【正文】 建設(shè)宣傳教育月活動，營造黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以提高黨員素質(zhì)為根本，強化黨員的學(xué)習(xí)和教育，抓理論學(xué)習(xí)。二是單位黨組織堅持每周四1次的面向全體職工的政治學(xué)習(xí)制度。嚴格紀律，堅持考勤二、加強思想道德建設(shè)，提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)（一）提高干部職工隊伍思想政治素質(zhì)加強職工隊伍的思想道德建設(shè)。州氣象局2010年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門實施方案》，規(guī)定周四的政治思想學(xué)習(xí)，以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。以開展“六五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化職工法紀觀念，近兩年來我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀行為。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點，加強以誠實守信為重點的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，正確引導(dǎo)職工模范遵守公民道德基本準則，追求高尚的思想道德情操。縣氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，我局積極鼓勵職工學(xué)習(xí)深造，在經(jīng)費上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務(wù)帶頭人，鼓勵在職學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等。氣象事業(yè)長遠發(fā)展提供了人才保證和智力支持。成立了以局長任組長，各股室負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都要對精神文明建設(shè)工作進行專題研究，并制定《。將文明建設(shè)工作納入部門目標管理，切實做到精神文明建設(shè)與氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲?？h氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展?？h全國文明單位分配的任務(wù)目標，把文明單位創(chuàng)建活動融入到整個氣象服務(wù)工作之中。通過廣泛的社會調(diào)查，氣象服務(wù)的社會滿意度達到了95%。國家基本氣象站負責(zé)日常的地面觀測和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測業(yè)務(wù)。科技服務(wù)中心針對行業(yè)的特殊需要，開展各種有針對性的氣象預(yù)報服務(wù)項目、常規(guī)的避雷檢測和建審任務(wù)。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運行，顯著提高了我縣的氣象災(zāi)害監(jiān)測和預(yù)警能力。開通了雨雪寒潮、高溫、強降雨、降溫氣象預(yù)報、夏季的防汛和人工增雨服務(wù)。向黨政領(lǐng)導(dǎo)和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務(wù)產(chǎn)品，提供決策依據(jù)和建設(shè)性意見。（三）群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩先后開展了“滿意在貴州”、“樹立榮辱觀，美德進家園”和“講文明、構(gòu)和諧”等豐富多彩的活動。以樹新風(fēng)、促和諧為主題的“文明進家庭”活動。把道德實踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會交往中，讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會做貢獻的過程中，感受真誠、領(lǐng)悟崇高、體驗光榮。（四）文明共建活動扎實有效本著“參與，奉獻”的宗旨，廣泛深入地開展與轄區(qū)居委會的共建活動，堅持把“共駐共建，共同推進”作為氣象文化建設(shè)，精神文明建設(shè)重要內(nèi)容一起抓。深入了解才能真正為社區(qū)辦實事，真正服務(wù)于社會。積極參與社區(qū)的文化活動，捐款捐物投入社區(qū)文化建設(shè)。和創(chuàng)建全國文明城市做出了積極貢獻。按照《。形成責(zé)任到人，一級對一級負責(zé)，層層抓軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)的格局。全面實施政務(wù)公開。通過走出去、請進來的形式，組織各種類型的座談會、向社會發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查，設(shè)立意見箱、舉報電話，自覺接受社會各界對我局軟環(huán)境建設(shè)的意見和建議。對全市縣各個大工程的避雷裝置建設(shè)從審圖、建設(shè)到工程驗收全程實施跟蹤服務(wù)。從而為。縣安全氣象的發(fā)展。在工作中深入學(xué)習(xí)和弘揚“觀云測天、艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實奉獻、服務(wù)至上”的氣象行業(yè)精神，大力展示“管天為民、勤勉誠信、科技興業(yè)、文明自強”的氣象人良好形象。干部職工扎扎實實履行崗位職責(zé)，不斷推進工作創(chuàng)新，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揚了氣象工作者的職業(yè)精神。（七）職工文化生活豐富多彩組織開展多種形式的文化活動，以重大活動、重要紀念日為載體，以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動，積極提供各種室內(nèi)外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場所，豐富了職工文化體育生活。要把愛黨愛國教育、形勢教育貫穿于活動之中，激發(fā)廣大干部的政治熱情，營造積極向上的氣氛，增強凝聚力?？h氣象局在歷年召開的計劃生育、綜合治理表彰大會上，均獲得了好評，這樣的工作成績完全有賴于局黨支部在全體職工中全面啟動的“形象策略”工程。上述方案詳盡的提出了對職工在計劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求，并按照單位包職工，職工包家屬，家屬包租房戶的管理原則，每年定期與職工簽訂責(zé)任狀。同時按照工作要求，每年定期對每位職工進行量化考核，考核結(jié)果納入每位職工年終業(yè)績評估。我局職工中大部分為漢族。同時，我局努力營造團結(jié)友愛善良的良好氛圍。全體黨員還交納了特殊黨費，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性。二是加強制度建設(shè)，完善機關(guān)內(nèi)部安全管理機制。三是加強安全監(jiān)管，及時排除安全隱患。四是加強安全宣傳和教育，強化干部職工安全意識，提高職工應(yīng)對各種突發(fā)情況的應(yīng)對能力。按照“六五”普法的要求，制定了普法規(guī)劃，注重組織職工學(xué)習(xí)《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規(guī)，以形成依法辦事的良好氛圍。進一步增強了全局干部職工社會主義法治理念，提高了依法行政能力和水平。（十一）臺站面貌展新姿切實保障全體職工的身體健康，連續(xù)兩年組織全體干部職工進行了體檢。從解決群眾最不滿意的問題入手，2011年先后投資近50萬元改造了辦公業(yè)務(wù)平臺，對觀測場進行了綜合改善。辛勤的汗水，澆灌出了艷麗的文明之花。今后，我們將繼續(xù)堅持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。經(jīng)濟社會發(fā)展、人民福址安康盡職盡責(zé)?？h氣象局2013年7月15日第四篇：省級文明單位復(fù)查匯報材料省級文明單位復(fù)查匯報材料大隊成立于1998年5月，目前擁有職工140名，擔(dān)負著XXXXX任務(wù)。組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮了模范作用。在舉辦全運會、世博會及慶祝建國五十周年、等重大活動期間，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動、“XX”勞動競賽，引導(dǎo)全體職工“修身律已，做文明人”。大隊黨總支深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，深入細致開展思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。推行承諾服務(wù)，聘請社會監(jiān)督員、新聞媒體監(jiān)督員，及時反饋，及時整改。積極落實社區(qū)共建，春節(jié)及時給居委會的特困戶送上慰問金，“七一”前夕給居委會送去圖書，敬老節(jié)不忘給社區(qū)敬老院送去慰問品，形成了互相聯(lián)系、互借優(yōu)勢、互動互促的有機整體，得到社區(qū)干部和群眾的一致好評。大隊黨總支積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，堅持對干部職工進行文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。嚴格執(zhí)行疫情報告制度，制定專人負責(zé)，落實衛(wèi)生防疫制度。計劃生育“五率”達到100%，榮獲社區(qū)計劃生育先進單位。堅持每年召開職工代表大會，重大問題和重要事項集體決策，黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等涉及職工利益的事項及時公示，設(shè)立意見箱、大隊長接待日，及時傾聽職工意見和建議。聘請有關(guān)專家，積極開展民主法制教育，做到經(jīng)?；?、制度化。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀案件，全體職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，定期進行辦公環(huán)境、辦公秩序檢查，無臟、亂、差現(xiàn)象。制定節(jié)能計劃，健全節(jié)能體系，建立節(jié)能降耗長效機制，圓滿完成2010年的節(jié)能減排目標。一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。二是省級安全文化示范礦井建設(shè)順利通過驗收。三是加強了企業(yè)文化建設(shè)。尤其是大力宣傳和弘揚了“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達竹精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當(dāng)達竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展 爭創(chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。一是認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《達竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀，進一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。六是堅持維護好治安環(huán)境。同時，全面落實“”普法規(guī)劃，大力開展“”國際禁毒日普法宣傳、3場社區(qū)普法講座等“法律六進”活動，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強了礦區(qū)職工法律意識的提高?！尽?br />