【正文】 的看，我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作取得了一定成效，但是與上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤政廉政建設，深化黨風廉政建設工作，真正發(fā)揮好紀檢監(jiān)察服務全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的保駕護航職能。深入貫徹《廉政準則》，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，嚴格執(zhí)行財務管理制度，大力倡導厲行節(jié)約、勤儉辦事，反對鋪張浪費、奢靡享樂。（二）認真開展廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。（三）積極發(fā)揮行政效能監(jiān)察作用，確保黨委政府工作任務落到實處。堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，確保政令暢通。（四）加大查辦案件工作力度，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。重點查處黨員干部失職瀆職、侵害群眾利益、貪污受賄、違反財經(jīng)紀律等方面的問題，充分發(fā)揮查辦案件在教育警示、完善制度、強化監(jiān)督等方面的作用。（五）健全權力運行監(jiān)督體系，增強懲防體系建設整體功效。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉述法、誡勉談話、詢問質詢、信訪監(jiān)督、經(jīng)濟責任審計等制度。（六）加強基層黨風廉政建設，切實維護群眾利益。深入開展村干部勤廉述詢評工作，改進村干部工作作風。作者：LDX第四篇：2009推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制自查情況的報告2009推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制自查情況的報告2009，我局黨風廉政及懲防體系建設工作以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實各級紀委會議精神。一、加強領導，落實黨風廉政建設責任制我局始終堅持“黨組統(tǒng)一領導，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨的建設和機關后勤建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理范疇，與各項工作緊密結合，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲。局長與職能科室、下屬單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，誰主管誰負責，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。在工作中我們堅持實行集體領導與個人分工負責相結合，分管業(yè)務工作與黨風廉政建設相結合，進一步明確每位領導在黨風廉政建設中所承擔的責任，增強履行職責的自覺性。我局堅持把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，納入單位目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，作為對干部、職工年終的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對考評為優(yōu)秀的單位給予表彰。從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了包括監(jiān)督、檢查、考核、追究等措施在內的一整套制約機制，使我局的黨風廉政建設工作做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。注重抓好黨員干部經(jīng)常性反腐倡廉教育，增強黨員干部反腐倡廉意識。我們結合工作實際，制定反腐倡廉理論專題學習日制度，每月上一次反腐倡廉理論課。結合科學發(fā)展觀的學習教育活動組織學習國家領導人關于大力推進廉政建設和反腐敗工作的重要講話、各級紀委會議精神、市紀委文件等，堅定黨員干部理想信念。組織黨員干部收看《陷入泥潭的環(huán)保官》、《2008反腐倡廉掠影》等電教片，增強法紀教育的說服力和有效力。局機關把不顧年齡偏大、身體不好依然在支援四川青川建設中認真干好后勤保障工作的食堂主任王軍同志和平時工作踏踏實實、任勞任怨，工作好、業(yè)務精的后勤發(fā)展中心副主任陳虞承樹為典型，作為標桿，引導大家向先進學習，從平凡事做起。將廉政教育滲透到的每個環(huán)節(jié)，延伸至黨員教育的各個方面。二抓及時開展專項教育。節(jié)、假日期間，組織全局黨員干部重溫中央提出的“五個不許”和市紀委廉潔自律各項規(guī)定，傳達省紀委、監(jiān)察廳元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定堅決制止奢侈浪費行為的通知精神，對黨員領導干部進行節(jié)日期間，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的專項教育。利用和平陽縣青街鎮(zhèn)朱山村結對扶貧幫困的有利條件，組織大家訪貧問苦，開展艱苦奮斗教育，牢固樹立勤儉節(jié)約的思想。三抓開展機關效能建設“四條禁令”活動,促進機關作風轉變。一是認真組織學習，掌握有關規(guī)定要求。二是組織自查自糾，把通知精神落到實處。三是強化長效機制，狠抓作風養(yǎng)成。與此同時認真抓好整改，對發(fā)現(xiàn)的問題絕不姑息遷就，嚴格對違紀人的責任追究，通過舉一反三查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進機關的作風建設。（一）開好領導班子民主生活會。會上，各位黨組成員針對自己思想、工作、廉潔自律情況進行了總結，查找問題，提出整改計劃和今后工作目標。通過召開民主生活會,增進了領導班子的團結，提高了領導班子民主決策能力。（二）認真貫徹落實《關于在全省開展“企業(yè)服務年”活動的實施意見》，嚴格執(zhí)行市紀委《全市黨政機關及其工作人員涉企行為“十個嚴禁”》，深入治理向企業(yè)收取法定收費項目之外的任何費用；對企業(yè)多頭檢查、重復檢查、隨意檢查；對企業(yè)以罰代管、以罰代法等問題。（三）認真執(zhí)行中央、省市《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》，堅持公務接待、學習培訓、控制慶典活動、控制一般性開支等有關規(guī)定，堵塞管理漏洞，治理小金庫，嚴格制度。領導干部沒有私自接待、私拿公物的情況發(fā)生。根據(jù)市統(tǒng)一安排，協(xié)同紀檢等部門開展公務用車改革的調研、論證、提出方案、征求意見等工作。另外，局機關公車使用制度也得到較好的落實，沒有公車私用情況領導干部身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。按照全市反腐倡廉制度建設的要求，加強制度建設建立懲防體系。（一）建章立制，規(guī)范行為完善制定管理制度。印發(fā)了《溫州市機關事務管理局規(guī)章制度匯編》。做到責任落實到人，從制度上加強機關后勤事務的管理與監(jiān)督。為形成機關后勤管理的長效機制，規(guī)范從政行為，真正實現(xiàn)用制度管人、管事、管權。（二）注重實效，把好源頭 領導干部制度執(zhí)行情況是檢驗制度執(zhí)行的關鍵。首先堅持民主集中制制度。其次健全干部人事制度。第三加強從源頭上預防腐敗的制度建設。嚴禁私設“小金庫”，不定期對下屬單位財務進行內部審計和抽查。屬于政府采購目錄所規(guī)定工程和服務項目，必須實行政府采購。第四嚴格督查，確保各項制度落到實處。我局通過反腐倡廉制度建設的開展，達到了“增強制度意識、完善制度體系、強化落實措施、促進各項工作”的目標要求，提高了黨員干部的制度意識、遵紀守法和廉潔自律意識。五、存在問題及2010年工作打算一年來，我局的黨風廉政建設工作取得了一定成績，但也存在著不足。宣傳教育方面，方法不多，渠道不廣。緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，做好落實黨風廉政建設責任制各項工作，為我局各項工作的開展提供有力的政治和紀律保證。繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持“為民、務實、清廉”的根本要求，狠抓各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高制度的執(zhí)行力，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境。一、加強領導，明確黨風廉政和懲防體系建設工作職責 區(qū)政務中心堅持“一把手”對黨風廉政和懲防體系建設工作負總責的原則，明確了每位黨組成員在黨風廉政和懲防體系建設工作中的責任，形成了黨組齊抓共管，科室各負其責，依靠群眾支持和參與的工作機制。帶領全體干部職工樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，把握正確輿論導向，堅持正面宣傳為主、結合開展建黨90周年紀念活動，及時宣傳報道黨風廉政建設重大成就、先進典型、成功經(jīng)驗和創(chuàng)新成果，營造氛圍，為“十二五”開好局起好步提供有力的反腐倡廉輿論支持。加強公用車輛的管理，嚴禁用公車辦私事。（五）健全防控機制。進一步核實個人、科室在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內容及其表現(xiàn)形式；結合區(qū)政務中心自身特點，重點查找在落實“三重一大”規(guī)定等方面容易產生腐敗行為的風險內容及其表現(xiàn)形式，查實風險，建立風險臺賬，及時更新臺賬信息，建立點、線、面全方位的廉政風險防控崗位責任機制。一是全面集中清理行政權力。截止2011年8月，全區(qū)共清理出各類行政權力5426項。二是深入推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行。開展行政處罰網(wǎng)上運行，已運行網(wǎng)上行政處罰案件44件。在去年電子監(jiān)察效能評估二圈層排名第二的基礎上，從今年1月開始，區(qū)政務中心、7個分中心和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心辦理的各類事項全部納入電子監(jiān)察，全程監(jiān)控事項辦理，提升了行政審批效能。目前，已延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理的基本服務事項為38項，延伸到村（社區(qū)）辦理的基本服務事項為28項。通過辦事指南、政府網(wǎng)站等形式，公開服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費依據(jù)和收費標準，做到公開、透明，接受群眾監(jiān)督，印制辦事指南共計7萬余份，嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、責任追究制和社會評議制，促進辦事效率和服務質量的提高。（四）抓公開，政務公開成效顯著。2011內建成137個政府信息公開查詢點。目前，已實現(xiàn)全區(qū)120個村（社區(qū)）全覆蓋，對全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、120個行政村（社區(qū)）進行了基層公開綜合服務平臺信息填報業(yè)務培訓工作，截止9月底，全區(qū)共填報信息8824條。在區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上及時更新事關全區(qū)的重大決策、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、教育、醫(yī)療、社會保障等方面的重點工作以及重點項目，增強信息透明度，保障人民群眾的知情權和監(jiān)督權。公開電話（信箱）辦理情況到期辦結率100％，群眾滿意率達94%，為領導參謀決策起到了較好參考作用。一是嚴格執(zhí)行“四項制度”。以對服務窗口的明察暗訪為重點，通過電子監(jiān)察、