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公積金管理中心20xx年終工作總結(jié)-閱讀頁

2024-10-25 16:04本頁面
  

【正文】 房公積金財(cái)務(wù)收支預(yù)算編制情況的報(bào)告》、《XXxx市住房公積金財(cái)務(wù)報(bào)告公報(bào)》、《XX城市廉租房建設(shè)補(bǔ)充資金分配方案》等。市人民政府市長、市住房公積金管理委員會主任委員陳新有同志在會上發(fā)表重要講話,要求管委會全體委員一定要按照國務(wù)院和省政府的要求作好各項(xiàng)決策工作,切實(shí)加強(qiáng)對全市住房公積金管理工作的監(jiān)督,使我市住房公積金管理工作朝著健康良性軌道運(yùn)行,不斷開創(chuàng)我市住房公積金管理工作的良好局面。從建立健全規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量入手,真抓實(shí)干,使干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高。(二)夯實(shí)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)健康發(fā)展加大住房公積金歸集力度XX年,“中心”從以下三方面做好增量擴(kuò)面工作。今年,什邡、綿竹管理部抓住災(zāi)后重建順利完成,企業(yè)經(jīng)營狀況普遍好轉(zhuǎn)的機(jī)遇,通過帶政策上門,送服務(wù)上門,與企業(yè)負(fù)責(zé)人開展交心談心活動(dòng),促使其建立住房公積金制度。目前,已有90家非公企業(yè)為職工繳交住房公積金。三是爭取調(diào)整繳交基數(shù)和提高繳交比例。今年,廣漢市將經(jīng)補(bǔ)貼納入繳存基數(shù),繳存比例從10%提到12%,中江縣將繳存比例提高了2個(gè)百分點(diǎn)。推進(jìn)住房公積金個(gè)人貸款工作XX年,在國家嚴(yán)格控制房地產(chǎn)市場的大背景下,“中心”及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路,既貫徹執(zhí)行國家宏觀調(diào)控政策,又充分發(fā)揮住房公積金制度的民生保障作用,滿足職工的住房需要,圓滿完成年初既定目標(biāo)。年初,經(jīng)“中心”反復(fù)修正、多方征求意見后出臺的《信貸管理規(guī)程》調(diào)整了部分貸款政策,提高信貸最高額度經(jīng)管委會審議后通過,進(jìn)一步規(guī)范了住房公積金貸款的流程,為住房公積金貸款業(yè)務(wù)發(fā)展提供了制度保障。一是加大宣傳力度,提高住房公積金貸款的社會認(rèn)知度。二是積極探索擴(kuò)大住房公積金貸款市場占有率的新途徑。一年來,我們通過與開發(fā)企業(yè)的溝通聯(lián)系,了解其真實(shí)意愿,建立合作機(jī)制,并制定了經(jīng)待審小組議定下調(diào)保證金額度的政策,有效地緩解了開發(fā)企業(yè)資金困難的局面。對優(yōu)質(zhì)繳存戶,提供部分政策優(yōu)惠。對異地繳存職工,采取上門集中辦理的形式,大大提高了繳存單位和職工對住房公積金貸款的滿意度。(3)建立全方位的貸款風(fēng)險(xiǎn)防控體系。一是加強(qiáng)貸前調(diào)查,將風(fēng)險(xiǎn)前移。三是強(qiáng)化貸后管理,建立逾期催收機(jī)制。截止XX年11月底,全市住房公積金個(gè)人貸款審貸總額42575萬元,2792戶。住房公積金個(gè)人貸款余額125102萬元。一是完善住房公積金管理制度。二是提高行政執(zhí)法人員素質(zhì),加強(qiáng)行政執(zhí)法力度。對未按規(guī)定繳交住房公積金的單位,啟動(dòng)行政執(zhí)法程序,督促民營企業(yè)建立住房公積金制度,對申請集資建房的企業(yè)要求建立住房公積金制度。為配合“中心”對逾期貸款的催收工作,特建立了處理逾期貸款的工作制度。全年共處理《市長信箱》和信訪辦的人民來信來訪76件,回復(fù)率100%。接待群眾投訴、來人來訪、電話來訪約467件。(二)加大《住房公積金管理?xiàng)l例》宣傳力度,狠抓住房公積金歸集管理,繼續(xù)擴(kuò)大住房公積金繳交覆蓋面,大力清理欠繳、緩繳、停繳住房公積金的情況,維護(hù)職工合法權(quán)益。(四)加大住房公積金行政執(zhí)法力度,加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍管理,規(guī)范執(zhí)法行為,查處典型案件,擴(kuò)大住房公積金繳交覆蓋面。(六)繼續(xù)搞好“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng),規(guī)范工作程序,推進(jìn)科學(xué)化管理。(八)管好用活市本級其它住房資金。[公積金管理中心工作總結(jié)]第四篇:公積金管理中心老干部工作總結(jié)公積金管理中心老干部工作總結(jié)2013年,在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持從中心實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā),以高度的政治責(zé)任感,充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,推動(dòng)了老干部工作開展,在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績,使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為,促進(jìn)了公積金事業(yè)發(fā)展。尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德。為此,中心利用一切機(jī)會,宣傳尊老重老的重大意義,使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天,也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動(dòng),從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作,嚴(yán)格按照市人事局和社保關(guān)于對老干部的增資工作,堅(jiān)持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),從不拖欠老干部的一分退休錢,保證老干部的退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。平時(shí)對老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。我們優(yōu)先解決老干部的藥費(fèi)問題,和財(cái)務(wù)科一起幫助老干部急事急辦,不讓老干部跑冤枉路,少讓老干部跑幾次,做好老干部的勤務(wù)員,受到了老干部的好評。這兩年來,中心著力解決全市離退休干部的住房補(bǔ)貼問題,解決了離退休工作人員住房問題。今年房改辦開始著手發(fā)放退休教師的住房補(bǔ)貼工作,從申請,審核、會同教育局、房管、國土等職能單位進(jìn)行了三輪審查,共審批可以享受住房補(bǔ)貼的退休教師1658人。給予這些老同志以耐心的解答。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)落實(shí),目標(biāo)明確全面推進(jìn)依法行政工作,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障,是維護(hù)廣大公積金繳存戶合法權(quán)益的有效途徑。同時(shí),明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)職責(zé),制定落實(shí)了相應(yīng)的工作制度,明確了推進(jìn)依法行政工作的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)、主要任務(wù)和工作原則,主要形式的方法步驟,并根據(jù)構(gòu)建社會主義和諧社會,創(chuàng)建法治單位的要求,制定了每年的工作計(jì)劃,將依法行政工作列為重要內(nèi)容,將其納入目標(biāo)考核,進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核,做到了年年有計(jì)劃,計(jì)劃有針對性、有重點(diǎn),責(zé)任明確,措施到位。特別是對行政執(zhí)法案件的處理,以案件的登記、立案、調(diào)查,作出處罰決定都做到嚴(yán)格審查,實(shí)行調(diào)查與決定分離,每一案件均需由分管副主任審閱,主任審批簽字,重大處罰由中心法制領(lǐng)導(dǎo)小組集中討論。三、進(jìn)一步貫徹實(shí)施各項(xiàng)法律法規(guī)為加強(qiáng)行政效能和政務(wù)公開建設(shè),鞏固行政審批制度改革成果,“中心”進(jìn)一步清理了行政許可事項(xiàng),完善了行政許可的辦理程序,改進(jìn)了行政許可的辦理方式,切實(shí)推進(jìn)了便民措施,減少了辦事環(huán)節(jié),實(shí)行了集中統(tǒng)一辦理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》、建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》等一系列法律、法規(guī),使行政執(zhí)法工作得以進(jìn)一步規(guī)范。同時(shí),“中心”設(shè)立了政務(wù)公開欄、公示了工作職責(zé),授權(quán)審批事項(xiàng)、辦理時(shí)限、辦理?xiàng)l件、辦事程序。四、加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真做好行政執(zhí)法人員培訓(xùn)加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)是提高行政法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平的基礎(chǔ)工作。五、法律、法規(guī)執(zhí)行情況“中心”在對全市的住房公積金管理的行政執(zhí)法工作中,基本做到了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。六、加強(qiáng)規(guī)范性文件管理,全面開展規(guī)范性文件清理“中心”今年代擬寫市人民政府辦公室關(guān)于貫徹執(zhí)行省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于貫徹國家四部門規(guī)范公積金個(gè)貸政策有關(guān)工作通知》的通知。同時(shí)我們按照《市人民政府關(guān)于全面清理規(guī)范性文件的通知》要求對“中心”成立以來的規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理。
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