng)中,屬于不得取得或重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書行為的是()。、1下列各項(xiàng)中,屬于回避制度中所指的直系親屬的是()。1下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育特點(diǎn)的是()。A.個(gè)體工商戶B.企業(yè)、事業(yè)單位C.國(guó)家機(jī)關(guān)D.社會(huì)團(tuán)體1下列各項(xiàng)中,任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度的有()。A.代理記帳機(jī)構(gòu)設(shè)置的條件B.代理記帳的業(yè)務(wù)范圍C.代理記帳機(jī)構(gòu)與委托人的關(guān)系D.代理記帳人員的道德規(guī)則2下列各項(xiàng)中,屬于代理記帳機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的有()。A、遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)B、具備良好的道德品質(zhì)C、具備會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能D、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作、秉公辦事2下列哪些情況下,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該辦理會(huì)計(jì)工作交接。A.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定各單位必須設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)B.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定各單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),也可以不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 三、判斷單位負(fù)責(zé)人的直系血親不得擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,但三代以內(nèi)的旁系血親可以。()在會(huì)計(jì)工作交接中,接替會(huì)計(jì)人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接收的會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面存在問(wèn)題,如事后在這方面發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,則應(yīng)由接替會(huì)計(jì)人員承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。()單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不能一人多崗或一崗多人。()《會(huì)計(jì)法》對(duì)雖未被追究刑事責(zé)任,但因違法違紀(jì)行為特別嚴(yán)重而被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,()一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。()應(yīng)自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起二年內(nèi),不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。()1對(duì)于作出不予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定,申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。()1利用會(huì)計(jì)職務(wù)之便,觸犯刑律被追究刑事責(zé)任的會(huì)計(jì)人員,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。()1當(dāng)記賬人員或者會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)工作時(shí),只要在賬簿的登賬處注明交接日期、接辦人員和監(jiān)交人員姓名,并由交接雙方簽字或者蓋章。()1委托人對(duì)于代理機(jī)構(gòu)退回的要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。()1因與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。()2會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的自學(xué)時(shí)間不少于24小時(shí)。()2委托代理記賬的委托人一般不再需要配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管。()2會(huì)計(jì)資料移交后,如發(fā)現(xiàn)是在移交人經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)所發(fā)生的問(wèn)題,應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)。()2會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理辦法由各地財(cái)政部門自行規(guī)定。()沒(méi)有辦清交接手續(xù)的會(huì)計(jì)人員,一律不得調(diào)動(dòng)或者離職。()3內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部稽核制度都是企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的一種工作制度,兩者并無(wú)本質(zhì)區(qū)別。第四篇:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)掌握國(guó)家頒布的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、條例和上級(jí)有關(guān)主管部門制定的財(cái)會(huì)制度、規(guī)定及管理辦法,結(jié)合本單位的實(shí)際,組織制定其內(nèi)部的財(cái)會(huì)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施;組織建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核;組織編制單位的財(cái)務(wù)成本、經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、檢查督促財(cái)務(wù)成本、經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃的落實(shí),并對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;組織財(cái)會(huì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的核算和監(jiān)督作用,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;按時(shí)足額完成各項(xiàng)上交任務(wù),不擠占、挪用、拖欠、截留應(yīng)交收入;審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;實(shí)施對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作;負(fù)責(zé)加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作和會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)的監(jiān)交工作;組織財(cái)會(huì)人員各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平;承辦總會(huì)計(jì)師交辦的其他工作。第二條 通風(fēng)區(qū)單獨(dú)設(shè)立監(jiān)測(cè)專職管理機(jī)構(gòu)(即監(jiān)測(cè)隊(duì))。監(jiān)測(cè)隊(duì)內(nèi)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員等職數(shù)。監(jiān)測(cè)隊(duì)必須明確2人對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)、機(jī)房管理、監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)行日常的全面技術(shù)維護(hù)和技術(shù)管理。第四條 監(jiān)測(cè)技術(shù)管理人員、井下監(jiān)測(cè)維護(hù)人員、機(jī)房值班員、監(jiān)測(cè)設(shè)備維修人員為特殊工作崗位,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持證上崗,由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)發(fā)證,復(fù)訓(xùn)期二年。負(fù)責(zé)全礦監(jiān)測(cè)設(shè)備的安裝、搬遷、拆除、維護(hù)工作。每天必須對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行巡查,并做好到定期調(diào)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證監(jiān)測(cè)設(shè)備的精度。第六條 機(jī)房值班員崗位責(zé)任制1 . 接班人員應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入機(jī)房,當(dāng)班人員應(yīng)將系統(tǒng)運(yùn)行狀況及班中出現(xiàn)問(wèn)題交代清楚方可離開(kāi)機(jī)房。3. 出某地點(diǎn)瓦斯?jié)舛瘸迺r(shí)應(yīng)及時(shí)向通風(fēng)調(diào)度及區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5. 機(jī)房每周應(yīng)大掃除兩次,大掃除范圍包括門、柜、玻璃、地板及設(shè)備的擦拭等。第七條 修理工崗位責(zé)任制1. 遵守上下班時(shí)間,堅(jiān)守崗位;2. 按《規(guī)程》要求做好各種儀器的臺(tái)帳,送檢及測(cè)試調(diào)校記錄;3. 儀器應(yīng)定期標(biāo)校,確保儀器完好、準(zhǔn)確;4. 儀器配件丟失或損壞要及時(shí)登記、修理;5. 班中嚴(yán)禁在室內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)或干私活。第九條 監(jiān)測(cè)技術(shù)人員崗位安全責(zé)任制1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)技術(shù)要求及技術(shù)措施;2. 協(xié)助區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)搞好安全監(jiān)測(cè)管理工作;3. 按礦下發(fā)的每月計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整甲烷傳感器安裝的措施編制,貫徹落實(shí);4. 定期組織監(jiān)測(cè)人員技術(shù)交流,不斷改進(jìn)和完善監(jiān)測(cè)管理工作,搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵;5. 對(duì)正常使用的采掘工作面?zhèn)鞲衅?,電纜吊掛,檢查牌板,設(shè)備完好,儀器的精度報(bào)警,斷電功能。機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)2(以下簡(jiǎn)稱“xx”)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理體系,需建立健全相應(yīng)的組織管理體系,以推動(dòng)信息安全工作的開(kāi)展。下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡未注日期的39。,落實(shí)方針政策和制定總體策略等。:信息安全工作組、應(yīng)急處理工作組。:,協(xié)調(diào)和規(guī)范公司信息安全工作;,對(duì)信息安全工作進(jìn)行具體安排、落實(shí);,擬訂信息安全總體策略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;、督促各職能部門和有關(guān)單位的信息安全工作,參與信息系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全規(guī)劃,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行;,分析信息安全總體狀況,提出分析報(bào)告和安全風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策;,組織進(jìn)行事件調(diào)查,分析原因、涉及范圍,并評(píng)估安全事件的嚴(yán)重程度,提出信息安全事件防范措施;、單位報(bào)告信息安全事件。 :;,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮,并組織相關(guān)人員排除故障,恢復(fù)系統(tǒng);。,配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、應(yīng)用開(kāi)發(fā)管理員、安全審計(jì)員、安全保密管理員,要求五人各自獨(dú)立。:,實(shí)施系統(tǒng)安全運(yùn)行細(xì)則;,維護(hù)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行;,及時(shí)向信息安全人員報(bào)告安全事件;。:,嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略,保證系統(tǒng)安全功能的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn);,完整移交系統(tǒng)相關(guān)的安全策略等資料;“后門”;。,主要職責(zé)有: 監(jiān)視全網(wǎng)運(yùn)行和安全告警信息 網(wǎng)絡(luò)審計(jì)信息的常規(guī)分析 安全設(shè)備的常規(guī)設(shè)置和維護(hù) 執(zhí)行應(yīng)急中心制定的具體安全策略 向應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告重大的網(wǎng)絡(luò)安全事件等。制定食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。加強(qiáng)食品采購(gòu)索證、驗(yàn)收、臺(tái)賬登記、貯存的管理。建立食品安全管理檔案。
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