員工崗前培訓(xùn)制度★-閱讀頁
2024-10-28 11:40本頁面
【正文】 及店內(nèi)制度給予嚴(yán)肅處理。一、員工必須思想進步，身體健康，有良好的道德文化修養(yǎng)。三、培訓(xùn)期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，如有意見有權(quán)提出或逐級反映，但嚴(yán)禁出現(xiàn)頂撞現(xiàn)象。五、培訓(xùn)期間要認(rèn)真聽講，遵守課堂紀(jì)律，仔細(xì)鉆研，按要求完成每日培訓(xùn)老師所留的作業(yè)。七、培訓(xùn)期的員工考核分為三次考核，第一、服務(wù)理論知識考核，第二、實際操作考核，第三、綜合知識考核。九、培訓(xùn)期考核總分?jǐn)?shù)為100分，考核分?jǐn)?shù)在80分以上的員工直接正式參加工作，分?jǐn)?shù)在80—60之間的員工進入部門參加實習(xí)期，實習(xí)期為30天，30天內(nèi)未經(jīng)通過的轉(zhuǎn)回培訓(xùn)部，30天內(nèi)表現(xiàn)良好的可提供轉(zhuǎn)正，60分以下的繼續(xù)參加培訓(xùn)或另行安排工作。十一、培訓(xùn)期間努力提高自己的服務(wù)與操作技能，認(rèn)真參加培訓(xùn)期組織的各項活動與知識考核。全院培訓(xùn)由院辦負(fù)責(zé)組織。二、醫(yī)院對新員工培訓(xùn)內(nèi)容，醫(yī)院情況總體介紹，醫(yī)院宗旨規(guī)章制度，各類人員職責(zé)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、員工福利介紹、安全保衛(wèi)教育、院內(nèi)感染控制教育、質(zhì)量改進和病人安全教育、愛崗敬業(yè)教育。工作流程，操作規(guī)程，及工作中的注意事項。五、對員工培訓(xùn)工作非常重要，使新員工掌握法律法規(guī)制度，職責(zé)，工作流程，提高整體素質(zhì)和規(guī)范員工工作行為的重要措施。第五篇：崗前培訓(xùn)制度皇庭金閣餐飲會所（崗前培訓(xùn)制度）一、崗前培訓(xùn)考勤時間：09:30—11:30早14:00—16:00晚備注：根據(jù)課程內(nèi)容另行調(diào)整通知。休假每周1—5培訓(xùn)，周末放假休息。二、課堂紀(jì)律（一）學(xué)員應(yīng)遵守各項培訓(xùn)制度。按時上課不得遲到、早退。嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)格考核珍惜本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會缺勤3次以上的取消考試資格。參加培訓(xùn)人員都要嚴(yán)格遵守考勤制度，不應(yīng)遲到、早退、曠課尊重教師和各部門管理人員教學(xué)安排和管理服務(wù)有不當(dāng)之處請采用合理的方式反映協(xié)商解決。（三）如有特殊事情不能參加培訓(xùn)，必須向培訓(xùn)部請假，不請假者按曠課處理。（二）培訓(xùn)時無論在任何地方行走要提醒學(xué)員注意腳下安全以防跌倒。要有意識地了解現(xiàn)場安全通道和出入口的位置，見到危險警示標(biāo)識和不牢固的物體，不要靠近和觸摸，繞行通過。
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