【正文】 宣傳材料和物品，并追究社團(tuán)和個(gè)人責(zé)任。適當(dāng)?shù)厥杖?huì)費(fèi)學(xué)生社團(tuán)在招收會(huì)員時(shí)，按規(guī)定向會(huì)員收取一定的會(huì)費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：收費(fèi)只能以年度為單位收取，每人每學(xué)年會(huì)費(fèi)不能超過(guò)20元。收費(fèi)必須用社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一收據(jù)；收費(fèi)期間校團(tuán)委社團(tuán)部可派人進(jìn)行監(jiān)督檢查。辦理培訓(xùn)班收取費(fèi)用學(xué)生社團(tuán)在辦理培訓(xùn)班時(shí)，可向?qū)W員收取一定的費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：收費(fèi)只能以培訓(xùn)班整體活動(dòng)為單位收取，培訓(xùn)班所收取的費(fèi)用可根據(jù)具體情況（如培訓(xùn)時(shí)間、類(lèi)別、場(chǎng)所）而定，但最高不得超過(guò)50元/每人。收費(fèi)必須用社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一收據(jù)；收費(fèi)期間校團(tuán)委社團(tuán)部將派人進(jìn)行監(jiān)督檢查。第五條：學(xué)生社團(tuán)收費(fèi)申請(qǐng)任何學(xué)生社團(tuán)以社團(tuán)名義向?qū)W生對(duì)象，包括會(huì)員、培訓(xùn)班學(xué)員等收取費(fèi)用必須認(rèn)真詳細(xì)填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)收費(fèi)申請(qǐng)表》，內(nèi)容包括收費(fèi)形式（會(huì)費(fèi)、培訓(xùn)班費(fèi)用）、收費(fèi)應(yīng)用項(xiàng)目（相關(guān)使用列表）、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。對(duì)于未填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)收費(fèi)申請(qǐng)表》，未經(jīng)校團(tuán)委社團(tuán)部或校團(tuán)委同意就擅自違規(guī)收費(fèi)的社團(tuán)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將馬上勒令停止收費(fèi)行為，退還已收取費(fèi)用，并追究社團(tuán)和相關(guān)人員的責(zé)任。第六條：統(tǒng)一收據(jù)校團(tuán)委社團(tuán)部將嚴(yán)格審核社團(tuán)所填寫(xiě)的《玉溪師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)收費(fèi)申請(qǐng)表》，批準(zhǔn)后發(fā)給社團(tuán)收費(fèi)收據(jù)。收費(fèi)結(jié)束后，社團(tuán)應(yīng)及時(shí)上繳存根，校團(tuán)委社團(tuán)部將以此檢查社團(tuán)的收費(fèi)情況，并予以監(jiān)督。社團(tuán)必須在每月結(jié)束時(shí)將費(fèi)用收支情況上報(bào)校團(tuán)委社團(tuán)部。情節(jié)嚴(yán)重的，將報(bào)請(qǐng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)處理。任何個(gè)人或組織均不得非法侵占和使用社團(tuán)的財(cái)產(chǎn)和資金。第三章：經(jīng)費(fèi)管理第九條：各社團(tuán)必須有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理、收付資金，負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算。第十條：財(cái)務(wù)管理人員必須加強(qiáng)發(fā)票和收據(jù)管理，詳細(xì)記錄社團(tuán)財(cái)務(wù)收支情況，確保資金存放安全。第十一條：經(jīng)費(fèi)使用前，必須先交活動(dòng)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，堅(jiān)持先審批后使用的原則。各社團(tuán)不得與贊助商進(jìn)行純商業(yè)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對(duì)于聯(lián)系到贊助商的工作人員，社團(tuán)可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并備案。贊助單位有權(quán)向被贊助社團(tuán)質(zhì)詢贊助費(fèi)用使用情況。報(bào)銷(xiāo)時(shí)每張發(fā)票都必須由本人寫(xiě)明用途并簽字，經(jīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后，到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)報(bào)銷(xiāo)。第十五條：各社團(tuán)必須在每學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)該學(xué)期社團(tuán)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行總結(jié)，以書(shū)面形式如實(shí)向校團(tuán)委社團(tuán)部上報(bào)，并向會(huì)員通報(bào)，接受全校師生監(jiān)督。在每期結(jié)束時(shí)本中心組織人員對(duì)社團(tuán)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的必須及時(shí)解決。第十八條：違反經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定的社團(tuán)，相關(guān)部門(mén)有權(quán)責(zé)令相關(guān)人員說(shuō)明情況；情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門(mén)處理，責(zé)令社團(tuán)停止一切活動(dòng)，進(jìn)行整改，甚至解散；對(duì)于違反法律的，通過(guò)學(xué)校交給有關(guān)部門(mén)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、對(duì)違規(guī)社團(tuán)，將視情節(jié)輕重，對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員，進(jìn)行集體通報(bào)批評(píng)等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門(mén)處理，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處分。不良經(jīng)費(fèi)，校團(tuán)委社團(tuán)部將予以沒(méi)收。對(duì)各種違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行處罰，校團(tuán)委社團(tuán)部擁有絕對(duì)的執(zhí)行權(quán)利。第二十一條：《玉溪師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理辦法》的解釋權(quán)歸玉溪師范學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，具體由玉溪師范學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)部負(fù)責(zé)執(zhí)行。一、社團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)為鼓勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)各學(xué)生社團(tuán)的積極性、主動(dòng)性、充分發(fā)揮社團(tuán)做為學(xué)生活動(dòng)的主要陣地的作用，校團(tuán)委社團(tuán)部、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將在每學(xué)年末，對(duì)本學(xué)年內(nèi)在社團(tuán)工作中表現(xiàn)突出的社團(tuán)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“精品社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)干部”、“優(yōu)秀社團(tuán)會(huì)員”等稱(chēng)號(hào)，個(gè)人榮譽(yù)記入團(tuán)員檔案。對(duì)本社團(tuán)工作積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能創(chuàng)造性地組織開(kāi)展好社團(tuán)活動(dòng)，工作成績(jī)顯著。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行社團(tuán)的規(guī)章制度及黨組織和團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的決議精神。學(xué)習(xí)上刻苦努力，無(wú)補(bǔ)考現(xiàn)象，無(wú)違紀(jì)行為。帶領(lǐng)社團(tuán)成員取得佳績(jī)，社團(tuán)被評(píng)為“精品社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)”的負(fù)責(zé)人將優(yōu)先推薦。對(duì)本社團(tuán)工作積極配合，積極參加社團(tuán)活動(dòng)，從活動(dòng)中有所學(xué)、有所積累。能認(rèn)真執(zhí)行社團(tuán)的規(guī)章制度及上級(jí)管理部門(mén)的決議。學(xué)習(xí)上刻苦努力，無(wú)補(bǔ)考現(xiàn)象，無(wú)違紀(jì)行為。第三條：“精品”“優(yōu)秀”社團(tuán)評(píng)比條件必須以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨和國(guó)家的教育方針，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和我院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守《玉溪師范學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》等，服從黨組織和我校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。社團(tuán)活動(dòng)必須有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，有利于學(xué)院精神文明建設(shè)，有利于促進(jìn)和活躍校園文化氛圍，有利于鼓勵(lì)和幫助大學(xué)生與社會(huì)的接觸。按時(shí)按質(zhì)開(kāi)展該社團(tuán)的常規(guī)活動(dòng)，并結(jié)合自身實(shí)際配合學(xué)校開(kāi)展有影響、有特色的活動(dòng)。每學(xué)期開(kāi)始有工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)，期末有總結(jié)。第四條：除上述條件外，在校園文化建設(shè)和社團(tuán)工作中有突出貢獻(xiàn)者，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行表彰和鼓勵(lì)。第五條：有下例違紀(jì)情況之一者社團(tuán)聯(lián)合會(huì)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。并向全校通報(bào)，追究有關(guān)人員的責(zé)任。財(cái)務(wù)管理混亂的社團(tuán)將給予勒令整改，并追究有關(guān)責(zé)任人。各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，應(yīng)對(duì)該社團(tuán)所做事情負(fù)相關(guān)責(zé)任，因其工作失職，導(dǎo)致不良影響的，將對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、警告乃至撤換負(fù)責(zé)人。對(duì)無(wú)故不參加社團(tuán)活動(dòng)的會(huì)員，應(yīng)予批評(píng)教育，并按有關(guān)規(guī)定酌情處理，直至取消會(huì)員資格。玉溪師范學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)二00六年九月第二篇：電教量化考核細(xì)1電教量化考核細(xì)則總分10分，分為六大項(xiàng)，實(shí)行扣分制度一、計(jì)算機(jī)的使用依照卓資二中計(jì)算機(jī)教室管理制度執(zhí)行。三、教師應(yīng)用信息技術(shù)能力培訓(xùn)考勤：以考勤表為依據(jù)，請(qǐng)假一次扣除分值=，礦工一次扣除分值=1分/2*（培訓(xùn)應(yīng)到數(shù)天數(shù)）.學(xué)習(xí)體會(huì)或總結(jié)：字?jǐn)?shù)不少于300字，內(nèi)容充實(shí)，書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，否則扣除分值0～1分。四、教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用電子備課：每周至少電子備課2節(jié)，每缺少一節(jié)扣除分值=2分/一學(xué)期備課總數(shù)。優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)量化分一分。為優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，激發(fā)村官干事創(chuàng)業(yè)熱情，濉溪縣委組織部結(jié)合實(shí)際，建立了大學(xué)生村官服務(wù)站，出版了大學(xué)生村官內(nèi)部期刊《青春的旋律》，為村官們提供了交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)；出臺(tái)了《濉溪縣2012大學(xué)生村官量化考核評(píng)分表》，細(xì)化內(nèi)容、量化指標(biāo)，確保大學(xué)生村官考核客觀公正，為我縣選聘工作順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。為確保選聘工作順利開(kāi)展，濉溪縣制定下發(fā)《關(guān)于建立濉溪縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》,成立了由縣委組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并從組織部、人社局、財(cái)政局、教育局、團(tuán)縣委等成員單位中，抽調(diào)精干人員組建了工作機(jī)構(gòu)，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，在人員、場(chǎng)所、辦公用品上做了充分準(zhǔn)備，徹底解除大學(xué)生村官到村任職生活與工作上的后顧之憂。目前，我縣現(xiàn)有98名大學(xué)生村官中，有2人擔(dān)任村黨總支（支部）副書(shū)記，58人擔(dān)任村書(shū)記助理，38人擔(dān)任村主任助理。隨著濉溪縣大學(xué)生村官隊(duì)伍的不斷壯大，對(duì)這支隊(duì)伍管理的要求也愈來(lái)愈高。同時(shí)在日常工作中，縣委組織部通過(guò)座談、郵件、電話及設(shè)立的，不斷拓展與大學(xué)生村官們溝通聯(lián)系的渠道，隨時(shí)傾聽(tīng)他們的心聲，解答他們的疑惑，鼓舞他們的士氣，及時(shí)進(jìn)行思想引導(dǎo)、情緒疏導(dǎo)。三、細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，嚴(yán)格考核程序。根據(jù)選聘工作實(shí)際，按百分制細(xì)化考核內(nèi)容，分別從“政策理論學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)、工作實(shí)績(jī)、創(chuàng)新項(xiàng)目”等五個(gè)方面細(xì)化為參與鎮(zhèn)村兩級(jí)活動(dòng)、農(nóng)村政策法規(guī)了解掌握、平時(shí)工作的方法程序、請(qǐng)銷(xiāo)假、民情日志、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理、社情民意熟知程度、協(xié)助村兩委制定發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)帶頭致富、任務(wù)完成、群眾滿意度、村級(jí)檔案管理、文化活動(dòng)開(kāi)展等十三個(gè)子項(xiàng)。按權(quán)重比例分設(shè)不同分值，突出考核指標(biāo)客觀性。為避免人為因素影響，按照省、市要求，結(jié)合濉溪縣實(shí)際，考核組人員從縣人社局、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)和具有大學(xué)生村官經(jīng)歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中抽調(diào)，全體考核組成員簽訂《考核承諾責(zé)任書(shū)》，按照“避籍”的原則，交叉考核。四、注重考核結(jié)果，探索選拔任用方式，提高大學(xué)生村官服務(wù)水平。同時(shí)，結(jié)合考核情況，選出部分大學(xué)生村官到信訪、維穩(wěn)、涉農(nóng)等部門(mén)進(jìn)行多崗鍛煉，促其快速成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)考核，濉溪縣第二、三、四批大學(xué)生村官54人中，18人被評(píng)為優(yōu)秀等次，36人被評(píng)為稱(chēng)職等次，兩人任命為村黨總支副書(shū)記。第四篇：張家莊中學(xué)班級(jí)管理量化考核細(xì)1南關(guān)二中文明班級(jí)管理量化考核方案為確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，規(guī)范班務(wù)管理工作。2．勞動(dòng) 衛(wèi)生3．學(xué)習(xí)行為習(xí)慣 組織紀(jì)律情況二 考核辦法：（采用負(fù)分制，每扣一分從津貼中扣一元，扣完為止）1．兩操 升旗活動(dòng)每缺一人扣一分。每查處一次扣一分，多次告知仍未清掃扣五分。要求經(jīng)常保持干凈。3．學(xué)習(xí)行為習(xí)慣 遵規(guī)守紀(jì)情況。學(xué)生打架斗毆以大欺小的扣10分。穿奇裝異服，佩帶手飾 男生留長(zhǎng)發(fā)者一人次扣一分。大型集會(huì)，文藝活動(dòng)，板報(bào)宣傳不按學(xué)校規(guī)則要求操作的，一次扣一分 對(duì)政教處安排的工作完成不到位的每次扣2分?？己说谝幻佣郑诙邮?，第三名加五分。2009年9月1日 南關(guān)二中政教處第五篇：小學(xué)教師綜合量化細(xì)則為強(qiáng)化學(xué)校管理，提高辦學(xué)水平，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，客觀公正的評(píng)價(jià)每一位教師的工作，特制定本細(xì)則。根據(jù)以上幾種情況扣分或獎(jiǎng)勵(lì)，扣完為止。（半天假以上者，要寫(xiě)請(qǐng)假條）獎(jiǎng)勵(lì)：每學(xué)期滿勤另加20分二、綜合量化（一）計(jì)劃、備課、總結(jié) 滿分20分開(kāi)學(xué)前制訂出計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束寫(xiě)出一份書(shū)面工作總結(jié)。課時(shí)備課要有課題、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程，課后要寫(xiě)出教學(xué)反思。備課滿分20分，缺少全冊(cè)備課、單元備課、單元小結(jié)或課后反思者，視情況酌情扣分；課時(shí)備課，每缺1課時(shí)。數(shù)學(xué)作業(yè)包括演草本和配套教輔，演草本每周4次。給學(xué)生布置的作業(yè)題目要具有典型性，要難易適中，數(shù)量適中，提倡給不同 學(xué)習(xí)程度的學(xué)生布置難易程度不同的作業(yè)題目。要有講評(píng)，要讓學(xué)生改錯(cuò)。作業(yè)批改要有記錄，記錄要詳實(shí)，能找出學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)和普遍存在的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題，指出改進(jìn)措施。批改記錄的次數(shù)與學(xué)生作業(yè)次數(shù)相同。（三）質(zhì)量檢測(cè) 20分每單元學(xué)習(xí)結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)要做到全批全改，講評(píng)到位，要進(jìn)行二次過(guò)關(guān)，每次單元檢測(cè)結(jié)束后要上交一份試卷及成績(jī)分析。任單科的老師按20分計(jì)，任 雙科的老師按30分計(jì)，無(wú)法進(jìn)行單元檢測(cè)的老師按10分計(jì)。三、班級(jí)管理（班主任）（班主任每學(xué)期150分，副班主任50分）能履行班主任的各項(xiàng)工作，及時(shí)解決班內(nèi)發(fā)生的各種問(wèn)題，做好學(xué)生的各種思想工作，抓好班級(jí)的日常工作。（一）負(fù)責(zé)每天護(hù)導(dǎo)學(xué)生放學(xué)站隊(duì)、離開(kāi)學(xué)校維持正?；顒?dòng)秩序，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。教室、衛(wèi)生區(qū)保持清潔干凈，由學(xué)校不定時(shí)地每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)不能保持清潔、。學(xué)生衣著整潔（不穿背心、拖鞋、不穿奇裝異服、男生不留長(zhǎng)發(fā)、女生不染發(fā)）。路隊(duì)要按學(xué)校的要求行走。對(duì)處理不得酌情扣分。2012年2月3日