【正文】 坎坷，他都將會風雨兼程，執(zhí)著前行，一往而無前?，F(xiàn)任縣國稅局分局局長。朱劉分局的各項工作由原先的落后局面一躍成為昌樂縣國稅局的“排頭兵”。她本人也先后被山東省國稅局和市國稅局授予“文明稅務工作者”、“廉政建設先進個人”等榮譽稱號、在年至年連續(xù)兩年受到市國稅局嘉獎。一、抓教育培訓，提高干部服務水平該同志針對分局執(zhí)法人員業(yè)務水平參差不齊的狀況，制定了學習計劃，組織全體干部職工進行了計算機知識、法律法規(guī)、稅收業(yè)務知識、財務會計知識的學習培訓，做到了對學習有布置，有檢查，每季組織一次考試，成績納入年終考評，極大地調(diào)動了同志們的學習積極性，分局業(yè)務水平和執(zhí)法服務水平明顯提高。粉碎機石灰窯行業(yè)是轄區(qū)的重點骨干稅源，長期以來稅源偏低，定額不公，假停業(yè)、假注銷戶數(shù)多，時間長，漏洞大，針對這一情況，她根據(jù)有關法律法規(guī)和政策規(guī)定主持制定了停歇業(yè)審批制度，定額核定辦法等針對性強的行業(yè)管理辦法，原創(chuàng)：、指標，她還主動與工商、地稅部門聯(lián)系，溝通信息，使石灰窯、粉碎機行業(yè)月定額由原來的元提高到元。三、抓制度建設，規(guī)范干部服務行為去年來，她本著科學、精簡、效能的原則，從為納稅人搞好服務的角度出發(fā)，對包括稅務登記、發(fā)票管理、一般納稅人管理、集中征收、電子報稅等六個大方面共項服務內(nèi)容進行了修訂完善和要求。工作中，她先后制定完善了第一責任人制度、首問責任制度、稅收服務承諾制度、違章責任追究制度，對違反規(guī)定的個人給予經(jīng)濟處罰，使每個干部樹立了為納稅人服務的觀念。最近，她又提出利用手機短信為納稅人提供法律服務和納稅提醒服務，受到了納稅人的普遍歡迎。XX年,xx國稅局累計入庫各項稅收收入xxxx萬元，完成計劃的xxx，比上年同期增收xxx萬元，增長xx，首次突破x千萬元大關。全年的收入工作沒有一分錢的水份，收入質量比較高。開展了稅源調(diào)查，對年稅收xx萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點，做到分析本月情況與分析累計情況相結合、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結合，積極做好稅收分析檔案建檔工作，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源，為領導決策提供了有利的依據(jù)。加強了對年繳納“兩稅”在xx萬元以上的xx戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收、入庫稅收、稅負等指標的監(jiān)控，分經(jīng)濟類型、分稅種、分級次、分行業(yè)進行監(jiān)控，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。全年xx戶企業(yè)累計入庫各項稅收xxxx萬元，占稅收總收入的比重為xx，為全局收入任務的完成打下了堅實的基礎。建立了一系列考核指標體系，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度。嚴格執(zhí)行稅收強制措施。還利用信息化手段，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表，及時全面地反映欠稅變動情況，督促欠稅入庫，有效地控制了新欠的產(chǎn)生。(四)加大稅務稽查力度。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè)、水泥生產(chǎn)行業(yè)、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查，開展了稅收秩序專項整治。并且入庫率、結案率、偷稅處罰率均達到100。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題，積極尋找經(jīng)濟稅收的結合點、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關注點，創(chuàng)新宣傳形式，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。x月xx日，由宣傳部牽頭，會同地稅局、文化局、廣播電視局在xxxx舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出，數(shù)千多人觀看了演出。從x月x日起，全面運行了綜合征管軟件，稅收征管步入了一個嶄新的階段。抓好綜合征管軟件的應用。同時，綜合征管軟件、退稅、防偽稅控軟件的應用整合到位，進一步提升了管理效率。建立了數(shù)據(jù)管理機構和考核制度，成立了數(shù)據(jù)管理中心，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構到位、人員到位、責任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質量管理工作的順利開展提供了有效保障。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。健全稅收管理員制度。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸。全年共調(diào)查了xx戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準確、真實，認真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負情況，測算出稅負率，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額、增值稅、產(chǎn)品銷售稅金、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響。(四)加強各稅種管理。二是加強車購稅管理。112月，入庫車輛購置稅xx萬元，是前x年的x倍。按照從單純管政策轉變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉變到通過抓管理促收入的要求，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法，加強兩個所得稅的管理。儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫xxx萬元，完成計劃的xx。一是規(guī)范了機構設置，明確科室職責。按照管理高效、職責分明、科學合理的原則，完成了領導干部競爭上崗工作，提拔任用了xx名科室領導干部，xx名副科級干部。通過規(guī)范機構設置，推行競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合，為全局工作奠定了良好的組織基礎，充分調(diào)動了干部積極性。結合綜合征管軟件的運行，重新制定了新的業(yè)務工作流程，并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化。進一步明確征收、管理、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工，加強業(yè)務銜接，做到既有分工，又有合作，既有制約，又有協(xié)調(diào)，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，避免推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能。全面實施能級管理，完成了能級認證、崗量系數(shù)確定等工作，通過能級制的全面推行，進一步提高了干部工作的積極性。明確領導，配備人員，建立網(wǎng)絡，健全制度，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉變，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉變，保證了縣局決策的落實和稅收熱點、難點、焦點問題的解決，抓好決策事項和重點工作的落實。堅持認真對待、熱情接待、有信必復、有事必答的原則，做到了逐件登記、逐項核實、及時回復，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。今年以來，我們堅持從嚴治隊，以加強執(zhí)政能力建設為重點，推進干部人事改革，加強干部隊伍建設。加強黨的建設。(一)加強領導班子建設。制定了領導班子目標管理考核辦法，強化對組織收入、數(shù)據(jù)質量、征管質量、執(zhí)法質量、隊伍建設、內(nèi)部管理、廉政建設等工作目標的考核，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子活動的積極開展。加強了對領導班子的考察和監(jiān)督管理，堅持任前談話、廉政談話、誡免談話制度，繼續(xù)開展領導班子的述職講評工作，堅決執(zhí)行、有效完善領導班子目標管理考核辦法，進一步完善了后備干部管理。(二)深入開展了創(chuàng)建學習型機關活動。以困難和問題為牽引，進行“研究式”學習，解決工作中的瓶頸問題。以改革創(chuàng)新為重點，進行“拓展式”學習，變革創(chuàng)新，促進發(fā)展。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓，舉辦了預防職務犯罪專題講座全局參加培訓的總人數(shù)達到xxx余人次。(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過教育活動的開展，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力，在全局初步形成了學習爭先進，工作爭一流的良好氛圍，取得了較好的效果。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性，以及干部的身心特點，在管理中加大感情的投入，實行“人情味”領導與管理，調(diào)動干部職工工作的積極性，最大限度地提高管理的效益。實行“人情味”管理，想干部職工之所想，急干部職工之所急，幫干部職工之所需，時時刻刻惦記著他們，事事處處尊重他們。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流，諸如經(jīng)常家訪、談心，積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等。局領導和干部職工建立一種同事加朋友的關系，與他們以誠相待，彼此交心，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺。取得較好效果：一是精神面貌，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉變。三是工作作風，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務實進取、誠實守信方面轉變。(五)加強紀檢監(jiān)察工作，推進黨風廉政建設。結合我局具體情況，制定了貫徹落實的具體辦法，把建立健全懲治和預防****體系納入黨組的重要議事日程。建立了《黨組重要工作通報制》，規(guī)定重大事項、重大業(yè)務問題、重大經(jīng)費開支、重大案件等涉及全局性的工作，在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進行通報，主動接受干部群眾的監(jiān)督。加大查辦案件力度。全年受理群眾來信來訪xx余件，初步調(diào)查xxxx，立案xxxx，涉案人員x人，給予行政降級處分x人，為國家挽回經(jīng)濟損失近x萬元。全縣國稅工作的總體要求是：按照市局和芷江委、縣政府的部署，以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展，抓落實”這一主題，堅持“統(tǒng)一思想，更新觀念。夯實基礎，整合創(chuàng)新。依法科學組織收入。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。嚴格執(zhí)行稅款征收、入庫、提退等規(guī)定，依法做好減免稅、延期申報、緩繳稅款審批管理。強化重點稅源監(jiān)控。抓好稅收分析預測。建立科學實用的收入預測模型，改進收入預測方法，提高預期判斷能力，依法科學調(diào)度收入。認真貫徹稅收征管法及其實施細則、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程，深入推行稅收執(zhí)法責任制。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，推動稅收執(zhí)法檢查工作日常化。積極配合審計監(jiān)督，認真落實審計決定。組織開展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項檢查。通過檢查，了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務核算情況，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關管理辦法。指定專人負責案件受理、督辦、轉辦等工作，對重大舉報案件進行跟蹤管理和督辦。加強與公、檢、法機關的協(xié)作配合，合力打擊偷、逃、抗、騙稅等違法犯罪行為。按照“加強管理、有利服務、講求效率、降低成本”的要求，進一步規(guī)范機構設置，理順上下級之間、同級機構之間的關系。切實轉變管理職能，各稅種管理部門要堅持政策管理、征收管理并重，同時加強與綜合征管部門的協(xié)調(diào)配合。發(fā)揮稅收管理員作用。嚴格執(zhí)行定期輪換崗位、分頭采集信息等制度，加強對稅收管理員的監(jiān)督制約。嚴格戶籍管理，實行全面登記制度，將所有納稅人信息分戶錄入綜合征管信息系統(tǒng)。加強發(fā)票管理，督促納稅人逐筆開具發(fā)票。按照集貿(mào)市場稅收分類管理辦法，進一步規(guī)范集貿(mào)市場稅收征管。及時、全面、真實地采集納稅人相關信息，實行“一戶式”儲存，為納稅評估提供數(shù)據(jù)基礎。制訂納稅評估具體實施辦法，建立“內(nèi)外結合、人機結合、上下結合”的工作機制，為納稅評估提供制度保障。切實加強各稅管理。鞏固和完善“一窗一人一機”管理模式，提高運行質量和效率。與此同時，強化加油站增值稅和車輛購置稅的征收管理。提高管理和服務水平。進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，尤其是促進下崗再就業(yè)，增值稅起征點調(diào)整、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠和資源綜合利用享受即征即退等政策，尤其要開展增值稅起征點調(diào)整政策落實情況的檢查，確保政策落實到位。不斷優(yōu)化納稅服務。充分做好納稅咨詢輔導工作。正確實施各項稅務行政許可，進一步精簡行政審批項目，簡化辦稅程序和手續(xù)，提高辦稅效率。開展納稅信用等級評定，推進稅收信用體系建設，對不同信用等級的納稅人，采取不同的管理和服務措施，促進依法征稅和誠信納稅，形成規(guī)范、誠實、合作的征納氛圍。以實施“廉政工程”規(guī)劃為抓手，建立健全符合實際的教育、制度、監(jiān)督、懲防并舉的反****體系。認真落實“一把手”、紀檢組長不直接分管人事、財務、基建的規(guī)定，推進廉潔從政。認真組織學習黨內(nèi)兩個條例，深化“兩權”監(jiān)督制約。接受社會各界監(jiān)督。進一步拓展監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督網(wǎng)絡，廣泛接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和司法監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正執(zhí)法偏差。認真落實“班子建設工程”規(guī)劃，不斷提高各級領導班子的整體效能。抓好結構調(diào)整，不斷優(yōu)化各級領導班子的年齡、專業(yè)和知識結構。認真落實后備干部管理辦法，加強領導班子后備干部隊伍建設。組織干部教育培訓。繼續(xù)實施好干部培訓工作五年規(guī)劃，全面開展初任培訓、任職培訓、更新知識培訓和專門業(yè)務培訓。完善績效考核制度。以落實管理責任和提高管理績效為目標，改進考核手段，實行過程控制，并將考核結果與個人收入、公務員考核、評先評優(yōu)掛鉤，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)和調(diào)動廣大國稅人員的工作積極性和主動性。進一步規(guī)范內(nèi)務管理工作，形成良好的辦文、辦會、辦事秩序。加強財務管理。進一步規(guī)范資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)的使用效益，防止國有資產(chǎn)浪費、流失。要加大開源節(jié)流力度，積極穩(wěn)妥地推行財務公開。一、以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。在學習過程中，我努力做到“三學”即學政治、學科技古學業(yè)務。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:一是思想上進取心不強。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠。有時做工作因對實際情況不了解，沒有認真調(diào)查，或滿足于現(xiàn)狀，導致有些工作質量大低。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學習不夠的問題。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的