產品銷售獎勵辦法-閱讀頁
2024-10-28 23:54本頁面
【正文】 人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。（三）、本局組織的各類考試、比武競賽的獎勵標準本局統一組織的崗位考試、崗位比武、競賽等獎勵標準：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。（五）、被評為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員的獎勵標準凡被評為市級以上優(yōu)秀黨組織：獎勵該組織黨員活動經費1000元；優(yōu)秀黨員：獎勵200元。（七）、服務明星獎勵標準在我局服務明星評比中，被評為服務明星的，獎勵300元。（九）、各類榮譽及典型經驗獎勵各部門獲得省、市級以上榮譽稱號及經驗介紹的，視情況給予適當物質獎勵。（十一）、其他未明確事項，由領導班子集體研究決定。第五篇：獎勵辦法沙峁九年制學校2013年秋季教育教學質量科任教師獎勵辦法(試行)為了激勵全體教師在教學工作中做出顯著成績，進一步調動其工作積極性，達到全面提高教學質量，結合本校實際，特制定此獎勵辦法：一、教學質量獎：A、科任教師在教育教學質量檢測考試中，學期末與同類學校對比：每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣300元，并在學期量化考核中加10分，退步一個位次扣5分。各類縣級統考、競賽中，第一名獎勵人民幣500元，第二名獎勵人民幣400元（如能在全縣排名中獲得好名次――小學前12名、中學前6名，校委會研究給予800元獎勵）。兩項獎只取最高獎勵，不重復獎勵。三、課改獎：教師能積極探索、實踐課堂改革，實現高效課堂；導學案設計科學、實用，學生學習效果好；積極實踐“夢想課堂”，成為夢想種子教師，獎勵人民幣800元。五、輔導獎：科任教師在自習課能深入班級進行集體、個別輔導，做到培優(yōu)補差，有行動、有實效，時間有保證，每節(jié)次獎勵人民幣10元。
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