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競聘報告(經(jīng)理)-閱讀頁

2024-10-28 20:34本頁面
  

【正文】 正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子其他成員和同志們的幫助下,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,抓好分管的信貸工作,團結(jié)協(xié)作,知難而進,一年一個臺階,年年圓滿完成信貸工作任務(wù)。2003年以來,通過加強信貸管理,嚴(yán)格防范風(fēng)險,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,較好的完成了上級行下達的各項經(jīng)營目標(biāo),使我行連續(xù)五年被評為省行和省行營業(yè)部“先進單位”,被省行授予“2006—2007先進基層黨組織”等榮譽稱號,分管的客戶部自2002年起連續(xù)多年被省行命名為“青年文明號”。回顧近幾年來的工作,主要取得了如下成績:(一)抓好客戶營銷工作,實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)的有效發(fā)展。為此,及時轉(zhuǎn)變了經(jīng)營理念,在狠抓管理、防范風(fēng)險的基礎(chǔ)上,加大了業(yè)務(wù)營銷的力度。二是貸款業(yè)務(wù)的營銷帶動了其他業(yè)務(wù)的增長,近幾年來,實現(xiàn)代理保險業(yè)務(wù)手續(xù)費收入 15 萬元,每年均能超額完成任務(wù)。止2007年末存款的旬均余額達2034萬元,比2003年增長1560萬元;今年1至9月,日均存款達2837萬元。(二)堅持發(fā)展與管理并重,有效防范和化解了信貸風(fēng)險。主要采取了以下措施,一是千方百計完善了破產(chǎn)企業(yè)呆帳貸款的認(rèn)定資料,呆帳貸款順利核銷。為完善資料,實現(xiàn)呆帳貸款的盡快核銷,在省行營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和張宏行長的正確指導(dǎo)下,統(tǒng)籌安排各項相關(guān)工作,合理搭配信貸人員,在時間緊、任務(wù)重的不利條件下,保證了這項工作的順利開展。呆帳貸款的核銷破解了多年制約我行發(fā)展的瓶頸,由此我行站在了業(yè)務(wù)發(fā)展的新起點上。2004年初,糧食部門在未告知我行的情況下,突然對糧油供應(yīng)公司、糧油貿(mào)易公司和面粉加工廠三家企業(yè)實施破產(chǎn),破產(chǎn)企業(yè)占用我行貸款共762萬元。由于反映迅速、措施得力、處臵果斷,避免了可能發(fā)生的貸款損失,得到了省行和省行營業(yè)部的認(rèn)可,省行和省行營業(yè)部分別對我行進行了通報表彰。2007棉花貸款前,通過對濟南康泰有限公司生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況的調(diào)查與分析,發(fā)現(xiàn)了企業(yè)存在的經(jīng)營問題,在收回2006棉花的新增貸款后,及時向行領(lǐng)導(dǎo)提出建議,實施了退出策略,不再發(fā)放新的貸款。在企業(yè)停產(chǎn)改制的過程中,為了保全我行的信貸資產(chǎn),篇三: 聘 報 告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!今天,能夠參加競聘,首先感謝省行營業(yè)部和支行給了我這次學(xué)習(xí)的機會。我競聘的崗位是章丘市支行業(yè)務(wù)經(jīng)理。一是重點學(xué)習(xí)了每年的全國、全省行長會議講話,明確全年工作要求,把握工作要點系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會比較少,因此,我十分珍惜參加短期培訓(xùn)的機會,每次都能以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)。三是堅持自學(xué),多年在基層行工作的經(jīng)驗,使我養(yǎng)成了針對崗位特點需要選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容進行自學(xué)的習(xí)慣。進入農(nóng)發(fā)行以后,為了適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要,在省委黨校函授班進修了經(jīng)濟管理專業(yè),并于2002年獲得本科畢業(yè)證書。通過自學(xué),在2007年和2008年分別參加了農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)的信貸、會計專業(yè)上崗資格考試,成績合格。通過多年的學(xué)習(xí)與實踐,使自己具備了良好的理論素質(zhì)和品德修養(yǎng),積累了工作與管理的經(jīng)驗,具備了一定的組織和管理能力,堅定了做好工作的信心和決心。自擔(dān)任支行副行長5年多來,在營業(yè)部黨委和支行支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子其他成員和同志們的幫助下,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,抓好分管的信貸工作,團結(jié)協(xié)作,知難而進,一年一個臺階業(yè)部“先進單位”,被省行授予“2006—2007先進基層黨組織”等榮譽稱號,分管的客戶部自2002年起連續(xù)多年被省行命名為“青年文明號”。回顧近幾年來的工作,主要取得了如下成績:(一)抓好客戶營銷工作,實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)的有效發(fā)展。為此,及時轉(zhuǎn)變了經(jīng)營理念,在狠抓管理、防范風(fēng)險的基礎(chǔ)上,加大了業(yè)務(wù)營銷的力度。二是貸款業(yè)務(wù)的營銷帶動了其他業(yè)務(wù)的增長,近幾年來,實現(xiàn)代理保險業(yè)務(wù)手續(xù)費收入 15 萬元,每年均能超額完成任務(wù)。止2007年末存款的旬均余額達2034萬元,比2003年增長1560萬元;今年1至9月,日均存款達2837萬元。止2008年9月末,我行各項貸款余額為14798萬元,其中:不良貸款1330萬元,占全部貸款的9%,比2003年下降了9671萬元,下降了43個百分點。由于歷史的原因,我行上報的濟南康泰思集團總公司的呆帳核銷材料不夠完善,核銷存在很多困難。按照分工,我曾多次與市法院、市工商、市供銷社、會計師事務(wù)所等部門座談協(xié)商,補充必要手續(xù),起草有關(guān)材料,完善相關(guān)資料,自2005年以來歷時一年半的時間,組織有關(guān)人員補充完善了呆帳貸款核銷的有關(guān)資料,于2006年8月在省行營業(yè)部全轄率先核銷了破產(chǎn)企業(yè)呆帳貸款9374萬元。二是密切關(guān)注企業(yè)改制、改革及生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況的動向,及時采取有效措施,防范和化解信貸風(fēng)險。得知消息后,我迅速向支行領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,并尋找政策和法律依據(jù),在省行營業(yè)部和支行的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,及時與市法院、市財政等部門溝通,得到了市法院等部門的理解與支持,最終迫使糧食主管部門將破產(chǎn)企業(yè)占用的貸款落實到了其它正常經(jīng)營的糧食企業(yè),有效保全了信貸資產(chǎn)。在收回2006棉花的新增貸款后,及時向行領(lǐng)導(dǎo)提出建議,實施了退出策略,不再發(fā)放新的貸款。在企業(yè)停產(chǎn)改制的過程中,為了保全我行的信貸資產(chǎn),我草擬出向章丘市政府反映情況的報告,在向省行營業(yè)部匯報的前提下,及時向章丘市政府和有關(guān)部門反映了情況,提出改制和落實貸款的措施和建議,緊緊盯住改制的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過共同努力,今年 9月20日章丘市政府已與山東省魯棉集團有限公司、山東省棉麻有限公司簽定了債權(quán)、債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,有效保全了我行1330萬元的信貸資產(chǎn)。(三)堅持以身作則,帶頭做好客戶營銷工作。在對企業(yè)貸款的調(diào)查階段,由于時間緊、任務(wù)重,為完成好工作任務(wù),我經(jīng)常是加班加點,調(diào)查情況、分析數(shù)據(jù)、撰寫報告、整理材料、及時上報,確保了客戶營銷%;,占我行中間業(yè)務(wù)收入的82%。在支行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和其他同志的支持下,我努力克服自身承擔(dān)的工作量大的問題,既較好的組織了我行的信貸工作,又能夠按照制度要求監(jiān)管好分管的貸款企業(yè)。四、工作設(shè)想如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持,我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。(三)嚴(yán)格執(zhí)行制度,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。在生產(chǎn)方面曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)表揚,主要主持新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作;在工程方面做出了相應(yīng)的貢獻,制訂了供應(yīng)商評鑒標(biāo)準(zhǔn),并帶頭執(zhí)行落實,制作產(chǎn)品原料檢驗的相關(guān)治具,確保品質(zhì)第一;在iqc進料檢驗方面做到了不放過任何原料不良,以確保生產(chǎn)品質(zhì)安全;在人力資源方面為公司節(jié)約了大量資金,建立了校企合作平臺,建立了勞動關(guān)系網(wǎng)及員工溝通渠道。制訂公司用工制度、人力資源管理制度、薪酬管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作流程,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。每根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。勞動合同的簽定與管理工作,進行勞動關(guān)系管理,代表公司解決勞動爭議和糾紛。1負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。三、我對人力資源部經(jīng)理一職的自身的優(yōu)勢和條件能夠獨立的與學(xué)校建立良好的關(guān)系,建立暢通的人才輸送平臺,并能于開封地區(qū)五縣一郊的農(nóng)村建立農(nóng)民工輸送平臺。四、我對人力資源部經(jīng)理的工作設(shè)想、措施有一下幾點開展人力資源部各項工作的創(chuàng)新,加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大公司內(nèi)部人才開發(fā)力度;主導(dǎo) “目標(biāo)管理”績效考核的推行,與財務(wù)部及各相關(guān)職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業(yè)績量化考核;依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織機構(gòu),進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;建立健全人事檔案管理制度,規(guī)范、合理的對人事檔案進行收集、整理、保管、鑒定和統(tǒng)計,為檔案的利用提供保障;做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù);以上是我對人力資源部經(jīng)理一職的競聘想法及創(chuàng)新。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及評委!報告人:人力資源部張永生2013年2月22日星期五篇五:集團公司競聘演講稿競聘材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:非常高興能夠參加集團公司競聘大會,非常感謝各位給我們提供了一次公開競聘、學(xué)習(xí)交流的機會?!?月出生,大學(xué)本科,研究生學(xué)歷,中共黨員,高級經(jīng)濟師。05年8月至今在※公司任辦公室主任。下面,我談?wù)劄槭裁匆獏⒓舆@次競聘。人生在世,我認(rèn)為不但要追求生命的寬度,更要追求生命的厚度,參加競聘的過程其實是我們學(xué)習(xí)、交流和提高的過程,更是展示人生價值的過程。崗位可以成就人,崗位可以造就人。三是參加競聘,可以豐富我人生的閱歷。下面,再談?wù)剬Ω偲笉徫坏恼J(rèn)識:我競聘的崗位是董事會秘書處工作人員。在董事會秘書處工作,我認(rèn)為必須具有以下素質(zhì);要具備政治理論修養(yǎng)。要具備良好的思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)。要想勝任董事會秘書處的工作,必須是“通才”和“多面手”。工作方法要靈活多樣,思維要敏捷,善于溝通,勤于事務(wù)。董事會秘書處工作多是基礎(chǔ)性、服務(wù)性工作,寫總結(jié)、講話稿,迎來送往,處理來信來訪,多是突發(fā)事件,工作起來經(jīng)常加班加點,非常辛苦。回顧過去的工作經(jīng)歷,沒有過多的驚人業(yè)績,但是有以下幾方面的工作,值得一談:有長期從事秘書工作的經(jīng)歷,能夠很快進入角色。我是05年7月調(diào)入※公司的,在全新的環(huán)境中,由于具備較扎實的基本功和豐富的實踐經(jīng)驗,我能夠馬上進入角色,在短短十多天時間里,一個人主筆完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營分析會的兩份主報告,得到了總經(jīng)理和黨委書記的高度贊揚。具有一定的基層工作經(jīng)驗。不論在什么環(huán)境下,我都不忘學(xué)習(xí),勤于思考,寫出許多經(jīng)驗性文章,在※工作期間,我寫了一篇《為有源頭活水來》的經(jīng)驗材料,在當(dāng)年六公司工作會上,得到了黨政主管的多次表揚,被全文轉(zhuǎn)發(fā)。在基層工作時,盡管取得了一些成績,但深深的體會到,基層工作必須要有大局觀念和理性思維,因此,我加倍學(xué)習(xí),積極適應(yīng)形勢,努力提高生存能力和競爭能力,為自己的人生之路開辟新的支撐點。本人現(xiàn)年30歲,身體健康,精力充沛,有吃苦精神。近年來,在各類報刊、雜志和網(wǎng)站上發(fā)表文章200多篇,連續(xù)多年被集團公司評為“新聞報道先進個人”。參加工作十多年,無數(shù)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的先進事跡感動著我,火熱的一線施工生活感動著我,我努力學(xué)習(xí),積極適應(yīng),學(xué)一行,愛一行,鉆一行,熟悉了建筑施工企業(yè)運行規(guī)律、管理機制和操作方法,工作積極主動,成績突出,見習(xí)期剛滿,就被調(diào)到※辦公室任秘書。十年的工作實踐塑造了我不怕吃苦,善于適應(yīng)環(huán)境,認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實肯干,具有合作精神的獨特個性。具有善良的品格和吃苦耐勞的作風(fēng)。多年來,一直從事與辦公室相關(guān)的工作,不論是在機關(guān)還是基層,都能做到愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,從不傳播小道消息,從不搬論事非,能夠忍受怨言和挫折,正確對待誤解和委屈。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果能得到組織的信任和大家的支持,成功上崗,我將珍惜這難得的機遇,從以下幾方面入手,做好工作:概括起來就是“提高一個能力,樹立兩個觀念,做好三項工作,履行好崗位職責(zé)”。文字表達能力是秘書處工作人員的基本素質(zhì),在今后工作中,我會及時掌握行業(yè)動態(tài),加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu),增加思維的廣度和深度,寫出層次高、份量重的文字材料,對工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。沒有思維的前瞻性,就談不上工作的預(yù)見性,也就很難掌握工作的
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