07-村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-10-28 16:31本頁(yè)面
【正文】 基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助他們盡快進(jìn)入角色，提升服務(wù)群眾和推動(dòng)發(fā)展的能力。一是擴(kuò)大民主選舉形式。黨員群眾參與意識(shí)明顯提高，村“兩委”換屆選舉參選率大幅提高，共有X名黨員參加了村黨組織換屆選舉、X名選民參加了村委會(huì)換屆選舉，參選率分別達(dá)到了X%和X%。完善新參選人員競(jìng)職程序，明確新參選人員必須經(jīng)過(guò)公開(kāi)報(bào)名、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、資格審查等步驟，重點(diǎn)進(jìn)行了廉潔教育、履職承諾、紀(jì)律承諾。三是拓寬推優(yōu)推新渠道。新當(dāng)選的X名村黨組織書(shū)記中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下派X人、跨村任職X人，X名大學(xué)生村官通過(guò)選舉進(jìn)入村“兩委”班子，其中X人當(dāng)選為村黨支部副書(shū)記、X人當(dāng)選為村委會(huì)副主任，改善了村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。全區(qū)新當(dāng)選的村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任中，高中（中專(zhuān)）以上學(xué)歷X人，占X%，比上屆提高X個(gè)百分點(diǎn)；女書(shū)記、女主任X名，占X%，比上屆提高X個(gè)百分點(diǎn)。通過(guò)換屆選舉，村“兩委”班子成員的年齡和文化層次比上屆明顯提高，一批素質(zhì)優(yōu)良、群眾公認(rèn)、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員和人才進(jìn)入村“兩委”班子，提升了班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化了組織班子的整體結(jié)構(gòu)。在村“兩委”換屆選舉前，各村全面落實(shí)“先定事，后選人”的要求，認(rèn)真總結(jié)回顧過(guò)去三年的工作，在廣開(kāi)言路、匯集民意的基礎(chǔ)上，確定新一屆村“兩委”班子的三年奮斗目標(biāo)和具體推進(jìn)措施，并圍繞目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展競(jìng)職演說(shuō)，為農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)定好事、起好步。（三）基層民主政治建設(shè)進(jìn)一步深化。全面實(shí)行“兩推一選”，保證黨員群眾對(duì)帶頭人的選擇權(quán)，行使黨員群眾的選舉權(quán)，實(shí)現(xiàn)了換出一個(gè)好班子、選出一個(gè)好班長(zhǎng)、形成一個(gè)好思路，建立一套基層治理好機(jī)制的工作目標(biāo)。主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村后備干部培養(yǎng)和儲(chǔ)備不足；二是部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還比較薄弱，影響了村干部工作的積極性；三是在村“兩委”換屆選舉過(guò)程中，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村化解矛盾、調(diào)解糾紛工作還做的不到位。一是抓好新一屆村“兩委”班子成員教育培訓(xùn)工作。并指導(dǎo)新一屆村“兩委”班子制定任期目標(biāo)，明確具體措施，向黨員群眾公開(kāi)承諾。結(jié)合“三建四關(guān)心”黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，建立健全退職離任村干部溝通交流機(jī)制及相關(guān)配套制度。三是抓好新老班子工作交接及建章立制工作。把在換屆選舉過(guò)程中得票高的黨員作為重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)，完善“百村千人”村級(jí)后備干部人才信息庫(kù)，為基層黨員干部隊(duì)伍注入源頭活水，逐步解決村干部后繼乏人的問(wèn)題。
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