【正文】 干部示范化：為增強機關各部門服務意識，提高為基層單位辦事效率，根據(jù)中央組織部《關于在窗口單位和服務行業(yè)基層黨組織中建立“三亮三比三評”制度的意見通知》，在機關綜合管理部門和黨員中開展“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評”的三亮三比三評活動。三、現(xiàn)場標準化：為提升現(xiàn)場管理水平，規(guī)范公司辦公及生產(chǎn)區(qū)域秩序及物品管理，營造安全整潔、明亮、舒適的工作環(huán)境，培養(yǎng)驗工良好的工作習慣，提升職業(yè)操守，塑造企業(yè)形象，開展“5S”管理。在工藝管理上，為提高生產(chǎn)系統(tǒng)準軍事化管理水平，將生產(chǎn)系統(tǒng)打造成一支管理嚴格、執(zhí)行到位的準軍事化化工隊伍，開展生產(chǎn)管理準軍事化活動；在安全管理上，重點就班前班后會的準軍事化管理開展活動；在設備管理，開展以“設備管理看板”的準軍事化管理活動。第二條 實行準軍事化管理，必須做到嚴格執(zhí)行，嚴格管理，長期堅持，增強個人、班組工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持區(qū)隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。在實施過程中，不斷探索新特點，充實新內(nèi)容，創(chuàng)造新方法。第四條 準軍事化管理的內(nèi)容包括一日生活制度、日常工作制度、著裝舉止規(guī)范、社交禮儀規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、檢查評比制度及其他規(guī)定等。（二）不在礦區(qū)住宿的員工，應按規(guī)定時間到達隊部制定現(xiàn)場。二、就寢規(guī)定每天晚上就寢時間為21：00，員工聽到熄燈鈴（號）后，除需要加班人員外，應按時就寢。（二）嚴禁在宿舍和辦公室內(nèi)用餐。員工應按照宿舍內(nèi)務衛(wèi)生規(guī)定要求，嚴格遵照執(zhí)行。宿舍內(nèi)務衛(wèi)生規(guī)定要求：（一）鋪面干凈平整，被褥疊放整齊，床鋪不允許堆放其他物品。（三）牙缸、皂盒放于臉盆內(nèi)統(tǒng)一位置，毛巾掛放整齊。窗玻璃保持清潔。（六）到指定的區(qū)域晾曬衣物、被褥。（二）嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和公司的三大紀律八項注意。（四）電腦只準辦公使用，在工作時間內(nèi)不得利用電腦查看與工作無關網(wǎng)頁或者玩游戲。對來電要及時接聽，對收到的短信要及時回復。（六）職工必須按照請銷假流程請假，原則上請假必須提前一天審批完畢，一般情況不得稍假、電話請假等。集體活動按要求統(tǒng)一著裝，保持服裝統(tǒng)一，配發(fā)制式服裝人員應著制式服裝或按要求著裝。不得用繩吊掛或隨意變更位置。四、工作期間嚴禁穿短褲、超短裙、拖鞋。工作區(qū)內(nèi)女職工不得化濃妝，特殊工種崗位女工要把頭發(fā)挽在工作帽內(nèi)。七、單位工作區(qū)內(nèi)行人應走人行道，并靠右側行進，要二人成行，三人成列，保持齊步走的要領，嚴禁嬉笑打鬧，做到不袖手、不背手，不勾肩搭背，不吸煙，在井下及生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)輕裝人員要主動給負重人員讓路。問候語：你好！辛苦了！很忙吧！接待語：歡迎光臨！請！請進！請坐！辭別語：再見！歡迎再來！致答語：謝謝！沒關系！請別介意！很愿意為你服務！致歉語：對不起！請原諒！祈使語：請問！請幫幫忙！二、接打電話時要先說“你好”，通話結束要說“謝謝，再見”。四、職工在下列時機和場合的禮節(jié)：（一）每天第一次遇見領導應當敬禮，領導應還禮。（二）進入領導辦公室時，應先喊“報告”或敲門，得到允許后方可進入并向領導敬禮。（四）在工作生產(chǎn)場所，領導到來時，由現(xiàn)場最高職務者主動上前問候并匯報情況，接受領導檢查詢問，其他人員可繼續(xù)工作。六、單位和個人外出參加活動、聯(lián)系工作等，要言行文明，堅決維護集體的形象和榮譽。（一）在生產(chǎn)現(xiàn)場、機房、病房、教室及其它機械操作或勞動時。（三）進行文體活動時。（五）其他不便于敬禮的時機和場合。二、統(tǒng)一規(guī)劃單位地面區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，劃區(qū)包干負責。加強管理，禁止踐踏草坪和任何損壞花草樹木破壞綠化資源的行為。四、加強防火和消防知識教育，制定防火措施，管好火源、電源及各種物品倉庫，對各種消防器材指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。在工作區(qū)及生活區(qū)內(nèi)機動車嚴禁鳴放高音喇叭。辦公用品、各類設施、物品、材料放置有序，嚴禁放置與工作無關的任何物品七、室內(nèi)懸掛物應整齊有序，只準張貼或懸掛區(qū)隊或礦辦公用圖、文、像、表。九、不隨地吐痰、不亂扔煙頭，廢棄物要自覺放入垃圾箱或專用桶箱內(nèi)，做到垃圾不亂倒、不暴露并定期處理。第九條 結合項目實際情況，是定、季度、月度學習計劃，及時傳達學習公司有關文件、規(guī)章制度、會議精神，開展好項目講壇活動，運用多種形式和載體組織各系統(tǒng)人員學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，加強對員工的政治思想、企業(yè)形勢任務和廉潔從業(yè)教育。二、對嚴格執(zhí)行本制度，做出優(yōu)異成績的應給予適當?shù)木衽c物質獎勵。（八）參加會議遲到、早退、交頭接耳、打瞌睡，通信工具未調振動狀態(tài)，未統(tǒng)一著裝的每項扣崗效積分5分。(十二)未盡事宜參照工資分配辦法勞動紀律管理獎罰標