【正文】 第二屆“用友杯”全國(guó)大學(xué)生管理信息化應(yīng)用技能大賽河北區(qū)總決賽。2．2009年6月，由教育部高教司指導(dǎo)，國(guó)家精品課程資源中心、中國(guó)大學(xué)生在線(xiàn)主辦，用友軟件股份有限公司承辦的“迎接時(shí)代挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想——第五屆‘全國(guó)大學(xué)生企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬沙盤(pán)對(duì)抗賽’ 河北賽區(qū)總決賽”在秦皇島拉開(kāi)帷幕。經(jīng)過(guò)一天半的激烈角逐，由學(xué)工辦卞艷艷老師帶隊(duì)的經(jīng)濟(jì)管理系代表隊(duì)榮獲高職高專(zhuān)組一等獎(jiǎng)。黨瑞清老師榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。耿樹(shù)海老師榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。6．2010年11月，由學(xué)工辦卞艷艷老師帶隊(duì)的經(jīng)濟(jì)管理系代表隊(duì)在“‘用友杯’第四屆全國(guó)ERP應(yīng)用技能大賽暨‘用友杯’河北省第五屆ERP應(yīng)用技能比賽”全國(guó)總決賽中獲得三等獎(jiǎng)；在河北總決賽中獲得高職高專(zhuān)組一等獎(jiǎng)；高智宏同學(xué)在河北總決賽中獲得高職高專(zhuān)組個(gè)人成績(jī)二等獎(jiǎng)。一是以學(xué)期為周期，系統(tǒng)開(kāi)展入學(xué)教育、畢業(yè)生教育等常規(guī)思想教育活動(dòng)，不斷提高教育水平及成效；以月份為周期，集中開(kāi)展校園文明教育、心理健康教育、誠(chéng)信教育、安全教育等專(zhuān)題思想教育活動(dòng)。我系學(xué)生代表隊(duì)榮獲2010年學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播操、健美操第一名，藝術(shù)節(jié)紅歌賽團(tuán)體第一、二名，2011年學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播操第二、三名，團(tuán)體總分第一名。在202011年兩年當(dāng)中，學(xué)工辦的老師們共承擔(dān)了經(jīng)濟(jì)管理系16門(mén)課程。在2002010年學(xué)院舉辦的青年教師說(shuō)課比賽中，雷娜、夏文杰、趙曉明三位老師分獲一、二、三等獎(jiǎng)，為經(jīng)濟(jì)管理系的專(zhuān)業(yè)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。千里之行駛于足下，學(xué)工辦全體教師愿一起努力，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的走下去，把學(xué)工辦建成一支隊(duì)伍精良、業(yè)務(wù)過(guò)硬、深受學(xué)生喜歡、同行贊許的一流團(tuán)隊(duì)。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，湖北省當(dāng)陽(yáng)市審計(jì)局黨組一班人深知“打鐵還須自身硬”。2003年，被省委、省政府命名為“省級(jí)文明單位”,2005年又被省委、省政府命名為“省級(jí)最佳文明單位”。他們的主要做法是：一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，培育全新學(xué)習(xí)理念該局現(xiàn)有在職審計(jì)人員19人，平均每年要承擔(dān)5０多個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)任務(wù)，人少事多的矛盾十分突出。一是制定了中長(zhǎng)期學(xué)習(xí)規(guī)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)作出了詳細(xì)的安排。三是凡參加全國(guó)助理審計(jì)師、審計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師資格考試并一年內(nèi)通過(guò)的，所有費(fèi)用由單位報(bào)銷(xiāo)，在黨校、電大等函授學(xué)校學(xué)習(xí)并取得大專(zhuān)以上文憑的，每人可報(bào)銷(xiāo)一半的學(xué)費(fèi)。截至目前，該局先后有7人取得審計(jì)師職稱(chēng)，2人取得了高級(jí)審計(jì)師職稱(chēng)，有17人通過(guò)電大和黨校等學(xué)校學(xué)習(xí)考試，并取得了大學(xué)、大專(zhuān)文憑。在開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)中，該局從轉(zhuǎn)變觀(guān)念入手，逐步形成“四種”學(xué)習(xí)理念。學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，繼承審計(jì)機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，逐步形成終身學(xué)習(xí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)教育的理念。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)就是向老師學(xué)習(xí)和由機(jī)關(guān)組織負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)觀(guān)念，倡導(dǎo)“以勤奮學(xué)習(xí)為樂(lè)，以知識(shí)創(chuàng)新為榮”的理念，激發(fā)審計(jì)人員自覺(jué)學(xué)習(xí)熱情，從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。該局把開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)提高到事關(guān)審計(jì)事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略地位來(lái)抓，把對(duì)審計(jì)人員的智力投資當(dāng)作一項(xiàng)戰(zhàn)略性資源來(lái)開(kāi)發(fā)。四是樹(shù)立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念。二、構(gòu)建學(xué)習(xí)載體，打造廣闊學(xué)習(xí)的平臺(tái)本著“學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用”的原則，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)載體，打造學(xué)習(xí)的平臺(tái)。用制度進(jìn)行制約，保證取得好的學(xué)習(xí)效果。機(jī)關(guān)支部不定期對(duì)每名干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，看所有參學(xué)者是否做到了“四有”，即有無(wú)學(xué)習(xí)計(jì)劃、有無(wú)學(xué)習(xí)筆記、有無(wú)體會(huì)文章、有無(wú)檢查記錄。（二）突出主體，內(nèi)容豐富。機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)主要突出了以下幾個(gè)方面重點(diǎn)：一是黨的十六大精神、十六屆四中五中、六中全會(huì)精神全會(huì)精神、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，胡錦濤同志“七一”講話(huà)、《江澤民文選》、《黨章》及兩個(gè)《條例》等；二是審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，審計(jì)常用法律法規(guī)、準(zhǔn)則，計(jì)算機(jī)操作技術(shù)、WTO知識(shí)等；三是“四五”普法規(guī)定學(xué)法內(nèi)容；四是任長(zhǎng)霞、周?chē)?guó)知、鄭琦等先進(jìn)人物事跡。一是做到了“五個(gè)結(jié)合”。二是開(kāi)展了“官教兵”及“兵教兵”活動(dòng)。在青年干部的學(xué)習(xí)方面，該局常年堅(jiān)持“案例模擬分析”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，除按照市委統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)外，要求40歲以下年青干部每年都要選擇12個(gè)案例，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分析，撰寫(xiě)分析文章，相互交流。規(guī)定以每個(gè)審計(jì)組成員為對(duì)象成立學(xué)習(xí)組，審計(jì)組組長(zhǎng)為學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)，在外審計(jì)期間，除參加局黨組組織的集中學(xué)習(xí)外，學(xué)習(xí)小組每周組織學(xué)習(xí)討論2次，并向局辦公室報(bào)告學(xué)習(xí)情況，局專(zhuān)門(mén)成立了督察組，不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。為了保證學(xué)習(xí)不留“盲點(diǎn)”，做到“一個(gè)都不少”，對(duì)退休黨員和流動(dòng)黨員由3名黨組成員實(shí)行“一對(duì)一”幫學(xué)，上門(mén)送資料，個(gè)別輔導(dǎo)，上門(mén)檢查等。近兩年機(jī)關(guān)先后組織干部到周邊縣市審計(jì)機(jī)關(guān)及四川等外省區(qū)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，與此同時(shí)還多次派人到黨校、南京審計(jì)學(xué)院等大專(zhuān)院校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。審計(jì)理念不斷更新，審計(jì)手段由傳統(tǒng)的“手工審計(jì)”向計(jì)算機(jī)審計(jì)轉(zhuǎn)變，逐步結(jié)束了“繞過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì)”的階段。（一）強(qiáng)化監(jiān)督——當(dāng)好經(jīng)濟(jì)工作的衛(wèi)士。兩年多來(lái)全局共完成審計(jì)項(xiàng)目122個(gè)，審計(jì)單位260個(gè)，查出各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)資金17978萬(wàn)元，審計(jì)決定處罰金額7680萬(wàn)元，其中收繳財(cái)政資金832萬(wàn)元，通過(guò)財(cái)政扣減部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)撥款874萬(wàn)元；審計(jì)促使被審計(jì)單位自行糾正或歸還原渠道資金14417萬(wàn)元；查處小金庫(kù)5個(gè)，向紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)移送案件線(xiàn)索多起。突出抓了三個(gè)方面的服務(wù)。在審計(jì)中做到“一審、二幫、三促進(jìn)”，近幾年通過(guò)審計(jì)服務(wù)，促進(jìn)全市增收節(jié)支近千萬(wàn)元，向被審單位提出各類(lèi)合理化建議200多條。兩年來(lái)全局共有300多篇專(zhuān)報(bào)材料及審計(jì)信息被各級(jí)各部門(mén)采用，許多信息進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)“決策圈”，其中有10多篇信息材料被省委政府采用，部分還被省領(lǐng)導(dǎo)批示。三是切實(shí)為人民群眾服務(wù)。（三）勤政透明——當(dāng)好反腐倡廉的勇士。兩年來(lái)共完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目42個(gè)，查出違紀(jì)違規(guī)資金7 011萬(wàn)元，審計(jì)決定處理處罰金額4 036萬(wàn)元，其中收繳財(cái)政資金710萬(wàn)元，移送紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)處理3人。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人不廉潔行為，進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，收繳被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人亂支亂補(bǔ)資金達(dá)10萬(wàn)元，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有效促進(jìn)了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來(lái)，鄉(xiāng)黨委在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞片區(qū)開(kāi)發(fā)大局，夯實(shí)基礎(chǔ)、完善機(jī)制，在實(shí)踐中抓落實(shí)，在創(chuàng)新中求提高，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，為實(shí)現(xiàn)片區(qū)開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是抓學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)研。建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度和工作調(diào)研制度，每周不少于兩次到聯(lián)系點(diǎn)走訪(fǎng)，每月不少于兩次到基層和工作一線(xiàn)進(jìn)行工作調(diào)研，了解民情、掌握第一線(xiàn)工作資料，將學(xué)習(xí)調(diào)研成果運(yùn)用到工作中，轉(zhuǎn)化到科學(xué)發(fā)展實(shí)踐中。始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力的根本，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)事前通 1氣商量，集體醞釀，研究決定。三是講團(tuán)結(jié)增活力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請(qǐng)示報(bào)告制度，在工作上做到分工不分家。班子成員做到在其位、謀其職、盡全力，共唱一臺(tái)戲，從而使整個(gè)班子始終保持廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正成為組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)核心。鄉(xiāng)黨委團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)三套班子成員，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干群適時(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變工作中心，將全鄉(xiāng)的精力轉(zhuǎn)移到服務(wù)片區(qū)開(kāi)發(fā)上來(lái)。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，將思想和行為統(tǒng)一到市、區(qū)兩級(jí)的決策部署上來(lái)，適應(yīng)片區(qū)發(fā)展的新定位，確立全鄉(xiāng)發(fā)展的新思路，以片區(qū)開(kāi)發(fā)統(tǒng)領(lǐng)全局，謀求跨越崛起。一切圍繞項(xiàng)目做、一切圍繞項(xiàng)目干，主動(dòng)靠前、主動(dòng)服務(wù)，從領(lǐng)導(dǎo)力量、隊(duì)伍保障和工作措施上保證重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和各項(xiàng)工作落實(shí)，建立“三個(gè)一”工作機(jī)制，即一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、一套班子服務(wù)、采取一周一過(guò)堂的方式，限定時(shí)間、掛圖作戰(zhàn)、節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，有效促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的序時(shí)推進(jìn)和完成。三是重點(diǎn)推進(jìn)民生改善。幾年來(lái)累計(jì)投入2000多萬(wàn)元，實(shí)施全鄉(xiāng)的綜合環(huán)境整治，推進(jìn)文明城市創(chuàng)建，并初步建成了以新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)村合作醫(yī)療和失地農(nóng)民就業(yè)扶持為重點(diǎn)的社會(huì)保障體系，有效實(shí)現(xiàn)了發(fā)展成果由人民共享。三、以保持先進(jìn)性為重點(diǎn)，精心打造創(chuàng)新進(jìn)取的黨員干部隊(duì)伍黨員干部隊(duì)伍是基層黨組織的基礎(chǔ)，只有建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，才能推動(dòng)基層黨組織建設(shè)上臺(tái)階、上水平。重點(diǎn)抓好三個(gè)隊(duì)伍建設(shè)，即加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，在去年村支兩委換屆中，鄉(xiāng)黨委將一批綜合素質(zhì)好、“雙帶”能力強(qiáng)的黨員干部選進(jìn)村支兩委班子，并對(duì)新一屆班子進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升履職能力；加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，注重提高工作效能，增強(qiáng)勇于干事創(chuàng)業(yè)、做好群眾工作的能力；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)樹(shù)立模范典型、加強(qiáng)黨員致富能手培訓(xùn)以及強(qiáng)化黨員管理等方法改善黨員隊(duì)伍形象，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委制定出臺(tái)了工作目標(biāo)管理績(jī)效考核制度，把黨員干部工作表現(xiàn)納入績(jī)效考核內(nèi)容，與考核等次、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)任免等掛起鉤來(lái)，采取民主測(cè)評(píng)、績(jī)效量化的方式進(jìn)行考核，形成用制度管人，用制度激勵(lì)約束人和在團(tuán)結(jié)干事的氛圍中良性競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制，使全鄉(xiāng)上下形成了風(fēng)氣正、心氣順、政令通的良好局面。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)黨員干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓，進(jìn)一步解決了一些機(jī)關(guān)同志工作中存在的作風(fēng)渙散、紀(jì)律松馳，工作浮飄的問(wèn)題。四、以工作創(chuàng)新為動(dòng)力，全面健全組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制一是健全工作機(jī)制。二是健全責(zé)任機(jī)制。三是健全黨建機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。