臨時工勞動協(xié)議書-閱讀頁
2024-10-29 00:07本頁面
【正文】 島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。第五條勞動保護(hù)和勞動條件(1)、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第五條勞動紀(jì)律(1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。規(guī)章制度、勞動紀(jì)律對乙方實行管理。(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。第七條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項：工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)法人代表：(簽章)____年_____月_____日____年_____月_____日第四篇：臨時工協(xié)議書臨時工協(xié)議書甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方在甲方門店工作。三、工作時間：甲方可根據(jù)經(jīng)營需要合理安排乙方的工作時間，乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。在協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷或意外保險，費用由甲方支付。乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，乙方可隨時解除勞務(wù)協(xié)議。協(xié)議期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在協(xié)議期滿前十日內(nèi)雙方重新訂立勞務(wù)協(xié)議。七、違約責(zé)任甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)償付乙方相當(dāng)于工資報酬20%作為違約金；由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。對于違反甲方公司的相關(guān)管 1理規(guī)定所造成的損失，根據(jù)按責(zé)任大小進(jìn)行賠償。否則，違約方需償付對方20個小時薪資金額作為違約金。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院起訴。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力（說明：本協(xié)議附件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，否則無效）：《員工行為獎懲辦法》甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：乙方身份證號碼：年月日年月日第五篇：臨時工協(xié)議書臨時工協(xié)議書甲方（用人單位）：陽泉市宏達(dá)公路工程實業(yè)公司乙方（勞動者）：為了加強公司管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。二、工作期間，甲方應(yīng)加強對乙方的安全教育。三、有下列情況之一的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議：乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的；乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實際工作需要的；乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的；乙方自行提出解除協(xié)議的。五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢后
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