【正文】 題。2，根據(jù)了解的原因，具體分析，并會婉轉(zhuǎn)地告訴他，他這樣做是不對的，不論工作是作好了還是做壞了，我們都是一個團隊，都是為了干好工作，干好了是大家的功勞，干壞了一起承擔，只有這樣才有利于團隊戰(zhàn)斗力的提升。4，我不會因為這件事而對同事產(chǎn)生成見，在今后的工作還是會盡力配合他的。我覺得應(yīng)該這樣回答：（同事不能在場）；，會繼續(xù)支持同事的工作；，做出更大成績。你怎么看“新官上任三把火”？ 1，我認為這句話有兩層意思，比較消極的方面是說新官上任三把火容易走過場、搞形式。答。今年爆發(fā)的金融危機，使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)更加困難，現(xiàn)要求你對2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)做一個調(diào)查，你怎么確保調(diào)查的真實性，對此你如何打算？這題更沒方向了，是只要說明如何確保調(diào)查的真實性就行了，還是同時要講一下怎樣開展這次的調(diào)查呢？這樣答行嗎：1，先了解清楚調(diào)查的目的和內(nèi)容、對象等，確定調(diào)查時間、范圍、手段等，制定調(diào)查計劃。3，為了確保調(diào)查的真實性，會結(jié)合本地實際，有針對性地選擇一所大學(xué)，對其在校畢業(yè)生做一次調(diào)查，可以選擇調(diào)查問卷的形式，因為這樣能定量地反映真實情況，比較客觀、真實，因此，在設(shè)計調(diào)查問卷時，就要根據(jù)當前形勢及09年大學(xué)畢業(yè)生面臨的實際問題來做。答。注意這幾個要點：，明確任務(wù)和要求；，所以應(yīng)該越廣泛越好。如本地區(qū)高校較多，可按照地域分布抽選部分高校（高校少就可每個學(xué)校都調(diào)查），每個學(xué)校抽選部分學(xué)生開展調(diào)查，制定調(diào)查方案，擬定調(diào)查問卷；，嚴格紀律，開展調(diào)查，并有督導(dǎo)人員監(jiān)督調(diào)查過程；，評估匯總結(jié)果，做出正確判斷，得出正確結(jié)論，寫出調(diào)查報告。調(diào)查工作有很多種，如抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查等等?！?，然后，后面有時不說“其次。，這樣就可以3...回答了。42當您在面試考生的時候，什么性格的考生更容易使您產(chǎn)生好感呢？是老練穩(wěn)重還是活潑機靈？答: 我覺得什么性格的考生不是很重要，主要是能夠思維敏捷，準確答題，給考官留下好印象。43單位要組織一次雙休日公務(wù)員新知識講座,你將如何籌劃?”后面說是“籌劃”（有的有說你打算?如何策劃并組織實施?），那答題的時候要不要說講座過程怎么樣，之后怎么樣，還是講你寫出一份策劃方案或者構(gòu)思這個講座的過程。我覺得可以這樣回答：，可以和有關(guān)人員討論；，比如公務(wù)員目前的知識結(jié)構(gòu)，黨和國家對公務(wù)員的政策、要求等，公務(wù)員希望講什么（可以開座談會征求意見），以明確講座的內(nèi)容；，實際情況包括經(jīng)費情況、參加人員情況等等，是邀請專家講課？還是參觀一些事例、場所等；。請示是否可以把任務(wù)派給該職權(quán)范圍內(nèi)更有經(jīng)驗的同志，但也要表態(tài)以后工作依然會盡力幫局長分擔，相信局長一定會理解我；向分管自己的科長道歉并說明情況，以后一定堅決優(yōu)先完成直接領(lǐng)導(dǎo)布置的本職工作。而是努力按照兩位領(lǐng)導(dǎo)的指示做好每項工作。對于“關(guān)系”你有何看法？我對這道題的思路是：首先說現(xiàn)實中確實存在有關(guān)系的作用，比方說有關(guān)系的可有找好工作，或者提干，但是這畢竟是極少數(shù)的我們還應(yīng)該看到除了關(guān)系之外，知識理論、實踐經(jīng)驗的重要性，只有有了扎實的理論，豐富的經(jīng)驗，才有可能找到一個理想的工作或者提干。答。我覺得應(yīng)該注意這樣幾個要點：，所以，必然存在關(guān)系問題，關(guān)系有很多種；，比如，通過關(guān)系，可以使工作成功，可以使人改正一些問題，可以創(chuàng)造一些機會，但也可能使人墜落，等等；，但也不能陷入到里邊，不能只憑關(guān)系，還要有自己的努力；，如受賄、作弊等，要加強防范制度建設(shè)，減少這種關(guān)系對社會正氣的影響。答這種題注意要兩分法看問題，認識要正確，不能有反動或不良的認識。：，如了解這種困難具體是什么樣的，是個例還是群體，在創(chuàng)業(yè)方面還有其他什么困難；，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議；，建議他們采取一定措施幫助農(nóng)民工，如舉辦培訓(xùn)班；，向有關(guān)單位咨詢技術(shù)問題，并回饋那個農(nóng)民，指明他去哪里可以得到有效幫助。，注意要有溝通、理解和反思意識，注意搞好團結(jié)。，求得領(lǐng)導(dǎo)的指示；、專家、新聞媒體說明情況，致歉，求得理解；，找出技術(shù)問題的造成原因，看是否能夠確定展示會延遲到什么時候再開；，看有什么要求，能夠辦理的及時辦理，如交通費用、住宿費用等。47你是某機關(guān)的綜合辦公室秘書，你的上級機關(guān)辦公室主任授權(quán)讓你保管和在他同意的情況下使用機關(guān)的印章。出于發(fā)泄私憤怒與怨恨，辦公室主任從你處取走印章，并拒絕將印章交還機關(guān)，致使機關(guān)無法從事正常的政務(wù)活動。聽從領(lǐng)導(dǎo)指示辦事；，搜集相關(guān)證據(jù)、證人備用；，是負有保管職責(zé)的，印章是不能隨便讓一個人拿走的，所以，你應(yīng)該寫出檢討；，防止此類事情再發(fā)生；，并采取必要措施防止因印章發(fā)生事件，如登報聲明等。不知你說的是要設(shè)計活動方案還是組織一次活動。這個問題就是要你根據(jù)搞國慶60周年慶?；顒舆@個工作來展開思路。49請點評答案 :部門領(lǐng)導(dǎo)對你的工作方案不回復(fù)，? 我的思路是：及時和部門領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通，了解部門領(lǐng)導(dǎo)對你的工作方案不回復(fù)的原因。爭取盡快完成方案，展開工作，加強團結(jié)。這是人際關(guān)系處理問題?？上蚋鱾€部門領(lǐng)導(dǎo)詢問；，如因部門領(lǐng)導(dǎo)沒有看到方案，就要認真告知方案。如因?qū)Ψ桨覆粷M，拖延工作，可以向部門領(lǐng)導(dǎo)認真解釋。如果不屬于原則問題，告知部門領(lǐng)導(dǎo)可以采取變通辦法完成方案。要設(shè)身處地從部門領(lǐng)導(dǎo)考慮，避免矛盾激化。不管是男女都要自力更生，不能只靠別人，更不能在金錢面前迷失自己。目前工作不好找，好工作更不好找，更要提升自身素質(zhì)和專業(yè)水平，加強自身競爭力，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，先就業(yè)再擇業(yè)。而不是靠嫁得好，依賴別人，這樣的所謂好日子也會有終結(jié)的一天，最后還得靠自己。答:這種時政題不要斷然下結(jié)論。但要樹立積極向上的世界觀、價值觀。并不能代表主流思想；。如果我是女性，我不會這樣做。如果你是銀行工作人員會怎么做？答：，在目前網(wǎng)絡(luò)時代，出現(xiàn)這種語言很正常；，漢語文字是母語，但也是會不斷吸收外來語言來豐富本民族語言，如已知的沙發(fā)等等，就是外來詞語；，有其特定的含義，是可以作為漢語詞語使用的，像粉絲之類，但必須規(guī)范，像PK之類，就不好；，不能隨便，不能有外來字母的情況。如果是領(lǐng)導(dǎo)（或自己是助手）負責(zé)，當然服從，如果是自己的責(zé)任，必須自己負責(zé)，就不是服從的問題；，要根據(jù)情況。，就是看能否思路廣闊，立論正確，沒有什么對錯的?？梢耘e例說明。盡快解決問題。5請教一個真題：領(lǐng)導(dǎo)派你和一名同事共同辦一件事，該同事不配合，并在領(lǐng)導(dǎo)面前說你壞話，領(lǐng)導(dǎo)在開會時公開批評了你，你會怎么做？答：，不要過激；，特別是同事說你壞話的問題，看是否有做得不夠的地方，努力糾正；，努力按照要求完成工作，工作完成后認真寫出工作總結(jié)；、方式方法向領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚；，認真工作，襟懷坦白，做好團結(jié)，以優(yōu)異成績?nèi)〉猛緜兒皖I(lǐng)導(dǎo)的理解，信任。我聽到題的時候中間思考的時間有點長，又情不自禁地做了個吐舌頭的小動作，所以面試的時候被PK掉了，我現(xiàn)在還不明白最后那道題我答的對不對，請面試官指點迷津！答。應(yīng)該這樣考慮：，避免矛盾激化；，從尊老愛幼和安全方面講，求得乘客的諒解和支持；；，向大家致歉，并在安全前提下，提高運行效率，安全送達每位乘客。這種題目對于年輕人來說，其實很難的，一般都不會回答很好。對于你說的這個題，我的看法是：、累的認識。不管是過去還是現(xiàn)在。因此，要正確認識社會競爭；，應(yīng)該承認，但相信會隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活會越來越好。吃苦受累，也是對自己的鍛煉，也是一種經(jīng)歷。對此你有何看法？改革發(fā)展成果應(yīng)該和社會各階層人民共享，養(yǎng)老保險推行進農(nóng)村是推進社會公平有力舉措，對此我有以下幾點看法：1農(nóng)村居民不像城市居民有退休工資、社保等保障，這是個惠農(nóng)政策。2要通過發(fā)展來保障公平，市政府出錢推動，還得財政充裕才行，對于有些財政不是那么寬松的市來說，是比較困難的，所以還是要以經(jīng)濟發(fā)展來保障社會公平。答。我國社會保障體系過去一直比較弱，特別是過去由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成農(nóng)村居民比城市居民的社會保障更弱；，社會保障體系建設(shè)越來越受到政府和各界的關(guān)注，社會保障體系在逐漸完善；，是我國社會保障體系建設(shè)的重要一環(huán)，這個市啟動農(nóng)村居民養(yǎng)老保險制度，是體現(xiàn)國家民生工作的重要內(nèi)容，是好事；，隨著國家和居民的財力提高，相信社會保障體系會更加完善；，自己可以提一些建議。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)越來越多，如果要你做一個相關(guān)的調(diào)查，你如何保證數(shù)據(jù)的真是準確？首先我要認真調(diào)研分析大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀，在這個基礎(chǔ)上擬一個方案。我會將工作著力放在以下幾個方面1組織個調(diào)查小組，分工合作。3對搜集到的數(shù)據(jù)進行甄別，仔細分析整理成報告答：看來你工作經(jīng)驗少，有點套路化。確定調(diào)查目的和任務(wù)；，這里當然是已經(jīng)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生；，如本地區(qū)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)，就業(yè)人數(shù)，居民戶數(shù)等，可以到有關(guān)管理部門和學(xué)校去搜集；。你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在你快下班的時候給你布置緊急任務(wù)，導(dǎo)致你經(jīng)常加班，為了改變現(xiàn)狀，你將采取什么方法？領(lǐng)導(dǎo)在快下班時布置緊急任務(wù)，我想應(yīng)該是大局所需，對于完成好工作是義不容辭的。我會分清工作的輕重緩急，既然是緊急工作，我會把手頭上不是那么急的工作緩一緩，先做好緊急的工作，事情一件一件的處理。比如在條件允許的情況下請示領(lǐng)導(dǎo)安排其他同事和我協(xié)作，這樣即能解決下班后自己一個人做不便協(xié)調(diào)的問題，同時也給了其他同事鍛煉的機會。答：這道題目你答得比較好，實際工作中，經(jīng)常會有這種情況出現(xiàn)，那只有服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力把工作做好，同時要努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。你的單位成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，兄弟單位經(jīng)常過來參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)要你負責(zé)接待任務(wù)，你將如何做？ 這道不會答。；，如人數(shù)，職務(wù)，男女，來此幾天，日程，來回時間，來此要參觀學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容等等；，擬定接待方案，報領(lǐng)導(dǎo)同意。印刷成小冊子，發(fā)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員，以使每個有關(guān)人員都清楚如何接待及日程。你們單位上組織了一個培訓(xùn)，開始時間到了，領(lǐng)導(dǎo)和主要人員都到了，但是參與的人數(shù)缺席過半，你作為培訓(xùn)的組織人員，這時該怎么辦？1我會向領(lǐng)導(dǎo)解釋沒來的同志可能是手頭上工作忙走不開或是可能遇到了緊急的事情，請示可否推遲培訓(xùn)的時間2迅速聯(lián)系到?jīng)]來的同志，向他們告之這次培訓(xùn)會有考核，如果沒有其他重要事情盡量趕來，同時向他們明確請假制度，不來的話應(yīng)該是要提前請假的。這次培訓(xùn)是提高單位同志業(yè)務(wù)水平的一個很好機會，同時單位也做了前期投入。4人員到齊后，培訓(xùn)過程我準備攝錄機進行攝錄，以便整理成音像材料供沒來的同志學(xué)習(xí)?？词鞘裁辞闆r不能參加培訓(xùn)；，如是因為大部分在路上，向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，看是否少等一下；如是因為沒有接到通知，請示領(lǐng)導(dǎo)看能不能延期舉行；，那就如期開始培訓(xùn)（你說的組織一些人員臨時參加也可以）。5請問下面幾個問題應(yīng)該怎么回答才好，能否給些思路？這些面試題，自己也能夠回答一點，但是不知道怎么回答才算比較完整和全面，請指點下。我國長期以來形成的學(xué)而優(yōu)則仕觀念，使讀書做官觀念在人們頭腦中根深蒂固。這種題目是沒有什么對錯的，關(guān)鍵是思路要寬。，不能視而不見；，查找網(wǎng)友批評的問題癥結(jié)在哪里；，要虛心接受，并做出整改措施；，可以在適當?shù)膱龊虾瓦m當?shù)姆绞?，向網(wǎng)友做出解釋，并表示虛心接受網(wǎng)友的批評，歡迎監(jiān)督工作。、認真的態(tài)度接待媒體記者；，詳述這次校慶活動的情況；，抱著謙虛的態(tài)度認真反思，如果指責(zé)的對，提出整改意見，虛心接受網(wǎng)友的批評；，也向記者解釋清楚，求得記者的正確理解；，都會在今后的類似活動中注意網(wǎng)友的批評，加強對學(xué)生的愛護和管理，讓家長放心。5提兩個問題：我看很多培訓(xùn)機構(gòu)對考生培訓(xùn)時候，基本上分類進行準備，比如組織協(xié)調(diào)題目，人際關(guān)系題目，社會現(xiàn)象題目等等，面試的出題是不是基本上就這幾類，還是按照往年的面試模式不變，出題有什么規(guī)律嗎？俗話說，知己知彼，如果知道出題的規(guī)律或者出題者的想法，我們準備起來可能會輕松一些。我想問的具體一些就是，比如說現(xiàn)在這個天氣或者再過些日子，如果面試穿西裝似乎有點熱了，那應(yīng)該如何著裝？襯衣還是T恤？答：，任何考試本來就是有分類的，公考也不例外。面試題型的問題，根據(jù)我這些年的體會，涉及很多方面，不好說有什么規(guī)律。這些題目要回答好是非常不容易的，要靠平時的積累。如果你覺得還沒有底，可以看看電視上領(lǐng)導(dǎo)同志的著裝就行了。這道題目我覺得要點是：。，以明確調(diào)查目的；，如地區(qū)的一些全面情況；3..根據(jù)搜集的信息，以及經(jīng)費情況，制定詳細周密的調(diào)查方案；，保證調(diào)查的真實可靠；，得到正確調(diào)查結(jié)果；?？烧埵绢I(lǐng)導(dǎo)確定。謝謝指點！答：這是如何處理人際關(guān)系的題目，注意一定要抓住題目的實質(zhì)問題。比如同事有違機關(guān)工作紀律問題，就不能謙讓，看著不管，或者一起違紀。今年某鎮(zhèn)的西瓜豐收了，可是無銷售途徑，很多爛在了地里，你做為鎮(zhèn)長，該怎么辦？ 答： ，只有依法行政，才能使各項工作有序，事情規(guī)范，符合最廣大人民利益；，說明我們國家法制建設(shè)取得了很大的成績，政府是實實在在依法開展工作的；，也說明人民群眾法制意識的增強，民主意識的增強，通過法律來維護自己的利益越來越深入人心；，我國法律會更加完善，人民群眾的利益會更加得到保障。，傳統(tǒng)銷路，滯銷原因，種瓜成本等；，研究解決辦法，分工負責(zé)外出推銷；；，求得領(lǐng)導(dǎo)支持，幫助解決困難；，穩(wěn)定農(nóng)民情緒。要想回答好這類問題，的確不容易，我接觸的考生還沒有回答的很完整的。能夠?qū)Ω鞣N國家大事、社會熱點問題主動關(guān)注，主動思考。我只能給你個大概的思路（你說的三個問題我就不說了，那樣有可能沖淡你的本意）：；、平衡的、多角度的看問題，切記只從一個方面說，或者直接點明對錯；，符合黨對當代青年的的要求，有努力向上的精神，不能有不良的、或者甚至反動的思想（比如今年有個題目是說碩士生賣肉的，有個考生上去就說“在這個弱肉強食的社會”，顯然不合適了）；，從中可以透出你的世界觀，對待國家大事、社會熱點問題的認識。6下面是我的答題，請給點評一下，謝謝 “人比人氣死人”談?wù)勼w會和看法人比人氣死人，強調(diào)的是人們對待比較的態(tài)度。如果處理好了這一關(guān)系，就很容易形成“比學(xué)趕幫”的氛圍，在比較中取他人之長，不自己之短，在競爭中實現(xiàn)良性發(fā)展。通過比較才能發(fā)現(xiàn)自己的劣勢和不足，不至于成為井底之蛙，固步自封，盲目自大。在比較的同時，我們應(yīng)當看到他人成績背后的付出。奇跡的創(chuàng)造，與他十幾年如一日的刻苦訓(xùn)練是密不可分的。要在比較中實現(xiàn)自身的良性發(fā)展。答：你答得還可以。我覺得除了你說的那些認識外，還可以加上：，努力進取，不能好高騖遠，或者頹廢；，虛心向別人學(xué)習(xí)；、工作成績、合法的經(jīng)營，而不能是歪門邪道的東西