【正文】 屆滿考核是對受聘專業(yè)技術(shù)人員聘期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況進行全面考核，一般在屆滿前三個月完成。包括政治思想表現(xiàn)、事業(yè)心、責(zé)任心、職業(yè)道德、團結(jié)協(xié)作精神及工作態(tài)度等。(三)勤奮程度：包括勤奮好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)和出勤等。第二十八條 考核的基本程序：(一)、聘用期屆滿考核是對受聘專業(yè)技術(shù)人員一年內(nèi)或聘期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況進行的考核。(二)個人述職：高級專業(yè)技術(shù)人員提交書面述職報告并在考核小組會上述職，中、初級專業(yè)技術(shù)人員不述職。(三)確定考核等級：受聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如實填寫考核表及聘用期屆滿專業(yè)技術(shù)人員聘用、考核登記表。考核組在全面評價或定量計分的基礎(chǔ)上，給被考核人寫出評語，提出考核等級意見。(五)人力資源部為考核歸口管理部門，負(fù)責(zé)考核工作的計劃安排，指導(dǎo)、檢查考核工作。將考核意見及等級填入《甘肅電投辰旭投資開發(fā)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》(七)人力資源部對考核形成的資料及時收集、整理并按要求歸檔。（一）優(yōu)秀：考核期內(nèi)出色地履行崗位職責(zé)，完成聘用期目標(biāo)，工作成績突出，收效顯著。優(yōu)秀人數(shù)原則上不超過同級專業(yè)人員的10％。定量測評打分在89—75分之間。定量測評打分在74—60分之間。定量測評打分在60分以下。第三十一條 在聘用期內(nèi)，考核被評為優(yōu)秀者，下屆直接續(xù)聘；考核有兩次被評為基本稱職者，下屆聘用時可以緩聘或高職低聘；有一次不稱職者或連續(xù)兩年考核為“基第四篇：專業(yè)技術(shù)職稱評審一、專業(yè)技術(shù)職稱的對象與條件（一）全日制大中專院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，需具備以下條件:專業(yè)技術(shù)職稱評審的學(xué)歷條件：①碩士畢業(yè)——從事專業(yè)工作1年后定中級；②雙學(xué)歷或研究生畢業(yè)——從事專業(yè)工作半年定助理級；③本科畢業(yè)——就業(yè)時間1年期滿后定助理級 ；④?？飘厴I(yè)——從事專業(yè)工作滿2年定助理級；⑤中專畢業(yè)——從事專業(yè)1年期滿后定員級；（二）申報專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)提交下列材料：1.《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生確定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》1份（同時填寫《大中專畢業(yè)生考核定級表》）；職稱確定時間，以派遣證簽注的報到時間為準(zhǔn)。二、申報初級職稱任職資格評審（一）申報條件：：大學(xué)?？?、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格。（二）提交以下評審材料（見附表）三、申報中、高級職稱任職資格評審（一）申報條件：：獲得博士學(xué)位；獲得碩士學(xué)位從事專業(yè)工作滿一年；或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理級專業(yè)工作工作滿二年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理級專業(yè)工作滿四年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理級專業(yè)工作滿五年以上；高級職稱：獲得博士學(xué)位后，從事中級職稱專業(yè)工作滿二年以上；大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事中級職稱專業(yè)工作滿工作五年以上；2．通過全國統(tǒng)一組織的外語考試并成績合格或符合免試條件；；國有單位專業(yè)技術(shù)人員或成人教育畢業(yè)生評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)按照職改部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職稱外語考試：報名時間為911月份，考試為下一45月份。關(guān)于職稱評定工作程序及評定材料的相關(guān)說明各人事代理單位及各人事代理人員：根據(jù)我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評聘的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將職稱評定工作中的有關(guān)問題作如下說明：一、評審時間：（一）初級專業(yè)技術(shù)職稱評審工作定于每年7月底開始，申報材料時間為7月1日至7月30日；（二）中、高級專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的時間根據(jù)各專業(yè)評審委員會確定的時間為準(zhǔn)，申報材料時間為各評審開評前一個月始。高級職稱高級職稱：獲得博士學(xué)位后，中級專業(yè)技術(shù)職稱履職滿二年以上者；大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，中級專業(yè)技術(shù)職稱履職滿五年以上者；獲得中專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿二十五年，中級專業(yè)技術(shù)職稱履職滿4年以上者。（二）中、高級職稱：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審表》一式貳份，在人事廳網(wǎng)站（）軟件下載一欄下載；《專業(yè)技術(shù)人員履職考核表》一式一份，在人事廳網(wǎng)站（）軟件下載一欄下載，考核時間至每年12月31日止；國家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘書、培訓(xùn)（進修）證書、獲獎證書等各一式一份；職稱外語、職稱計算機等級考試合格證，驗原件交復(fù)印件；履現(xiàn)職以來反映本人學(xué)術(shù)和技術(shù)水平的著作及學(xué)術(shù)論文代表作一篇，其它有關(guān)論文篇數(shù)不限，各一式一份。二、申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格１、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)扑]表》（高職一式四份、中職一式三份和初職一式二份）；２、《專業(yè)技術(shù)人員履職考核表》一份；３、任現(xiàn)職以來本專業(yè)論文、業(yè)務(wù)工作總結(jié)（高職三篇、中職二篇、初職一篇）；４、外語考試成績或免考核審批表（一份）；５、畢業(yè)證、任職資格證明、聘任證明、計算機考核合格證書。一． 初級職稱工程類：中專畢業(yè)，從事本專業(yè)見習(xí)一年期滿，可聘任“技術(shù)員”；大專畢業(yè)，工作滿三年、本科畢業(yè)，見習(xí)一 年期滿可聘任“助理工程師”。統(tǒng)一發(fā)證。（由市評委統(tǒng)一發(fā)證）碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作三年、博士學(xué)位獲得者，可直接聘任中級職務(wù)。統(tǒng)一發(fā)證。經(jīng)濟類：本科以上學(xué)歷，（會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、國際商務(wù)、船舶技術(shù)）從事本專業(yè)工作并已領(lǐng)取中級職稱可向證書5年以上，通過外語B級、職稱計算機考試后才中心申報、領(lǐng)表格，參加高級職稱審定。（兩院院士、博士學(xué)位、科研院所、部隊、高級資格證書、不需相應(yīng)評委復(fù)評，只要向市人才市場申報送市職改辦調(diào)證，申報材料基本相同。