6綜治辦職責(zé)(文件)
【正文】 保、普法、幫教、調(diào)解、消防、安全生產(chǎn)等組織健全，隊伍相對穩(wěn)定。二、通過調(diào)解工作，宣傳法律、法規(guī)和黨的方針、政策。六、調(diào)解糾紛應(yīng)及時準(zhǔn)確，主持公道。調(diào)委會每12月一次例會，全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于6個學(xué)習(xí)日。崗位責(zé)任有指標(biāo)、有措施，各級分工明確，定期考核評比。做到各種登記、統(tǒng)計，重大糾紛建立調(diào)解糾紛案卷。每季度至少召開一次綜治工作例會，分析研究本企業(yè)各類不穩(wěn)定因素、提出措施，布置任務(wù)。做好各類矛盾糾紛的預(yù)防、排查和化解工作，防止糾紛激化，有效遏制群體性事件發(fā)生。做好員工的思想道德教育、法制宣傳教育，提高員工的自我防范意識。二、每月找?guī)徒虒ο笳勗捯淮?，肯定成績，指出存在的問題，教給改正的方法。普法領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)任務(wù)一、根據(jù)本廠實際，制定普法規(guī)劃。五、建好本廠“普法宣傳區(qū)”治保領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)任務(wù)一、宣傳和教育職工遵守社會主義法制，尊重社會公德，增強法制觀念，樹立優(yōu)良的道德風(fēng)尚。五、發(fā)生案件后，保護好現(xiàn)場，及時上報、幫助公安部門查破。二、貫徹落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，擬定消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。五、組織制定符合企業(yè)實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練，提高預(yù)防和撲救火災(zāi)能力。安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制定本職責(zé)。三、安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)設(shè)施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。三、負責(zé)工傷事故的調(diào)查處理工作。三、負責(zé)校產(chǎn)的保護工作，制定防火防盜措施，搞好學(xué)校環(huán)境的美化、綠化和凈化工作。八、負責(zé)來信來訪工作，接到信訪案件，要認真聽取來訪人陳述或搞好調(diào)查，同時作好記錄，做好取證，在事實調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上，及時處理。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。九、積極開展各項創(chuàng)建活動，并組織檢查、考核、總結(jié)、評比、表彰等工作。六、組織實施綜治宣傳。第五篇：綜治辦工作職責(zé)XXX綜治辦工作職責(zé)一、負責(zé)制訂綜治維穩(wěn)執(zhí)行方案和計劃。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)一、定期召開安全工作會議進行安全教育，使安全生產(chǎn)目標(biāo)明確，要求具體、便于操作。總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一負責(zé)人，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責(zé)。七、企業(yè)職工人人都有消防安全保護消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報告火警，參加組織滅火工作的義務(wù)。四、按照國家有關(guān)配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢查，維修、確保消防設(shè)施和器材完好有效。消防領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)依照《中華人民共和國消防法》等規(guī)定，為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護職工生命財產(chǎn)安全，特制訂企業(yè)消防領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。三、對有違法和輕微犯罪行為的人進行幫教，做好挽救工作。三、采取多種形式，教育職工學(xué)法、懂法、守法，依法保護自身利益，同違法犯罪行為作斗爭。四、每半年向公安機關(guān)匯報一次幫教對象的現(xiàn)實表現(xiàn)。每周對車間、班（組）綜治責(zé)任執(zhí)行情況檢查一次，每年組織考核，兌現(xiàn)獎懲。定期組織消防安全、安全生產(chǎn)檢查，落實各項安全防范措施，積極排除事故隱患。做好進出人員登記與管理工作；經(jīng)常開展治安巡邏和治安檢查工作；協(xié)助公安機關(guān)做好各項治安秩序管理；做好歸正人員和輕微違法人員的幫教工作。每半年或一年總評一次。通過各種形式進行法制宣傳，做到法制宣傳經(jīng)?；?。每月不少于一次。八、積極有效地預(yù)防糾紛發(fā)生，做到經(jīng)常深入實際，了解各種動態(tài)，防止糾紛發(fā)生，把糾紛解決在萌芽狀態(tài)。四、積極向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映矛盾糾紛和調(diào)解工作的情況。六、堅持依法治企，法制宣傳和安全教育活動有效開展。二、社會治安穩(wěn)定，不發(fā)生有惡劣影響的重大刑事案件，無人員犯罪，職工的滿意率保持在95%以上，有效預(yù)防和處理群眾性事件。掌握信息，建立、健全涉外活動的管理制度，收集上報及國家安全利益和社會政治穩(wěn)定及反邪教等方面的情況信息。及時巡查、上報、解決本企業(yè)的治安問題。五、積極參加上級黨委、政府統(tǒng)一組織的社會治安綜合治理活動。第三篇：綜治辦職責(zé)青島廣益物業(yè)管理有限公司綜治辦職責(zé)一、執(zhí)行公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組提出的工作計劃和方案，并監(jiān)督實施。對因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、工作不力造成重大治安問題的單位或部門實行一票否決。加強對村（社區(qū)）治保會、調(diào)委會的工作指導(dǎo)，督促其認真落實工作措施。（三）履職報告制度每半年一次，由綜治委成員單位報告一次履行綜治職責(zé)的情況。（二）掛點聯(lián)系制度綜治委成員單位與社區(qū)、村（居）民委員會掛點聯(lián)系，負責(zé)對聯(lián)系點的綜治工作進行檢查、指導(dǎo)。述職報告交鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦各保存一份。（五）“六長”聯(lián)席辦公會議 公
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