【正文】 HS環(huán)保采購及SONY的GP認證,也略懂ERP系統(tǒng)。詳細個人自傳●9年外企工作經(jīng)驗,有3年以上的主管經(jīng)驗?！裼?年的駕車經(jīng)驗。能善于與人溝通，工作承受能力強，可經(jīng)常出差。有良好的團體合作精神。離職原因：公司搬遷公司名稱：起止年月：200607 ～ 201003帛漢電子(廣州)有限公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：跟單工作描述：跟單,主要的職責是: , 與生管及其它部門進行溝通, 訂單交期的跟催和處理產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題，以及產(chǎn)品客訴的協(xié)助處理，與客戶溝通；各種資料的整理﹑提報﹑歸檔 客戶調(diào)查資料的建立及信息.,業(yè)務狀況的上報, 上級交辦的相關事項,：　教育背景畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院最高學歷：大專畢業(yè)日期：20060601所學專業(yè)一：法學所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號200309200606廣東行政職業(yè)學院法學系大學畢業(yè)證書　語言能力外語：英語　一般國語水平：精通粵語水平：精通　工作能力及其他專長熟悉銷售流程，曾從事對電子產(chǎn)品客戶的跟蹤，拜訪等熟悉計算機日常操作﹑辦公軟件Word﹑Excel﹑掃描等使用。熟悉采購流程。富有團隊精神﹐注重團結(jié)他人﹐與伙伴合作﹐為集體爭榮譽。工作地區(qū)：福建廈門市區(qū),福建廈門翔安區(qū),福建廈門同安區(qū),福建廈門集美區(qū),福建廈門湖里區(qū),福建廈門海滄區(qū),福建廈門思明區(qū),福建龍巖市。不需要提供住房到職時間：一個月內(nèi)技能專長　語言能力：英語 CET4。有采購價格方面能從物料，工序，利潤，報廢等方面入手控制產(chǎn)品價格。聯(lián)系方式第四篇：個人求職簡歷表格簡歷是你求職成功的開路先鋒,它是宣傳和包裝你的最有效工具。以下是寫寫幫文庫小編整理的個人求職簡歷表格范文，以供大家參考。從事 AV功放,廣播功放,組合音響研發(fā)工作XX年XX年 在深圳天安數(shù)碼城健馬科技開發(fā)公司任電子開發(fā)工程師從事音響開發(fā)和方案設計。語言能力外語：英語　良好國語水平：良好粵語水平：一般　工作能力及其他專長本人長期從事音響產(chǎn)品的開發(fā)工作，擅長組合音響,AV功放,公共廣播功放的開發(fā)設計, 自主性強，對人熱情,團結(jié)合作，身體強健,精力充沛，對工作認真負責，具有極強的創(chuàng)造思維，極專業(yè)的理論，扎實的基本功, 有豐富的電子產(chǎn)品設計經(jīng)驗,長期從事音響產(chǎn)品的開發(fā)，擅長組合音響、AV功放,公共廣播功放的設計工作, 成功設計的項目,方案有十幾個，個人求職簡歷表格范文二：個人基本簡歷國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：清遠身材：*** cm　43 kg婚姻狀況：未婚年齡：22 歲培訓認證：誠信徽章：　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：應屆畢業(yè)生　應聘職位：物流類：物流助理、行政專員/助理：行政助理、文秘/文員：文員工作年限：0職稱：無職稱求職類型：全職可到職隨時月薪要求：1500XX希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州跑步貿(mào)易有限公司起止年月：XX03 ～ XX07公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館擔任職務：行政文員工作描述：協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序； 負責公司員工的考勤管理，包括采購辦公用品、復印、郵寄、編輯月刊等事務； 負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話和日常清潔； 負責與工作內(nèi)容相關的各類文件的歸檔管理； 完成上級安排的其他工作任務。國際專線操作部：負責客戶服務、德、法專線的查貨、錄單員、問題件處理。實習期間，工作態(tài)度一直可得到上級領導的肯定。細心、耐心地對待每一項工作，做到盡善盡美。電腦中文五筆輸入每分鐘60字以上，英文輸入每分鐘80字以上，會使用WindowsXP、Word、Excel、photoshop、CorelDRAW等辦公軟件和操作打印機、復印機、傳真機等辦公設備。在實習期間，我懂得了，即使是工作了也要不斷學習，強化自己的專業(yè)；也懂得了在什么時候、什么地方，都要向前輩們謙虛學習、好好做人；我相信，只要秉著謙虛學習、刻苦耐勞、團結(jié)同伴的精神，一定能排除萬難。法語通過專業(yè)八級，口語流利，并長期從事法語兼職翻譯工作，經(jīng)驗豐富。工作經(jīng)驗湖北第二師范學院201112 至 20121任職教師/助教薪資10002000元/月工作職責：負責外國語學院二外法語的教學工作，輔導學生法語學習，批改學生作業(yè)。受到不同因素的影響，國內(nèi)企業(yè)在招聘員工的時候，對于員工的整體素質(zhì)能力要求非常高。所謂“中規(guī)中矩”的求職簡歷，通常個人簡歷的內(nèi)容沒有任何的優(yōu)勢而言。為提高個人簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。能夠把握招聘單位低于人才的需求，然后根據(jù)自己感興趣的崗位制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷，求職的整體效果更好，能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。首先需要將簡歷的內(nèi)容進行細致的分析，利用更加簡練的語言完成全部內(nèi)容的表達?！爸幸?guī)中矩”的個人簡歷沒有任何實際的競爭能力。姓名：fwdq性別：男出生年月：***聯(lián)系電話：學歷：本科專業(yè)：工作經(jīng)驗：8年民族：漢畢業(yè)學校：***大學住址：***電子信箱：自我簡介：熟悉人力和行政管理的系統(tǒng)管理和實務操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認真負責，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠適應較大工作壓力，文筆好。人力主管 | 人事主管建筑與工程期望薪資：稅前月薪RMB6000期望地區(qū)：***到崗時間：1周以內(nèi)工作經(jīng)歷： 至今***集團***園林工程有限公司 人力主管 職責和業(yè)績：北京***園林工程有限公司，下設***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設計有限公司等6個分公司。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力規(guī)章制度（特別是人力各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動爭議的防范與處理。***物流有限責任公司 人事專員 職責和業(yè)績：畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個一無所知的大學生成長為一個有一定經(jīng)驗的人事工作者。教育培訓： ***大學 本科 專業(yè)：