正風肅紀自我剖析-閱讀頁
2024-10-28 13:23本頁面
【正文】 輸贏的棋牌等活動。三、不準傳播“黃色”信息及其他低俗文化。五、不準發(fā)生酗酒滋事等不注意公眾形象、不符合身份的言行。七、不準與異性進行不正當交往或保持不正當關(guān)系。九、不準索要、接受管理和服務對象提供的吃請、旅游、健身、娛樂等活動。十一、不準用公款相互吃請、送節(jié)禮，或用公款支付應由個人承擔的非公務活動費用。承諾人：2013年10月14日第五篇：關(guān)于正風肅紀自查報告關(guān)于正風肅紀自查報告認真開展自查自糾活動，特別是局領導班子要高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭落實條規(guī)，帶頭開展自查自糾，帶領全局干部積極參與到此項活動中，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷增強廉潔意識，加強自我修養(yǎng)，查找自身存在的問題，對照“八項規(guī)定”和干部廉潔從政的各項規(guī)定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。作為統(tǒng)計干部，就是要圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，把身子撲在基層，到基層一線調(diào)研，深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提高優(yōu)質(zhì)服務。統(tǒng)計干部要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。統(tǒng)計干部要恪盡職守，勇于奉獻，緊緊圍繞統(tǒng)計“三個提高”，把加強統(tǒng)計建設，弘揚統(tǒng)計文化，提升統(tǒng)計服務水平和能力為己任，努力促進統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。嚴格執(zhí)行我局《機關(guān)工作制度匯編制度》，嚴格遵守制定的黨風廉政建設、黨組學習、紀律檢查、財務制度、車輛管理等各項制度，做到用制度管事，按規(guī)定辦事。開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動，把貫徹落實“八項規(guī)定”與年終工作總結(jié)相結(jié)合，與xx考核工作相結(jié)合。首先從改進文風會風文風著手，嚴格會議管理。控制會議規(guī)模。嚴格會議經(jīng)費管理。沒有實質(zhì)性內(nèi)容，可發(fā)可不發(fā)的公文，堅決不發(fā)。嚴格按照有關(guān)規(guī)定制發(fā)文件。在安全保密的前提下，充分利用統(tǒng)計信息網(wǎng)站和政務信息化系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件數(shù)量。撰寫公文突出主題，刪繁就簡，力戒空話、套話，做到條理清楚、文字精煉；厲行勤儉節(jié)約。加強機關(guān)財務開支管理，嚴控“三公經(jīng)費”等支出，有效降低行政運行成本。按照規(guī)定標準安排住宿、用餐。嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用、管理的有關(guān)規(guī)定。針對干部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動?？词欠翊嬖谟辛畈恍?，有禁不止，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在不能按時按質(zhì)按量完成工作任務，工作被動，疲于應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題；看是否存在服務態(tài)度不端正，服務意識不強，工作作風粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題；深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1