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項(xiàng)目各管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-閱讀頁

2024-10-28 20:49本頁面
  

【正文】 全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄,對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為予以糾正或查處,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患責(zé)令立即整改,對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,有權(quán)立即停止作業(yè),并向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;建立安全管理檔案,接受相關(guān)單位、上級(jí)單位的監(jiān)督檢查,對(duì)監(jiān)督指令督促落實(shí)并進(jìn)行驗(yàn)證和上報(bào);1按程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況,統(tǒng)計(jì)事故傷亡,配合參與事故的調(diào)查、分析、處理。經(jīng)理:安全員:****年**月**日預(yù)算員安全生產(chǎn)責(zé)任書一、責(zé)任目標(biāo)全年杜絕重傷及重傷以上事故 全年無輕傷事故EHS體系正確執(zhí)行率:100%二、主要工作認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針,勞動(dòng)保護(hù)條例,以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定。堅(jiān)持實(shí)事求是,反對(duì)弄虛作假,為工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)安全生產(chǎn)無事故提供可靠的依據(jù)保證。了解工程的施工條件、方法及前后分工的情況,根據(jù)施工圖和施工組織設(shè)計(jì)編制施工預(yù)算,包括工程量、工料物件、勞動(dòng)保護(hù)、數(shù)量分析表及匯總表、工程預(yù)算書,力求達(dá)到預(yù)算的準(zhǔn)確性。積累工程概、預(yù)算和施工預(yù)算的定額資料、編制缺項(xiàng)補(bǔ)項(xiàng)、預(yù)算定額的草案,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。遵守公司的安全規(guī)章制度。經(jīng)理:預(yù)算員:****年**月**日設(shè)備員安全目標(biāo)責(zé)任書一、責(zé)任目標(biāo)全年杜絕重傷及重傷以上事故 全年無輕傷事故EHS體系正確執(zhí)行率:100%二、主要工作嚴(yán)格執(zhí)行公司機(jī)械安全設(shè)備管理制度,負(fù)責(zé)處理機(jī)械設(shè)備調(diào)度、維修、保養(yǎng),以確保機(jī)械設(shè)備走運(yùn)轉(zhuǎn)過程中不發(fā)生因機(jī)械不正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成的意外傷害事故。制定設(shè)備的安全管理制度,定期組織設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),防止意外事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施的使用要求。認(rèn)真貫徹安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則,使設(shè)備保持清潔、整齊、潤(rùn)滑,保證設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。經(jīng)常深入工地了解設(shè)備的維修、保養(yǎng)、使用情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)設(shè)備的安全管理工作。經(jīng)理:設(shè)備員:****年**月**日二公司安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書一、責(zé)任指標(biāo)全年杜絕重傷及重傷以上事故。重點(diǎn)要害部位監(jiān)控率100%EHS體系正確執(zhí)行率100%安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)二、主要工作高度重視安全生產(chǎn)工作。切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。及時(shí)填寫各種記錄,開好班例會(huì)。班長(zhǎng)在部署、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)同時(shí)必須評(píng)比安全工作。加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、環(huán)境衛(wèi)生管理,強(qiáng)化對(duì)建筑“三寶”的使用與安全管理,特種作業(yè)人員持證上崗,勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴符合要求,杜絕非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)工作。在生產(chǎn)過程中,應(yīng)及時(shí)檢查各種事故隱患,發(fā)現(xiàn)有自己不能夠解決的不安全問題及時(shí)報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),采取措施,防止事故發(fā)生。年 月 日經(jīng)理簽字: 班長(zhǎng)簽字:?jiǎn)T工安全生產(chǎn)責(zé)任書根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí),為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,特對(duì)本班組安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下:遵守勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕一切違章作業(yè)現(xiàn)象。保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔,不隨便拆卸安全防護(hù)裝置,不操作別人負(fù)責(zé)的設(shè)備,不使用不該自己使用的機(jī)械設(shè)備和工具。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)他人動(dòng)自己管理的設(shè)備。培訓(xùn)不合格的,不得上崗作業(yè)。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)本崗位工作區(qū)域的有關(guān)設(shè)備設(shè)施、警示標(biāo)識(shí)等完好,確保其正常運(yùn)行;不正常或者異常的,立即消除或報(bào)告。非工作人員禁止進(jìn)入本崗位區(qū)域,對(duì)其他人員的違規(guī)行為,有權(quán)勸阻、制止和匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。1及時(shí)反映、處理不安全問題,發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患,積極參加事故搶救工作。1積極參加公司有關(guān)的安全培訓(xùn)及安全活動(dòng)。一般火災(zāi)事故為零。火災(zāi)隱患整改率達(dá)到100%。二、主要工作加強(qiáng)班組消防安全組織建設(shè),建立班組義務(wù)消防隊(duì),遵守各項(xiàng)防火安全規(guī)章制度,制定符合本班組實(shí)際的滅火和應(yīng)急預(yù)案,并實(shí)施演練。認(rèn)真落實(shí)消防工作目標(biāo)責(zé)任制,逐級(jí)簽訂防火安全責(zé)任書,做到責(zé)、權(quán)、利掛鉤,目標(biāo)明確,責(zé)任到人,責(zé)任書簽訂達(dá)到100%。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《河南省消防條例》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法規(guī),按照四不放過的原則,嚴(yán)肅查處各種違法行為。經(jīng)理簽字: 班組長(zhǎng)簽字:年 月 日第三篇:安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(安全管理人員)云南云寶鉑鈀礦業(yè)有限公司安全環(huán)境衛(wèi)生部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和強(qiáng)化目標(biāo)管理,保障員工在生產(chǎn)過程中的生命和財(cái)產(chǎn)安全,確保礦山2014各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理考評(píng)辦法》的規(guī)定,結(jié)合云南云寶鉑鈀礦業(yè)有限公司的實(shí)際情況,簽訂本責(zé)任書。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定及指示,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合整理”的方針。二、控制指標(biāo)不發(fā)生責(zé)任內(nèi)安全事故。不發(fā)生受政府處罰事故。安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行率100%。三、保證措施組織現(xiàn)場(chǎng)安全檢查工作,確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全。嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度。履職盡責(zé),決不因?yàn)楸救爽F(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位而發(fā)生事故。發(fā)現(xiàn)事故立即報(bào)告,組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員科學(xué)、及時(shí)、有效施救。四、獎(jiǎng)懲實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),按《云南云寶鉑鈀礦業(yè)有限公司獎(jiǎng)懲辦法》,根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式,(部門)單位根據(jù)每個(gè)職工承擔(dān)的責(zé)任確定其獎(jiǎng)金分配數(shù)額。雖完成分公司安全生產(chǎn)目標(biāo),但責(zé)任不落實(shí)或措施不力的,有規(guī)章制度不健全、不完善的,不予獎(jiǎng)勵(lì)。本安全目標(biāo)責(zé)任書簽字之日起執(zhí)行。要樹立安全第一的思想,做好對(duì)本單位員工安全知識(shí)教育和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)解決,同時(shí)向站長(zhǎng)匯報(bào),并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表揚(yáng)先進(jìn)、監(jiān)督后進(jìn),杜絕違章,組織實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案。并保持相應(yīng)記錄材料的完整性。負(fù)責(zé)本單位所經(jīng)營(yíng)的油品的安全技術(shù)和安全標(biāo)簽的管理。負(fù)責(zé)在取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》后,每年12月底向發(fā)證機(jī)關(guān)上報(bào)本經(jīng)營(yíng)、安全事故情況。二、目標(biāo)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成率100%。事故隱患的整改率達(dá)100%。協(xié)助站長(zhǎng)的各項(xiàng)工作滿意率達(dá)80%。安全生產(chǎn)巡查記錄和重大事故隱患檢查記錄保存100%完整。安全活動(dòng)員工滿意率100%。全年未發(fā)生安全事故。安全目標(biāo)未完成,加油站視情況對(duì)安全管理人員進(jìn)行處罰,取消其評(píng)先進(jìn)的資格。責(zé)任人簽字。二、目標(biāo):保證各部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。自覺履行法定義務(wù),完成目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字: 日期: 總經(jīng)理簽字: 日期:生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;協(xié)助總經(jīng)理處理車間的管理工作;協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持;根據(jù)公司發(fā)展需要,制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度;對(duì)生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況;審查各車間報(bào)送的《工作計(jì)劃》,并對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;協(xié)調(diào)處理各車間操作作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;組織并參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;1參加安全環(huán)境委員會(huì)會(huì)議,對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。按規(guī)定出席安全環(huán)境管理委會(huì)會(huì)議達(dá)90%。三、獎(jiǎng)懲辦法:年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng),司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實(shí)“四防”工作,維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。自覺履行法定義務(wù),完成目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字: 日期: 部門主任簽字: 日期:班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、班組人員安全生產(chǎn)職責(zé):嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;切實(shí)落實(shí)車間組長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作,在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程;正確佩帶勞保用品,正確使用消防器材;加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理,確保安全生產(chǎn);認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng);在工作過程中注意向相關(guān)方施加SHE方面的影響;積極協(xié)助管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作;積極參加班組安全活動(dòng);1努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高工作水平;1工作過程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào);1作為事故應(yīng)急小組成員,應(yīng)明確職責(zé),切實(shí)履行。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲辦法:年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲辦法:年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字: 日期: 部門主任簽字: 日期:
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