【正文】 促確保執(zhí)行。,對(duì)廠安委檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患督促及時(shí)落實(shí)整改。，撤出人員。，確保特種作業(yè)人員持證上崗。按“四不放過”原則和廠有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)車間范圍的各類一般安全事故的調(diào)查處理。（部門）黨支部書記安全職責(zé)（部門領(lǐng)導(dǎo)）做好日常安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和要求，嚴(yán)格落實(shí)廠部、廠安委、安全科下達(dá)的安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。，確保本部門職情穩(wěn)定，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、順利開展。、參與部門的安全生產(chǎn)措施方案的研究與討論，支持車間主任（部門領(lǐng)導(dǎo)）實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理方針、目標(biāo)、安全決策，起到督促和保證作用。（部門）各工段、班組開展創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化車間、標(biāo)準(zhǔn)化班組活動(dòng)，并經(jīng)常深入班組檢查了解實(shí)施情況，解決在創(chuàng)建過程中的實(shí)際問題。（部門副職）安全職責(zé)（部門領(lǐng)導(dǎo)）做好日常安全管理工作，對(duì)分管范圍的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（部門領(lǐng)導(dǎo)）做好定期開展安全自查自糾活動(dòng),對(duì)廠安委檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患督促及時(shí)落實(shí)整改。（部門）制定和健全各工種的安全規(guī)程制度，檢查本車間（部門）分管的安全制度執(zhí)行情況，督促職工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。（部門領(lǐng)導(dǎo)）開展創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化車間活動(dòng)，經(jīng)常檢查指導(dǎo)分管部門的安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)。按“四不放過”原則和廠有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)提出車間（部門）分管范圍的各類一般安全事故的調(diào)查處理意見。（部門）分管范圍人員、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境的安全管理。，健立健全各種安全管理規(guī)章制度和安全基礎(chǔ)資料。、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參加車間設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的“三同時(shí)”審查，落實(shí)裝置檢修、停工、開工的安全措施。、特殊工種人員的管理、職業(yè)健康的管理、消防安全管理。，監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行我廠各項(xiàng)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴及使用，及時(shí)糾正處理違章行為。、設(shè)備事故，要及時(shí)組織搶救、搶修，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)向上一級(jí)報(bào)告。積極協(xié)助車間主任（部門領(lǐng)導(dǎo)）貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、法令和規(guī)定，對(duì)本車間（部門）的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)負(fù)有督促檢查的責(zé)任。（部門）組織的安全生產(chǎn)檢查，督促和檢查事故隱患的整改，并參加驗(yàn)收。提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。、生育和哺乳期間的特殊保護(hù)工作。（部門）勞動(dòng)競(jìng)賽中，切實(shí)把安全指標(biāo)作為車間（部門）的重要考核條件，并行使安全否決權(quán)。、安全狀況，與有關(guān)崗位的值班長(zhǎng)密切聯(lián)系，合理分配水、電、汽、物料，做到安全、均衡穩(wěn)定生產(chǎn)。遇到緊急險(xiǎn)情時(shí)，有第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。、匯報(bào)、記錄交接生產(chǎn)情況的同時(shí)，要了解、匯報(bào)、記錄交接安全工作。（部門）工段長(zhǎng)安全職責(zé)，在車間主任（部門領(lǐng)導(dǎo)）的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)工段安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和要求，嚴(yán)格落實(shí)廠部、廠安委、安全科、車間下達(dá)的安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。，模范地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。、廠安委、安全科及車間（部門）下達(dá)對(duì)本工段的事故隱患整改。、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境的安全管理。、設(shè)備管理規(guī)章制度，在編制設(shè)備維護(hù)檢修、保養(yǎng)、驗(yàn)收、試車制度和開停工、技術(shù)改造方案時(shí)，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。（部門）班組長(zhǎng)安全職責(zé)，在工段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)班組安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和要求，嚴(yán)格落實(shí)廠部、廠安委、安全科、車間、工段下達(dá)的安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。，模范地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。，糾正不安全行為和不安全因素，負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)整改上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，把事故隱患消除在蔭芽狀態(tài)。，有第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境的安全管理。，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見。，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理和報(bào)告。，經(jīng)常保護(hù)作業(yè)場(chǎng)所整潔，確保自己所管轄范圍的設(shè)備安全運(yùn)行，搞好安全文明生產(chǎn)。，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場(chǎng)帶班制度為強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號(hào)）的要求，特制定本規(guī)定。帶班：是指企業(yè)副部長(zhǎng)以上人員（含副主任）對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。，現(xiàn)場(chǎng)無法整改的隱患，必須下達(dá)隱患整改通知單，限期整改，發(fā)現(xiàn)較大隱患的立即停止作業(yè)并報(bào)安全管理部?！栋嘟M安全記錄表》中簽名。，須向廠領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并通知安全管理部安排人員替換。，并由當(dāng)班班組長(zhǎng)簽字確認(rèn)后，于第二天早上上班交安全管理部匯總。，或現(xiàn)場(chǎng)指揮、處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大的按企業(yè)《安全獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行?！栋踩?jiǎng)懲制度》安全技術(shù)操作規(guī)程制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范從業(yè)人員安全技術(shù)操作行為，防止和減少安全事故，保障從業(yè)人員特別是特殊作業(yè)人員的生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)工程實(shí)際情況，制定本制度。 ，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。，提高從業(yè)人員特別是特殊作業(yè)人員的操作技術(shù)水平和自我防范能力，防止或減少安全事故。，閱讀安全技術(shù)操作規(guī)程及注意事項(xiàng)，充分掌握安全技術(shù)操作規(guī)程內(nèi)容。，不能過分緊張和急躁，應(yīng)當(dāng)沉著冷靜處理突發(fā)安全事件。、崗位和所操作的機(jī)械和電器設(shè)備都必須有健全的《安全操作規(guī)程》，人人熟知，嚴(yán)格執(zhí)行。要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提出補(bǔ)充、修改意見，上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。所有安全措施都必須在檢修、搶修施工前認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。、表，在班組內(nèi)必須健全，并妥善保管，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。抽考范圍是相關(guān)的安全生產(chǎn)制度、崗位安全規(guī)程、相關(guān)操作規(guī)程、危險(xiǎn)源控制措施、緊急情況的處理程序。，舉行反事故演練，掌握處理各種故障能力，提高自我保護(hù)能力。，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定對(duì)直接責(zé)任人給與經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任?！?000元。本制度適應(yīng)于本企業(yè)所有在崗職工。分為：一般事故隱患、重大事故隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)自身難以排除的隱患。、檢修過程中可能發(fā)生的各種傷害。、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件。月度檢查、季度檢查、國家法定節(jié)日安全檢查、日常檢查、專業(yè)性安全檢查、不定期檢查。，由車間領(lǐng)導(dǎo)或安技員組織有關(guān)人員對(duì)部門進(jìn)行各類隱患檢查并登記分類。，并且對(duì)隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。在治理事故隱患過程中應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。，導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對(duì)發(fā)生事故的部門按照《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中進(jìn)行處罰，對(duì)責(zé)任人將從重處理。本制度適用于公司各部門、各級(jí)管理人員、每個(gè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核。，安全、文明生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)占8%。按照《安全生產(chǎn)考核評(píng)分細(xì)則》條款考核。對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)到位而造成生產(chǎn)安全事故的給予嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的有關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。本制度適應(yīng)于本企業(yè)所有在崗職工。企業(yè)經(jīng)理要向職工代表大會(huì)報(bào)告工作，聽取職工代表大會(huì)的意見和建議，自覺接受監(jiān)督，支持職工代表大會(huì)開展的工作。，是員工發(fā)揚(yáng)民主、調(diào)動(dòng)員工工作積極性、促進(jìn)黨群干群之間的團(tuán)結(jié)的重要措施，是企業(yè)科學(xué)管理體制中職責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的責(zé)任制。，必須就職工代表的權(quán)利、義務(wù)和民主管理權(quán)責(zé)進(jìn)行專門培訓(xùn)。，一般在職代會(huì)期間進(jìn)行，采取無記名方式，對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行民主評(píng)議，測(cè)評(píng)后匯總整理，然后將測(cè)評(píng)結(jié)果張榜公布。盡力把職工提出的合理化建議落到實(shí)處，若與現(xiàn)實(shí)情況有差距，落實(shí)不到的問題，要向職工做出合理解釋。對(duì)活溝通的范圍可涉及到方方面面，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展方向、企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)、勞保、保險(xiǎn)福利等。、法規(guī)和國家的有關(guān)規(guī)定，按照平等對(duì)話、誠心協(xié)商的原則，兼顧雙方合法權(quán)益，共同簽訂集體合同和勞動(dòng)合同。集體合同和勞動(dòng)合同生效后，雙方都要信守合同，依法履行。，生產(chǎn)車間、各班組、崗位間有權(quán)對(duì)日常生產(chǎn)中的不安全行為及違章違紀(jì)行為進(jìn)行相互監(jiān)督、制止。，安全設(shè)施設(shè)備、防護(hù)裝置、勞保用品、應(yīng)急救援器材的配備和設(shè)置應(yīng)充分聽取各崗位員工的意見，合理配置。適用于本企業(yè)全體在崗職工。，明確本部門的安全生產(chǎn)及消防管理制度。：無死亡、重傷、群傷、火害、交通事故，輕傷率控制在3‰。：部門安全生產(chǎn)考核細(xì)則表。，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，工作有創(chuàng)新、有特色，被主管部門推廣或采納取得效果的。，記錄及時(shí)、完整、規(guī)范，.營(yíng)造安全文化氛圍成績(jī)顯著（包括開展安全生產(chǎn)宣傳月和各項(xiàng)安全活動(dòng)），違反安全操作規(guī)程造成安全事故，發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)整改，不落實(shí)企業(yè)有關(guān)安全文件要求，給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)責(zé)任部門主要責(zé)任人進(jìn)行300—500元經(jīng)濟(jì)處罰。、群傷及直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上10萬元以下，對(duì)部門第一責(zé)任人、分管安全負(fù)責(zé)人、安全員及班組長(zhǎng)給予5005000元經(jīng)濟(jì)處罰/ ，給予部門第一責(zé)任人100010000萬元經(jīng)濟(jì)處罰，有直接責(zé)任者或情節(jié)嚴(yán)重者按法律法規(guī)執(zhí)行。，工作中違規(guī)違紀(jì)，安全檢查工作不嚴(yán)，生產(chǎn)作業(yè)過程中，不認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按照安全規(guī)程要求使用維護(hù)消防滅器材，安全監(jiān)督工作力度不強(qiáng)，造成他人傷害，致使他人重傷、死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失在510萬元以上，給予警告和辭退處理，并按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本制度適用于企業(yè)的員工教育和培訓(xùn)。、專職安全員的安全員資格培訓(xùn)，由行業(yè)主管部門組織實(shí)施。，各事業(yè)部進(jìn)行二級(jí)教育，要根據(jù)企業(yè)需要，參加行業(yè)主管部門的培訓(xùn)。 、部門和班組三級(jí)安全教育。，內(nèi)容包括：本部門生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、主要技朮規(guī)程、部門管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、消防器材的使用、安全注意事項(xiàng)等，培訓(xùn)合格方可分配到班組。、考試、考核情況，要逐級(jí)填寫在三級(jí)安全教育卡片上，建立員工安全教育檔案。：a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；b、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管；c、安全技術(shù)知識(shí)；d、工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施；e、安全生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。（含中層）以上干部安全教育，并積極參加上級(jí)主管部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。%，無故不參加培訓(xùn)或考核不合格者，須補(bǔ)課補(bǔ)考。：結(jié)合本部門實(shí)際情況，對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高本部門員工安全素質(zhì)，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借、待崗等）六個(gè)月以上重返崗位操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。，由安全管理部進(jìn)行單獨(dú)再教育。（企業(yè)全體員工）日常教育全年不低于1次。，安排在上崗或換崗前。（應(yīng)急救援組織隊(duì)伍，企業(yè)全體）每年1次。本制度適用于企業(yè)所有在崗員工。，認(rèn)定為工傷：、工作或者企業(yè)責(zé)任人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)企業(yè)責(zé)任人指定但從事直接關(guān)系本企業(yè)利益的工作的。，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。，視同工傷：在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。、中毒以上事故，向本企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全部門報(bào)告，1小時(shí)內(nèi)報(bào)主管部門報(bào)告。，在安全主管部門的指導(dǎo)下，企業(yè)組織有關(guān)人員調(diào)查處理，按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理，由安全部門組織召開事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)。，要積極組織搶救或聯(lián)系轉(zhuǎn)院治療，醫(yī)院要出具傷情報(bào)告診斷證明。事故調(diào)查報(bào)告，分析原因，采取處理意見，安全防范措施，職工傷亡事故登記表，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明書，事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查資料，事故責(zé)任者的自述材料，旁證材料，事故工藝條件及安全操作規(guī)程，班組考勤表，身份證復(fù)印件，事故調(diào)查組成名單（成員、職務(wù)、企業(yè)），對(duì)事故責(zé)任者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處理決定，上報(bào)安全主管部門及政府安全部門的批復(fù)。“人機(jī)物管理”體系的管理，預(yù)防常見工傷事故。事故發(fā)生醫(yī)療后，工傷者到保險(xiǎn)部門拿工傷鑒定申請(qǐng)表，工傷醫(yī)療期滿后，安全部門負(fù)責(zé)帶需要做工傷簽定的傷者到指定醫(yī)院做工傷鑒定，人力資源部負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)保險(xiǎn)企業(yè)的索賠。: 由醫(yī)院證明或工傷鑒定機(jī)構(gòu)確定：參照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)條款執(zhí)行。本制度適用于企業(yè)所有在崗員工。檢修計(jì)劃必須項(xiàng)目齊全，內(nèi)容詳細(xì)，責(zé)任明確，措施具體?！稒z修證或生產(chǎn)任務(wù)通能單》，檢修用的工具、設(shè)備要進(jìn)行仔細(xì)檢查，做到工具設(shè)備齊備，安全可靠。在簽訂合同，要有安全條款。、有害、可燃、易爆、腐蝕性物料的設(shè)備、容器管道必須按規(guī)定進(jìn)行處理，處理方法有蒸氣吹掃、熱水蒸煮、酸堿中和、氮?dú)庵脫Q、空氣置換、使其內(nèi)部不含殘?jiān)?、余氣，取樣分析達(dá)到安全技術(shù)要求。，對(duì)有存留易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的罐槽、塔、管線等設(shè)備，其出、入口或與生產(chǎn)系統(tǒng)連接處要加盲板隔開，并掛上“內(nèi)有物料，注意安全防火”的警告牌，必要時(shí)要指定專人看管，確認(rèn)沒有殘余物料后方可進(jìn)行《檢修證》，《檢修證》中的各項(xiàng)內(nèi)容必須認(rèn)真填寫，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，任何人不得改變。，組織現(xiàn)場(chǎng)安全交底及竣工驗(yàn)收，檢查安措落實(shí)情況，對(duì)檢修安全負(fù)直接和管理責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患等事故，應(yīng)立即通知有關(guān)人員，有權(quán)責(zé)令停止檢修，組織人員撤離現(xiàn)場(chǎng)并立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。在施工中，必須嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程和本工種的安全技術(shù)規(guī)程。、易爆區(qū)域內(nèi)檢修，不得使用能產(chǎn)生火花的工具敲打、拆卸設(shè)備，臨時(shí)用電設(shè)施或照明，必須符合電氣防爆安全技術(shù)要求。，凡停電檢查必須掛“有人工作，禁止合閘”的標(biāo)識(shí)牌，并安排人員督護(hù)，否則不能進(jìn)行作業(yè)。，運(yùn)送導(dǎo)體材料時(shí)，要防止觸碰電線，以防觸電，腳手架的跳板和平面上，要做好防滑措施和扎好圍欄，并采取可靠的安全措施，晚間作業(yè)要求照明充足。含油污水系統(tǒng)的檢查井、漏斗要確實(shí)封死蓋；明溝、地坑（包括其他下水井）、地面、平臺(tái)、設(shè)備、管道外表的污油、物料要吹干凈，避免動(dòng)火發(fā)生著火或爆炸；、管道下、重要設(shè)施附近禁止放置乙炔瓶，乙炔瓶、氧氣瓶和動(dòng)火點(diǎn)之間的距離均應(yīng)相距20米以上；，不接觸油脂，夏季禁止在日光下曝曬。安全附件要齊全，保持良好狀態(tài)，搬運(yùn)時(shí)嚴(yán)禁碰撞。、料盡、場(chǎng)地清。，由安全部門組織一次安全大檢查，對(duì)通風(fēng)、消防、梯子、平臺(tái)、欄桿、照明等一切安全設(shè)施，進(jìn)行全面檢查，確保開工安全。：；；、物進(jìn)行明火或易燃