安徽工程科技學(xué)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理暫行辦法-閱讀頁
2024-10-28 11:55本頁面
【正文】 辦公室日常辦公開支等費(fèi)用；接待上級(jí)工會(huì)、兄弟院校來賓及對(duì)外交往等費(fèi)用。（二）各部門工會(huì)掌握經(jīng)費(fèi)的使用范圍： 為便于開展各種群眾性的活動(dòng)，更好地為教職工會(huì)員服務(wù)，校工會(huì)每年劃撥給各部門工會(huì)會(huì)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其使用范圍是：部門工會(huì)開展會(huì)員思想政治教育和宣傳文體活動(dòng)的費(fèi)用；部門“教工之家”建設(shè)費(fèi)用；組織部門工會(huì)會(huì)員參觀考察的費(fèi)用；部門工會(huì)干部關(guān)心慰問本部門教職工的費(fèi)用。部門工會(huì)的會(huì)員活動(dòng)費(fèi)不得以現(xiàn)金形式下發(fā)，所有支出，均須由部門工會(huì)主席簽字，在計(jì)劃內(nèi)使用，憑票據(jù)到校工會(huì)財(cái)務(wù)出納處報(bào)銷（具體見報(bào)銷辦法）。（一）辦理報(bào)銷手續(xù)，一律須由經(jīng)辦人、證明人填寫“上海工程技術(shù)大學(xué)報(bào)銷單”，附發(fā)票物品清單憑據(jù)，到校工會(huì)財(cái)務(wù)出納處辦理報(bào)銷。（三）借款，須由經(jīng)辦人填寫“上海工程技術(shù)大學(xué)暫借經(jīng)費(fèi)憑單”，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席簽字后方能借款，并要求當(dāng)月結(jié)清。（五）對(duì)教職工進(jìn)行臨時(shí)困難補(bǔ)助，由工會(huì)小組長根據(jù)教職工的困難情況，申請(qǐng)補(bǔ)助金額每人次200元，填寫《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工困難補(bǔ)助申請(qǐng)單》，部門工會(huì)主席簽字，由部門工會(huì)主席（或生活委員）報(bào)校工會(huì)辦公室主任審核后，到財(cái)務(wù)處報(bào)銷。第六條校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，受校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督和審查。第七條校工會(huì)財(cái)務(wù)每月按規(guī)定編報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)月報(bào)表，每季度編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表，一式三份，須經(jīng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)人、工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審閱簽章并加蓋公章后報(bào)上級(jí)工會(huì)。第九條每年末編制下一工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，（不得編制赤字預(yù)算），并提交校工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議審議后報(bào)上級(jí)工會(huì)。第十一條本辦法由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理實(shí)施細(xì)則工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理實(shí)施細(xì)則一、目的為規(guī)范本工會(huì)財(cái)務(wù)管理，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)全國總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合我工會(huì)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際，特制定本工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理細(xì)則》，目的是為了更好地做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理，為廣大會(huì)員服務(wù)。工會(huì)新財(cái)務(wù)制度明確規(guī)定了基層工會(huì)要獨(dú)立建立銀行帳戶，實(shí)行單獨(dú)核算。同級(jí)工會(huì)經(jīng)審委員和員工代表切實(shí)履行監(jiān)督職能。員工部分：％，按月收取會(huì)費(fèi)，作為工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。超支部分，需要由工會(huì)主席審批，并在下次員工代表大會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。技能培訓(xùn)費(fèi)，不斷提高的公司員工業(yè)務(wù)技能，是提升企業(yè)市場競爭力的利器，為了讓員工不斷充實(shí)，可進(jìn)行內(nèi)部員工聘請(qǐng)或外聘講師的培訓(xùn)，內(nèi)部員工級(jí)教師培訓(xùn)，費(fèi)用控制為100元/課時(shí)；中層管理人員教師培訓(xùn)，費(fèi)用控制為200元/課時(shí)；高層管理人員教師培訓(xùn)，費(fèi)用控制為300元/課時(shí)。優(yōu)秀的員工代表，工作能力突出的員工，每年可評(píng)選一名勞動(dòng)模范，給與其400至800元的技能突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，并請(qǐng)其為員工授課一時(shí)。各小組長為各小組會(huì)員會(huì)費(fèi)收取人，每月匯總交于經(jīng)濟(jì)審查委員。第五篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則（1）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。要定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。根據(jù)基層工會(huì)工作的任務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容的變化以及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)費(fèi)開支范圍：（1）會(huì)員活動(dòng)方面用會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，組織會(huì)員開展郊游、參觀、聯(lián)歡、電影、舞會(huì)、游園等集體活動(dòng)和會(huì)員特殊困難補(bǔ)助等。文體活動(dòng)方面： 舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽的費(fèi)用；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材用品購置費(fèi)與維修費(fèi)；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)，以及按規(guī)定開支的伙食費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。其他活動(dòng)方面： 未列入職工教育、文體、宣傳活動(dòng)而由工會(huì)組織的其他活動(dòng)的費(fèi)用。（3）工會(huì)業(yè)務(wù)方面履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。（4）事業(yè)支出方面工會(huì)所屬為職工群眾服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的費(fèi)用以及對(duì)獨(dú)立核算事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。（6）上解經(jīng)費(fèi)支出方面按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)
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