企劃專員崗位職責(zé)共五則范文-閱讀頁
2024-10-25 14:40本頁面
【正文】 情報，整理信息的能力；第三方面是利用情報，運用信息，使企劃更加科學(xué)，更加理性的能力?！扒蓩D難為無米之炊”說的就是這樣的道理。同時，在企劃實施的過程中，企劃人還必須根據(jù)各種情報的反饋來檢測企劃的實施，確認(rèn)企劃是否偏離了原有的軌道。表現(xiàn)力不一定是企劃人的個人能力，更多的是集體智慧的發(fā)揮。當(dāng)前，很多企劃公司陷入表現(xiàn)力的泥潭而無法自拔，而忽略了企劃人真功力的其他重要部分——這也是本色企劃的致命弱點。表現(xiàn)能力實際上是企劃人的門面功夫，倘若企劃人的表現(xiàn)力不足，那么企劃就是斷翅的風(fēng)箏，怎么樣都飛不起來?！@就是企劃的產(chǎn)品！如何把這種智力產(chǎn)品推銷出去，傳播開來，主要依靠的是說服能力。說服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托，通過對企劃每一個階段的具體描述來達(dá)到溝通的目的。不管任何方案，由于接受方的觀念、見解和位置的不同，都會產(chǎn)生意見分歧，在這種情況下，企劃人的說服能力就開始起到重要的作用。學(xué)習(xí)能力企劃不是死東西，更不是教條主義或理論的“烏托邦”。因此，企劃人的學(xué)習(xí)能力就是衡量企劃質(zhì)量的一個標(biāo)尺。在企劃活動中，如果停止學(xué)習(xí)的腳步，企劃將成為無源之水，無根之草，企劃活動也將陷入教條或本色的模板。人類的發(fā)展靠創(chuàng)新，社會的進(jìn)步靠創(chuàng)新，科技的突破靠創(chuàng)新，創(chuàng)新是所有進(jìn)步的源泉。因而，創(chuàng)新對于企劃來說十分重要，創(chuàng)新是新價值的體現(xiàn)，創(chuàng)新將創(chuàng)造前人未曾走過的路。與其說企劃是一個工作，不如把企劃當(dāng)成一個事業(yè)更為恰當(dāng)。最重要的是，企劃人必須善于吸收知識的精華，善于創(chuàng)造屬于企劃的新思維，新觀念。主要職責(zé)可分為： 分析市場信息、推廣總區(qū)方案和制度執(zhí)行、檢查區(qū)域內(nèi)各項銷售工作和執(zhí)行情況（并總結(jié)描述）、市場資源物源管理以及所需費用的預(yù)算和申請。、季度、統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢。；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。崗位工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)品牌、產(chǎn)品等文案策劃、包裝、撰寫工作；負(fù)責(zé)新聞、資訊的規(guī)范、微信管理與監(jiān)督；負(fù)責(zé)紙媒、網(wǎng)絡(luò)平臺、移動平臺等媒體渠道的管控；負(fù)責(zé)品牌文化、思想的提煉整理；負(fù)責(zé)企業(yè)核心思想、管理理念、思想等梳理提煉；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作； 崗位基本要求：性別不限，年齡25歲以上；大專及以上學(xué)歷，中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；兩年以上文案編輯、撰寫及策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強的文字功底，接受過系統(tǒng)的寫作培訓(xùn)；熟練使用各類辦公軟件，如：EXECL、Word、PPT 等；具備較強的策劃能力、領(lǐng)悟溝通能力、語言表達(dá)能力、執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力；有電商平臺和公眾號推廣策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位專業(yè)技能：熟悉文字編輯工作，創(chuàng)意思維活躍，文筆流暢，洞察力強；能夠獨立完成策劃文案編輯、潤色、組織、撰寫能力；擅長宣傳畫冊、推廣軟文、項目活動的文案策劃。編制、提交公司市場營銷整體策劃方案；負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理；負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，并對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批；負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評；完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作；設(shè)計調(diào)查問卷，執(zhí)行市場
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