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20xx年11月交通局公路管理站工作總結(jié)-閱讀頁

2024-10-28 20:48本頁面
  

【正文】 量和進度,針對施工中遇到的各類矛盾問題,多次向上級部門領(lǐng)導匯報溝通,及時破解護岸建設(shè)中的難點問題。根據(jù)興化航道現(xiàn)狀與發(fā)展需要,積極研究和向上反映情況,最大限度地提請上級支持興化轄區(qū)航道改善,重點實施了干支線航道3個地段的清淤浚深,緩解航道不暢矛盾。三是航道養(yǎng)護項目全面完成。全年完成航道掃床里程1291公里,堅持航標日測制度和按時查標制度,航標正常率始終處于標準狀態(tài)。一是注重航道法規(guī)宣傳。嚴格執(zhí)行《巡航檢查制度》,針對航道日常巡航工作中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)進行量化、細化考核,推行航道現(xiàn)場巡航記錄和巡航報告制度,堅持專項巡航與突擊檢查相結(jié)合,抓現(xiàn)場,查違建,對重點航道實行不間斷巡航,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有效防范各類違規(guī)違法情況出現(xiàn),全年航政人員節(jié)假日和夜查航道35次;三是注重通航環(huán)境整治。組織跨航道橋梁安全檢查,對存在安全隱患的橋梁,跟蹤落實措施。竭力支持地方重點工程建設(shè),為涉航建設(shè)單位做好行政許可和施工水域巡航維護等相關(guān)服務(wù),對每一處擬建的臨、跨、過河建筑物,認真核查,按照通航尺度提出項目建設(shè)指導意見,讓其少走彎路。航道安全措施扎實到位,平安創(chuàng)建和安全生產(chǎn)取得實效堅持安全第一,預(yù)防為主的方針。一是強化安全責任意識。把安全工作重點放在“事前預(yù)防”和“事中監(jiān)督”上來,針對航道內(nèi)部和外部安全工作的實際,重點開展了航道工程建設(shè)和船艇設(shè)備等安全督查活動,全年開展常規(guī)性和突擊性檢查24次,消除事故隱患3起,保證了安全無事故;三是強化安全專項活動。航道中心工作穩(wěn)步推進,黨建和精神文明建設(shè)持續(xù)加強一年來,我站圍繞黨建和精神文明建設(shè)目標,積極開展“基層組織建設(shè)提升年”“效能建設(shè)提升年”“雙提一創(chuàng)”“三解三促”等載體活動,進一步加強隊伍作風建設(shè)。按照讀書年活動要求,在全站人員中倡導“在工作中學習,在學習中工作”的理念,要求干部全年讀好5本書,職工讀好3本書,每月完成2篇讀書筆記。今年10月份,我站“職工書屋”獲得全國總工會命名授牌,全市城區(qū)單位僅此一家;二是積極開展作風效能活動。深入開展以“雙提一創(chuàng)”、“助推轉(zhuǎn)型升級,服務(wù)民生幸?!薄ⅰ罢f(xié)民主評議交通”為主題的作風活動,在對外服務(wù)中繼續(xù)推行“六個一”便民措施。把理想教育、道德教育貫穿在創(chuàng)建活動中,落實文明單位創(chuàng)建長效制機,在全站繼續(xù)推行“文明職工、文明股室”評比制度,深化城鄉(xiāng)文明共建,積極參加社會公益事業(yè),全站19名黨員干部與掛鉤社區(qū)和鄉(xiāng)村25戶困難家庭開展結(jié)對幫扶,29名職工向“慈善一日捐”和“蘆山震區(qū)”捐贈資金8400元,到“三解三促”掛鉤聯(lián)系點調(diào)研幫扶,送電腦、送資金支持新農(nóng)村建設(shè),切實履行航道部門的社會責任。先后獲得XX市文明單位標兵和江蘇省文明單位稱號;四是深化黨建載體活動。開展黨日主題活動,全年召開黨員民主生活會2次,組織黨課教育活動4次,積極落實支部和黨員承諾事項,黨團員帶頭參加義務(wù)獻血和學雷鋒志愿者服務(wù)活動,集中組織創(chuàng)衛(wèi)等義工勞動13次。堅持黨群共建,加強工會文化和民主建設(shè),開展合理化建議征詢、崗位練兵、建功立業(yè)等競賽活動。航道內(nèi)部管理嚴格規(guī)范,基礎(chǔ)工作和站務(wù)建設(shè)不斷夯實一是加強制度建設(shè)。同時突出制度的運行管理,設(shè)立舉報箱和投訴電話,定期開展檢查考核,確保各項制度落到實處;二是加強硬件形象建設(shè)。嚴格執(zhí)行財務(wù)收支計劃,堅持工程項目和經(jīng)費審計制度。加強檔案信息化管理,實行所有檔案電子檢索查閱,檔案管理和利用水平不斷提高。二、主要困難和不足一是人才隊伍與航道事業(yè)發(fā)展需求的矛盾突出??菟诖髧嵨淮皵R淺現(xiàn)象時有發(fā)生,航道管理難度和壓力進一步加大,迫切需要加大航道疏浚投入;三是履職能力與群眾需要存在差距。第五篇:公路管理站考核工作總結(jié)公路管理站考核工作總結(jié)根據(jù)《xx市人力資源和社會保障局關(guān)于做好事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》(海人社發(fā)2015]231號)的精神,我站立即著手落實,認真組織實施,對全站43名同志進行了考核,現(xiàn)將考核情況匯報如下:一、基本情況這次考核是我站較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施、考評統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,圓滿完成了考核工作。二、主要做法,突出考核工作的嚴肅性。一是我站領(lǐng)導就考核工作召開了專題會議,研究部署考核工作,就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我站考核工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,堅決杜絕過分偏激的評分。通過開展考核工作,使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié),提出了努力的方向,激勵了斗志,促使全體人員提高綜合素質(zhì),在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng),恪盡職守,努力為我站公路事業(yè)發(fā)展貢獻自
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