20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)-閱讀頁
2024-10-28 18:08本頁面
【正文】 三）扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級(jí)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。（五）積極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動(dòng)保障社會(huì)化服務(wù)及“金保工程”建設(shè)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)一年來，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以社保、增收、就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以完善體系，加強(qiáng)管理為抓手，把社會(huì)保險(xiǎn)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力作為工作重點(diǎn)，圍繞年初各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真開展工作，不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)工作和促進(jìn)就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)工作力度，努力提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，努力營(yíng)造良好的用工環(huán)境，為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。為了更好的推動(dòng)工作，我們?cè)谀瓿鯇?duì)縣上下達(dá)的各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作指標(biāo)進(jìn)行分解，有計(jì)劃、有步驟的形成工作思路；在年末對(duì)本工作進(jìn)行梳理，查缺漏、找不足，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；年初鎮(zhèn)上與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書，每月將各村工作統(tǒng)計(jì)匯總一次，并先后建立了協(xié)管員培訓(xùn)，內(nèi)外監(jiān)督等工作制度，規(guī)范了辦事流程，提高了辦事質(zhì)量；為了方便群眾及時(shí)準(zhǔn)確了解社會(huì)保險(xiǎn)的最新政策，我們將辦事流程及重要政策制成宣傳單下發(fā)到農(nóng)戶手中，提高了告知率，保障了群眾的知情權(quán)。二、強(qiáng)服務(wù)抓管理，做細(xì)做好各項(xiàng)日常工作，打好社會(huì)保障基礎(chǔ)結(jié)合“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)，今年，鎮(zhèn)勞保所在全鎮(zhèn)掀起了服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標(biāo)任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴的“五零服務(wù)”。一是農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)超額完成。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)226人（其中女性110人）；共發(fā)放、張貼招工、用工信息、宣傳冊(cè)200余份；對(duì)全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員、創(chuàng)業(yè)人員按地域分門別類建立基礎(chǔ)臺(tái)賬，完善工作平臺(tái)，為全面準(zhǔn)確掌握和指導(dǎo)全鎮(zhèn)就業(yè)情況打下基礎(chǔ)。二是城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作繼續(xù)開展。建立健全“新農(nóng)?！眳⒈Ｈ藛T檔案2900余份，并逐一核實(shí)參保人員信息，按村組形成繳費(fèi)及待遇享受人員花名冊(cè)，紙質(zhì)檔案按年齡段分門別類全部裝訂裝盒。發(fā)放農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)政策宣傳頁1200余份，與此同時(shí)，工作人員上門進(jìn)行政策解答，征收農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)1291人25820元，完成率達(dá)106%，超額完成本目標(biāo)任務(wù)。三、存在的問題及下一步工作措施三此同時(shí)三服務(wù)三促進(jìn)一是“新農(nóng)保”參保率仍偏低。造成此項(xiàng)工作進(jìn)展滯后，主要存在空掛戶口問題對(duì)參保工作的影響。針對(duì)這些問題，在今后的工作中，我們要針對(duì)不同人群，采取不同的工作方法，繼續(xù)加大政策宣傳力度，深入農(nóng)戶家中，用通俗易懂的方式，為第五篇：2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)我鎮(zhèn)轄13個(gè)村，2個(gè)居委會(huì)，59個(gè)合作社，有機(jī)關(guān)單位19個(gè)，總農(nóng)戶1895戶，總?cè)丝?103人，其中：非農(nóng)業(yè)人口1391人，有在職干部職工278人，離退休干部職工122人（其中企業(yè)職工56人），下崗失業(yè)人員52人。自XX年6月成立勞動(dòng)和社會(huì)保障辦公室以來，基本做到了七有：即有牌子，有專職工作人員，有專門辦公地點(diǎn)，有工作制度上墻，有工作目標(biāo)任務(wù)，有工作軟件資料，有相應(yīng)辦公設(shè)施。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管勞動(dòng)保障工作，安排1名專職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，街道社區(qū)和各村委會(huì)分別確定了1名勞動(dòng)保障工作協(xié)管員，專門負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)【XX年】1號(hào)文件確定了目標(biāo)責(zé)任，年終納入目標(biāo)考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書；四是對(duì)社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是在財(cái)力十分困難的情況下，擠出了部分資金對(duì)街道社區(qū)和各村勞動(dòng)保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。我們采取各種會(huì)議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式，宣傳勞動(dòng)保障工作的社會(huì)性、公平性、強(qiáng)制性、福利性。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97％，本單位達(dá)100％。我們有序地組織了轄區(qū)內(nèi)富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作。全年自發(fā)外出務(wù)工人員1455人，我們共組織勞務(wù)輸出2120人次。全年勞務(wù)總收入達(dá)860萬元。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能，年齡偏大，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)十分困難。狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。同時(shí)，我們還組建了老年活動(dòng)室，為他們休閑、娛樂創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，我們辦公室對(duì)各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊(cè)、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理。特別是五大險(xiǎn)種要增大擴(kuò)面，逐步延伸到農(nóng)村。三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序
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