【正文】 任務(wù)。（四）督辦考評(píng)制度 經(jīng)常對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行檢查，對(duì)重大事項(xiàng)或領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦，推動(dòng)工作落實(shí)。定期對(duì)村組和企事業(yè)單位開展綜合治理工作情況進(jìn)行檢查通報(bào)，研究解決突出治安問(wèn)題。（五）責(zé)任追究制度對(duì)綜治組織建設(shè)薄弱、工作不力的村組、社區(qū)和轄區(qū)各企事業(yè)單位要加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)落實(shí)措施。（六）檔案管理制度及時(shí)收集案卷和有保存價(jià)值的資料，建立綜治工作檔案，實(shí)行分類建卡、登記編碼，集中保管存效，嚴(yán)禁丟失、被盜損壞。嚴(yán)格檔案查閱手續(xù)，因公借閱材料、案卷，應(yīng)經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理有關(guān)手續(xù)，方可查閱或借閱。二、根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，分解具體工作，層層簽訂責(zé)任書。四、掌握企業(yè)治安動(dòng)態(tài)，適當(dāng)調(diào)整工作重點(diǎn)，并提出有效對(duì)策，及時(shí)組織處理各種突發(fā)問(wèn)題。六、及時(shí)向公司社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，報(bào)告工作，提出建議。第四篇：綜治辦工作職責(zé)綜治辦工作職責(zé)貫徹中央和上級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)指導(dǎo)精神，制定企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃、方案、措施等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。扎實(shí)開展企業(yè)的平安創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)防范、教育、管理、維權(quán)、建設(shè)、服務(wù)、改造等多項(xiàng)措施。加強(qiáng)法治宣傳，努力提高企業(yè)員工的法律意識(shí)和依法辦事能力。認(rèn)真記錄綜治工作情況，做到臺(tái)賬清晰，有案可查。創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)為進(jìn)一步深化“平安單位”創(chuàng)建工作，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，特制訂如下工作目標(biāo)：一、社會(huì)政治安定，無(wú)“邪教”組織滋事或外出串聯(lián)，不發(fā)生影響大局，影響穩(wěn)定的政治性事件。三、職工內(nèi)部矛盾妥善調(diào)處，矛盾糾紛調(diào)處率100%,調(diào)解成功率98%以上，無(wú)越級(jí)上訪。五、積極組織開展內(nèi)部安全防范，落實(shí)人防、技防、物防措施，重點(diǎn)部位安裝電視監(jiān)控設(shè)施。調(diào)委會(huì)職責(zé)一、積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好各種矛盾糾紛的調(diào)解。三、教育職工遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德，遵守職業(yè)道德和家庭美德。五、實(shí)行調(diào)防結(jié)合，以防為主的原則。七、及時(shí)制止糾紛激化，避免糾紛激化而引起職工信訪問(wèn)題。調(diào)委會(huì)工作制度一、學(xué)習(xí)例會(huì)制度。二、排查分析制度。三、目標(biāo)管理制度。四、法制宣傳制度。五、登記統(tǒng)計(jì)制度。六、總結(jié)評(píng)比制度。綜治辦工作制度一、形式分析制度。二、治安防范制度。三、矛盾糾紛化解制度。四、安全檢查工作制度。五、法制宣傳制度。六、檢查考核制度。幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)任務(wù)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。三、及時(shí)掌握幫教對(duì)象的思想活動(dòng)情況，如出現(xiàn)不良傾向及時(shí)靠上工作。五、因人施教，包教包轉(zhuǎn)變。二、協(xié)助鎮(zhèn)黨委及有關(guān)部門，認(rèn)真做好法制宣傳工作，落實(shí)普法規(guī)劃。四、制定和完善《廠規(guī)》，廣泛開展依法治廠活動(dòng)。二、發(fā)動(dòng)和組織職工，做好治安災(zāi)害事故的“四防”工作，落實(shí)安全責(zé)任制。四、組織職工搞好治安聯(lián)防、維護(hù)廠區(qū)秩序。六、協(xié)助公安部門，對(duì)被依法判處管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利的罪犯以及被監(jiān)視居住的人進(jìn)行監(jiān)督、考察、教育。一、企業(yè)負(fù)責(zé)人是本企業(yè)消防安全第一責(zé)任人，對(duì)消防安全工作負(fù)總責(zé)。三、建立健全消防安全制度，落實(shí)消防安全責(zé)任，做到職責(zé)分工明確。確保疏散通道和安全出口暢通。六、禁止在具有火災(zāi)，爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所使用明火。八、針對(duì)企業(yè)的特點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)宣傳教育，學(xué)習(xí)防火和撲救初起火的基本知識(shí)和技能，組織開展火災(zāi)撲救、安全疏散、逃生自救等方法，提高職工自我防控能力。一、安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。二、成立以總經(jīng)理任組長(zhǎng)、副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取措施解決。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任；四、情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。二、企業(yè)半年一次安全檢查，對(duì)查出的事故隱患提出整改意見，限期整改。四、嚴(yán)格監(jiān)督、執(zhí)行勞保用品發(fā)放、使用。二、負(fù)責(zé)對(duì)本單位治安突出問(wèn)題和工作薄弱環(huán)節(jié)作出安排和綜治維穩(wěn)工作的總體部署，并監(jiān)督各辦公室組織實(shí)施。四、負(fù)責(zé)編制節(jié)假日、寒暑假、周末學(xué)校值班表和接送學(xué)生的教師值班表并組織實(shí)施五、負(fù)責(zé)對(duì)本單位發(fā)生的重大刑事、治安火災(zāi)和災(zāi)害事故等進(jìn)行報(bào)告，并積極協(xié)助公安消防等有關(guān)部門及時(shí)破案，妥善處理?yè)p失。七、適時(shí)對(duì)本單位綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，組織各級(jí)人員按照職責(zé)分工抓好各自承擔(dān)的工作任務(wù)。對(duì)重要的來(lái)信來(lái)訪案件，要寫出書面處理意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，由綜治辦直接答復(fù)。十、負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議通知、開會(huì)記錄、文件起草等工作。